1

KEBIJAKAN PEMERINTAH
TENTANG K3

Sosialisasi SMK3 PPK 2013

TUJUAN PEMBELAJARAN
Agar para peserta mengetahui tentang:
1. Latar Belakang Gerakan K3 di Indonesia.
2. Peran Kementerian PU dalam Penerapan SMK3 Konstruksi.
3.Tindak Lanjut Penyelenggaraan SMK3 Konstruksi di Lingkungan Kementerian PU.
4.Kebijakan K3 dan Pakta Komitmen K3 Kementerian PU.
5. Penerapan Pekerjaan Konstruksi.
6. Kesepakatan Penerapan K3.

Sosialisasi SMK3 PPK 2013

LATAR BELAKANG GERAKAN K3

DI INDONESIA
1. Departemen Perburuhan Th. 1965 mendirikan Lembaga Keselamatan dan Kesehatan
Buruh.
2. Departemen Tenaga Kerja Th. 1966 mendirikan Lembaga Higiene Perusahaaan dan
Kesehatan Kerja.
3.Organisasi Hiperkes (Higiene Perusahaan dan Kesehatan Kerja) yg ada di Pemerintah
dari tahun ke tahun selalu mengalami perubahan.
4.Pengembangan K3 melalui institusi, penerbitan buku-buku, majalah, leaflet K3,
spanduk, poster yang disebarkan ke seluruh wilayah Indonesia.
5.K3 merupakan mata kuliah pada pendidikan formal, dan telah disosialisasikan
secara berkala dan terus menerus oleh instansi pemerintah, asosiasi maupun para
penggiat K3.
6.Untuk mewujudkan Visi K3 Nasional berbudaya K3 pada tahun 2015

Sosialisasi SMK3 PPK 2013

PERAN KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM

DALAM PENERAPAN SMK3 KONSTRUKSI
Penyelenggaraan pekerjaan konstruksi wajib memenuhi syarat-syarat
keamanan, keselamatan dan kesehatan kerja pada tempat kegiatan
konstruksi, oleh sebab itu maka :
1.Kementerian PU dan Kementerian Nakertrans telah menetapkan
Keputusan Bersama Nomor: KEP.174/MEN/86 dan Nomor:104/KPTS/1986
tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja Pada Tempat Kegiatan
Konstruksi .
SKB ini mengatur persyaratan administrasi dan persyaratan teknis yg
merupakan pedoman dlm pelaks pekerjaan konstruksi.
2.Menetapkan Peraturan Menteri PU No: 09/PRT/M/2008 tentang Pedoman
Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) Konstruksi.
Pedoman ini antara lain mengatur tugas, tanggung jawab dan wewenang
bagi Pengguna maupun Penyedia Jasa.

..lanjutan
3. Penetapan Kebijakan K3 Kementerian Pekerjaan Umum dan Penetapan Pakta
Komitmen oleh Menteri PU beserta seluruh jajaran Eselon I dan Mitra Kerja pada
Bulan K3 (tanggal 12 Februari 2009)
4. Melaksanakan Bimbingan Teknis SMK3 Konstruksi (Bimtek SMK3 Konstruksi) kepada
Pengguna maupun Penyedia Jasa yg diselenggarakan setiap tahun (mulai Tahun 2009)
5. Mendukung pelaksanaan Bimtek yang dilaksanakan oleh unit organisasi lain di dalam
dan di luar Kementerian PU.
6. Melaksanakan
pelatihan
(Training
of
Trainer/TOT)
untuk
mencetak
Narasumber/Trainer, dan peserta adalah alumni Bimtek SMK3 Konstruksi. TOT ini juga
diselenggarakan tiap tahun.
7. Melaksanakan pengawasan penerapan K3 dalam bentuk monitoring dan evaluasi
(monev).

Sosialisasi SMK3 PPK 2013

TINDAK LANJUT PENYELENGGARAAN SMK3

KONSTRUKSI DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN PU
Tindak lanjut dari penetapan Kebijakan dan Pakta Komitmen K3 adalah:
1.Surat Kepala Badan Pembinaan Konstruksi No. UM 01.11-KK/268 tanggal
16 Februari 2009 perihal Tindak Lanjut Penandatanganan Kebijakan K3
Konstruksi dan Pakta Komitmen K3 Konstruksi yg ditujukan kepada seluruh
jajaran Eselon I di Lingkungan Kementerian PU.
2.Surat Edaran Kepala Badan Pembinaan Konstruksi No. 37/SE/KK/2010,
perihal Penyelenggaraan SMK3 Pekerjaan Umum, surat edaran disampaikan
kepada seluruh jajaran Eselon I di Lingkungan Kementerian PU.
3.Surat Edaran Menteri PU No. 09/SE/M/2011, tentang Petunjuk
Pelaksanaan (Juklak) Monev SMK3 Kegiatan Konstruksi dan Pemanfaatan
Bangunan

PENANDA TANGANAN KEBIJAKAN K3

DAN PAKTA KOMITMEN K3 KEMENTERIAN PU

Sosialisasi SMK3 PPK 2013

Bimtek SMK3 2011

Sosialisasi SMK3 PPK 2013

Bimtek SMK3 2011

10

Sosialisasi SMK3 PPK

2013

Bimtek SMK3 2011

11

Bimtek SMK3 2011

12

KEBIJAKAN K3 DEPARTEMEN PU

Sosialisasi SMK3 PPK 2013

Bimtek SMK3 2011

13

Sosialisasi SMK3 PPK 2013

Bimtek SMK3 2011

PAKTA KOMITMEN MENTERI PU BERSAMA

MITRA KERJA

Bimtek SMK3 2011

Sosialisasi SMK3 PPK 2013

14

PENERAPAN K3 PADA ERA

GLOBALISASI
Di tingkat global, perlindungan tenaga kerja, konsumen, dan hak
asasi manusia menjadi salah satu aspek dalam meraih keberhasilan
kerjasama perdagangan antar negara.
Penerapan K3 merupakan syarat utama yang berpengaruh besar
terhadap:
Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Nilai Investasi
Kualitas dan kuantitas produk
Kelangsungan usaha Perusahaan
Kesejahteraan Tenaga Kerja
Daya saing suatu negara
Sosialisasi SMK3 PPK 2013

ERA GLOBALISASI
Di tingkat global, perlindungan tenaga kerja, konsumen, dan
hak asasi manusia menjadi salah satu aspek dalam meraih
keberhasilan kerjasama perdagangan antar negara.

K3 merupakan syarat utama yang berpengaruh besar terhadap:

Nilai Investasi
Kualitas dan kuantitas produk
Kelangsungan usaha Perusahaan
Daya saing suatu negara

BUDAYA K3
DI TINGKAT DUNIA/INTERNASIONAL

Isu untuk menjadikan K3 sebagai budaya telah menjadi

agenda pembahasan dalam Kongres K3 Dunia ke 18 pada
th 2008 di Seoul Korea Selatan.
Kongres K3 Dunia ke 19 pada tanggal 11 September 2011
di Turki, 33 Menteri Tenaga Kerja menyepakati dan
menandatangani ISTAMBUL DECLARATION ON SAFETY
AND HEALTH AT WORK.

BUDAYA K3
DI INDONESIA SECARA NASIONAL

1. Pencanangan Bulan K3 setiap tgl 12 Januari sd 12

Februari.
2. Pemberian penghargaan K3 pada Gubernur,
Walikota/Bupati yg menerapkan K3 di wilayahnya, dan
penghargaan bagi Perusahaan yang nihil Kecelakaan
Kerja.
3. Mencanangkan seluruh perusahaan sudah Berbudaya K3
pada tahun 2015
4. Membuat kesepakatan K3 secara nasional.

KESEPAKATAN MELAKSANAKAN K3
PEMERINTAH, WKL ORG PENGUSAHA, WKL
SERIKAT PEKERJA, WKL ASOSIASI LEMBAGA
K3, WKL ASOSIASI PROFESI K3, DEWAN K3
NASIONAL

1. Upaya bersama yg terkoordinasi dlm strategi nasional K3

2. Mendorong pimpinan perusahaan/tempat kerja dan pekerja
utk memprioritaskan pelaksanaan K3 di setiap kegiatan usaha
3. Menciptakan dan meningkatkan kualitas SDM bid K3 serta
membina pembentukan sikap kerja aman bagi tenaga kerja.
4. Melakukan sosialisasi dan kampanye K3 kepada semua lapisan
masyarakat dalam rangka menciptakan perilaku dan kondisi
aman dan sehat.
5. Melakukan evaluasi kinerja K3 thp sasaran program K3
nasional dan menjadikan sebagai capaian kinerja.

20

SEKIAN
DAN
TERIMA
KASIH
Bimtek SMK3 2011

21

LAMPIRAN I
SURAT KEPALA BADAN PEMBINAAN KONSTRUKSI
NOMOR UM.01.11-KK/268
TENTANG
TINDAK LANJUT PENANDATANGANAN KEBIJAKAN
K3
KONSTRUKSI DAN PAKTA KOMITMEN K3
KONSTRUKSI

SOSIALISASI SMK3 PPK

2013

22

Bimtek SMK3 2011

23

SOSIALISASI SMK3 PPK

2013

Bimtek SMK3 2011

24

LAMPIRAN II
SURAT EDARAN KEPALA BADAN PEMBINAAN
KONSTRUKSI
NOMOR 37/SE/KK/2010
TENTANG
PENYELENGGARAAN SISTEM MANAJEMEN
KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (SMK3)
PEKERJAAN UMUM
SOSIALISASI SMK3 PPK
2013

25

Bimtek SMK3 2011

26

LAMPIRAN V
SURAT EDARAN MENTERI
PEKERJAAN UMUM NOMOR
09/SE/M/2011
TENTANG PETUNJUK
PELAKSAAAN (JUKLAK)
MONITORING DAN
EVALUASI KEGIATAN
KONSTRUKSI DAN
PEMANFAATAN BANGUNAN

Bimtek SMK3 2011

27

LAMPIRAN III
SURAT EDARAN MENTERI PEKERJAAN UMUM
NOMOR 09/SE/M/2011
TENTANG
PETUNJUK PELAKSAAAN (JUKLAK)
MONITORING DAN EVALUASI KEGIATAN
KONSTRUKSI DAN PEMANFAATAN BANGUNAN

SOSIALISASI SMK3 PPK

2013

28

SOSIALISASI SMK3 PPK

2013