MATERI II

MOTIVASI, KEPEMIMPINAN
dan WIRAUSAHA

Motivasi & Kepemimpinan

2 (Dua) Faktor Motivasi :
1. Motivasi individu, yaitu memotivasi diri sendiri (internal faktor)
- Fisiologis (lapar, haus)
- Psikologis (Kasih sayang, Mempertahankan diri, memperkuat diri)
2. Memotivasi orang lain (Eksternal Faktor)
- Gaji
- Kondisi kerja
- Penghargaan
- Jenjang karier
- Tanggung jawab

Penyebab Utama Gagal & Suksesnya

Seorang Wirausaha/Pemimpin
Buchari Alma :
Keunggulan seorang
wirausaha yang sukses
dibandingkan dengan yang
gagal atau yang bangkrut,
yaitu terletak pada dinamika
dan efektifitas
kepemimpinan

Pengamatan
Pusat Studi Bisnis UKM &
Koperasi UIEU:
Dari perkembangan 100 UKM,
50% gagal dalam waktu 2 tahun
Dari lamanya berdiri. Dan pada
tahun ke 5 tinggal 30%.
Penyebab terbesar adalah:
1.
Tidak efektif dalam memimpin.
2.
Tidak bisa menjalin
kerjasama.
3.
Kurang menguasai
TI/Komunikasi.

KEPEMIMPINAN DALAM KEHIDUPAN

PEKERJAAN & WIRAUSAHA
Definisi Kepemimpinan

Suatu upaya penggunaan jenis pengaruh bukan paksaan untuk

memotivasi orang dalam mencapai tujuan yang diinginkan.
(Gibson, Ivancevich & Donnelly)

Kepemimpinan Melibatkan Unsur:

1. Pengaruh.
2. Proses komunikasi (kejelasan & ketepatan).
3. Terfokus pada pencapaian tujuan.

1. UNSUR PENGARUH
Menanamkan & menggunakan pengaruh
yang efektif & efesien melalui motivasi
eksternal:
1.
2.

Menanamkan pengaruh.
Diberikan imbalan yang sesuai harapan.
Penggunaan pengaruh.
Proses memotivasi karyawan untuk peningkatan prestasi kerja.

2. UNSUR PROSES KOMUNIKASI

Pemimpin harus menciptakan arus komunikasi
yang efektif yaitu:

Jelas.
Dipercaya dan konsisten.
Dapat dipertanggungjawabkan.

3. UNSUR PENCAPAIAN TUJUAN

Pemimpin yang efektif harus
memperhatikan:
1. Tujuan individu.
2. Tujuan Kelompok.
3. Tujuan organisasi.

KEPEMIMPINAN (Terhadap Sifat)

Kecerdasan

Kepribadian

Pertimbangan
Ketegasan
Pengetahuan
Kefasihan
bahasa

Kemampuan
adaptasi
Kewaspadaan
Kreativitas
Integritas
pribadi
Keseimbangan
Pengendalian
emosi
Mandiri

Kemampuan
Kerja sama
Popularitas
(prestasi & prestise)

Bergaul
(Ketrampilan
Pribadi)
Partisipasi
Sosial
Bijaksana,
diplomasi

KEPEMIMPINAN
(T. PERILAKU PRIBADI)
1. Likert
Efektifitas pemimpin dilihat:
Produktivitas jam kerja.
Kepuasan kerja pengikut.
Turn over karyawan.
Motivasi karyawan.

2. Fleshman (T. 2 Faktor)

1). Pemerkasa
- Membuat hubungan kerja.
- Membentuk saluran
komunikasi.
2). Pertimbangan
(consideration),
Menunjukkan perilaku:
- Persahabatan.
- Respek.
- Kehangatan.
- Hubungan antara pemimpin
& bawahan.

PENUTUP
Ada 2 faktor utama motivasi, yaitu faktor internal diri kita dan
faktor eksternal yang ada disekeliling kita.
Untuk menjadi pemimpin atau lebih sempit motivator yang
baik adalah dengan jalan memotivasi diri sendiri untuk
menjadi lebih baik atau dengan kata lain menjadi pimpinan
yang sukses untuk diri sendiri.
Jadilah pemimpin dengan Menjadi Contoh
Wirausaha yang berhasil adalah orang yang dapat menjadi
pimpinanan dan yang utama menjadi pimpinan diri sendiri.

Sekian
MOTIVASI, KEPEMIMPINAN
dan WIRAUSAHA
Selain membaca buku, majalah, tabloit atau sumber referensi lainnya,
dianjurakan untuk memperkaya referensi dengan mengunjungi situs-situs yang
berhubungan, misalnya :
- http://www.businessballs.com
- http://www.4ulr.com
- http://ahmonline.net
Note : gunakan kata kunci self motivation, the seven habits,leadership
atau yang lain untuk browse di search engine