BAB 1

PENGHAYATAN ANGGARAN DASAR PRAMUKA

1. Pendahuluan
a. Faktor yang melatarbelakangi Kepres RI No. 104 Tahun 2004 dan SK Kwarnas
No. 086 tahun 2005 tentang Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga
Gerakan Pramuka adalah :
Jiwa ksatria yang patriotik dan semangat persatuan dan kesatuan bangsa
Indonesia yang adil dan makmur dalam material, spiritual dan beradab.
Kesadaran bertanggung jawab atas kelestarian Negara Kesatuan Republik
Indonesia berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945
Upaya pendidikan bagi kaum muda dengan sasaran meningkatkan
Sumber Daya Manusia dalam mewujudkan masyarakat madani dan
melestarikan kebutuhan yakni : Negara Kesatuan Republik Indonesia,
ideologi dan lingkup nusantara.
b. Fungsi Anggaran dan Dasar dan Anggaran Rumah Tangga dalam Gerakan
Pramuka yakni :
Landasan hukum dan pengambilan kebijakan gerakan Pramuka
Petunjuk pelaksanaan
2. Pokok Bahasan
1. Gerakan Pramuka didirikan untuk waktu yang tidak ditentukan, berdasarkan
Keputusan Presiden No. 238 Tahun 1961, tanggal 20 Mei 1961.
2. Gerakan ini bernama Gerakan Pramuka yaitu gerakan kepanduan Praja Muda
Karana (Rakyat muda yang berkarya)
3. Tugas pokok gerakan Pramuka adalah menyelenggarakan pendidikan
kepramukaan bagi generasi muda yakni generasi yang lebih lanjut dapat
bertanggung jawab, mampu membina dan mengisi kemerdekaan serta
menciptakan dunia yang lebih baik.
3. Sifat gerakan Pramuka
Gerakan Pramuka adalah nama kepanduan yang ada di Indonesia.
Organisasi pendidikan yang anggotanya sukarela, tidak melihat pada unsur
Suku, Agama dan Ras (SARA)
Ikut membantu masyarakat dengan pendidikan non formal, di luar sekolah
dan keluarga.
Menjamin kemerdekaan tiap anggota untuk beragama dan beribadah sesuai
agamanya.
4. Usaha-usaha yang dilakukan Gerakan Pramuka
a. Usaha untuk mencapai tujuan Gerakan Pramuka dilakukan dengan berbagai
cara, misalnya :
Budi pekerti lewat pemantapan moral, fisik, pengetahuan dan
pengalaman. Dilakukan lewat beberapa hal, yakni :
- Penguatan agama, iman dan taqwa
- P4 (Pedoman Penghayatan dan Pengamalan Pancasila)
- Menciptakan kerukunan beragama
- Kepedulian terhadap alam dan lingkungan
Memupuk persatuan dan kesatuan bangsa
Memupuk perasaan cinta tanah air
Memupuk persaudaraan nasional dan internasional
Memupuk percaya diri, inovatif dan kreatif
Memupuk rasa tanggung jawab dan disiplin
Memupuk kewiraan dan leadership.
Membina dan melatih panca indera, daya pikir, keterampilan dan hasta
karya.
Bentuk kegiatan yang menarik, menyenangkan, sehat, teratur dan
terarah, praktis, dilakukan di alam terbuka dengan tujuan pembentukan
mental.
Menyelenggarakan dan berpartisipasi dalam pertemuan dan perkemahan
untuk memupuk rasa persaudaraan dan perdamaian.
Bakti masyarakat dan ekspedisi
Mengadakan kemitraan, kerjasama dengan organisasi kepemudaan lain.
Panduan Pembina | Gudep 707 708 | Pangkalan Pesantren Al-Falah

 Kerjasama dengan instansi dalam pembangunan nasional

Memasyarakatkan gerakan Pramuka di kalangan kaum muda.
b. Diadakan sarana dan prasarana yang memadai

Panduan Pembina | Gudep 707 708 | Pangkalan Pesantren Al-Falah

BAB 2
KEPRAMUKAAN (SEJARAH)
1. Pengertian
Kepramukaan adalah suatu proses pendidikan dalam bentuk kegiatan menarik
dan menyenangkan bagi anak-anak di bawah tanggung jawab orang dewasa,
dilaksanakan di alam terbuka, di luar sekolah dan keluarga, dengan
menggunakan prinsip dan metode khusus.
Kepramukaan juga didefinisikan sebagai :
a. Suatu gerakan pendidikan
b. Suatu proses
c. Aktivitas dinamis, bergerak maju sepanjang hayat.
d. Kegiatan ini bertujuan untuk membentuk komunikasi antara pembina dan
peserta didik.
Gerakan Pramuka adalah nama organisasi yang menyelenggarakan pendidikan
kepanduan di Indonesia, Pramuka adalah nama diri anak didik yang dibina dalam
gerakan Pramuka sedangkan kepramukaan adalah ilmu dan materi-materi yang
diajarkan dalam gerakan Pramuka.
Pramuka adalah singkatan dari Praja Muda Karana (Sri Sultan Hamengkubuwono
IX), juga dianggap merupakan perpaduan kata pra yang artinya sebelum, dan
muka yang artinya depan (yang terdepan). Diharapkan anggota Pramuka mampu
menjadi yang terdepan.
2. Sifat
Resolusi kepanduan dunia di Kopenhagen Denmark mengungkapkan bahwa sifat
gerakan Pramuka yakni :
a. Nasional, yakni sebagai keadaan, kebutuhan dan kepentingan negara.
b. Internasional, yakni sebagai salah satu cara menciptakan perdamaian dunia.
c. Universal. Maksudnya semua negara di dunia ini menjadi media dalam
kegiatan kepanduan.
3. Fungsi
Sebagai sebuah permainan (game) yakni permainan yang digunakan sebagai
sarana pendidikan.
Sebagai sebuah pekerjaan, yakni pekerjaan yang membutuhkan tanggung
jawab jiwa dari orang dewasa.
Sebagai pencapaian maksud yakni alat untuk membentuk manusia
berkualitas tinggi, sebagai pelengkap pendidikan di sekolah dan keluarga.
Kegiatan dalam kepramukaan harus :
a. Diprogramkan
b. Direncanakan
c. Dilaksanakan
d. Dievaluasi
4. Asal-usul
Kata Pramuka dalam bahasa Inggris disebut dengan scout. Berasal dari kata out
scout (di luar) atau scouting (kebanyakan di luar). Awalnya didirikan oleh Lord
Robert Stephenson Smith Baden Powell of Gilwell. Salah seorang warga Inggris
yang dilahirkan di London pada 22 Februari 1857. Ia melihat saat itu banyak anak
muda Inggris yang mengalami kerusakan moral. Karenanya ia berinisiatif untuk
mengadakan kegiatan yang dilakukan di luar rumah, sifatnya menarik dan
menantang. Beliau akhirnya dikenal sebagai Bapak Pandu Sedunia. Istri Baden
Powel bernama Olive Simclair Swames, lahir pada tanggal 22 Februari 1889.
Baden Powell meninggal pada tanggal 8 Januari 1941 di Kenya, Afrika.
Nama gerakan Pramuka mengalami perubahan beberapa kali, yakni :
1908 Scout oleh Bapak Pandu Sedunia
1912 Padvinder (Belanda) Nederland Padvinder Organization (NPO)
1914 Nederland Indische Padvinder Organization (NIPV)
1916 Javasche Padvinder Organization (JPO) oleh Mangkunegara VII
1918 Padvinder Moehammadiyah oleh KH. Ahmad Dahlan
1920 Hizbul Wathan (HW)
1928 Pandu.
Panduan Pembina | Gudep 707 708 | Pangkalan Pesantren Al-Falah

H. Agus Salim pendiri Syarikat Islam menyebutkan Pandu Anshor (NU), setelah
peringatan Sumpah Pemuda dan dikenalnya lagu Indonesia Raya, namanya
kembali berubah menjadi Pandu.
1930 terjadi Fusi (Penyatuan), mengubah namanya menjadi Kepanduan
Bangsa Indonesia (KPI)
1931 Persatuan Angkatan Pandu Indonesia (PAPI)
1940 Perkino
1943 Sheinen Sheinondan (saat Jepang menjajah Indonesia)
1945 Pandu Rakyat Indonesia
1951 Ikatan Pandu Indonesia (Ipindo)
1954 Poppindo dan PKPI
1958 Seminar Kepanduan
1960 Ipindo dan Poppindo serta PKPI melebur adlam Perkindo
1961 Gerakan Pramuka, berdasarkan Skep No. 238 tahun 1961. Itulah yang
digunakan hingga tahun kini. Penyerahan panji negara pada gerakan Pramuka
dilakukan pada 14 Agustus 1961, yang kemudian diperingati sebagai hari
lahir Pramuka Indonesia, setelah sebelumnya yakni pada 20 Mei 1961
ditandatangani Memorandum of Understanding (MoU) tentang gerakan
Pramuka.
Pada tahun 1967, gerakan Pramuka Indonesia terdaftar di Pandu se-Dunia,
menyusul pada tahun 1975 Pandu Putri Indonesia.
5. Lima Unsur utama :
a. Prinsip Dasar Kepramukaan
b. Metode Kepramukaan
c. Kode Kehormatan Pramuka
d. Motto Gerakan Pramuka
e. Kiasan Dasar Gerakan Pramuka
BAB 3
PRINSIP DASAR KEPRAMUKAAN
1. Pengertian
Prinsip Dasar Kepramukaan adalah taqwa pada Tuhan, peduli bangsa dan tanah
air serta alam semesta.
2. Fungsi
Prinsip Dasar Kepramukaan berfungsi sebagai :
a. Norma hidup bagi anggota
b. Landasan kode etik
c. Pedoman
d. Landasan dalam mencapai tujuan
3. Prinsip Dasar Kepramukaan ditumbuhkembangkan melalui penghayatan. Hakikat
Pramuka sebenarnya adalah menerima secara sakral. Prinsip Dasar
Kepramukaan yakni :
a. Iman dan taqwa
b. Peduli bangsa dan tanah air, peduli kepada sesama hidup dan juga alam
semesta.
c. Peduli diri pribadi
d. Taat pada kode kehormatan
BAB 4
METODE KEPRAMUKAAN
1. Metode adalah cara yang dilakukan untuk mendapatkan tujuan semudah
mungkin.
2. Kegiatan dalam kepramukaan harus menantang dan menarik, juga
menyenangkan.
3. Unsur dalam metode kepramukaan yakni :
a. Pengamalan kode kehormatan, melalui :
1) Ibadah sesuai agama masing-masing
2) Suka menolong dan tidak mudah putus asa
Panduan Pembina | Gudep 707 708 | Pangkalan Pesantren Al-Falah

3) Menepati janji dan jujur

b. Belajar sambil melakukan, dengan cara :
1) Sebanyak mungkin melakukan praktik praktis
2) Lebih banyak melakukan daripada menonton
c. Sistem kelompok, bertujuan untuk :
1) Belajar dipimpin dan memimpin
2) Sebagai wadah untuk membangun kerukunan
d. Kegiatan menantang dan mengikat
1) Menantang dan menarik minat
2) Kreatif, inovatif dan rekreatif
3) Disesuaikan dengan usia dan jasmani
e. Kegiatan di alam terbuka, untuk :
1) Menunjukkan saling ketergantungan antara manusia dan alam
2) Menjaga lingkungan demi masa depan generasi
3) Membina kerjasama dan rasa memiliki alam
f. Sistem tanda kecakapan, melalui :
1) SKU (Syarat Kecakapan Umum) yang disimbolkan lewat pemasangan TKU
(Tanda Kecakapan Umum)
2) SKK (Syarat Kecakapan Khusus) yang disimbolkan lewat pemasangan TKU
(Tanda Kecakapan Khusus)
3) SPG (Syarat Pramuka Garuda) yang disimbolkan lewat TPG (Tanda
Pramuka Garuda)
g. Sistem satuan terpisah, dengan melakukan pembinaan bagi putera oleh
pembina putra. Begitu juga, peserta didik puteri dibina oleh puteri.
h. Sistem Among
Ing Ngarso sing Tulodo
Ing Madyo Mangun Karso
Tut Wuri Handayani
4. Metode kepramukaan merupakan ciri khas pendidikan
BAB 5
KODE KEHORMATAN PRAMUKA
1. Pengertian
Kode kehormatan adalah suatu norma kesadaran mengenai akhlak yang
tersimpan dalam hati orang sebagai akibat orang tersebut tahu akan harga
dirinya. Pada Pramuka, kode kehormatan merupakan janji dan ketentuan moral.
2. Kode Kehormatan pada Pramuka
a. Satya : Janji seorang Pramuka
b. Darma : Ketentuan moral yang harus dipatuhi
3. Satya Pramuka
Yakni menjadi :
a. Janji yang diucapkan
b. Tindakan pribadi, dan
c. Titik tolak proses pendidikan
4. Darma Pramuka
Merupakan :
a. Alat proses pendidikan
b. Upaya memberi pengalaman praktik
c. Landasan gerak gerakan Pramuka
d. Kode etik organisasi
Kode kehormatan disesuaikan dengan perkembangan jasmani dan rohani.
5. Siaga (7 -10 tahun)
Memiliki kode kehormatan yang disebut dengan Dwi Satya dan Dwi Darma
Dwi Satya
Demi Kehormatanku, aku berjanji akan bersungguh-sungguh :
- Menjalankan kewajibanku terhadap Tuhan Yang Maha Esa dan mengikuti Tata
Krama Keluarga
- Setiap hari berbuat kebaikan
Dwi Darma
Siaga itu :
Panduan Pembina | Gudep 707 708 | Pangkalan Pesantren Al-Falah

- Berbakti pada ayah dan bundanya

- Berani dan tidak putus asa
6. Penggalang (11 16 tahun)
Memiliki kode kehormatan yang disebut Tri Satya dan Dasa Darma.
Tri Satya
Demi kehormatanku aku berjanji :
- Menjalankan kewajibanku terhadap Tuhan, Negara Kesatuan Republik
Indonesia dan mengamalkan Pancasila
- Menolong sesama hidup dan mempersiapkan diri membangun masyarakat
- Menepati Dasa Darma

Dasa Darma
Pramuka Itu :
1. Taqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa
2. Cinta Alam dan Kasih sayang sesama manusia
3. Patriot yang sopan dan ksatria
4. Patuh dan suka bermusyawarah
5. Rela menolong dan tabah
6. Rajin, terampil dan gembira
7. Hemat, cermat dan bersahaja
8. Disiplin, berani dan setia
9. Bertanggung jawab dan dapat dipercaya
10.Suci dalam pikiran, perkataan dan perbuatan
7. Penegak (17 20 tahun) dan Pandega (21 25 tahun)
Memiliki kode kehormatan yang disebut Tri Satya dan Dasa Darma.
Tri Satya
Demi kehormatanku aku berjanji :
- Menjalankan kewajibanku terhadap Tuhan, Negara Kesatuan
Indonesia dan mengamalkan Pancasila
- Menolong sesama hidup dan ikut serta membangun masyarakat
- Menepati Dasa Darma
Dasa Darma
Pramuka Itu :
1. Taqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa
2. Cinta Alam dan Kasih sayang sesama manusia
3. Patriot yang sopan dan ksatria
4. Patuh dan suka bermusyawarah
5. Rela menolong dan tabah
6. Rajin, terampil dan gembira
7. Hemat, cermat dan bersahaja
8. Disiplin, berani dan setia
9. Bertanggung jawab dan dapat dipercaya
10.Suci dalam pikiran, perkataan dan perbuatan

Republik

BAB 6
MOTTO GERAKAN PRAMUKA
1. Pengertian
Motto adalah semboyan yang diciptakan dalam usaha memberikan spirit bagi
anggota dan visi dan misi lembaga
2. Motto Gerakan Pramuka
Satyaku Kudarmakan, Darmaku Kubaktikan
3. Fungsi Motto
a. Menambah rasa percaya diri
b. Menambah semangat pengabdian pada masyarakat, bangsa dan negara
c. Setiap mengamalkan satya dan darma selalu ada motto
d. Rasa bangga menjadi anggota Pramuka
e. Memiliki budaya kerja yang dilandasi oleh pengabdian
Panduan Pembina | Gudep 707 708 | Pangkalan Pesantren Al-Falah

BAB 7
KIASAN DASAR GERAKAN PRAMUKA
1. Satuan
Kantor Pusat disebut dengan Kwartir yang berarti Markas.
a. Siaga yakni anggota Pramuka yang berumur 7 10 tahun. Satuannya adalah
Perindukan. Perindukan terdiri atas beberapa barung. (tempat penjaga rumah/
bangunan).
b. Penggalang yakni anggota Pramuka yang berusia 11 16 tahun. Satuannya
adalah Pasukan. Pasukan terdiri atas beberapa regu(gardu, pangkalan untuk
ronda).
c. Penegak yakni anggota Pramuka yang berusia 17 20 tahun. Satuannya
adalah Ambalan. Ambalan terdiri atas beberapa sangga (rumah penggarap
sawah).
d. Pandega adalah Pramuka yang berusia 21 25 tahun. Satuannya adalah
Racana (pondasi atau alas tiang umpak atap)
2. Penggunaan Kiasan Dasar
a. Dimaksudkan untuk mengembangkan :
1) Kembangnya imajinasi peserta didik
2) Mendorong kreatifitas dan keikutsertaan dalam kegiatan
b. Penggunaan Kiasan Dasar disesuaikan dengan tingkat perkembangan jiwa
peserta didik. Misalnya :
1) S = Hal-hal yang bersifat fantastik dan menyenangkan (hijau)
2) G = Hal-hal yang berhubungan dengan jiwa kepahlawanan (merah)
3) T = Hal-hal yang berkaitan dengan kemasyarakatan (kuning)
4) D = Simulasi tentang jabatan kepemimpinan (cokelat)
BAB 8
SISTEM PENDIDIKAN DALAM GERAKAN PRAMUKA
Pikiran Orang Dewasa
1. Saya belajar kalau saya mau, saya mau belajar kalau itu perlu, saya anggap
perlu kalau itu menguntungkan. Saya merasa beruntung kalau pekerjaanku,
karyaku berhasil dan orang lain atau masyarakat menghargai aku dan karyaku
2. Orang dewasa itu dikatakan dewasa jika bersifat mandiri, peduli, bertanggung
jawab dan memiliki komitmen.
3. Cara mendewasakan orang dewasa dapat dilakukan dengan berbagai cara,
misalnya dengan membina :
a. Moral/ mental dan spiritual
b. Fisik
c. Intelektual
d. Emosional
e. Sosial
4. Pandega berarti orang dewasa muda
5. Sistem Pendidikan dalam Gerakan Pramuka dapat dilihat dalam gambar

P
P
e
e
s
s
e
e
r
r
t
t
a
a
D
D
i
i
d
d
i
i
k
k

1
1 Tingkat
Tingkat TKU
TKU

Purwa
Purwa
Madya
Madya
Utama
Utama
Purwa
Purwa
Madya
Madya
Utama
Utama

Panduan Pembina | Gudep 707 708 | Pangkalan Pesantren Al-Falah

Gambar 1. Sistem Pendidikan dalam Gerakan Pramuka Indonesia

6. Kepramukaan dilakukan untuk meng-Indonesia-kan anak bangsa yang berbhinneka sebagai manusia yang ber-Imtaq dan ber-iptek

BAB 9
MEMAHAMI PESERTA DIDIK DAN KEBUTUHANNYA
1. Dasar Pertimbangan
a. Psikologis
Kegiatan akan menarik dan berhasil jika disesuaikan dengan minat, bakat,
kemampuan dan keinginan peserta didik.
b. Sosiologis
Secara naluri, peserta didik akan merasa ikut serta memiliki, dan akan aktif
mengikutinya.
2. Kebutuhan Peserta Didik
a. Tempat dan kesempatan : untuk memperoleh kegiatan yang mungkin untuk
dilaksanakan
b. Peningkatan daya cipta (kreativitas)
c. Daya pembaharuan (inovasi)
3. Upaya memenuhi Kebutuhan Peserta Didik
a. Sajikan kegiatan yang menarik sesuai kebutuhan mereka dengan mengarah
kepada kegiatan kehidupan beragama.
b. Pemeliharaan kesehatan dan ketangkasan
c. Pelestarian seni budaya
d. Kegiatan Produktif
a. Ketahanan mental, spiritual, emosional dan sosial
BAB 10
PROGRAM KEGIATAN PESERTA DIDIK (PRODIK)
Untuk membuat program kegiatan peserta didik perlu diperhatikan langkah-langkah
berikut :
1. Apa yang akan dilakukan?
Apa tujuannya?
Metode apa yang akan dipakai?
2. Macam-macamnya? Program tahunan, bulanan, mingguan atau pertemuan?
3. Hal yang perlu diperhatikan : menarik dan menantangkah kegiatannya?
4. Sumber bahan? Mula, bantu, tata (SKU), SKK, Hasil pengamatan?
5. Langkah-langkah menyusun! Sesuaikan dengan golongan
6. Sasaran kegiatan :
a. Spiritual
h. Keterampilan
b. Patriotisme
i. Pembangunan watak
c. Disiplin
j. Seni Budaya
d. Kecerdasan
k. Lomba
e. Ketangkasan
l. Kesehatan
f. Pengetahuan
m. Perdamaian dunia
g. Gotong royong
7. Yang bertugas membuat program adalah dewan satuan.
BAB 11
UPACARA SEBAGAI ALAT PENDIDIKAN
1. Upacara adalah serangkaian perbuatan yang ditata dalam suatu ketentuan.
2. Tujuan upacara dalam gerakan Pramuka yakni :
a. Membangun ketertiban dalam hidup
Panduan Pembina | Gudep 707 708 | Pangkalan Pesantren Al-Falah

b. Belajar untuk dipimpin dan memimpin

c. Meningkatkan taqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa
d. Dilakukan dalam suasana khidmat
3. Macam-macam upacara
a. Upacara umum
b. Upacara pembukaan dan penutupan
4. Tiga versi upacara berdasarkan kehadiran pembina
a. Pembina hadir dan bersedia menjadi pembina upacara
b. Pembina hadir tapi tidak bersedia menjadi pembina upacara
c. Pembina tidak hadir
BAB 12
FORUM DALAM KEPRAMUKAAN
1. Forum SGTD
a. Pertemuan Dewan Satuan (Siaga), yang diketuai oleh seorang pradana.
b. Pertemuan Dewan Kehormatan (Penggalang), yang diketuai oleh seorang
pimpinan regu (Pinru)
Yang dibicarakan dalam forum ini adalah Program Kerja (Pogja), Penerimaan
Anggota Baru (PAB), Pelantikan, renungan jiwa.
2. Pertemuan Besar
a. Siaga (S)
- Pesta siaga
- Bazaar
- Gerak dan lagu
- Karnaval
- Pameran lukisan
b. Penggalang (G)
- Jambore (Mulai tingkat Ranting, Cabang, Daerah, dan Nasional)
- Lomba Tingkat (1, 2, 3, 4 dan 5)
c. Penegak (T)
- Bakti Masyarakat
d. Pandega (D)
- Satuan Karya (Saka)
- Perkemahan Wirakarya
- Raimuna
3. Latihan Keterampilan

BAB 13
PERTEMUAN SEBAGAI ALAT PENDIDIKAN
1. Fungsi
Fungsi pertemuan dalam kepramukaan adalah untuk :
a. Menjadi wadah tukar menukar informasi
b. Terciptanya media kegiatan peserta didik yang terintegrasi
c. Pertemuan berdasar Metode dalam Kepramukaan, sehingga terarah dengan
baik
2. Pertemuan disesuaikan dengan usia dan berpegang pada satuan terpisah
3. Cara memasukkan nilai pendidikan dalam pertemuan
a. Tetapkan sasaran tegas (penilaian)
b. Tetapkan Prinsip Dasar Kepramukaan
c. Libatkan secara penuh PDD
d. Praktek praktis :
- Learning by doing
- Learning by teaching
- Doing to learn
- Learning to earn (makan)
- Earning to life
- Life for server
Panduan Pembina | Gudep 707 708 | Pangkalan Pesantren Al-Falah

4. Pertemuan diprogramkan
a. Bersumber pada Dasa Darma dan Tri Satya
b. Semua program dilakukan untuk mendapatkan SKU dan SKK
c. Peserta didik sebagai pelaksana dengan tujuan perkembangan jiwa leadership
dan terjalinnya komunikasi yang baik

Panduan Pembina | Gudep 707 708 | Pangkalan Pesantren Al-Falah

BAB 14
MAJELIS PEMBIMBING GERAKAN PRAMUKA
1. Mabigus (Majelis Pembimbing Gugus Depan) dipilih lewat Mugus (Musyawarah
Gugus Depan)
2. Mabi berperan memberi bimbingan, bantuan moril dan organisatoris, bantuan
material dan juga finansial kepada kwartir. Mabi wajib berkoordinasi dengan
jajarannya.
Pembagian mabi :
a. Mabinas (Majelis Pembimbing Nasional) berpangkalan di pusat (Jakarta,
Indonesia)
b. Mabida (Majelis Pembimbing Daerah) terletak di ibukota Propinsi. Untuk
daerah Sulawesi Selatan terletak Makassar.
c. Mabicab (Majelis Pembimbing Cabang) berada di Ibukota kabupaten. Daerah
Luwu Utara di Masamba.
d. Mabisaka (Majelis Pembimbing Satuan Karya).
e. Mabiran (Majelis Pembimbing Ranting) terletak di ibukota kecataman. Di
Bone-Bone.
f. Mabisa (Majelis Pembimbing Desa) terletak di kantor desa.
g. Mabigus (Majelis Pembimbing Gugus Depan) terletak di sekolah.
3. Mabigus terdiri atas :
a. Seorang ketua
b. Seorang atau beberapa orang wakil ketua
c. Seorang sekretaris
d. Beberapa anggota
4. Pada level perguruan tinggi, SK Pengurus diserahkan kepada Kwarda (Kwartir
Daerah)
BAB 15
MEMBINA PRAMUKA
1. Pengertian
Membina Pramuka adalah giat yang : memperkenalkan, menumbuhkan,
membimbing/ mengembangkan kepribadian, pengetahuan, dan kecenderungan
peserta didik menjadi manusia yang kreatif, inovatif dan mandiri.
2. Hakikat Membina
Hakikat membina adalah membentuk manusia seutuhnya.
3. Membina dapat dilaksanakan secara formal, informal dan non-formal.
4. Hal yang perlu diketahui :
a. Tentang anak didik
b. Tentang metode yang akan digunakan untuk membina anak didik
5. Faktor yang mempengaruhi keberhasilan
a. Keadaan peserta didik
b. Kondisi lingkungan
c. Keadaan sarana dan prasarana
6. Membina sebenarnya bukan melatih Pramuka untuk tahu apa, tapi untuk
menjadi apa.
7. Manusia yang ingin dicapai
Manusia yang :
a. Mandiri
b. Peduli
c. Bertanggung jawab, dan
d. Teguh janji
BAB 16
MENCIPTAKAN KEGIATAN YANG MENARIK
1. Untuk menciptakan kegiatan yang menarik, maka salah satu hal utama yang
perlu diperhatikan adalah menempatkan anak didik sebagai subjek (pelaku),
Panduan Pembina | Gudep 707 708 | Pangkalan Pesantren Al-Falah

2.
3.

4.

5.

6.

bukan sebagai objek. Anak didik mestinya lebih banyak menjadi pemain daripada
sekedar penonton.
Peserta dilibatkan untuk menciptakan kegiatan menarik dan sesuai aspirasi
mereka. Kegiatan menjadi menantang atau tidak ditentukan oleh peserta didik,
bukan oleh pembina.
Peserta didik belajar sambil melakukan, sasarannya adalah :
a. Peserta didik merasakan bagaimana acara kegiatan
b. Peserta didik merasakan proses yang dilakukan
c. Peserta didik belajar cara mengatasi masalah
Kegiatan yang menantang dan menarik adalah :
a. Kegiatan tersebut baru dilakukan, bisa diperoleh dengan melakukan inovasi.
Kegiatan yang telah berulang-ulang dilakukan akan menimbulkan perasaan
bosan pada peserta didik.
b. Dapat mengembangkan kreativitas peserta.
c. Dapat mengembangkan berbagai keterampilan yang dimiliki peserta didik.
d. Bermanfaat bagi peserta didik dan masyarakat.
Kegiatan yang mengandung pendidikan
a. Kaum muda sukses dalam kegiatan
b. Segala upaya dilakukan untuk mencapai tujuan
c. Ada pengembangan, pengetahuan dan pengalaman di dalamnya
d. Sesuai dengan jika peserta didik.
Cara menyusun kegiatan yang menarik
a. Pembina melibatkan peserta
b. Lakukan pengelompokan sejenis
c. Perhatikan :
- Skala prioritas
- Sesuaikan dengan kondisi waktu dan tempat
- Program yang selaras dengan tujuan
- Kondisi masyarakat
d. Pembina mengajak pimpinan regu memilih metode yang tepat.
BAB 17
KOMUNIKASI DAN BERGAUL DENGAN PESERTA DIDIK

1. Komunikasi yang baik dan pergaulan yang harmonis antara pembina dengan
peserta didik akan menjadi faktor pendukung keberhasilan pendidikan
kepramukaan.
2. Bergaul adalah segenap aktivitas penyatu panduan antara giat peserta didik dan
pembina yang saling mempengaruhi untuk mencapai kesuksesan.
3. Prinsip-prinsip hubungan insani :
a. Adanya sinkronisasi dengan tujuan program pendidikan bagi peserta didik
b. Terciptanya suasana kerja yang menyenangkan
c. Adanya informalitas yang wajar
d. Penghargaan atas prestasi yang telah dilakukan
4. Tips komunikasi yang baik
a. Bersikap sopan
- Tepati janji
- Hargai orang lain
- Pandai-pandailah berterima kasih
b. Jika berucap, usahakan orang lain mengerti dengan jelas apa yang kita
ucapkan. Berbicaralah dengan tempo yang tidak terlalu cepat, juga tidak
terlalu lambat. Sesuaikan suara dengan kondisi.
c. Berusahalah untuk menjadi ramah dan bersahabat dengan peserta didik.
5. Pramuka adalah agent of change : Pembaharu selama hayat. Untuk Pramuka
siaga, menjadi pembaharu di lingkungan keluarga. Penggalang menjadi
pembaharu di keluarga, masyarakat dan lingkungan, sedangkan penegak dan
Pandega menjadi pembaharu di lingkungan luas.
BAB 18
PERAN, FUNGSI DAN TANGGUNG JAWAB PEMBINA PRAMUKA
Panduan Pembina | Gudep 707 708 | Pangkalan Pesantren Al-Falah

1. Peranan Pembina
a. Pembina adalah anggota dewasa yang terlibat langsung dalam kegiatan
dengan memperhatikan terpenuhinya kebutuhan kebutuhan peserta, kegiatan
yang berkonsep kekinian, menarik dan menantang.
b. Dalam berinteraksi dengan peserta didik, tidak pernah terlepas dari Prinsip
dasar kepramukaan, metode kepramukaan dan sistem among.
c. Pembina adalah sukarelawan yang memiliki komitmen tinggi terhadap prinsipprinsip dalam kepramukaan dan sebagai mitra peserta didik.
2. Tugas Pembina Pramuka
a. Memperhatikan 3 pilar pendidikan atau kegiatan, yakni :
1) Kegiatan modern, terkini dan baru
2) Bermanfaat bagi peserta didik
3) Taat pada kode kehormatan Pramuka
b. Sukarelawan yang menempatkan posisinya sebagai mitra bagi peserta didik.
Peserta didik menjadi sumber pendidikan. Pembina bertugas untuk memberi
motivasi, stimulus, bimbingan, bantuan dan menyediakan fasilitas bagi
peserta didik.
c. Membantu gugus depan dalam hubungan masyarakat, orang tua, wali dan
masyarakat.
3. Tanggung Jawab Pembina
a. Terselenggaranya kepramukaan pada satuan Pramuka
b. Melaksanakan kegiatan berlandaskan pada metode kepramukaan dan prinsip
dasar kepramukaan
c. Sesuai dengan visi misi gerakan Pramuka dalam kemandirian dan kepedulian
masyarakat
d. Terwujudnya peserta didik yang berkepribadian baik, berwatak dan berjiwa
Pancasila serta menjadi anggota masyarakat yang baik.
e. Bertanggung jawab pada Tuhan, masyarakat, lingkungan dan diri sendiri.
4. Jumlah Pembina
Tugas pembina cukup berat, maka jumlah pembina diatur sebagai berikut :
a. Pembina siaga 1 orang, minimal 20 tahun
Pembantu Pembina < 3 orang, minimal berusia 16 tahun
b. Pembina Penggalang 1 orang, minimal 21 tahun
Pembantu pembina 2 orang, minimal 20 tahun
c. Pembina Penegak 1 orang, berusia > 25 tahun
Pembantu pembina penegak 1 orang, minimal 23 tahun
d. Pembina pandega 1 orang, minimal 25 tahun
Pembantu pembina pandega 1 orang, minimal 25 tahun
e. Pembina setidaknya pernah mengikuti Kursus Mahir Dasar (KMD)
BAB 19
SKU/ TKU, SKK/ TKK, SPG/ TPG
1. SKU/ TKU (Syarat Kecakapan Umum/ Tanda Kecakapan Umum)

Panduan Pembina | Gudep 707 708 | Pangkalan Pesantren Al-Falah

Gambar 2. SKU/ TKU

Panduan Pembina | Gudep 707 708 | Pangkalan Pesantren Al-Falah

2. SKK/ TKK (Syarat Kecakapan Khusus/ Tanda Kecakapan Khusus)

Gambar 3. SKK/ TKK

a. Tingkatan TKK
1. Pada tingkatan S hanya ada 1 tingkat, bentuknya segitiga.

2. TKK pada tingkat G, T, dan D terdiri atas 3 tingkat, yakni :

a. Purwa, berbentuk lingkaran, dengan garis pinggir, dan diameter 2,5
cm.

b. Madya, berbentuk persegi, dengan ukuran sisi + 2,5 cm

Panduan Pembina | Gudep 707 708 | Pangkalan Pesantren Al-Falah

c. Utama, berbentuk segi lima beraturan.

Yang membedakan antara G, T dan D dalam TKK adalah warnanya. Untuk

G berwarna merah, sedangkan pada T dan D berwarna kuning.
b. TKK Wajib
Berjumlah 10 buah, beberapa di antaranya adalah : berkemah, menabung,
menjahit, pengamat.
3. SPG/ TPG (Syarat Pramuka Garuda/ Tanda Pramuka Garuda)
a. Pramuka garuda adalah seorang Pramuka yang dapat menjadi teladan dan
telah memenuhi syarat sebagai seorang Pramuka garuda.
b. SPG sesuai dengan golongan usia, dibedakan lewat warna dasar.
c. Pada siaga, TPG dapat diberikan ketika telah memenuhi SKU Tata
Pada penggalang, TPG diberikan ketika telah memenuhi SKU Terap
Pada penegak, TPG dapat diberikan ketika telah memenuhi SKU Laksana
d. Logo Pramuka garuda (background warna sesuai dengan tingkatan)

e. Pada upacara, icon digantung pada kalung.

BAB 20
KIASAN PADA MASING-MASING GOLONGAN
1. Siaga
Kemudian segeralah kita memulai dengan pembangunan yang membutuhkan
bantuan yang tinggi dan penataan yang baik. Diinspirasi oleh sejarah pendirian
Budi Utomo pada 20 Mei 1908.
2. Penggalang
Kita mencari ramuan atas bahan-bahan yang kemudian dirakit/ disusun dan
akhirnya kita terapkan dalam pembangunan bangsa. Terinspirasi oleh peringatan
Sumpah Pemuda tahun 1928.
3. Penegak
Dalam pembangunan kita memerlukan bantara-bantara (ajudan) pengawas
kader pembangunan yang kuat, baik, terampil dan bermoral yang sanggup
melaksanakakan pembangunan. Berdasarkan sejarah kemerdekaan tanggal 17
Agustus 1945.
4. Pembina = membina bangsa dan negara
5. Andalan = para pemimpin yang diandalkan.
BAB 21
STRUKTUR ORGANISASI GERAKAN PRAMUKA
1. Tugas pokok gerakan Pramuka adalah menyelenggarakan pendidikan
kepramukaan bagi kaum muda guna menumbuhkan tunas bangsa agar menjadi
generasi yang lebih baik.
2. Jenjang organisasi sebagaimana yang telah digambarkan terdahulu, yakni dari
Gugus Depan, Kwartir Ranting, Kwartir Cabang, Kwartir Daerah dan Kwartir
Nasional.
3. Lemdikacab yakni lembaga pendidikan tingkat cabang
Panduan Pembina | Gudep 707 708 | Pangkalan Pesantren Al-Falah

4. Musyawarah Nasional (Munas) dan Musyawarah Daerah (Musda) serta

Musyawarah Cabang (Muscab) diadakan 1 kali dalam 5 tahun. Sedangkan
Musyawarah Ranting (Musran) dan Musyawarah Gudep (Mugus) diadakan 1 kali
dalam 3 tahun.
5. Musran pada Kwarran harus dihadiri oleh 6 orang yang dimandatir oleh
KaKwarran, utusan dari gudep sebanyak 4 orang (1 penegak, 1 pandega dan 2
pembina)
6. Muscab harus dihadiri oleh 7 orang yang dimandatir oleh KaKwarcab, 1 orang
dari Mabicab, 7 orang dari Kwarran (termasuk dari DKR dan Mabiran)
7. Musda harus dihadiri oleh 6 orang yang dimandatir oleh KaKwarda (termasuk
Ketua DKD ditambah 1 orang dari Mabida), 6 orang dari Mabicab, 6 orang dari
Kwarran.
8. Munas harus dihadiri oleh 8 orang yang dimandatir oleh KaKwarnas (termasuk 1
orang anggota DKD ditambah 2 dari Mabinas)
9. Kepengurusan dalam organisasi kepramukaan terdiri atas :
a. 1 orang ketua
b. Beberapa wakil ketua (sekaligus ketua bidang/ seksi/ departemen/ pogja)
c. Sekjend (pada Kwarnas) atau sekretaris (pada Kwarda, Kwarcab, Kwarran dan
Gudep)
d. Beberapa orang anggota
10.Ketua dapat dipilih 2 x masa bakti berturut-turut
11.Kwartir menetapkan andalan urusan yang dikelompokkan dalam bidang-bidang
yang ditentukan, bertugas untuk memperlancar dan mengkoordinasikan
pelaksanaan kebijakan Kwartir.
12.Sekretaris bertugas untuk menyusun staf yang terdiri atas karyawan yang
berkedudukan sebagai pelaksana teknis dan administrasi yang dipimpinnya.
13.Kwartir membentuk pimpinan Saka yang ketuanya ex officio.
14.Untuk menjadi seorang andalan, minimal aktif dalam 5 tahun terakhir di Kwartir.
BAB 22
ORGANISASI GUGUS DEPAN (GUDEP)
1. Organisasi gudep diatur berdasarkan Skep. Kwarnas No. 086/ 2004, yakni :

Gambar 4. Organisasi Gugus Depan

Penjelasan :
Organisasi gugus depan dibina oleh seorang pembina, dengan 4 satuan. Yakni
Perindukan Siaga (S), Pasukan Penggalang (G), Ambalan Penegak (T), dan
Racana Pandega (D). Perindukan siaga terdiri atas 4 barung, yang dibina oleh
seorang Pembina Siaga (BS) dan dibantu oleh 3 orang Pembantu Pembina Siaga
(PBS). Jumlah peserta didik adalah 4 barung x 10 Siaga = 40 orang siaga.
2. Dalam mugus dilakukan hal-hal sebagai berikut :
a. Pertanggung jawaba keuangan
b. Program kerja (selama 3 tahun masa bakti)
c. Pemilihan pembina gudep
Panduan Pembina | Gudep 707 708 | Pangkalan Pesantren Al-Falah

3. Dewan kehormatan pada pandega adalah semua pandega yang telah dilantik.
Pada
4. Dewan kehormatan terdiri atas :
a. Mabigus
b. Pembina satuan
c. Pembina gudep
d. Pembina ambalan
5. Administrasi gudep terdiri atas :
a. Buku induk
b. Buku keuangan
c. Buku inventaris
d. Buka agenda rapat
BAB 23
SISTEM AMONG
1. Sistem among adalah cara mengasuh. Istilah ini digunakan pertama kali oleh Ki
Hajar Dewantara yang memiliki nama lengkap Raden Mas Surjadiningrat, lahir
pada 2 Mei 1889 yang kemudian diperingati sebagai hari pendidikan nasional.
2. Sistem among adalah sistem pendidikan dengan cara memberi kebebasan
bergerak dan bertindak leluasa sejauh mungkin, menghindari unsur :
a. Perintah
b. Keharusan
c. Paksaan
Sehingga tidak merugikan bagi masyarakat dan diri sendiri
Pedoman :
Ing Ngarso sing Tulodo(Di depan memberikan contoh)
Ing Madyo Mangun Karso
(Di tengah menjadi motivator)
Tut Wuri Handayani (Di belakang sebagai pendorong)
3. Dalam
gerakan
Pramuka,
peserta
didik
diberi
kesempatan
untuk
mengembangkan kepribadiannya, bakatnya, kemampuannya dan cita-citanya.
4. Pembina hanya bertugas menjaga, membenarkan, meluruskan, mendorong,
memberi motivasi, menjadi tempat konsultasi dan bertanya bagi peserta didik.
5. Sistem among secara terpadu dapat dilihat pada gambar :

Ing Madya (Di tengah sebagai motivator)

Bimb.
Langsung
Tut Wuri (Di belakang sebagai
pendorong)

Bimb. Tak
Langsung

Ing Ngarso (Di depan memberi

teladan)
Siaga

Penggalang

Penegak

Pandega

Gambar 5. Sistem Among dalam Gerakan Pramuka

BAB 24
SATUAN KARYA (SAKA)
1. Saka merupakan wadah pendidikan guna menyalurkan :
a. Bakat
b. Minat
Panduan Pembina | Gudep 707 708 | Pangkalan Pesantren Al-Falah

c. Meningkatkan pengetahuan dan kemampuan

d. Mengembangkan keterampilan
e. Mencari pengalaman

2. Tujuan diadakannya Saka

Pemantapan mental, moral, fisik, intelek, khususnya dalam bidang teknologi
sehingga pada saat mereka meninggalkan gerakan Pramuka akan benar-benar
siap menjadi kader bangsa sekaligus kader pembangunan.
3. Sasaran Saka adalah :
a. Ketahanan mental, moral dan kemampuan menghadapi tantangan hidup
b. Keterampilan ber-iptek praktis di abad 21, mandiri, berani, dan bertanggung
jawab
c. Keterampilan wirausaha
4. Saka dapat didirikan kalau ada > 10 orang Pandega yang mempunyai keinginan
yang sama pada satu Saka. Semua tergantung pada diri kita.
5. Satuan karya tertinggi terletak di cabang, dan paling efektif adalah pada ranting.
6. Anggota Saka pada Gudep tidak boleh melepaskan diri dari keanggotaan di
Gudep.
7. Kalau akan berpindah Saka, harus ada izin dari Dewan Saka sebelumnya.
8. Pengorganisasian Saka
a. Berdasarkan AD dan ART
b. Di bawah wewenang, pengendalian dan bimbingan Kwarran atau Kwarcab
9. Dewan Saka terdiri atas :
a. Para pemimpin krida (bidang dalam Saka)
b. Pamong Saka
c. Wakil pamong Saka
d. Instruktur (pembimbing)
10.Pamong Saka adalah pembina Pramuka mahir penegak/ pandega yang berusia
antara 30 50 tahun dan mempunyai minat atau kegemaran.
11.Beberapa Saka di Indonesia :
a. Saka Bhayangkara (di bawah naungan Polri)
b. Saka Taruna Bumi (Bidang Pertanian)
c. Saka Dirgantara (Bidang Penerbangan)
d. Saka Kencana (Badan Koordinasi Keluarga Berencana Nasional)
e. Saka Wana Bakti (Kehutanan)
f. Bahari (Kelautan)
g. Bakti Husada (Kesehatan)
BAB 25
PAKAIAN SERAGAM
1. Pakaian yang dikenakan oleh semua anggota gerakan Pramuka mempunyai
bentuk, warna dan tata cara pemakaiannya sama.
2. Fungsi penggunaan seragam adalah :
a. Kesatuan dan jiwa kepramukaan
b. Pendidikan kepemimpinan, kesederhanaan, keindahan, kesopanan.
c. Rasa harga diri, jiwa kebangsaan, persatuan dan kesatuan
d. Penanaman disiplin
3. Warna coklat melambangkan sejarah perjuangan.
4. Pada siaga dan penggalang
Pakaian putra : dimasukkan ke dalam celana, 2 saku di atas, baret miring ke
kanan.
Pakaian putri : saku berada di bawah, tidak menggunakan kancing saku, topi
bundar.
5. Untuk baju menggunakan kain Prof no. 27 sedangkan celana atau rok
menggunakan kain Prof No. 29
BAB 26
TANDA PENGENAL DALAM GERAKAN PRAMUKA
Panduan Pembina | Gudep 707 708 | Pangkalan Pesantren Al-Falah

1. Tanda Umum berdasarkan Skep No. 059/ 1982

a. Tutup kepala
b. Seragam leher/ pita
c. Tanda pelantikan
d. Tanda kepanduan Putra/ putri
e. Tanda harian
2. Tanda Satuan berdasarkan Skep No. 137/ 1987
a. Tanda barung, regu, sangga, reka, dan krida
b. Tanda gudep, lencana daerah, dan lambang kwartir
c. Tanda Saka
d. Tanda Gudep Luar Biasa
3. Tanda Jabatan berdasarkan Skep No. 202/ 1988
a. Tanda Pemimpin/ wakil pimpinan barung, regu, sangga, reka dan krida
b. Tanda Pembina dan Pembantu Pembina
c. Tanda Andalan dan Mabi
d. Tanda Korp Pelatih
e. Tanda Dewan Kerja (T/D)
f. Tanda Pamong Saka
4. Tanda Kecakapan berdasarkan Skep No. 056/ 1982
a. Tanda Kecakapan Umum (82/ 1988)
b. Tanda Kecakapan Khusus (132/ 1979)
c. Tanda Pramuka Garuda (045/ 1980 yang ditambah pada Skep No. 101/ 1989)
d. Tanda Pembina Mahir
5. Tanda Kehormatan berdasarkan Skep No. 090/ 1983
a. Untuk Peserta Didik
- Tanda penghargaan
- Bintang Tahunan
- Bintang Wiratama
- Bintang Teladan
b. Untuk Orang Dewasa
- Lencana tahunan
- Pancawarsa
- Wiratama
- Darma Bhakti
- Melati
- Tunas Kelapa
c. Tanda kehormatan dari Badan Organisasi Sosial dan Kemanusiaan
d. Tanda kehormatan dari pemerintah dan negara lain
BAB 27
LAMBANG GERAKAN WOSM DAN WAGGS
1. Tunas Kelapa

Oleh : Soemardjo Atmodipoero

Digunakan sejak 14 Agustus 1961
SK Kwarcab No. 6/KN/72/1972
2. Alasan :
a. Cikal adalah tanaman pertama di bumi Indonesia, kiasan bahwa Pramuka
adalah generasi yang pertama mendiami bumi Indonesia.
b. Cikal dapat tumbuh di mana saja, kiasan bahwa setiap Pramuka dapat
beradaptasi di semua daerah.
c. Cikal dapat tumbuh dalam waktu yang lama, kiasan bahwa Pramuka itu
sehat, kuat dan ulet.
d. Nyiur tumbuh menjulang lurus ke atas, simbol bahwa Pramuka bercita-cita
tinggi dan lurus.
e. Nyiur tumbuh kuat dan erat di dalam tanah, kiasan bahwa setiap Pramuka
berpegang pada tekat dan keyakinan yang baik, benar dan kuat.
Panduan Pembina | Gudep 707 708 | Pangkalan Pesantren Al-Falah

f.

Nyiur adalah pohon serbaguna, kiasan bahwa Pramuka akan menjadi manusia
yang berguna dan membaktikan diri untuk kepentingan tanah air.
3. WOSM adalah kependekan dari The World Organization of the Scout Movement
(Persatuan Gerakan Pramuka se-Dunia)
a. Kompas sebagai simbol kebenaran
b. Tiga ujung sebagai tiga janji
c. 2 bintang sebagai kebenaran
d. Tali yang disimpul mati sebagai simbol persahabatan
e. Putih suci melambangkan kemuliaan
f. Ungu melambangkan kepemimpinan
4. WAGGS adalah kependekan dari World Association of Girl Guide and Girl Scout
(Persatuan Pramuka Puteri se-Dunia)
a. Warna emas sebagai simbol matahari bersinar
b. 3 daun sebagai 3 janji
c. Tongkat sebagai cinta kemanusiaan
d. Jarum kompas sebagai taat janji
e. Motto : Sedia (Be prepare!)
5. Badge Sulawesi Selatan
Oleh : Abdurrahman Firdaus
a. Gunung 3 buah melambangkan trisatya
b. Hasanuddin simbol kita calon penerus bangsa, seperti
Sultan Hasanuddin sebagai Ayam Jantan dari Timur
c. Tamalatea artinya tak kunjung layu
d. Laut melambangkan bahwa Sulawesi selatan dikelilingi
oleh laut

BAB 28
KEWIRAAN
1. Wira berarti gagah, satria, pahlawan perkasa, berani atau patriot.
2. Materi kewiraan dipersiapkan untuk menggali potensi dan kemampuan bela
negara melalui :
a. Meningkatkan perasaan cinta tanah air
b. Meningkatkan kesadaran berbangsa dan bernegara
c. Keyakinan akan kesaktian Pancasila sebagai ideologi negara
d. Kesadaran rela berkorban
e. Kemampuan bela negara
3. Kewiraan diartikan sebagai kesadaran mencintai dan memuliakan serta
keberanian untuk membela bangsa dan tanah air.
4. Pendidikan kewiraan adalah usaha sadar untuk menyiapkan peserta didik untuk
mengembangkan kecintaan, kesetiaan dan keberanian bela tanah air dan
sekaligus sebagai sebuah sistem nasional.
5. Maksud dan tujuan pendidikan kewiraan adalah untuk memperluas cakrawala
pikir peserta didik sebagai pejuang bangsa dalam usaha menciptakan
kesejahteraan dan keamanan nasional.
6. Tujuan belajar kewiraan adalah untuk meningkatkan kesadaran diri dalam bela
negara, berfikir komprehensif, dan integral di kalangan pelajar.
7. Dasar hukumnya adalah : UUD 1945, Pancasila, GBHN, Kep. Mendikbud
061/4/1985, Kepmenhankam nomor 02/II/1985, UU No. 20/ 1982 tentang Pokokpokok pertahanan Nasional, UU No. 2/ 1989 tentang Sistem Pendidikan Nasional
yang berisi tentang Ruang lingkup dan Integrasi pendidikan.
BAB 29
KEWIRAUSAHAAN
1. Usaha adalah kemauan untuk mendapatkan sesuatu, kemauan untuk bekerja.

Panduan Pembina | Gudep 707 708 | Pangkalan Pesantren Al-Falah

2. Wirausaha adalah perilaku dengan penuh keberanian, mengambil risiko,

keutamaan, kreatifitas dan keteladanan dalam menangani usaha berpijak pada
kemauan.
3. Kewirausahaan diartikan sebagai semangat sikap perilaku dan kemauan
seseorang dalam menangani usaha atau kegiatan yang mengarah pada upaya
menciptakan cara kerja dengan meningkatkan efisiensi kerja lebih baik untuk
mendapatkan keuntungan lebih besar.
4. Asas pokok kewirausahaan yakni :
a. Mandiri
b. Mampu memecahkan masalah
c. Keberanian mengambil keputusan secara cepat dalam kondisi kritis
d. Keberanian mengambil risiko
e. Inovatif dan kreatif
f. Produktif
g. berkarya
5. Pendidikan kewirausahaan diberikan dengan tujuan dasar untuk membentuk
manusia yang :
a. Rasa percaya diri
b. Kemandirian
c. Kreatif dan mampu menemukan peluang
d. Inovatif
e. Mampu berkomunikasi dengan baik
f. Hidup terencana
g. Jujur
h. Hemat
i. Tangguh
j. Disiplin
k. Mampu melakukan managerial
l. Berfikir dan bertindak strategis
m. Berani mengambil risiko
n. Kreatif
6. Sarana media kewirausahaan pada kepramukaan yakni :
a. Pembina yang berkualitas
b. Tersedianya program pendidikan peserta didik yang baik
c. Daya guna SKU, SKK dan SPG dan Usaha pemilikan TKU, TKK dan TPG
d. Satuan karya
e. Meningkatkan iman dan taqwa
7. Pendidikan kewirausahaan dalam kepramukaan dilakukan :
a. Program pendidikan peserta didik yang disusun secara bersama
b. Pembina yang mengintegrasikan materi yang dapat memupuk rasa percaya
diri, mandiri kreatif.
c. Pemimpin satuan belajar menjadi pemimpin
d. Learning by doing, learning by earn, earn to life
8. Untuk menjadi Pramuka yang berkualitas harus dilakukan :
a. Pemberdayaan gugus depan
b. Manajemen diefektifkan
c. Manunggal pada masyarakat
d. Pembina berkompetensi
e. Didikan tinggi, efektif dan efisien
9. Sasaran akhir dari kewirausahaan adalah pembinaan watak yang :
a. Berperilaku luhur
b. Berjiwa Pancasila
c. Mempunyai semangat iptek dan imtaq
d. Semangat mandiri
e. Jiwa kewira dan usahaan.
BAB 30
BERKEMAH SEBAGAI ALAT PENDIDIKAN
1. Kegiatan yang dilakukan di luar (alam terbuka) merupakan cara efektif
pembentukan watak peserta didik. Dengan berkemah, peserta didik bisa belajar
Panduan Pembina | Gudep 707 708 | Pangkalan Pesantren Al-Falah

2.
3.
4.

5.
6.

7.
8.

9.

untuk menghargai kesederhanaan, menghindari pola hidup konsumtif dan

mempelajari keharmonisan.
Berkemah adalah suatu rekreasi yang edukatif di alam terbuka dengan Prinsip
Dasar Kepramukaan dan Metode Kepramukaan serta sistem among. Di dalamnya
terdapat interaksi antara
Perkemahan akan efektif jika :
a. 3M (mudah, manfaat, murah)
b. Dilaksanakan dengan Prinsip Dasar Kepramukaan dan Metode Kepramukaan
Untuk mencapai tujuan dan sasaran pada perkemahan, perhatikan :
a. Keamanan dan keselamatan
b. Disiplin dan lingkungan
c. Tata cara
Berkemah akan menjadi hal yang sangat penting, sebagai puncak materi yang
telah dipelajari dan diikuti. Berkemah juga menjadi satuan Pramuka yang baik
dan efektif, bukan latihan yang hanya mengejar TKK.
Tujuan berkemah antara lain :
a. Membina dan mengembangkan kemampuan fisik, mental, intelektual,
emosional dan sosial peserta didik sebagai individu.
b. Membentuk manusia :
1) bertakwa pada Tuhan Yang Maha Esa
2) Membina mental dan percaya diri
3) Memiliki kesehatan dan daya tahan tubuh
4) Memiliki daya kreasi
5) Memiliki keterampilan dan ketangkasan
c. Belajar bekerjasama, bergotong royong, dan hidup mandiri
d. Mengembangkan rasa cinta tanah air
e. Mencari pengetahuan dan pengalaman baru
f. Menjadi salah satu wadah untuk melakukan pengabdian pada masyarakat
Berkemah dilakukan hanya pada Penggalang, Penegak dan Pandega. Pada siaga
boleh dilakukan jika hanya berupa persami yang tendanya didirikan oleh
pembina, peserta tidak memasak dan acara disusun oleh pembina dengan baik.
Pemilihan tempat berkemah :
a. Cari tanah yang rata atau sedikit miring
b. Cari tanah yang berumput
c. Ada pohon untuk tempat berlindung
d. Ada saluran pembuangan air
e. Pemandangan yang menarik
f. Arena petualangan yang menantang
g. Keamanan lokasi terjamin, baik dari binatang buas maupun dari gangguan
lain
h. Tidak terlalu dekat dengan jalan raya atau perkampungan
i. Tidak terlalu jauh dari pasar, pos kesehatan dan pos keamanan
Pelaksanaan perkemahan
a. Persiapan, lakukan kesepakatan dan penyusunan acara oleh Dewan Satuan.
Tentukan :
1) Waktu dan tempat, juga tujuan dan biaya
2) Peralatan dan pembekalan
3) Peninjauan tempat berkemah
4) Izin dari orang tua dan penguasa daerah setempat
5) Panitia pelaksana
6) Susunan acara
b. Pelaksanaan
1) Kegiatan dilakukan sesuai dengan rencana dan tujuan
2) Kegiatan dilakukan sesuai dengan kemampuan peserta didik
3) Tersedia acara pengganti. Setiap kegiatan harus memperhatikan
keselamatan dan keamanan, lokasi setelah perkemahan selesai harus
bersih, perlengkapan regu dan pribadi perlu diperhatikan.
4) Perkemahan pada Penegak dan Pandega dapat dilaksanakan (dipanitiai)
oleh Sangga atau Reka.
c. Evaluasi
1) Prestasi peserta didik mengalami perubahan ke arah positif
2) Kesehatan peserta mengalami peningkatan
3) Kekurangan dan kelemahan perkemahan diketahui
Panduan Pembina | Gudep 707 708 | Pangkalan Pesantren Al-Falah

Panduan Pembina | Gudep 707 708 | Pangkalan Pesantren Al-Falah

BAB 31
KETERAMPILAN KEPRAMUKAAN
1. Keterampilan kepramukaan adalah keterampilan yang didapat dalam kegiatan
yang mungkin saja dapat menjadi pelajaran bagi peserta didik dalam
menghadapi tantangan hidup. Keterampilan yang diberikan disesuaikan dengan
usia, lama kegiatan diikuti dan kualitas pembina.
2. Jenis-jenis keterampilan kepramukaan :
a. Spiritual
1) Pengenalan kaidah-kaidah agama
2) Pengamalan Prinsip Dasar Kepramukaan
3) Pengamalan Kode Kehormatan Pancasila
4) Pengamalan Pancasila
b. Emosional
1) Cermat menghadapi masalah
2) Bijak dalam mengambil keputusan
3) Tidak tergesa-gesa dalam menentukan sikap
4) Menghormati lawan bicara, sopan santun, dan menghormati orang yang
lebih tua
c. Manajerial
1) Kepemimpinan, perencanaan dan pelaksanaan kegiatan
2) Administrasi kegiatan
3) Hubungan antar instansi
4) Penyusunan laporan hasil kegiatan
d. Fisik
1) Tali-temali : simpul ujung tali, simpul mati, simpul anyam dan berganda,
simpul erat, simpul pangkal, simpul tarik, simpul kursi, dan simpul tiang.
2) Ikatan : ikatan canggah, palang, sambungan dan kaki tiga.
3) Kompas, peta (peta pita/ peta perjalanan dan peta lapangan) dan
penggunaannya.
4) Bahasa isyarat, sandi, morse dan smaphore.
5) Menaksir tinggi pohon dan lebar sungai.
e. Mengenal berbagai gejala alam, misalnya : kabut, matahari dan bintang
f. Keterampilan sosial
1) P3K
a) Kesehatan lapangan
b) Dapur umum
c) Evakuasi
d) SAR (Search and Rescue)
2) Kesehatan masyarakat
3) Pengamanan masyarakat
a) Pengamanan TKP (Tempat Kejadian Perkara)
b) Kebakaran
c) Konservasi tanah dan air
BAB 32
PENJELAJAHAN LINTAS ALAM
1. Penjelajahan lintas alam dikonsentrasikan pada Survival Training yang penuh
dengan tantangan. Diramu dengan variasi :
a. Membaca peta
b. Menggunakan kompas
c. Membuat peta pita perjalanan
d. Memecahkan sandi dan bahasa isyarat
e. Membaca tanda jejak
f. Menaksir tinggi pohon dan lebar sungai
g. Sketsa panorama
h. Praktik membalut dan mengangkat pasien (P3K)
i. Halang rintang (alami dan buatan)
Panduan Pembina | Gudep 707 708 | Pangkalan Pesantren Al-Falah

2. Proses yang ingin dicapai dalam penjelajahan lintas alam adalah

pengembangan :
a. Kepemimpinan
b. Demokrasi
c. Kekompakan team
d. Kematangan berpikir
e. Kemandirian
f. Percaya diri
g. Keterampilan dan ketangkasan
h. Administrasi dan pembagian tugas
i. Pengetahuan dan pengalaman
3. Hal-hal yang perlu diperhatikan dalam penjelajahan lintas alam
a. Keselamatan peserta didik
b. Tingkat kesulitan yang akan dialami peserta didik di dalam perjalanan
c. Petugas yang memadai baik dalam jumlah maupun dalam kualitas
d. Penyusunan laporan hasil perjalanan
e. Evaluasi

Panduan Pembina | Gudep 707 708 | Pangkalan Pesantren Al-Falah

KUMPULAN LAGU PRAMUKA

1. Satya Darma Pramuka
Kami Pramuka Indonesia
Manusia Pancasila
Satyaku kudarmakan
Darmaku kubaktikan
Agar jaya Indonesia
Indonesia tanah airku
Kami jadi pandumu
2. Ikan Selayang
Ikan selayang, ikan selayang dipotong-potong hu ha
Ikan dipotong ikan dipotong diparang-parang hu ha
Hai nona beta dengar kau mau kawin
(Ya kawin aja, emang guwe pikirin itu urusan kodok) Ha ha ha
Kalaulah begitu
Kembalikan hai kembalikan baret coklatku
3. Bernyanyi dan Berdendang
Bernyanyi gembira berlenggang dan berdendang (2x)
Lenggang lenggang berlenggang di tempat (2x)
Muka belakang, samping lalu silang (2x)
Ke muka belakang ke samping lalu silang (2x)
4. Botol
Botol namanya budu
Sendok namanya sudu
Anak kodok namanya brudu
Pantat ayam namanya brutu
Goyang goyang goyang
Goyang digoyang goyang
Goyang digoyang goyang
Goyang goyang digoyang goyang (2x)
5. Gembira Berkumpul
Ayo kawan ayo kawan berkumpul
Berkumpul bersenang-senang semuanya
Jangan segan jangan segan bersama
Bersama menyanyi bergembira
Tepuk tangan tepuk tangan tepuk tangan bergembira
Skali lagi skali lagi
Tepuk tangan kita semua bergembira
6. Jari
Ini namanya jari jempol (2x)
Apa pesannya jari jempol sayang
Anak Pramuka nggak boleh ngompol
Telunjuk Ngantuk
Tengah Lengah
Manis Nangis
Klingking Maling
7. Api Unggun
Api api api api api unggun
Dengan berdiri bersuka hati
Disinari api unggun
Hora hore yo Pramuka
Beramai-ramai bersuka hati
Disinari api unggun
Api kita sudah menyala
Api api .. api api api
Panduan Pembina | Gudep 707 708 | Pangkalan Pesantren Al-Falah

8. Mars Penggalang
Tak ada gunung terlalu tinggi, buat kami daki di tengah panas
Tak ada jurang terlalu dalam, buat kami turuni di malam kelam
Hutan rimba hutan rimba padang lalang padang lalang
Kususuri jalanan jauh
Panas terik hujan berangin
Maju terus, jalan terus
Pantang patah pantang patah hati kami hati kami
Karena telitinya
Pasukan penggalang jalanlah, terhapus semua luka
9. Marina Merana
Marina menari di atas menara
Di atas menara Marina menari
Marina merana di atas menara
Di atas merana Marina merana
10.
Berkemah
Di tengah-tengah hutan, di bawah langit biru
Tenda terpancang ditiup sang bayu
Api menjilat-jilat, terangi rimba
Membawa Pramuka dalam impian
Penegak pandega
Petualang datang tak kenal gengsi
Datang ke perkemahan
Karena patah hati, guna mencari cinta yang sejati
11.
Aku Anak Muda
Aku ini anak muda
Hati suci riang gembira
Mari kawan masuk Pramuka
Pramuka slaalu gembira
Wan jae lae laccing takaraccing takaraccing
Takara loa leo
(2x)
12.
Sengko Sengko Dainang
Sengko sengko dainang (2x)
Sengko la sengko (2x)
Tra lalala
Tri lilili
Sirege sirege tumba (2x)
La sengko sengko (2x)
13.
Pramuka Tak Kenal Rintangan
Pramuka tak kenal rintangan
Meski jalan penuh halangan
Kan hilang dengan hati yang riang
Pramuka tak kenal rintangan
14.
Pramuka Mengembara
Satu Pramuka pergi mengembara
Satu Pramuka bawa tongkat bawa tali bawa sangkur
Pergi mengembara
15.
Rajin Terampil dan Gembira
Rajin terampil dan gembira
Senantiasa praja muda karana
Sopan dan tak kenal rasa congkak
Bersahaja setia suka menolong
Yayayaya itulah Pramuka
Pramuka sejati sejati kata dan prilakunya
(2x)
Panduan Pembina | Gudep 707 708 | Pangkalan Pesantren Al-Falah

16.
Pembinaku
Bangun pagi-pagi menuju tempat
Di sanalah kami dibimbing dan dibina
Oleh pembina perkasa
*) Mau makan jalan jongkok
Sudah makan ditindaki
Dihukum maki bentak-bentak hai
Wahai pembinaku sungguh kejam dirimu
Wahai pembinaku betapa tajam matamu
Tak tahan rasanya ingin segera pulang
Namun perkemahan belum selesai (Kembali ke *)
17.

LDGD

LDGD Sesamur
Kati bimbing siteru seusu
LDGD Sesamur
Sungguh enak mengikuti perkemahan
Makan kurang tidur dikurangi perut keroncongan
18.
Anak kambing
Mana dimana anak kambing saya
Anak kambing sudah ada di sini
Mana kambingnya ... ini (2x)
Mana kambingnya sudah ada di sini
19.
Kalau kau suka hati
Kalau kau suka hati tepuk tangan (2x)
Kalau kau suka hati mari kita lakukan
Kalau kau suka hati tepuk tangan
(Petik jari, hentak kaki, bilang hore)
If you happy and you know it claps your hands (2x)
If you happy and you know it, and you really want to show it
If you happy and you know it, claps your hands.
(stick finger, say hore)
20.
Sayonara
Sayonara sayonara sampai berjumpa pula (2x)
Buat apa susah, buat apa susah
Susah itu tak ada gunanya
21.
Es Lilin
Tunas kelapa kawaaaaaan itu lambangnya
Tri Satya kawaaaan itu janjinya
Dasa Darma kawaaaan itu baktinya
Janganlah ragu kawan masuk pramuka
22.
Cing cing Gemerincing
Cing cing gemerincing
Suara rebbana berbunyi nyaring
(2x)
Kaki melangkah beriring-beriring
Langkah yang serempak dengan lenggok yang seirama
Hati siapapun akan senang mendengarnya
23.
Jambore
Jambore re re Jambore (2x)
Ayo kita ke Jambore
Di sana berkumpul Pramuka Indonesia
Jambore rame-rame jambore
Pri priodot bodo bidi Sssst Pesta!
24.
Dunia Kita
Panduan Pembina | Gudep 707 708 | Pangkalan Pesantren Al-Falah

SYARAT-SYARAT TINGKAT PADA SKU PENEGAK BANTARA

1. Rajin dan aktif mengikuti pertemuan-pertemuan Ambalan Penegak
2. Telah mempelajari dan menyetujui Anggaran Dasar Gerakan Pramuka
3. Mengerti dan bersungguh-sungguh mengamalkan Dasa Darma dan Tri Satya
dalam kehidupannya sehari-hari
4. Dapat memberi salam Pramuka, dan tahu maksud dan penggunaannya
5. Mengetahui Struktur Organisasi Gerakan Pramuka dan Dewan Kerja Penegak dan
Pandega
6. Mengetahui tanda-tanda pengenal dalam Gerakan Pramuka
7. Mengetahui arti Lambang dan Gerakan Pramuka
8. Mengetahui arti Pancasila
9. Mengetahui sejarah dan arti kiasan warna-warna bendera kebangsaan Indonesia
serta dapat mengibarkan dan menurunkannya dalam upacara
10.Dapat dengan hafal menyanyikan lagu Kebangsaan Indonesia Raya bait pertama
di muka orang banyak, dan tahu sikap yang harus dilakukan jika lagu
kebangsaan diperdengarkan atau dinyanyikan pada suatu upacara
11.Mengetahui Lambang Negara Republik Indonesia
12.Bisa berbahasa Indonesia di waktu mengikuti pertemuan-pertemuan penegak
13.Mengetahui arti dan sejarah Sumpah Pemuda
14.Mengetahui perjuangan Bangsa Indonesia dan Rencana Pembangunan
Pemerintah
15.Mengetahui susunan Pemerintah Republik Indonesia dari pusat sampai ke desa
16.Dapat baris berbaris
17.Selalu berpakaian rapi, memelihara kesehatan badan, dan memelihara
kebersihan lingkungannya
18.Tahu pentingnya bahan-bahan makanan yang bernilai gizi, dan dapat memasak
makanan di perkemahan setidaknya untuk lima orang.
19.Tahu tentang penyakit-penyakit rakyat yang terpenting dan cara-cara
mencegahnya
20.Melakukan salah satu cabang olah raga atletik atau salah satu cabang olah raga
renang
21.Tahu ada sopan santun pergaulan Indonesia
22.Memiliki buku Tabanas
23.Setia membayar iuran kepada gugus depannya, sedapat-dapatnya dengan uang
yang diperolehnya dari usahanya sendiri
24.Menguasai suatu keterampilan di bidang pertanian, bidang industri atau bidan
lain, yang dipilihnya sendiri, tetapi yang dapat diharap kelak akan berguna bagi
kehidupannya
25.Dapat membaca jam dan menggunakan kompas
26.Sudah pernah berkemah sekurang-kurangnya 4 hari berturut-turut
27.Pernah ikut serta dalam kerja bakti gotong royong yang ditugaskan oleh
pembinanya
28.Untuk penegak yang beragama Islam
a. Dapat mengucapkan kalimat syahadat dan tahu artinya
b. Mengerti rukun Iman dan rukun Islam
c. Melakukan shalat berjamaah
d. Tahu riwayat Nabi Muhammad Saw.

Panduan Pembina | Gudep 707 708 | Pangkalan Pesantren Al-Falah

SYARAT-SYARAT TINGKAT PADA SKU PENEGAK LAKSANA

1.

Rajin dan aktif mengikuti pertemuan-pertemuan Ambalan sebagai Penegak

Bantara
2.
Dapat memberi penjelasan tentang Dasa Darma dan Tri Satya
3.
Tahu sejarah pendidikan kepramukaan di Indonesia dan peranannya dalam
pembangunan bangsa dan negara dewasa ini
4.
Tahu tentang gerakan kepramukaan sedunia, dan tentang cita-cita
persaudaraan Pramuka sedunia
5.
Mengetahui tentang Perserikatan Bangsa-Bangsa dan tentang beberapa
badan yang terdapat dalam organisasi itu
6.
Bersungguh-sungguh mengamalkan Pancasila
7.
Dapat dengan hafal menyanyikan lagu-lagu di muka orang banyak sedikitnya
lagu-lagu yang disyaratkan untuk SKU Penggalang Rakit
8.
Tahu tentang upacara-upacara adat di daerahnya, misalnya upacara
perkawinan, khitanan, penerimaan tamu terhormat dan lain-lain
9.
Tahu cara merawat dan mengebumikan jenazah
10.
Dapat memimpin barisan Pramuka
11.
Dapat memberi pertolongan pertama pada kecelakaan
12.
Jika di sekitar tempat tinggalnya ada pesawat telepon, dapat menggunakan
secara baik
13.
Melakukan salah satu cabang olah raga atletik atau salah satu cabang olah
raga renang, dan melakukan salah satu cabang olah raga lain lagi serta tahu
peraturan permainannya
14. a. Untuk Penegak Putra : Berjalan kaki selama dua hari berturut-turut dengan
melaksanakan tugas yang diberi pembinanya
b.
Untuk Penegak Putri : Mengurus suatu rumah tangga selama dua hari
berturut-turut
15. Dapat menampilkan satu macam kegiatan seni budaya di hadapan Pramukapramuka atau di hadapan penonton-penonton lain
16. Menjalankan suatu proyek produktif di bidang pertanian, bidang industri atau di
bidang lain, secara perseorangan atau bersama-sama orang lain dan dapat
memperlihatkan hasil karyanya
17. Mengadakan peninjauan di wilayah kelurahan tempat tinggalnya untuk
mempelajari masalah-masalah pembangunan, membuat laporan peninjauannya,
lengkap disertai kesimpulan diikuti dengan saran-saran
18. Sekurang-kurangnya dua kali pernah ikut serta kerja bakti gotong-royong yang
ditugaskan oleh pembinanya di sekolahnya, di kampungnya, di tempat ibadah
atau di tempat lain, dan pernah membantu lembaga seperti PMI, LSD, BIMAS,
PKK, KARANG TARUNA dan lain sebagainya
19. Dapat merencanakan, mempersiapkan serta memimpin rapat dan dapat
membuat risalah rapat
20. a. Memiliki buku tabanas dan sudah menabung uang secara teratur. Dalam buku
tabungan itu selama sekurang-kurangnya delapan minggu sejak menjadi
penegak Bantara dan sebagian daripada uang itu diperolehnya dari usahanya
sendiri
b. Dapat mengurus administrasi buku-buku tabungan Pramuka di Gugus
Depannya
21. Setia membayar uang iuran kepada Gugus depannya, dengan uang yang
seluruhnya atau sebagian diperolehnya dari usahanya sendiri
22. Pernah membantu dalam menjalankan administrasi keuangan Gugus Depannya
atau administrasi keuangan lain
23. Membantu Pembina Siaga atau Pembina Penggalang dalam membina para
Pramuka di Perindukan Siaga atau Pasukan Penggalang
24. Memiliki paling sedikit satu buah TKK
25. a. Untuk Penegak yang beragama Islam
1) Tahu syarat-syarat, rukun-rukun dan yang membatalkan sholat serta
melakukan sholat dalam kehidupan sehari-hari
2) Mengetahui riwayat Nabi Muhammad Saw.
Panduan Pembina | Gudep 707 708 | Pangkalan Pesantren Al-Falah

Panduan Pembina | Gudep 707 708 | Pangkalan Pesantren Al-Falah