KEBIJAKAN DIREKTUR

NOMOR /2015
TENTANG
ASSESMEN DAN PENCATATAN PENDIDIKAN PASIEN DAN KELUARGA
DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM SARI MUTIARA MEDAN
Menimbang :
a. bahwa dalam upaya menunjang partisipasi pasien dan keluarga dalam pengambilan
keputusan dan proses pelayanan, maka diperlukan penyelenggaraan pendidikan pasien dan
keluarga;
b. bahwa agar pendidikan pasien dan keluarga dapat terlaksana dengan baik, perlu

adanya kebijakan Direktur RSU Sari Mutiara Medan sebagai landasan bagi
penyelenggaraan penddikan pasien dan keluarga;
c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam butir a dan b, perlu

ditetapkan dengan Keputusan Direktur RSU Sari Mutiara Medan.

Mengingat :
1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 44 tahun 2009 tentang Rumah Sakit
2. Kepmenkes 1426/Menkes/SK/XII/2006 tentang Petunjuk Teknis Promosi Kesehatan
Rumah Sakit (PKRS)
M E M U T U S K AN :
Menetapkan :
Pertama

: KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM SARI MUTIARA MEDAN

TENTANG KEBIJAKAN PENDIDIKAN PASIEN DAN KELUARGA RUMAH
SAKIT UMUM SARI MUTIARA MEDAN.

Kedua

: Kebijakan tentang Pendidikan Pasien dan Keluarga RSU Sari Mutiara

Medan sebagaimana tercantum dalam Lampiran Keputusan ini.

Ketiga

: Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkannya, dan apabila di kemudian

hari ternyata terdapat kekeliruan dalam penetapan ini akan diadakan
perbaikan sebagaimana mestinya

Rumah Sakit Sari Mutiara Medan

Direktur

Dr. Tahim Solin, MMR

Jalan Kapten Muslim No. 79, ( 061 ) 8451812, Fax.

8452134
Medan Sumatera Utara - Indonesia

Lampiran

Peraturan Direktur RSU Sari Mutiara Medan

Nomor

Tanggal

KEBIJAKAN ASESMEN DAN PENCATATAN

PENDIDIKAN PASIEN DAN KELUARGA RSU SARI MUTIARA MEDAN

1. Semua pasien yang masuk ke rumah sakit dilakukan assesment tentang kebutuhan
pendidikan
2. Hasil pengkajian pendidikan pasien dicatat dalam rekam medik
3. Pasien dan keluarga mendapatkan pendidikan tentang kondisi kesehatan dan diagnosa
penyakit
4. Pasien dan keluarga mendapatkan pendidikan tentang keamanan dan efektifitas
penggunaan peralatan medis
5. Pasien dan keluarga mendapatkan pendidikan tentang manajemen nyeri
6. Pasien dan keluarga mendapatkan pendidikan tentang diet dan nutrisi yang memadai
7. Pasien dan keluarga mendapatkan pendidikan tentang teknik rehabilitasi
8. Setelah mendapatkan pendidikan pasien dilakukan verifikasi bahwa pasien telah
menerima dan memahami pendidikan yang diberikan.

Rumah Sakit Sari Mutiara Medan

Direktur

Dr. Tahim Solin, MMR

Jalan Kapten Muslim No. 79, ( 061 ) 8451812, Fax.

8452134
Medan Sumatera Utara - Indonesia

Lampiran

Peraturan RSU Sari mutiara Medan

Nomor

Tanggal

KEBIJAKAN PENDIDIKAN PASIEN DAN KELUARGA

RUMAH SAKIT UMUM SARI MUTIARA MEDAN
1. Rumah sakit membentuk Team Pendidikan Pasien dan Keluarga atau PKRS (Promosi
Kesehatan Rumah Sakit).
2. Team PKRS terdiri dari semua unsur profesi yang ada di rumah sakit, sedikitnya terdiri
dari dokter, perawat, apoteker, ahli gizi dan rehabilitasi medik.
3. Team PKRS membuat program kerja.
4. Dalam memberikan pendidikan, team bekerja secara kolaboratif
5. Anggota PKRS memiliki pengetahuan yang cukup tentang materi pendidikan yang
diberkan.
6. Team PKRS menyediakan waktu yang adekuat dalam memberikan pendidikan kepada
pasien dan keluarga.
7. Anggota team PKRS memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
8. Rumah Sakit melalui team PKRS mengidentifikasi dan menjalin kerjasama dengan
sumbersumber yang ada di komunitas yang mendukung promosi kesehatan
berkelanjutan dan pendidikan untuk pencegahan penyakit
9. Bila kondisi pasien mengindikasikan, pasien dirujuk ke sumber-sumber yang tersedia di
komunitas untuk menjamin kontinuitas pelayanan.

Rumah Sakit Sari Mutiara Medan

Direktur,

Dr. Tahim Solin, MMR.

Jalan Kapten Muslim No. 79, ( 061 ) 8451812, Fax.

8452134
Medan Sumatera Utara - Indonesia

PENGKAJIAN KEBUTUHAN PENDIDIKAN PASIEN

NO
1

1.

MATERI

NAMA

UMUR

JENIS
KELAMIN

RUANG

NO RM

Status kesehatan, status

promosi dan praktek
pencegahan kesehatan,
persepsi pengobatan atau
perawatan, follow up
perawatan

2.

3.

Keamanan / proteksi :
bahaya lingkungan, sumbersumber yg potensial
menimbulkan cidera fisik,
terpapar dengan penyakit
menular dan pathogen,
alergi, daya tahan tubuh dan
respon thd pathogen

4.

Tumbuh kembang :
Kepantasan perkembangan
fisik, psikososial, dan moral,
pencapaian dari tugas
perkembangan dalam
berbagai area

5.

Fungsi kognitif ( bahasa,

memori, penilaian,
pengambilan keputusan )

6.

Metode untuk
mengatasi/kooping thd
stress, mendefinisakan
stressor, toleransi thd stress,
efektifitas kooping

7.

Nilai, tujuan, dan

kepercayaan berhubungan
dengan pilihan, atau
membuat keputusan,
kepercayaan spiritual, issu
ttg hidup yg penting,
hubungan antara pola nilai
kepercayaan dengan
masalah dan praktek
kesehatan
Rumah Sakit Sari Mutiara
Medan.................. 2015

Educator,

Jalan Kapten Muslim No. 79, ( 061 ) 8451812, Fax.

8452134
Medan Sumatera Utara - Indonesia

Ns.Tiolina Silalahi,S.Kep

Jalan Kapten Muslim No. 79, ( 061 ) 8451812, Fax.

8452134
Medan Sumatera Utara - Indonesia