Bab III

Penutup
A. Kesimpulan
1.Disiplin merupalcan cara hidup atau menjadi bagian penting
seorang PNS
2.Disiplin memberilcan banyak pengaruh terhadap prestasi kerja,
produktivitas kerja dan peninglcatan mutu seorang PNS
3.PP no 53 2010 sangat jelas mengatur tentang pentingnya Disiplin
seorang PNS dalam segala tugas dan tanggung jawab yang
diberilcan.
B. Saran
1.Perhatian

dan

pengawasan

yang

kurang

dari

atasan

meminimallcan disiplin yang ada dalam linglcungan kerja, karena hal itu
dapat membuat para pegawai merasa bebas melakulcan apa saja
tanpa takut ada teguran maupun sanksi dari atsan, disarankan
pihalc yang bers. angkutan lebih mengoptimalkan pengawasan
agar disiplin kerja tetap terjaga.
2.Dilihat dari segi kemajuan Teknologi, disaranIcan segera ganti dari
absensi manualAulis menjadi absensi menggunakan mesin yang
lebih canggih. Karena absensi manual data begitu nuxlahnya untuk
dimanipulasi. Dalam Icasus ini disiplin dapat semakin berkurang
karena nalcalnya pegawai tidak diketahui oleh atasan, hal ini pula
yang menjadilcan pegawai seenaknya saja datang dan Pergi.
3.Disiplin perlu lebih banyak dilcaji alcan pengaruhnya terhadap
berbagai faktor.