2.

5 Bidang Pengembangan Anggota

2.5.1 Pendahuluan
Proses pendidikan yang dilalui dalam institusi pendidikan seperti Institut
Teknologi Bandung belumlah cukup jika hanya mengandalkan apa yang diterima
selama duduk di bangku kuliah. Mahasiswa butuh suatu proses belajar tambahan di
luar bangku kuliah untuk menjadi insan akademis yang dicita-citakan.
Proses dan upaya mendidik diri-sendiri ini tidak akan berjalan efektif apabila
dilakukan sendiri- sendiri dan tak tersistemasi. Oleh karena itu mahasiswa butuh
alat untuk mengorganisir dan mensistemasi upaya-upaya mendidik diri-sendiri ini.
Alat

itu

adalah

organisasi

kemahasiswaan.

Oleh

karena

itu

organisasi

kemahasiswaan muncul karena adanya kebutuhan dari mahasiswa sendiri untuk

menjamin efektivitas dan efisiensi upaya-upayanya dalam mendidik diri-sendiri.
Untuk mendukung upaya tersebut diperlukan sebuah rancangan sistem yang
efektif dan efisien. Efektif karena tidak hanya satu orang yang melakukan upaya
tersebut, tetapi semua orang yang belajar pada institusi melakukan hal yang sama.
Efisien karena orang-orang yang berada di dalam institusi ini memiliki keterbatasan
waktu untuk belajar. Selain merancang sistem yang efektif dan efisien bagi orangorang yang terdapat pada institusi ini untuk belajar, perlu pula dirancang sistem
yang mampu untuk mejaga kualitas dari hasil belajar yang telah diperoleh.
Sistem yang dirancang diharapkan mampu membuat orang-orang yang
belajar di institusi ini mampu tetap menjaga apa yang telah diperoleh hingga
mereka meninggalkan institusi ini. Harapannya karakter yang diperoleh selama
berada di institusi ini mampu menjadi bekal untuk membangun bangsa yang
tercinta dimasa yang akan datang.
2.5.2 Pengertian
Bidang Pengembangan Anggota adalah bidang yang meliputi aktivitas
Kabinet KM-ITB dalam melakukan upaya pengembangan dan menjaga kualitas
output anggota KM-ITB yang sesuai dengan Rancangan Undang Kaderisasi (RUK KMITB)

2.5.3 Tujuan, Arahan, dan Parameter

TUJUAN

Pembentukan
Budaya
Kampus

Persiapan awal
kaderisasi
terpusat
penerimaan
mahasiswa
baru 2014

Penyamaan
Keterpahaman
RUK KM-ITB

Pemenuhan
profil RUK KMITB

ARAHAN

PARAMETER

Mengenalkan budaya kampus

dan urgensinya kepada
seluruh anggota KM-ITB

Berjalannya mekanisme pengenalan budaya

kampus dan urgensinya kepada seluruh
anggota KM-ITB

Menanamkan budaya kampus

kepada seluruh anggota KMITB

Berjalannya mekanisme penanaman budaya

kampus kepada anggota KM-ITB

Membentuk mekanisme untuk

persiapan awal kaderisasi
terpusat penerimaan
mahasiswa baru 2014

Membentuk mekanisme
penyamaan keterpahaman
RUK KM-ITB kepada seluruh
anggota KM-ITB

Merancang mekanisme
pemenuhan profil di semua
tingkat kepada seluruh
anggota KM-ITB

Adanya mekanisme untuk persiapan awal

kaderisasi terpusat penerimaan mahasiswa
baru 2014
Berjalannya mekanisme untuk persiapan awal
kaderisasi terpusat penerimaan mahasiswa
baru 2014
Adanya mekanisme penyamaan
keterpahaman RUK KM-ITB kepada seluruh
anggota KM-ITB
Berjalannya mekanisme penyamaan
keterpahaman RUK KM-ITB kepada seluruh
anggota KM-ITB
Adanya mekanisme pemenuhan profil di
semua tingkat kepada seluruh anggota KMITB
Berjalannya mekanisme pemenuhan profil di
semua tingkat kepada seluruh anggota KMITB