PROFIL PERUSAHAAN

PT. CITRA IBUNDA

ALAMAT: JL. KAWASAN INDUSTRI GRESIK, GRESIK, JAWA TIMUR
BIDANG:
PT. CITRA IBUNDA merupakan perusahaan keluarga yang bergerak dibidang pembuatan tas
dan assesoris yang terbuat dari manik-manik yang saling dikombinasikan sehingga
membentuk perpaduan indah sesuai dengan selera pelanggan.
Pembuatan konveksi tas ini dibuat dari bahan mentah menjadi barang jadi berupa tas atau
assesoris yang kemudian manik-manik ditempel sesuai dengan model yang akan dibuat.
PT. CITRA IBUNDA terdiri dari 30 Karyawan Tetap dan 100 Karyawan pembantu.
LOGO

BAHAN DAN PERALATAN YANG DIGUNAKAN:

1. Bahan/tekstil tas
2. Lem Fox
3. Manik-manik
4. Lem Tembak (lem listrik)
5. Resliting
6. Pengait
7. Mesin Jahit
8. Gunting

Nuzuliana Mahmudianti 6510040046

Teknik Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya Pelatihan OHSAS 9001 & ISO
18001

KEBIJAKAN K3 DAN KEBIJAKAN LINGKUNGAN

KEBIJAKAN K3
Kesehatan dan keselamatan kerja bagi karyawan PT. CITRA IBUNDA merupakan
hal yang tidak dapat dikompromikan serta mempunyai prioritas tertinggi. Menciptakan
sebuah lingkungan kerja yang bebas dari incident merupakan tujuan utama, untuk mencapai
hal tersebut kita harus memastikan keselamatan diri sendiri dan rekan kerja kita. Hal ini
hanya dapat dicapai apabila kita memiliki komitmen penuh untuk menciptakan praktek kerja
yang aman serta lingkungan yang sehat.
Kami berkomitmen untuk meningkatkan kepuasan pelanggan dan menyediakan
tempat kerja yang sehat dan aman bagi pekerja dan pelanggan dengan penerapan program
perbaikan berkelanjutan melalui Sistem Manajemen Kesehatan & Keselamatan Kerja
(OHSAS 18001) dengan cara :
1. Menetapkan tujuan, merencanakan, melaksanakan dan mengevaluasi sasaran dan
program K3 (Kesehatan & Keselamatan Kerja) secara berkala agar selaras, baik
dengan perkembangan kondisi perusahaan, peraturan atau standar yang berlaku dan
harapan pelanggan.
2. Mematuhi perundang-undangan dan persyaratan lainnya yang berkaitan dengan K3,
serta mengintegrasikannya ke dalam semua aspek kegiatan operasi.
3. Melakukan identifikasi bahaya sesuai dengan sifat dan skala resiko - resiko K3.
4. Menyediakan kerangka kerja bagi penetapan dan peninjauan sasaran K3.
5. Menyediakan sumberdaya yang cukup untuk mengimplementasikan Sistim
Manajemen K3.
6. Mendokumentasikan, menerapkan dan memelihara Sistem Manajemen K3.
7. Mengkomunikasikan dan menanamkan kesadaran kebijakan ini kepada semua
personil secara berkala.
8. Mengelola dan menangani semua material, baik yang berbahaya maupun yang tidak
berbahaya, termasuk mengendalikan potensi bahaya terhadap pekeria.
9. Meningkatkan kompetensi pekerja sesuai dengan tugas dan tanggungjawabnya.
10. Meninjau aspek Manajemen K3 secara periodik agar selalu relevan.
Penerapan kebijakan ini menjadi kewajiban semua pihak yang bekerja untuk PT. CITRA
IBUNDA sesuai dengan tugas dan tanggungjawab masing - masing.
KEBIJAKAN LINGKUNGAN
PT. CITRA IBUNDA berkomitmen terhadap pertumbuhan yang berkelanjutan pada
seluruh kegiatan yang dilakukan. Peningkatan kinerja lingkungan yang berkelanjutan akan
dicapai melalui penetapan sasaran, penilaian pencapaian serta memberikan informasi
mengenai hasil yang dicapai. Dalam rangka mencapai proses pertumbuhan yang
berkelanjutan, PT. CITRA IBUNDA akan :
1. Mengkomunikasikan kebijakan serta prosedur lingkungan kepada semua karyawan
dan pihak-pihak yang berkepentingan.
2. Mentaati semua ketentuan dalam undang-undangan lingkungan, peraturan-peraturan,
kewajiban serta norma-norma yang berlaku.
3. Mengelola sistem manajemen lingkungan sesuai dengan persyaratan UU No.1 Tahun
1970 (K3) dan KEPMEN 555.K/26/M.PE/1995.K3P.
4. Berupaya menjaga sumber daya, mengurangi limbah dan menghilangkan atau
mengurangi dampak lingkungan yang merugikan serta resiko yang berkaitan dengan
kegiatan usaha PT. CITRA IBUNDA.
5. Bekerja sama dengan pemberi kerja dan pihak-pihak yang berkepentingan untuk
Nuzuliana
Mahmudianti
6510040046
membantu
mereka dalam
mencapai sasaran dan kewajiban menjaga lingkungan
Tekniktermasuk
Keselamatan
dan
Kesehatan
Kerja
warga sekitar.
Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya Pelatihan OHSAS 9001 & ISO
6. Melakukan evaluasi dan penyempurnaan kebijakan dan prosedur lingkungan secara
18001
berkala agar tetap sesuai dengan kondisi terbaru.

KEBIJAKAN MUTU
KEBIJAKAN MUTU
Kebijakan Mutu PT CITRA IBUNDA adalan KEPUASAN PELANGGAN. Perusahaan akan
memenuhi persyaratan mutu yang diajukan oleh pelanggan, dan untuk itu perusahaan
menerapkan perbaikan berlanjut atau penyempurnaan yang berkesinambungan.
Komitmen perusahaan kepada pelanggan mencakup:
- Kualitas produk yang baik
- Pengiriman tepat waktu
- Pelayanan terpecaya
- Harga bersaing
SASARAN K3, LINGKUNGAN DAN MUTU
SASARAN K3, LINGKUNGAN DAN MUTU
Sasaran PT CITRA IBUNDA periode Januari 2015 Desember 2015 adalah:
Keluhan Pelanggan: masalah mutu kurang dari 10%
Masalah kecelakaan kerja kurang dari 15 kasus per bulan, ditangani dalam waktu
paling lambat 3 hari.
Masalah Pencemaran lingkungan menyebabkan tidak lebih dari 10 kasus penyakit
akibat kerja per bulan.
Pengiriman tepat waktu diatas 95%
Kerusakan pada material selama proses kurang dari 2%
Kerusakan produk yang tidak dapat diproses kembali kurang dari 1%
Penyediaan 4 Tong penampung Limbah dan sampah yang diletakkan disetiap sudut
dan didistribusikan kepada pihak pengolah limbah dan sampah.

Nuzuliana Mahmudianti 6510040046

Teknik Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya Pelatihan OHSAS 9001 & ISO
18001

DAFTAR UNDANG-UNDANG DAN PERUNDANGAN YANG DIGUNAKAN SEBAGAI ACUAN PENERAPAN K3 DAN
LINGKUNGAN
No.
1.
2.

Peraturan & Undang-Undang

UU No. 1 tahun 1970
Permenakertrans No. 4 tahun 1980

3.
4.
5.
6.

PP No. 50 tahun 2012

Permenaker No. 3 tahun 1998
Kepmenaker No. 186 tahun 1999
Peraturan Perburuhan No. 7 tahun
1964
Kepmenaker No. 51 tahun 1999
Kepmenaker No. 187 tahun 1999

7.
8.

Tentang
Keselamatan Kerja
Syarat-syarat Pemasangan dan Pemeliharaan Alat
Pemadam Api Ringan
Penerapan Sistem Manajemen K3
Tata cara Pelaporan dan Pemeriksaan Kecelakaan
Penanggulangan Kebakaran di Tempat Kerja
Syarat Kesehatan, Kebersihan serta Penerangan di
Tempat Kerja
Nilai Ambang Batas Faktor Fisika di Tempat Kerja
Pengendalian Bahan Kimia Berbahaya

Nuzuliana Mahmudianti 6510040046

Teknik Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya Pelatihan OHSAS 9001 & ISO 18001

Pasal/Ayat
Semua Pasal
Semua Pasal

Evaluasi Kepatuhan
OK
TIDAK OK
OK
TIDAK OK

Semua Pasal
Semua Pasal
Semua Pasal
Semua Pasal

OK
OK
OK
OK

TIDAK OK
TIDAK OK
TIDAK OK
TIDAK OK

Semua Pasal
Semua Pasal

OK
OK

TIDAK OK
TIDAK OK

POKA YOKE

Salah satu contoh poka yoke yang berhubungan dengan keselamatan kerja yaitu
dengan pemberian warna untuk kabel atau saluran yang sesuai dengan fungsinya. Misalkan
pemberian warna kabel pada sistem penggroundingan dan sistem kelistrikan panel dimana
pemberian warna tersebut dimaksudkan agar tidak bingung dan tidak terjadi kesalahan dalam
perangkaian sistem kelistrikan antara kabel line, ground dan netral.

Selian itu pemberian warna pada saluran atau line difungsikan pada industri
misalkan antara line gas dan line air diberi warna berbeda agar apabila dilakukan pemasangan
atau penginstalan ulang saluran tersebut tidak tertukar karena apabila terjadi kesalahan maka
akan menyebabkan kecelakaan atau penyimpangan lainnya. Misalkan terjadi reaksi kimia
antara gas tertentu apabila bercampur atau kontak dengan air ataupun sebaliknya.
Nuzuliana Mahmudianti 6510040046
Teknik Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya Pelatihan OHSAS 9001 & ISO
18001