Oleh Ki Denny Rakhmat S., S.

Pd

PRAKERIN

DEFINISI
Kegiatan pendidikan, pelatihan dan
pembelajaran yang dilaksanakan di dunia
usaha atau dunia industri, yang masih
relevan dengan kompetensi siswa

FUNGSI PRAKERIN

Mengimplementasikan materi yang selama ini di

dapat di sekolah.
Membentuk pola pikir yang konstruktif bagi
siswa.
Melatih siswa untuk bisa berkomunikasi/
berinteraksi secara profesional di tempat kerja.
Membentuk etos kerja yang baik bagi siswa.
Menjalin kerjasama yang baik antara sekolah
dan Dunia Usaha / Dunia Industri.

KENDALA-KENDALA PRAKERIN
Kurangnya jumlah institusi pasangan

(DU/DI).
Kurang relevannya bidang kerja yang ada
di DU/DI dengan kompetensi siswa.
Lokasi DU/DI yang cukup jauh, sehingga
memerlukan biaya tambahan yang cukup
besar.
Waktu parakerin yang terlalu cepat atau
terlalu lambat.

PERMASALAHAN YANG SERING TERJADI

Pihak DU/DI kurang proaktif.

Siswa yang sering tidak masuk.
Siswa yang terlambat datang (tidak tepat waktu).
Siswa yang tidak mematuhi instruksi di tempat
kerja.
Kurangnya komunikasi yang baik antara pihak
DU/DI dan siswa.
Siswa tidak menguasai kompetensi dasar yang
dibutuhkan di tempat kerja.
Siswa merusakkan atau menghilangkan barang /
data di tempat kerja.
Kurangnya kontrol dari pihak sekolah.

KEWAJIBAN SISWA DI TEMPAT KERJA

Melaksanakan tugas pokok dan fungsi yang

telah disepakati.
Mematuhi setiap instruksi di tempat kerja.
Melaksanakan K3 (Kesehatan dan Keselamatan
Kerja).
Menjaga nama baik DU/DI dan Almamater.
Melakukan observasi dan penelitian yang
mempunyai tujuan positif.
Bertanya kepada pihak yang kompeten apabila
kurang paham/ tidak mengerti.

TERIMA KASIH