6/14/2015

BerapaGajiyang"Harus"SayaMinta?::Loker.web.id

Loker.web.id
SitusPenyediainformasiLowonganKerjadanKarir2015
Home
CreateResumeOnline
KategoriLoker
CariLowonganKerja
PasangLowongan
TipsLoker
Login
FollowLokerOn:

Like

31k

Follow@lokerwebid

Beranda>Tips>BerapaGajiyangHarusSayaMinta?

BerapaGajiyangHarusSayaMinta?
Bagianyangpalingmerepotkandalamproseswawancarakerja
adalahmenjawabpertanyaanmengenaigajiyangdiminta.Banyak
orangmerasaserbasalah,menyebutangkayangterlalurendah
takutdianggapkualitasjugarendah,menyebutangkaterlalu
tinggi,khawatirperusahaantidakmampumembayarsehingga
menyebabkanyangbersangkutantidakjadiditerima.
Saranyangseringterdengar,sebutlahangkayangstandar.Inijuga
takkalahribetnya:yangstandarituseberapa?Belumlagikesan
yangmunculbahwaorangyangmenjawabsesuaistandarberarti
tidakmemahamikeunggulandirinya.
BukanTabu
Saatini,negosiasimengenaigajitidaklagidipandangtabuoleh
sebagianbesarperusahaan,namunAndadiharapkan
mengumpulkaninformasiduluagardapatbernegosiasidengan
baik.Lakukansurveiterlebihdahulu,sampaisejauhyangbisaAndalakukan.
Survei
Cekketemanatautemandaritemanyangmempunyaipekerjaansejenisdiperusahaanyangsejenis.
ApabilaAndatidakbisamemperolehdatayangdiinginkan,carilahinformasimengenaigajidari
pekerjaanlainyangsatuleveldalamtingkatankorporasinya,tapidiperusahaansejenis,ataupekerjaan
sejenisdiperusahaanyangberbedajenisatauskala.
TigaFaktor
http://www.loker.web.id/tips/berapagajiyangharussayaminta.html

1/6

6/14/2015

BerapaGajiyang"Harus"SayaMinta?::Loker.web.id

Perludiingat,pekerjaansejenisdiperusahaansejenisjugabelumtentumewakilinilai(gaji)yangsama.
Gajiditentukanoleh3faktor:hargapekerjaannya,hargaorangyangmemegangjabatanataupekerjaan
tersebut,danhargapasar.Caritahujuga,apakahgajitersebutmerupakanhargapekerjaannyasendiriatau
hargapemegangjabatannya.
TentukanBATNAAnda
Apaitu?BestAlternativetoaNegotiatedAgreement.Caranya:
Pertama,cekdirisendiri,apakahAndapindahkarenagaji,karir,ketenangankerja,stabilitasatauhallain.
KalauAndapindahbukankarenaalasangaji,makagajitidakperluterlaludifokuskandalamnegosiasi,
yangberartipermintaanbisaberkisardari010%darigajisekarang.Seandainyagajimenjadifaktor
pentingbuatAndadanmenjadimotifAndapindahkerja,makaAndaperlukombinasiantarapeningkatan
10%25%darigajisekarangdenganhasilsurveiAnda.SeandainyahasilsurveiAndamenemukanbahwa
standardiluarsanajauhlebihbesar,katakanlah50%darigajiAnda,bukanberartiAndabisalangsung
mengajukanangka.Dan,hasilsurveiyanglebihbisadipakaiadalahhargapekerjaan,bukanharga
pemegangjabatannya.
PersepsiPerusahaan
Kedua,ingatselalu:persepsiperusahaanmengenaitingkatkemampuanAndaantaralainditentukanoleh
seberapatinggigajiAndasekarang.Jadi,merekabisasajamelihatAndasebagaiseseorangyangsedang
mencariperuntungandenganmemintagajilebihtinggi.Efektifnyaadalahwinwin:Andabisa
menentukannilaitengahdarijangkauan10%50%(sekitar30%35%).Dan,inilahcaraAnda
menentukanBATNA:tentukanhargayanghendakAndaminta,tentukanbottomlineAndaapabila
terjadinegosiasi,dansticktoit.Artinya,Andabisadenganpercayadirimeminta,danberaniwalkaway
apabilatidaksesuaidenganpermitaanAnda.
TipsLanjutan(1)
Jadi,BerapagajiyangAndaminta?Rahasianyabukanpadaangkanya,tapikalimatyangmembungkus
permintaanAndatersebut.Misalnya,SayaakansangatsenangapabilamemperolehgajiRp,tapi
Bapak/IbutentusudahmelihatCVsayadanmempunyaigambaransendirimengenainilaiyangbisasaya
kontribusikankeperusahaanini,dantentunyaBapak/Ibuyangtahubagaimanakemampuandanharapan
sayabisacocokdenganstandarperusahaanini,jadisayaakansangatsenangapabilabisamendengarjuga
dariBapak/Ibu,kirakiraberapayangditawarkankepadasaya.
TipsLanjutan(2)
Apabilapertanyaantentanggajiinimunculterlaluawal,adabaiknyaAndatidaklangsungmenjawab.
Kalauiniterjadi,Andajustrumempunyaikesempatanlebihbanyakuntukmenunjukkancitraprofesional
Anda!Katakanlah,misalnya,ApabilaBapak/Ibutidakberkeberatan,sayaingintahulebihjauhdulu
tentangperandantanggungjawabpekerjaansayasebelummenjawabpertanyaanini.Sayabelum
mendapatataumerasakangambaranutuhnya.
Kesimpulan
Jadi:lakukansurvei,tentukanBATNA,bungkuspermintaanAndadengancitrayangbaik,dan
ungkapkanpadasaatyangtepat!
Sumber:portalhr.com
http://www.loker.web.id/tips/berapagajiyangharussayaminta.html

2/6