5/16/2015

KarakteristikKhususyangDicariSaatJobInterview::OkezoneNews

Home (http://www.okezone.com) News (http://news.okezone.com/) Fresh Graduate (http://news.okezone.com/freshgraduate)

Selasa, 30 Oktober 2012 - 13:07 wib

Karakteristik Khusus yang Dicari Saat Job

Interview

Image: corbis
Ummi Hadyah Saleh
Jurnalis

JAKARTA
A - Tujuan dari wawancara kerja atau job interview adalah menyaring
calon karyawan yang memang layak dan memiliki kompetensi di bidangnya,
untuk menyelesaikan pekerjaan seperti yang ditawarkan sebuah perusahaan.
Pewawancara pun harus jeli dan teliti menilai calon karyawannya, mulai dari
penampilan, sikap dan perilaku sampai karakteristiknya. Tidak hanya itu, pihak
perusahaan pasti menginginkan orang yang berkualitas, seperti kemampuan
http://news.okezone.com/read/2012/10/30/370/711043/karakteristikkhususyangdicarisaatjobinterview

1/5

5/16/2015

KarakteristikKhususyangDicariSaatJobInterview::OkezoneNews

dan juga kepribadian.

Kenapa pewawancara ingin tahu tentang kepribadian kita? Dalam hal ini karena
karakteristik penting dan menentukan sikap, perilaku , pola pikir dan tindakan
seseorang.

Nah, supaya kita termasuk kategori pekerja yang dicari perusahaan, Yonkie Jalu
Paksi dalam bukunya 13 Pertanyaan Jebakan Wawancara Kerja, mengulik apa
saja karakteristik yang dicari perusahaan dalam wawancara kerja. Yuk, simak
ulasannya di bawah ini :

1. Bersemangat
Seorang karyawan diharapkan memiliki semangat dalam bekerja, melalui
semangat bekerja akan menghasilkan kinerja yang maksimal.

2. Gigih
Kegigihan sama dengan keteguhan, berarti pantang menyerah ketika
menghadapi masalah yang sulit. Kegigihan penitng dalam dunia kerja, karena
masalah yang dihadapi selalu berganti dan levelnya berbeda.

3. Enerjik
Orang yang enerjik, yaitu orang yang berusaha ekstra keras menyelesaikan
pekerjaan, sekalipun menghadapi tantangan besar.

4. Memilki motivasi
Salah satu motivasi yang sering dicari perusahaan dalam diri calon karyawan
adalah sanggup bekerja ekstra keras.

5. Percaya diri
Kepercayaan diri memang penting dalam konteks menyelesaikan pekerjaan
yang diberikan oleh perusahaan secara individual.

6. Dapat dipercaya
Karyawan yang bisa dipercaya, tidak keberatan bila diminta pihak manajemen
untuk menjelaskan langkah-langkah ditempuh untuk menyelesaikan
pekerjaannya.

7. Jujur dan memilki integritas

http://news.okezone.com/read/2012/10/30/370/711043/karakteristikkhususyangdicarisaatjobinterview

2/5

5/16/2015

KarakteristikKhususyangDicariSaatJobInterview::OkezoneNews

Karyawan yang jujur dan berintegritas mau mengakui kesalahan yang

dilakukannya serta berjanji untuk tidak mengulanginya.

8. Mampu berkomunikasi
Seorang karyawan diharapkan memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
dengan semua orang.

9. Supel dan mudah bergaul

Kemampuan bergaul dan bersikap supel dengan orang lain sangat penting,
karena ternyata kesuksesan bisnis tergantung pada kemampuan ini.

10. Bangga pada hasil kinerja dan prestasi

Yaitu kebiasaan untuk selalu memastikan bahwa pekerjaan telah diselesaikan
dengan segenap kemampuan.

11. Berdedikasi
Memilki kemampuan untuk menyelasaikan semua pekerjaan secara tepat
waktu.

12. Bertanggung jawab

Orang yang bertanggungjawab atas pekerjaannya, berarti berusaha
menyelesaikan pekerjaannya tepat waktu dan sesuatu permintaan perusahaan.

13. Memilki kemampuan analitis

Seorang karyawan juga dituntut jeli melihat peluang dan perubahan pasar,
karena roda perusahaan bergulir pada kisaran permintaan dan penjualan pasar.

14. Mampu mendengarkan dan memahami

Calon karyawan tidak hanya dituntut cakap berbicara, tetapi juga mampu
mendengarkan dan memahami pembicaraan orang lain.

15. Bertindak sesuai prosedur

Dalam tes, pewawancara menguji calon karyawan, apakah dia memilki tipe
penurut atau pemberontak. Memang perusahaan lebih memilih karyawan tipe
penurut , karena diharapkan bisa bertindak sesuai prosedur yang ditetapkan
perusahaan.

16. Mampu menghemat pendapatan

http://news.okezone.com/read/2012/10/30/370/711043/karakteristikkhususyangdicarisaatjobinterview

3/5

5/16/2015

KarakteristikKhususyangDicariSaatJobInterview::OkezoneNews

Dalam hal ini, kemampuan seseorang dalam mengelola keuangan digali oleh
pewawacara. Karena, jika karyawan boros, akan mempengaruhi sikap dan
perilakunya dalam mengelola keuangan perusahaan.

17. Efisien
Karyawan dituntut bekerja secara efisien dan efektif karena dunia kerja juga
menganut prinsip ekonomi, yaitu dengan pengeluaran kecil mendapatkan hasil
yang banyak.

18. Ekonomis
Seorang karyawan memang perlu memahami cara untuk memecahkan masalah
perusahaan, dengan biaya yang tidak terlalu besar.

19. Menghasilkan Keuntungan

Calon karyawan memang harus menghasilkan uang, karena inilah tuntutan
perusahaan yang sudah membayar mereka untuk bekerja di perusahaan
tersebut. Namun, hal ini juga juga harus diketahui oleh calon karyawan, bahwa
mereka bukan hanya mencari pekerjaan karena ingin mendapatkan status
pegawai, melainkan juga menghasilkan uang

Nah, dengan mempelajari dan memahami berbagai karakteristik di atas, maka

kita akan memiliki kesempatan besar untuk bekerja di perusahaan yang kita
lamar.
(rfa)

Berita lain di Sindonews

Khamenei: Iran Akan Lindungi Yaman & Palestina karena Tertindas
(http://international.sindonews.com/read/1001849/43/khamenei-iran-akan-lindungi-yaman-palestina-karena-tertindas1431772524?utm_source=Okezone&utm_medium=Referral&utm_term=Timur%20Tengah&utm_campaign=Berita%20Terbaru)

Renovasi Pusat Teknis Michigan, GM Siap Investasi Besar

(http://autotekno.sindonews.com/read/1001848/120/renovasi-pusat-teknis-michigan-gm-siap-investasi-besar-1431772294?
utm_source=Okezone&utm_medium=Referral&utm_term=Mobil&utm_campaign=Berita%20Terbaru)

Jan Oblak Siap Matikan Trio MSN (http://soccer.sindonews.com/read/1001834/55/jan-oblak-siap-matikan-trio-msn1431767093?utm_source=Okezone&utm_medium=Referral&utm_term=Liga%20Spanyol&utm_campaign=Berita%20Terbaru)

Tim Gegana Ledakan Benda Diduga Berisi Bahan Peledak

(http://daerah.sindonews.com/read/1001827/174/tim-gegana-ledakan-benda-diduga-berisi-bahan-peledak-1431765210?
utm_source=Okezone&utm_medium=Referral&utm_term=Nusantara&utm_campaign=Berita%20Terbaru)
BACA JUGA

Besok saat Rekons

http://news.okezone.com/read/2012/10/30/370/711043/karakteristikkhususyangdicarisaatjobinterview

4/5

Besok saat Rekons

Hadirkan Kakak Ab
Ranty Maria Nyaman Bersama Ammar Zoni (http://lifestyle.sindonews.com/read/1001798/166/ranty-marianyaman-bersama-ammar-zoni-1431758088?
Samad

5/16/2015

KarakteristikKhususyangDicariSaatJobInterview::OkezoneNews

utm_source=Okezone&utm_medium=Referral&utm_term=Ragam&utm_campaign=Berita%20Terbaru)

(http://news.okezone.com/read/2

polisi-hadirkan-kakak-abraham-sam

http://news.okezone.com/read/2012/10/30/370/711043/karakteristikkhususyangdicarisaatjobinterview

5/5