Oleh.
Dr.Resna AS MSc PH.
Definisi Mutu.
MUTU adalah Tingkat Kesempurnaan barang
atau jasa yang menunjukkan kemampuannya
untuk memuaskan kebutuhan yang tampak
jelas maupun yang tersembunyi (Render dan
Herizer, 1997:92).
PELAYANAN KESEHATAN
YANG BERMUTU
Pelayanan Kesehatan yang berMutu,
adalah pelayanan kesehatan yang
disatu pihak Memuaskan Pasien dan
dilain pihak diselenggarakan sesuai
dengan Standar dan Kode Etik Profesi
Pasien
datang
pada
stadium
lanjut
Penyebab
masalah
mutu
Proses
Pel.Kes.
Output.
Masalah
Mutu.
Man.
Perencanaan.
Money.
Manajemen Pengorganisasian
Minute.
Sumberdaya Pelaksanaan.
Metode.
Pengawasan.
Material.
Penyebab
masalah
Membangun kesepakatan
Membangun kapasitas
Membentuk tim gugus kendali mutu
Menetapkan batas-batas kewenangan
dan tanggung jawab
5. Menetapkan standar yang akan dipakai
6. Menetapkan prioritas pelayanan yang
akan dijaga mutunya
KEGIATAN PELAKSANAAN
PROGRAM MENJAGA MUTU
1. Menetapkan (prioritas) Masalah Mutu
2. Menetapkan (prioritas) Penyebab Masalah
Mutu
3. Menetapkan (prioritas) cara Penyelesaian
penyebab masalah mutu
4. Melaksakan prioritas cara penyelesaian
masalah mutu
5. Menilai hasil yang dicapai
6. Menyusun saran tindak lanjut
MENETAPKAN
PRIORITAS
MASALAH MUTU
MENYUSUN SARAN
TINDAK LANJUT
MENILAI HASIL
YANG DICAPAI
MENETAPKAN PRIORITAS
PENYEBAB MASALAH
MUTU
MENETAPKAN PRIORITAS
CARA PENYELESAIAN
MASALAH MUTU
MELAKSANAKAN
CARA
PENYELESAIAN
MASALAH MUTU
Observasi.
Cari Standar mutu, dari sesuatu yg berkaitan dengan
pelayanan kesehatan.
Observasi bagaimanan kenyataannya.
Bandingkan kedua hal tadi, ada kesenjangan, atau tidak.
Masalah Mutu.
Dari salah satu cara diatas akan dihasilkan, Satu
Masalah Mutu, itu sama dengan Masalah Mutu
yg ada.
Dari salah satu cara diatas akan dihasilkan,
beberapa masalah mutu, maka disusun menjadi,
Daftar Masalah Mutu.
Dari Daftar Masalah Mutu, dicari Prioritas Masalah
Mutu, dengan cara kuesioner atau observasi.
Dihasilkan Prioritas Masalah Mutu, itu sama dengan
Masalah Mutu yg ada.
Rencana Intervensi.
Dari Penyelesaian masalah mutu Terpilih,
dibuatlah Rencana Intervensi.
Rencana Intervensi harus memuat;
Latar belakang.
Tujuan Umum & Khusus.
Rangkaian Kegiatan (time table).
Bahan & Cara kerja.
Faktor pendukung & penghambat program
yang dibuat.
Cara Evaluasi.
2. Kepemimpinan
7. Pengambilan Keputusan
Berdasarkan Fakta
3. Keterlibatan Karyawan
4. Pendekatan Proses
5. Pendekatan Sistem
untuk Pengelolaan
Perencanaan Strategis
6. Peningkatan
Berkesinambungan
8. Hubungan saling
menguntungkan
dengan Pemangku
kepentingan
Input.
Pasien
Pasien
datang
untuk
diagnosa
dini
Perbaikan
masalah
mutu
Proses
Pel.Kes.
Output.
PelKes
berMutu
.
Man.
Perencanaan.
Money.
Manajemen Pengorganisasian
Minute.
Sumberdaya Pelaksanaan.
Metode.
Pengawasan.
Material.
Perbaikan
masalah
mutu
upaya
manajemen
C
waktu
P
E
L
A
N
G
G
A
N
P
E
R
S
Y
A
R
A
T
A
N
Tangungjawab
Manajemen
Manajemen
Sumber Daya
Realisasi
Jasa
Pelkes
Pengukuran,
Analysis,
Perbaikan
Jasa
Pelkes
K
E
P
U
A
S
A
N
P
E
L
A
N
G
G
A
N
KEBIJAKAN DEPKES
Dilaksanakan secara terpadu dengan pengembangan
program kesehatan
1. Perbaikan masukan
Penambahan jumlah dan ketrampilan tenaga
Penambahan jumlah dan jenis sarana
Peningkatan dana : Swadana, APBN, APBD
2. Perbaikan lingkungan
Pemantapan kebijakan sadar mutu
Penyempurnaan organisasi
Penyempurnaan manajemen
KEBIJAKAN DEPKES
3. Perbaikan proses
Penyusunan standar
Pelatihan tenaga
4. Perbaikan keluaran
Pelaksanaan audit maternal &
perinatal
Pemberian insentif dokter, bidan &
paramedis teladan, PNS
STRATEGI
(hanya untuk yankes dasar)
Memanfaatkan perangkat manajemen puskesmas yang
telah ada;
1. Menetapkan masalah, penyebab masalah, hasil yang
dicapai.
2. Saran tindak lanjut dipadukan dengan penilaian
kinerja puskesmas
3. Menetapkan cara penyelesaian masalah dipadukan
dengan Perencanaan Mikro Puskesmas
4. Pelaksanaan cara penyelesaian masalah dipadukan
dengan Lokakarya Mini Puskesmas
TERIMAKASIH.