Lampiran 1

KUISIONER ANALISIS SWOT UNTUK RENCANA STRATEGIK

PENGEMBANGAN BADAN LAYANAN UMUM DAERAH (BLUD) DI
PUSKESMAS SE-KABUPATEN GIANYAR

Dengan Hormat,
Bersama ini saya yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama

: NI KETUT SUTIARINI, S.K.M

Nim

: 0992162003

Jurusan

: Manajemen Ilmu Kesehatan

Adalah mahasiswa Magister Manajemen Ilmu Kesehatan yang sedang mengadakan

penelitian mengenai Analisis SWOT dan Rencana Strategik Pengembangan Badan
Layanan Umum Daerah (blud) di Puskesmas Se-Kabupaten Gianyar. Maka daripada itu
saya mohon agar Bapak/ Ibu berkenan untuk mengisi kuisioner ini dengan jujur dan
lengkap serta tanpa ada pengaruh dari orang lain.

Hormat Saya

NI KETUT SUTIARINI

A IDENTITAS RESPONDEN
Petunjuk : Isilah titik-titik yang tersedia dan berilah tanda silang (X) pada salah satu
kolom yang tersedia

1. Nama

: ................................................................................

2. Jenis Kelamin

3. Umur

:.....................................................................

4. Jabatan

:......................................................................................

Laki-laki

Perempuan

PETUNJUK PENGISIAN KUISIONER UNTUK INGKUNGAN EKSTERNAL

DAN INTERNAL SAAT INI
Berilah jawaban anda dengan memberikan tanda rumput ( ), pada kolom yang
telah tersedia dengan ketentuan sebagai berikut:
SB

: sangat baik

TB

: tidak baik

: Baik

STB

: sangat tidak baik

PETUNJUK PENGISIAN KUISIONER UNTUK INGKUNGAN EKSTERNAL

DAN INTERNAL MASA MENDATANG

Berilah jawaban anda dengan memberikan tanda rumput ( ), pada kolom yang telah
tersedia dengan ketentuan sebagai berikut:
SP

: sangat penting

TP

: tidak penting

: penting

STP

: sangat tidak penting

KUESIONER LINGKUNGAN EKSTERNAL SAAT INI

No
1

Pernyataan
EKONOMI
Perkembangan tingkat harga obat-obatan dierlukan puskesmas dalam
memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat

Kemampuan masyarakat untuk membeyar pelayanan kesehatan yang

dibutuhkan

Ketersediaan sarana transportasi yang dibutuhkan masyarakat untuk

menjangkau tempat pelayanan kesehatan

Keadaan angkatan kerja di bidang medis (dokter dan perawat) terhadap

pelayanan puskesmas di Kabupaten Gianyar

Keadaaan anggaran yang dikeluarkan pemerintah daerah Gianyar untuk

kesehatan masyarakat terhadap pelayanan puskesmas di Kabupaten Gianyar

HUKUM
Pelaksanaan sistem perundang-undangan kesehatan publik bagi pelayanan
puskesmas di Kabupeten Gianyar

Pelaksanaan perlindungan hukum terhadap puskesmas di Kabupaten Gianyar

dalam menjalankan BLUD

Pelaksanaan perundang-undang BLUD sebagai dasar hukum puskesmas di

Kabupaten Gianyar dalam menjalankan BLUD

SOSIAL BUDAYA
Keadaan pendidikan Masyarakat Gianyar bagi perkembangan pelayanan
puskesmas di Kabupaten Gianyar

Keadaan jumlah penduduk sesuai sensus penduduk tahun 2010 bagi

perkembangan pelayanan puskesmas di Kabupaten Gianyar

Pola perilaku masyarakat terhadap lingkungan yang mempengaruhi pola

penyakit baik yang menular maupun tidak

keadaan perkembangan ilmu kesehatan bagi perkembangan pelayanan

puskesmas di Kabupaten Gianyar

TEKNOLOGI
Keadaan perkembangan teknologi kesehatan bagi bagi perkembangan
pelayanan puskesmas di Kabupaten Gianyar

keadaan perkembangan teknologi informasi bagi perkembangan pelayanan

puskesmas di Kabupaten Gianyar

keadaan perkembangan teknologi Komunikasi bagi perkembangan

pelayanan puskesmas di Kabupaten Gianyar

SB

TB

STB

KUESIONER LINGKUNGAN INTERNAL SAAT INI

N
o
1
2
3
4

1
2
3
4

1
2
3

1
2
3
4
5
6

Pernyataan
SDM
ketersediaan tenaga kerja bidang medis seperti dokter dan perawat
di masing-masing puskesmas di Gianyar saat ini
Ketersediaan tenaga kerja non medis dalam mendukung pelayanan
di bidang administrasi di puskesmas Kabupaten Gianyar saat ini
Kualitas tenaga kerja medis seperti dokter dan perawat di masingmasing puskesmas di Gianyar saat ini
Kualitas tenaga kerja non medis dalam mendukung pelayanan di
bidang administrasi di masing-masing puskesmas di Gianyar saat
ini
Persyaratan kemampuan yag harus dimilki oleh tenaga kerja medis
(seperti dokter dan perawat) yang sesuai dengan kebutuhan
puskesmas saat ini
Persyaratan kemampuan yag harus dimilki oleh tenaga kerja non
medis (seperti akuntan, kasir dll) yang sesuai dengan kebutuhan
puskesmas saat ini
Struktur organisasi puskesmas yang efektif dalam menjalankan
BLUD saat ini
OPERASIONAL
Infrastruktur puskesmas yang mendukung pelayanan puskesmas di
Gianyar saat ini
Ketersediaan peralatan medis yang digunakan dalam memberikan
pelayanan kesehatan di puskesmas saat ini
sarana administrasi yang memadai dalam mendukung pelayanan
kesehatan di puskesmas saat ini
Standar pelayanan kesehatan sesuai dengan BLUD yang harus
dipenuhi oleh puskesmas saat ini
KEUANGAN
Anggaran pendapatan dan belanja puskesmas dalam mendukung
pelayanan puskesmas saat ini
Sistem pengawasan internal keuangan puskesmas saat ini
Sistem pengalokasian dana kepada setiap unit di puskesmas saat
ini
PEMASARAN
Ketersediaan obat-obatan yang diperlukan oleh masyarakat saat
ini
Kualitas obat-obatan yang dapat meningkatkan kesehatan
masyarakat saat ini
Kualitas pelayanan puskesmas yang sesuai dengan visi dan misi
BLUD saat ini
Pola tariff puskesmas untuk masyarakat dalam menikmati jasa
kesehatan
Keterjngkauan lokasi puskesmas oleh masyarakat
Pembinaan hubunganan puskesmas dengan masyarakat setempat
saat ini

S
B

T
B

ST
B

KUESIONER LINGKUNGAN EKSTERNAL DI MASA MENDATANG

No
1

Pernyataan
EKONOMI
Perkembangan tingkat harga obat-obatan dierlukan puskesmas dalam
memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat di masa
mendatang
Kemampuan masyarakat untuk membeyar pelayanan kesehatan yang
dibutuhkan di masa mendatang

Ketersediaan sarana transportasi yang dibutuhkan masyarakat untuk

menjangkau tempat pelayanan kesehatan di masa mendatang

Keadaan angkatan kerja di bidang medis (dokter dan perawat) terhadap

pelayanan puskesmas di Kabupaten Gianyar di masa mendatang

Keadaaan anggaran yang dikeluarkan pemerintah daerah Gianyar untuk

kesehatan masyarakat terhadap pelayanan puskesmas di Kabupaten
Gianyar di masa mendatang
HUKUM
Pentingnya pelaksanaan sistem perundang-undangan kesehatan publik
bagi pelayanan puskesmas di Kabupeten GianyarMasa mendatang

1
2

Pentingnya pelaksanaan perlindungan hukum terhadap puskesmas di

Kabupaten Gianyar dalam menjalankan BLUD Masa mendatang

Pentingnya pelaksanaan perundang-undang BLUD sebagai dasar

hukum puskesmas di Kabupaten Gianyar dalam menjalankan BLUD
Masa mendatang
SOSIAL BUDAYA
Pentingnya pendidikan Masayarakat Gianyar bagi perkembangan
pelayanan puskesmas di Kabupaten GianyarMasa mendatang

1
2

3
4

2
3

Pentingnya jumlah penduduk sesuai sensus penduduk tahun 2010 bagi

perkembangan pelayanan puskesmas di Kabupaten Gianyar Masa
mendatang
Pentingnya pola perilaku kesehatan masyarakat terhadap lingkungan
yang mempengaruhi pola penyakit di masa mendatang
Pentingnya perkembangan ilmu kesehatan bagi perkembangan
pelayanan puskesmas di Kabupaten Gianyar Masa mendatang
TEKNOLOGI
Pentingnya perkembangan teknologi kesehatan bagi bagi
perkembangan pelayanan puskesmas di Kabupaten Gianyar Masa
mendatang
Pentingnya perkembangan teknologi informasi bagi perkembangan
pelayanan puskesmas di Kabupaten Gianyar Masa mendatang
Pentingnya perkembangan teknologi Komunikasi bagi perkembangan

SP P TP

STP

pelayanan puskesmas di Kabupaten Gianyar Masa mendatang

KUESIONER LINGKUNGAN INTERNAL DI MASA MENDATANG
No
1
2
3
4

1
2
3
4

1
2
3

1
2
3
4
5
6

Pernyataan
SDM
ketersediaan tenaga kerja bidang medis seperti dokter dan perawat di
masing-masing puskesmas di Gianyar masa mendatang
Ketersediaan tenaga kerja non medis dalam mendukung pelayanan di
bidang administrasi di puskesmas Kabupaten masa mendatang
Kualitas tenaga kerja medis seperti dokter dan perawat di masingmasing puskesmas di Gianyar masa mendatang
Kualitas tenaga kerja non medis dalam mendukung pelayanan di
bidang administrasi di masing-masing puskesmas di Gianyar masa
mendatang
Persyaratan kemampuan yag harus dimilki oleh tenaga kerja medis
(seperti dokter dan perawat) yang sesuai dengan kebutuhan
puskesmas masa mendatang
Persyaratan kemampuan yag harus dimilki oleh tenaga kerja non
medis (seperti akuntan, kasir dll) yang sesuai dengan kebutuhan
puskesmas masa mendatang
Struktur organisasi puskesmas yang efektif dalam menjalankan masa
mendatang
OPERASIONAL
Infrastruktur puskesmas yang mendukung pelayanan puskesmas di
Gianyar masa mendatang
Ketersediaan peralatan medis yang digunakan dalam memberikan
pelayanan kesehatan di puskesmas masa mendatang
sarana administrasi yang memadai dalam mendukung pelayanan
kesehatan di puskesmas masa mendatang
Standar pelayanan kesehatan sesuai dengan BLUD yang harus
dipenuhi oleh puskesmas masa mendatang
KEUANGAN
Anggaran pendapatan dan belanja puskesmas dalam mendukung
pelayanan puskesmas di masa mendatang
Sistem pengawasan internal keuangan puskesmas di masa
mendatang
Sistem pengalokasian dana kepada setiap unit di puskesmas di masa
mendatang
PEMASARAN
Ketersediaan obat-obatan yang diperlukan oleh masyarakat di masa
mendatang
Kualitas obat-obatan yang dapat meningkatkan kesehatan masyarakat
di masa mendatang
Kualitas pelayanan puskesmas yang sesuai dengan visi dan misi
BLUD di masa mendatang
Keterjangkauan harga obat-obatan untuk masyarakat di masa
mendatang
Keterjangkauan puskesmas oleh masyarakat di masa mendatang
Pembinaan hubunganan puskesmas dengan masyarakat setempat di
masa mendatang

SP

TP

STP

Lampiran 2
Perhitungan Rating Lingkungan Eksternal Puskesmas Se-Kabupaten Gianyar Masa
Sekarang

1) Tingkat harga obat-obatan

2) Daya beli masyarakat

3) Sarana Transportasi

4) Ketersediaan tenaga kerja medis

5) Anggaran kesehatan pemerintah daerah

6) Implementasi sistem perundang-undangan kesehatan public

7) Implementasi perlindungan hukum BLUD Puskesmas

8) Pelaksanaan Undang-undang BLUD

9) Tingkat pendidikan masyarakat Gianyar

10) Jumlah penduduk Gianyar

11) Perilaku masyarakat terhadap lingkungan

12) Perkembangan ilmu kesehatan

13) Perkembangan teknologi alat kesehatan

14) Perkembangan teknologi informasi

15) Perkembangan teknologi komunikasi

Ekonomi

Hukum

Sosial Budaya

Teknologi

Bobot

Responden

Pernyataan

Rating
( dalam %)

Rating score
(rating x
bobot)

Tingkat harga obat-obatan

3,167

0,070

0,222

Daya beli masyarakat

3,000

0,066

0,199

Sarana Transportasi

3,000

0,066

0,199

Ketersediaan tenaga kerja medis

3,000

0,066

0,199

Anggaran kesehatan pemerintah daerah

3,167

0,070

0,222

Implementasi sistem perundang-undangan

kesehatan publik

3
3,167

0,070

0,222

Implementasi perlindungan hukum BLUD

Puskesmas

3,000

0,066

0,199

Pelaksanaan Undang-undang BLUD

3,167

0,070

0,222

Tingkat pendidikan masyarakat Gianyar

3,167

0,070

0,222

Jumlah penduduk Gianyar

2,833

0,063

0,178

Perilaku masyarakat terhadap lingkungan

2,500

0,055

0,138

Perkembangan ilmu kesehatan

3,000

0,066

0,199

Perkembangan teknologi alat kesehatan

3,167

0,070

0,222

Perkembangan teknologi informasi

3,000

0,066

0,199

Perkembangan teknologi komunikasi

2,833

0,063

0,178

45,167

1,000

3,022

Total

Catatan
Responden:
1. Kadis Nakertrans Kabupaten Gianyar
2.Kabid Pengembangan SDM Kesehatan
3. Kabid Pelayanan Kesehatan
4. Kabid Binkesmas Dikes Kabupaten Gianyar

5.Kepala Bagian Keuangan Setda Kabupaten Gianyar

6. Kabid Kesosbud dan Kemasyarakatan Bappeda Kabupaten Gianyar
Lampiran 3
Perhitungan Rating Lingkungan Eksternal Puskesmas Se-Kabupaten Gianyar Masa
Mendatang

1) Tingkat harga obat-obatan

2) Daya beli masyarakat

3) Sarana Transportasi

4) Ketersediaan tenaga kerja medis

5) Anggaran kesehatan pemerintah daerah

6) Implementasi sistem perundang-undangan kesehatan public

7) Implementasi perlindungan hukum BLUD Puskesmas

8) Pelaksanaan Undang-undang BLUD

9) Tingkat pendidikan masyarakat Gianyar

10) Jumlah penduduk Gianyar

11)Perilaku masyarakat terhadap lingkungan

12) Perkembangan ilmu kesehatan

13) Perkembangan teknologi alat kesehatan

14) Perkembangan teknologi informasi

15)Perkembangan teknologi komunikasi

Ekonomi

Hukum

Sosial Budaya

Teknologi

Bobot

Responden

Pernyataan

Rating

( dalam
%)

Rating score
(rating x
bobot)

Tingkat harga obat-obatan

3,500

0,067

0,235

Daya beli masyarakat

3,500

0,067

0,235

Sarana Transportasi

3,500

0,067

0,235

Ketersediaan tenaga kerja medis

3,667

0,070

0,258

Anggaran kesehatan pemerintah daerah

Implementasi sistem perundang-undangan kesehatan
publik

3,500

0,067

0,235

3,333

0,064

0,213

Implementasi perlindungan hukum BLUD Puskesmas

3,500

0,067

0,235

Pelaksanaan Undang-undang BLUD

3,333

0,064

0,213

Tingkat pendidikan masyarakat Gianyar

3,167

0,061

0,192

Jumlah penduduk Gianyar

3,333

0,064

0,213

Perilaku masyarakat terhadap lingkungan

3,667

0,070

0,258

Perkembangan ilmu kesehatan

3,500

0,067

0,235

Perkembangan teknologi alat kesehatan

3,667

0,070

0,258

Perkembangan teknologi informasi

3,500

0,067

0,235

Perkembangan teknologi komunikasi

3,500

0,067

0,235

52,17

1,00

3,483

Total

Responden:
1. Kadis Nakertrans Kabupaten Gianyar
2.Kabid Pengembangan SDM Kesehatan
3. Kabid Pelayanan Kesehatan
4. Kabid Binkesmas Dikes Kabupaten Gianyar
5.Kepala Bagian Keuangan Setda Kabupaten Gianyar

6. Kabid Kesosbud dan Kemasyarakatan Bappeda Kabupaten Gianyar

Lampiran 4
Perhitungan Rating Lingkungan Internal Puskesmas Se-Kabupaten Gianyar Masa
Sekarang
1) Kuantitas tenaga kerja bidang medis

2) Kuantitas tenaga kerja non medis

3) Kualitas tenaga kerja bidang medis

4) Kualitas tenaga kerja bidang non medis

5) Kualifikasi tenaga kerja bidang medis

6) Kualifikasi tenaga kerja non medis

7) Struktur organisasi puskesmas

8) Infrastruktur yang memadai

9) Peralatan medis yang memadai

10) Peralatan operasional pelayanan administrasi yang memadai

11) SOP pada Puskesmas

12) Anggaran pendapatan dan belanja puskesmas

13) Sistem audit keuangan

14) Sistem pendanaan

15) Ketersediaan obat-obatan

16) Kualitas obat-obatan

17) Kualitas pelayanan

18) Harga obat-obatan

19) Lokasi puskesmas

20) Hubungan dengan masyarakat

Responden

Pernyataan

SDM

Operasional

Keuangan

Pemasaran

Rating

Bobot

Rating score

( dalam
%)

(rating x
bobot)

10

11

12

13

2,85

0,05

0,15

2,15

0,04

0,09

3,08

0,06

0,18

2,38

0,04

0,11

2,92

0,05

0,16

2,00

0,04

0,08

2,77

0,05

0,14

2,69

0,05

0,14

2,69

0,05

0,14

10

2,54

0,05

0,12

11

2,69

0,05

0,14

12

2,31

0,04

0,10

13

2,77

0,05

0,14

14

2,77

0,05

0,14

15

2,54

0,05

0,12

16

2,54

0,05

0,12

17

2,77

0,05

0,14

18

2,54

0,05

0,12

19

3,15

0,06

0,19

20

3,08

0,06

0,18

53,23

1,00

2,693

Total

Responden:

1. Kepala UPT Kesmas Sukawati I

2. Kepala UPT Kesmas Sukawati II
3. Kepala UPT Kesmas Ubud I
4. Kepala UPT Kesmas Tegalalang I

11. Kepala UPT Kesmas Gianyar I

12. Kepala UPT Kesmas Gianyar II
13. Kepala UPT Kesmas Blabatuh II

5. Kepala UPT Kesmas Blahbatuh I

6. Kepala UPT Kesmas Tegalalang II
7. Kepala UPT Kesmas Tampak Siring I
8 Kepala UPT Kesmas Ubud II
9. Kepala UPT Kesmas Tampak Siring II
10. Kepala UPT Kesmas Payangan
Lampiran 5
Perhitungan Rating Lingkungan Internal Puskesmas Se-Kabupaten Gianyar Masa
Mendatang

1) Kuantitas tenaga kerja bidang medis

2) Kuantitas tenaga kerja non medis

3) Kualitas tenaga kerja bidang medis

4) Kualitas tenaga kerja bidang non medis

5) Kualifikasi tenaga kerja bidang medis

6) Kualifikasi tenaga kerja non medis

7) Struktur organisasi puskesmas

8) Infrastruktur yang memadai

9) Peralatan medis yang memadai

10) Peralatan operasional pelayanan administrasi yang memadai

11) SOP pada Puskesmas

12) Anggaran pendapatan dan belanja puskesmas

13) Sistem audit keuangan

14) Sistem pendanaan

15) Ketersediaan obat-obatan

16) Kualitas obat-obatan

17) Kualitas pelayanan

18) Harga obat-obatan

19) Lokasi puskesmas

20) Hubungan dengan masyarakat

Responden

Pernyataan

SDM

Operasional

Keuangan

Pemasaran

Total

Bobot

Rating score

( dalam %)

(rating x
bobot)

Rating

10

11

12

13

3,77

0,05

0,19

3,54

0,05

0,17

3,77

0,05

0,19

3,54

0,05

0,17

3,69

0,05

0,19

3,54

0,05

0,17

3,77

0,05

0,19

3,69

0,05

0,19

3,69

0,05

0,19

3,46

0,05

0,16

3,62

0,05

0,18

3,85

0,05

0,20

3,62

0,05

0,18

3,54

0,05

0,17

3,85

0,05

0,20

3,69

0,05

0,19

3,77

0,05

0,19

3,62

0,05

0,18

3,69

0,05

0,19

3,69

0,05

0,19

73,38

1,00

3,672

Responden:

1. Kepala UPT Kesmas Sukawati I

2. Kepala UPT Kesmas Sukawati II
3. Kepala UPT Kesmas Ubud I
4. Kepala UPT Kesmas Tegalalang I
5. Kepala UPT Kesmas Blahbatuh I
6. Kepala UPT Kesmas Tegalalang II
7. Kepala UPT Kesmas Tampak Siring I
8 Kepala UPT Kesmas Ubud II
9. Kepala UPT Kesmas Tampak Siring II
10. Kepala UPT Kesmas Payangan
11. Kepala UPT Kesmas Gianyar I
12. Kepala UPT Kesmas Gianyar I
13. Kepala UPT Kesmas Blahbatuh II