LPJ Triwulan Kegiatan Finish PDF

[Pick the date]
HIMA
MANAJEMEN
UNPAD
LAPORAN PERTANGGUNG
JAWABAN
KATA PENGANTAR
Triwulan kedua adalah masa-masa paling menantang dalam kepengurusan HIMA
Manajemen periode 2010-2011. Di 3 bulan ini kami berusaha senantiasa beradaptasi dalam
organisasi, baik dalam hal saling mengenal seluruh stakeholder HIMA manajemen, menjalankan
standard operating procedure, serta membuat serangkaian program dan proyek kerja demi
mencapai visi & misi HIMA Manajemen 2010-2011.
Seluruh kegiatan yang telah kami lalui, tentu memerlukan laporan tertulis sebagai bentuk
pertanggungjawaban kami kepada stakeholder HIMA Manajemen sebagai fungsinya untuk
mengawasi, membimbing, serta mendukung kegiatan positif HIMA Manajemen dalam upaya
meningkatkan kemampuan hardskill & softskill seluruh mahasiswa manajemen pada umumnya,
dan pengurus HIMA Manajemen itu sendiri pada khususnya. Kami mengucapkan terima kasih
kepada pihak Dekanat Fakultas Ekonomi Unpad, Program Studi Manajemen, karyawan/wati
Fakultas Ekonomi Unpad, BPMJ Manajemen, seluruh pengurus HIMA Manajemen 2010-2011,
seluruh mahasiswa manajemen, serta pihak-pihak lain yang turut mendukung.
Tentu saja kami menyadari masih banyak sekali terdapat kekurangan baik dalam
pelaksanaan
kegiatan-kegiatan
tersebut,
maupun
pada
penyusunan
laporan
pertanggungjawabannya. Sungguh kami mengharapkan kritik dan saran yang konstruktif agar
kami dapat selalu bangun, hidup, dan beraksi. Semoga Laporan Pertanggungajawaban ini dapat
dimanfaatkan sebagaimana mestinya, menjadi bahan pembelajaran bagi kegiatan-kegiatan serupa
untuk mempertahankan apa yang sudah tercapai dengan baik, serta memperbaiki kekurangannya.
DAFTAR ISI
Contents
KATA PENGANTAR.......................................................................................................................................... i
1. GATHERING IV ......................................................................................................................................... 3
2. DISKUSI JURUSAN..................................................................................................................................... 8
3. SUSTAINABILITY RESEARCH KUARTAL II ................................................................................................. 11
4. BELAJAR BARENG JURUSAN MANAJEMEN ............................................................................................. 16
5. TUTORIAL MANAJEMEN.......................................................................................................................... 21
6. TOEFL TEST FOR MANAGEMENT............................................................................................................. 24
7. LKKM (Latihan Kepemimpinan & Kaderisasi Manajemen) ..................................................................... 30
8. Penerimaan Acara Kunjungan HMMJ UNJ .............................................................................................. 47
9. HIMA MANAGEMENT GOES TO COMPANY VISIT 2011 .......................................................................... 50
10. SAFARI PERUSAHAAN II ......................................................................................................................... 62
11. GRADUATION DAY ................................................................................................................................ 68
12. MADING HIMA MANAJEMEN ............................................................................................................... 74
13. X-MEN, EKSPRESI MANAJEMEN ............................................................................................................ 77
14. PRAKTIKUM BISNIS YOUNG ENTREPRENEUR CLUB ............................................................................ 80
15. TOEFL PREPARATION ............................................................................................................................ 85
PENUTUP ..................................................................................................................................................... 91
ii
1. GATHERING IV
Latar Belakang Kegiatan
Memasuki dunia kampus, berarti memasuki langkah awal menuju dunia karir untuk masa
depan. Pendidikan profesi yang dimulai pada saat dimulainya pendidikan di jurusan akan
menuntun pada tahap demi tahap dalam membangun sebuah intelektualitas, profesionalisme,
spesialisasi pekerjaan, dan soft skill, dimana hal tersebut dapat menjadi bekal pertimbangan saat
memasuki dunia kerja. Begitu banyak para pesaing yang berasal dari strata-1 atau S1 ketika
memasuki dunia kerja. Pertimbangan inilah yang menuntut mahasiswa untuk menjadi yang
terbaik dengan indeks prestasi kumulatif yang tinggi dan pengembangan softskill yang dapat
diperoleh dari pengalaman berorganisasi.
Di era globalisasi seperti sekarang ini, tentu sangat penting untuk mengenal organisasi yang
sesungguhnya agar para mahasiswa dapat mengetahui pengaplikasian dari teori yang telah
didapatnya di bangku perkuliahan. Maka dari itu, kami dari HRD (Human Resource
Development )yang tergabung dalam Himpunan Mahasiswa Manajemen FE UNPAD bermaksud
mengadakan kegiatan dalam bentuk gathering bagi seluruh komponen pengurus, seluruh staf
serta staf magang HIMA Manajemen UNPAD untuk melihat, mengenal, mempelajari serta
menjalin silaturahmi dan meningkatkan kekompakan yang terjalin di HIMA Manajemen
UNPAD.
Maksud dan Tujuan

Tujuan dari kegiatan ini adalah :
1. Menyambut staff magang HIMA Manajemen UNPAD
2. Meningkatkan kebersamaan dan kekeluargaan antara pengurus Hima
3. Mempererat kekompakan serta persaudaraan HIMA Manajemen UNPAD
4. Sarana mempererat konsolidasi team work
5. Sarana refreshing bagi para pengurus Hima
Nama Kegiatan
GATHERING IV
Waktu dan Tempat Kegiatan
Acara
: Gathering IV (Welcoming Party)
Hari/Tanggal
: Sabtu, 18 Juni 2011
Jam
: 16.00 20.00 WIB
Tempat
: Restaurant Salam Sereh
Jumlah Peserta yang Hadir

85 orang dengan target 167 orang pengurus dan Staff Magang HIMA Manajemen UNPAD
Susunan Acara yang Terlaksana
15.00-16.00
persiapan panitia gathering IV
60
14.30 15.00
briefing panitia
30
15.00 16.00
Persiapan panitia di tempat pelaksanaan
60
16.00 16.15
Pembukaan oleh MC
15
16.15 16.20
Sambutan OCP
16.20 16.30
Sambutan ketua HIMA Manajemen
10
16.30 18.00
Pembacaan dan pemberian penghargaan
90
18.00 19.00
Shalat dan makan bersama
60
19.00 19.50
Pembacaan dan pemberian penghargaan
50
19.50 20.00
Penutupan acara oleh MC
10
Laporan Keuangan
Laporan Realisasi Anggaran Program Kerja
HIMA MANAJEMENUnpad
Periode 2010/2011
GATHERING
Per 1 Juli 2011
NO
URAIAN
REALISASI
REF
KETERANGAN
1 Penerimaan
Dana Uang Kas HIMA
750.000
Dana PD II
1.000.000
Iuran Peserta
1.875.000
TOTAL
3.625.000
2 Pengeluaran
Souvenir
91.000
Reservasi Tempat
400.000
Pelunasan Konsumsi
2.800.000
TOTAL
3.291.000
Dana kebajikan
(0)
Profit bersih
334.000
Profit sharing
133.600
Laporan Per Divisi Kepanitiaan

Divisi acara
Hambatan
Kurangnya persiapan
Sulit menagih iuran
75 x 25.0000
Evaluasi
Peserta datang terlambat
Acaranya terlambat
Saran
Efesiensi waktu persiapan harus ditingkatkan
Sosialisikan waktu dimulainya acara kepada peserta dengan lebih baik
Persiapkan rundown cadangan

Sekertaris
Hambatan
Kesulitan dalam pembuatan proposal dan surat perizinan
Evaluasi
ada kesalahan dalam pembuatan kop surat untuk surat perizinan
Saran
Kedepannya agar lebih ditingkatkan lagi
Divisi perlengkapan
Hambatan
Penyediaan alat dan persiapan dengan team trainner butuh waktu yang
cukup lama
Kekurangan tenaga pembantu
Semua pihak tidak diberi bukti pembayaran (transaksi)
Evaluasi
Kelengkapan konsumsi dan hadiah lengkap
Saran
Kedepannya agar lebih di tingkatkan lagi
Evaluasi Kegiatan Keseluruhan Oleh Project Officer/OCP
Acara terlambat dimulai akibat peserta sehingga rundown acara berubah
Daftar Surat Keluar

Tanggal
No surat
13 Juni 2011
012/HRD/ORG/HIMAMGT/UNPAD/XII/2011 Pembantu Dekan III
13 Juni 2011
13 Juni 2011
Tujuan Surat
permohonan izin
S.E,M.B.A,Ph.d
kegiatan
Surat
Manajemen (Xeldenna
permohonan
Lydian Reliadi)
dana kegiatan
014/HRD/ORG/HIMAMGT/UNPAD/XII/2011 Pembantu Dekan II (Dr.
Surat
(Popy Rufaidah,
013/HRD/ORG/HIMAMGT/UNPAD/XII/2011 Bendahara HIMA
Foto Kegiatan
Perihal
Surat
Sri Mulyani N. S, S.E.,
permohonan i
M.S., Ak.)
dana
2. DISKUSI JURUSAN
LATAR BELAKANG
Mahasiswa jurusan manajemen saat ini dituntut tidak hanya baik dalam kemampuan
akademik namun juga harus memiliki kemampuan penunjang seperti kemampuan berorganisasi
dan berkomunikasi. Dunia kerja yang persaingannya semakin ketat membutuhkan orang-orang
yang tidak hanya baik secara hardskillnamun juga secara softskill. Universitas dapat menjadi
tempat mengembangkan potensi mahasiswa sebelum nantinya terjun di masyarakat.
Untuk menunjang kegiatan perkuliahan maka diperlukan adanya fasilitas yang memadai
baik dari fasilitas perkuliahan, dosen, maupun fasilitas penunjang lainnya. Adanya dukungan dari
seluruh stakeholder manajemen dapat membantu mahasiswa untuk lebih baik berprestasi dalam
bidang akademis maupun non akademis. Himpunan mahasiswa manajemen FE Unpad dalam hal
ini berusaha menjembatani masyarakat manajemen untuk berperan aktif memajukan jurusan
manajemen FE Unpad dengan mengadakan acara Diskusi Jurusan. Seluruh mahasiswa
8
manajemen dapat menyampaikan aspirasinya dalam acara ini. Dengan diadakannya acara ini
diharapkan pendapat dari mahasiswa nantinya dapat ditindaklanjuti untuk bahan pertimbangan
dan evaluasi untuk jurusan manajemen FE Unpad yang lebih baik.
TUJUAN KEGIATAN

1. Menjaditempatpenyaluranaspirasimahasiswamanajemen
2. Memberikan ruang untuk berdiskusi antara dosen, ketua jurusaan dan mahasiswa
3. Evaluasi bagi jurusan manajemen sehingga bisa lebih baik ke depannya
NAMA KEGIATAN
Nama kegiatan yang akan kami selenggarakan ini adalah:

DISKUSI JURUSAN
WAKTU DAN TEMPAT KEGIATAN
Hari dan Tanggal
: Kamis / 19 Mei 2011
Waktu
: 09.30-11.30 WIB
Tempat
: Ruang B1 FE Unpad
PESERTA KEGIATAN
Peserta yang akan mengikuti kegiatan ini adalah seluruh civitas akademika jurusan
manajemen FE Unpad yang masih aktif kuliah..
LAPORAN REALISASI ANGGARAN

HIMA MANAJEMEN Unpad
Periode 2010/2011
(Nama Program Kerja : DISKUSI JURUSAN)
Per 28 MEI 2011
NO
1
URAIAN
REALISASI
Penerimaan
9
REF
KETERANGAN
PD 3
Rp. 450.000,-
4.b.6.4.1
Treasury Hima
Rp. 320.000,-
4.b.6.4.2
Total Penerimaan
Rp. 770.000,-
Pengeluaran
Print Warna
Rp.
8.500,-
5.b.6.4.3
Fotokopidan ATK
Rp.
3.500,-
5.b.6.4.4
Jilid
Rp.
8.500,-
5.b.6.4.5
Spanduk (4m x 1.5m)
Rp. 120.000,-
5.b.6.4.6
Print Plakat
Rp.
6.000,-
5.b.6.4.7
KonsumsiPeserta
Rp. 217.500,-
5.b.6.4.8
KonsumsiPembicara
Rp. 111.000,-
5.b.6.4.9
Air Mineral Dus
Rp. 19.400,-
5.b.6.4.10
Total Pengeluaran
Rp. 494.400,-
Surplus Anggaran
Rp. 275.600,-
Dana Kebajikan
Rp.
Profit Bersih
Rp. 268.600,-
7.000,-
Profit Sharing:
-
HIMA Management
Rp. 214.880,-
Panitia
Rp. 53.720,-
EVALUASI KEGIATAN KESELURUHAN OLEH PROJECT OFFICER
Keseluruhan kegiatan berjalan cukup baik,
Pesertacukup antusias mengikuti kegiatan ini
Hambatan:
Publikasi kurang maksimal sehingga mahasiswa banyak yang tidak mengetahui akan
adanya kegiatan ini.
Cuti bersama membuat panitia kesulitan dalam mengurus izin ruangan dan publikasi.
10
Saran:
Panitia harus lebih siapdan terkoordinasi sehingga tidak terjadi kekeliruan dalam kegiatan
ini.
Harus dapat bekerja samadengan pihak lain sehingga publikasi lebih maksimal.
DAFTAR SURAT KELUAR DAN MASUK
1. 001/PSB GLOBALSTATS/RND/ORG/HIMA MGT/UNPAD/II/2011 ; 28 Februari 2011

; PembantuDekan III FE Unpad ; PermohonanIzinKegiatan.
2. 002/PSB GLOBALSTATS/RND/ORG/HIMA MGT/UNPAD/II/2011 ; 28 Februari 2011
; PembantuDekan II FE Unpad ; Permohonan Dana Kegiatan.
3. 003/PSB GLOBALSTATS/RND/ORG/HIMA MGT/UNPAD/II/2011 ; 18 Maret 2011 ;
KepalaBagianUmumdanPerlengkapan ; PermohonanPeminjamanRuangan.
4. 004/PSB GLOBALSTATS/RND/ORG/HIMA MGT/UNPAD/II/2011 ; 18 Maret 2011 ;
KepalaBagianUmumdanPerlengkapan FE Unpad ; PermohonanPeminjamanPeralatan
3. SUSTAINABILITY RESEARCH KUARTAL II

Latar Belakang Kegiatan
Mahasiswa jurusan manajemen saat ini dituntut tidak hanya baik dalam kemampuan
akademik namun juga harus memiliki kemampuan penunjang seperti kemampuan berorganisasi
dan berkomunikasi. Dunia kerja yang persaingannya semakin ketat membutuhkan orang-orang
yang tidak hanya baik secara hardskill namun juga secara softskill. Himpunan mahasiswa
manajemen FE Unpad dalam hal ini berusaha menjembatani masyarakat manajemen untuk
menggali potensi sehingga dapat menjadi bekal untuk terjun di masyarakat.
Hima Manajemen FE Unpad memiliki banyak divisi yang memerlukan pengembangan
baik dalam program kerja maupun kinerja organisasi tersebut. Karena tuntutan tersebut maka
melalui divisi Research and Development Hima Manajemen FE Unpad membuat suatu program
untuk melakukan riset yang nantinya akan menjadi tolak ukur keberhasilan acara dan evaluasi
untuk kedepannya.
11
Maksud dan Tujuan

1. Membantu program kerja divisi internal dan eksternal HIMA Manajemen
UNPAD.
2. Melakukan riset yang nantinya digunakan sebagai acuan pengambilan keputusan
bagi manajer-manajer divisi yang ingin melakukan proyek atau program kerja
3. Sebagai tolak ukur keberhasilan program kerja atau proyek yang dikerjakan
Nama Kegiatan
Sustainability Research Kuartal II
Waktu
: 14 Maret- 14 Mei 2011
Tempat
: Lingkungan kampus FE UNPAD
Laporan Realisasi Anggaran

Periode 2010/2011
(Nama Program Kerja : Sustainability Research)
Per 25 Juni 2011
NO
1
URAIAN
Penerimaan
- PD II
- Treasury Hima
Total Penerimaan
Pengeluran
-Print Warna
-Fotocopy dan ATK
Total Pengeluaran
Sisa Anggaran
REALISASI
REF
Rp 200.000,Rp 100.000,Rp 300.000,-
4.b.6.1.1
4.b.6.1.2
Rp 15.100,Rp 13.000,-
5.b.6.1.3
5.b.6.1.4
Rp 28.100,Rp 271.900,-
Laporan Hasil Riset

12
KETERANGAN
Hasil Kuesioner Calon PD III
No
Inti Pertanyaan
Pilihan Jawaban
Responden Sampel
Persentase
Calon PD III
Pria
27
30
90.00
Wanita
30
10.00
S1
30
10.00
S2
30
20.00
S3
21
30
70.00
Luar Negeri
13
30
43.33
Dalam Negeri
15
30
50.00
Keduanya
30
6.67
Disiplin Ilmu apa
Akuntansi
30
0.00
yang harus dikuasai
Studi Pembangunan 3
30
10.00
calon PD III
Manajemen
30
90.00
sebaiknya pria atau

wanita
2
Latar belakang
pendidikan calon PD
III
3
Lulusan calon PD III
27
Kritik dan Saran :

Jabatan PD III paling lama 3-5 tahun
PD III diharapkan dapat mengerti dan mendukung keinginan mahasiswa
PD III yang baru diharapkan dapat bekerja secara maksimal dan membawa nama FE Unpad ke kancah
internasional
PD III yang semoga lebih kredibel, fleksibel, dan komitmen terhadap kebijakan yang di
buat
Hasil Kuesioner PSB Globlstat
13
No
Inti Pertaanyaan
1 Perlukah acara
Pilihan Jawaban
Responden Sampel
16
16
100
16
13
16
81.25
Menemui Kesulitan
16
12.5
Lain-lain
16
6.25
3 Apakah acara ini
Sudah
16
50
cukup membantu
Belum
16
50
seperti PSB
Perlu
Presentase
Tidak Perlu
Menambah
Motivasi
Mengikuti acara
ini
Pengetahuan
Kritik& Saran:
Tempat kurang kondusif sehingga sulit berkonsentrasi
Waktu tidak sesuai dengan jadwal
Penjelasan masih general, jadi tidak mendalam
Diharapkan acara ini kontinyu dan lebih baik lagi baik dari segi peserta maupun pembicara
Hasil Kuesioner Faculty Visit
No
Inti Pertanyaan
1
Perlukah acara
Faculty Visit
Dari sisi manakah

anda menilai
organisasi
Antusias
Pilihan Jawaban
Perlu
Responden
Sampel
Presentase
15
15
100
15
Organisasi
15
40
Program Kerja
15
33.33
Lain-lain
15
26.67
Sudah antusias
15
40
Belum antusias
15
60
Tidak Perlu
Struktur
mahasiswa jurusan
anda
14
Kritik dan Saran :

Kekurangan dari Hima Manajemen menurut Hima lain adalah terlalu banyaknya pengurus
Belum memiliki CSR
Kelebihan yang dimiliki Hima Manajemen adalah program kerjanya yang dianggap baik
Organisasi sudah dianggap cukup professional
Acara Faculty Visit ini dianggap baik sebagai ajang silaturahmi dan tukar pikiran antar HIMA
Evaluasi Kegiatan Keseluruhan Oleh Project Officer/OCP
Peserta yang hadir dalam kegiatan terkadang dibawah target sehingga jumlah responden
yang diinginkan tidak tercapai
Pengolahan data masih dilakukan secara manual
Daftar Surat Keluar

Tanggal
No surat
Tujuan Surat
Perihal
4 Maret 2011
001/SR/RND/ORG/HIMA
Pembantu Dekan III (Dr. H.
Surat permohonan izin
MGT/UNPAD/III/2011
Sulaiman Rahman Nidar, S.E,
kegiatan
M.B.A)
4 Maret 2011
002/SR/RND/ORG/HIMA
MGT/UNPAD/III/2011
Surat permohonan
Pembantu Dekan II(Dr. Sri Mulyani
dana
N. S, S.E., M.S., Ak.)
4 Maret 2011
002/SR/RND/ORG/HIMA
Divisi Treasury Hima Manajemen
permohonan izin
MGT/UNPAD/III/2011
Unpad
menggunakan ruangan
ruang dan peralatan B1
15
4. BELAJAR BARENG JURUSAN MANAJEMEN

LATAR BELAKANG
Seperti kita ketahui setiap menjelang ujian terdapat banyak ketakutan dari para
mahasiswa akan ujian tersebut. Mulai dari materi yang belum dipahami, tidak tahu materi apa
yang akan diujikan, dan lain-lain. Oleh karena itu kami dari SDC Hima Manajemen Unpad
memberikan solusi yang mudah dan murah untuk mengatasi berbagai masalah yang dihadapi
para mahasiswa manajemen dalam menghadapi ujian. Belajar Bareng merupakan solusi untuk
masalah-masalah tersebut.
Dengan adanya Belajar Bareng diharapkan para mahasiswa Manajemen Unpad dapat
terbantu dalam menghadapi ujian. Oleh karena itu kami selaku pengurus Hima Manajemen
Unpad periode 2010-2011 hendak melaksanakan kegiatan Tutorial Manajemen untuk membantu
para mahasiswa Manajemen mendapatkan hasil yang lebih baik dalam ujian.
TUJUAN KEGIATAN
Maksud dan tujuan dari penyelenggaraan kegiatan Belajar Bareng ini adalah:
1. Membantu mahasiswa Manajemen Unpad untuk menghadapi ujian
2. Membantu mahasiswa Manajemen Unpad untuk belajar
3. Membantu mahasiswa Manajemen Unpad mendapatkan hasil yang baik dalam ujian
4. Merealisasikan program kerja Student Development Center HIMA Manajemen tahun
kepengurusan 2010-2011
NAMA KEGIATAN
BELAJAR BARENG JURUSAN MANAJEMEN
BENTUK KEGIATAN
Belajar Bareng Jurusan Manajemen FE UNPAD
16
MATA KULIAH
Pengantar Ilmu Ekonomi Makro, Mikroekonomi I, Statistik I, Metode Kuantitatif,

Akuntansi Manajemen.
SUMBER PENGAJAR
Mahasiswa FE Unpad yang ahli dalam mata kuliah yang telah disebutkan di atas,
khususnya Teaching Assistant.
PESERTA KEGIATAN
Kegiatan belajar bareng dapat diikuti oleh semua mahasiswa manajemen mulai dari
angkatan 2008 sampai 2010
RANGKAIAN DAN TEMPAT KEGIATAN

Waktu : UTS dan UAS
UTS
: 4-19 April 2011
UAS
: 9 23 Juni 2011
Tempat : Kampus Fakultas Ekonomi Universitas Padjajdjaran
JUMLAH PESERTA
Target Peserta
: 80 Orang Peserta
Realisasi Jumlah Peserta
: Uts : 100 Orang Peserta

Uas : 85 Orang Peserta

HIMA MANAJEMENUnpad
Periode 2010/2011
17
Belajar Bareng Jurusan Manajemen

Per Juni 2011
No.
Uraian
1.
Penerimaan:
Ref*
PD III
Rp. 100.000
4.b.5.1.1
Hima Manajemen
Rp. 50.000
4.b.5.1.2
Total penerimaan:
2.
Realisasi
Keterangan**
Rp. 150.000
Pengeluaran:
-
Fasilitas
Rp.
50.000
5.b.5.1.1
Konsumsi
Rp. 106.500
5.b.5.1.2
Insentif tutor
Rp.
20.000
5.b.5.1.3
Publikasi
Rp.
25.000
5.b.5.1.4
Keskretariatan
Rp.
7.500
5.b.5.1.5
Total Pengeluaran:
Rp. 209.000
3.
Defisit Anggaran:
Rp. 59.000
4.
Loss Sharing
Rp.
EVALUASI KEGIATAN OLEH PROJECT OFFICER
Peserta antusias mengikuti kegiatan ini
Hambatan:
Hanya sedikit panitia yang mengikuti rangkaian acara dikarenakan kegiatan pada saat
ujian berlangsung
Sulitnya peminjaman ruangan dikarenakan peraturan baru yang tidak memperbolehkan

peminjaman ruangan sebelum ujian berlangsung
18
Saran:
Acara jangan dibuat terlalu mendadak sehingga panitia dapat mempersiapkan segalanya
dengan maksimal
Panitia harus lebih sadar akan pentingnya mengikuti rangkaian acara ini
Sebaiknya izin menggunakan kelas lebih dipersiapkan sehingga bisa mendapatkan kelas
yang lebih kondusif untuk dipakai belajar
LAPORAN PER DIVISI
Acara
Peserta yang menghadiri acara jumlahnya banyak
Acaraber langsung dan berakhir tepat waktu
Tutor hadir tepat waktu.
Hambatan:
Adanya materi yang tidak dapat dibahas dikarenakan tidak adanya tutor yang
dapat mengajar, seperti Manajemen Keuangan dan Manajemen Investasi dan
Portofolio
Jadwal yang sering berubah-ubah dikarenakan keinginan peserta agar acara dibuat
pada saat H-1 sebelum UTS
Sara
Follow up tutor lebih sering dan dilakukan dalam jangka waktu yang tidak terlalu
dekat dengan hari pelaksanaan acara
Sebaiknya acara dibuat H-1 sebelum UTS sehingga tidak perlu ada perubahan
jadwal
Konsumsi
Semua peserta mendapatkan konsumsi
Pembagian konsumsi berjalan lancer
Hambatan:
Jumlah peserta kurang jelas sehingga jumlah konsumsi yang di pesan berlebihan
atau kurang
19
Publikasi dan Dokumentasi
n:
Acara yang terlalu mendadak, sehingga publikasi kurang maksimal dan jumlah
peserta tidak mencapai target.
Pemberitahuan tentang acara kepada calon panitia sebaiknya tidak terlalu

mendadak sehingga publikasi kepada calon peserta bisa maksimal.
Logistik
Hambatan:
Ruangan yang kurang efektif untuk dipakai belajar
Sebaiknya izin menggunakan kelas lebih dipersiapkan sehingga bisa mendapatkan

kelas yang lebih kondusif untuk dipakai belajar
Kesekretariatan dan Perizinan

Hambatan:
Ketua Program Studi yang sering tidak ditempatdan proses birokrasi yang rumit
juga memperlambat proses perizinan,
Kurang koordinasi sehingga kurang mengetahui panitia secara keseluruhan
Saran:
Proses birokrasi yang tidak perlu sebaiknya ditiadakan
Disediakannya jalan alternatif jika pihak-pihak yang bersangkutan tidak ditempat

saat dibutuhkan
Bendahara
Hambatan:
Banyaknya bon yang tercecer dan hilang sehingga sulit untuk melakukan
rekapitulasi pengeluaran
20
Saran:
Sebaiknya bon langsung dikumpulkan sehingga tidak tercecer dan hilang
DAFTAR SURAT KELUAR

5 April 2011
No.Surat
: 001/SDC/ORG/HIMA MGT/UNPAD/XII/2011
Hal
: Permohonan Izin Peminjaman Ruangan
5 April 2011
No.Surat
: 002/ SDC/ORG/HIMA MGT/UNPAD/XII/2011
Lampiran
: 1 buah Proposal
Hal
: Permohonan Dana
5 April 2011
No.Surat
: 003/ SDC/ORG/HIMA MGT/UNPAD/XII/2011
Hal
: Permohonan Izin Kegiatan
5. TUTORIAL MANAJEMEN
LATAR BELAKANG
Seperti kita ketahui setiap menjelang ujian terdapat banyak ketakutan dari para
mahasiswa akan ujian tersebut. Mulai dari materi yang belum dipahami, tidak tahu materi apa
yang akan diujikan, dan lain-lain. Oleh karena itu kami dari SDC Hima Manajemen Unpad
memberikan solusi yang mudah dan murah untuk mengatasi berbagai masalah yang dihadapi
para mahasiswa manajemen dalam menghadapi ujian. Tutorial Manajemen merupakan solusi
untuk masalah-masalah tersebut.
Dengan adanya Tutorial Manajemen diharapkan para mahasiswa Manajemen Unpad
dapat terbantu dalam menghadapi ujian. Oleh karena itu kami selaku pengurus Hima Manajemen
Unpad periode 2011 hendak melaksanakan kegiatan Tutorial Manajemen untuk membantu para
mahasiswa Manajemen mendapatkan hasil yang lebih baik dalam ujian.
21
TUJUAN KEGIATAN
Adapun maksud dan tujuan daripada diselenggarakannya Tutorial Manajemen ialah :
Membantu mahasiswa Manajemen Unpad untuk belajar dalam menghadapi ujian
Membantu mahasiswa Manajemen Unpad untuk lebih siap dalam menghadapi ujian
Memberikan pengetahuan lebih kepada mahasiswa Manajemen Unpad
Merealisasikan program kerja Student Development Center HIMA Manajemen tahun

kepengurusan 2011
NAMA KEGIATAN
TUTORIAL MANAJEMEN
FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS PADJADJARAN
2010-2011
PESERTA KEGIATAN
Peserta tutorial manajemen ini ditujukan untuk seluruh mahasiswa Manajemen Unpad.

Periode 2010-2011
(Nama Program Kerja : Tutorial Manajemen)
Per 20 Juni 2011
No.
1.
Uraian
Ref
Rp 1.423.750
4.b.5.2.1.1
Penerimaan:
Penjualan Turnamen UTS
Total Penerimaan:
2.
Realisasi
Rp 1.493.750
Pengeluaran:
22
Keterangan
Biaya Cetak UTS:
5.b.5.2.1.1
Photo Copy (30xRp700)
Rp
21.000
5.b.5.2.1.2
Rp
150.900
5.b.5.2.1.3
Rp
610.610
5.b.5.2.1.4
Print Warna (1xRp500)
Rp
500
5.b.5.2.1.5
Print Digital (27x150)
Rp
4.000
5.b.5.2.1.6
Clip (15xRp933)
Rp
14.000
5.b.5.2.1.7
Biaya Cetak UAS:

-
3.
5.b.5.2.1.8
Rp
30.000
Total Pengeluaran:
Rp
831.010
Surplus Anggaran:
Rp
662.740
Dana Kebajikan
(Rp
16.568)
Profit Bersih
Rp
646.172
Profit sharing (70%)
Rp
452.320
EVALUASI KEGIATAN KESELURUHAN OLEH PROJECT OFFICER
Peserta cukup antusias membeli dan memiliki Turnamen, dan
Hasil cetak cukup memuaskan
Hambatan:
Publikasi kurang maksimal sehingga mahasiswa baru tidak mengetahui akan adanya
kegiatan ini,
Koordinasi antar panitia kurang baik sehingga banyak terjadi kekeliruan, dan
Untuk UTS, karena memesan Turnamen secara online maka banyak mahasiswa yang
memesan tapi tidak mengambil Turnamen
Untuk UAS, Karen terdapat libur yang cukup lama menjelang UAS maka tidak dapat
dilaksanakan penjualan Turnamen berbentuk hardcopy, maka Turnamen UAS dilakukan
dengan cara men-download
23
Saran:
Panitia harus lebih siap dan terkoordinasi sehingga tidak terjadi kekeliruan dalam
kegiatan ini
Harus dapat bekerja sama dengan pihak lain sehingga publikasi lebih maksimal
Penyelenggaraan Turnamen ke depannya akan dilakukan kuesioner untuk mengetahui

apakah mahasiswa lebih mengingkan Turnamen hardcopy per mata kuliah atau mendownload.
6. TOEFL TEST FOR MANAGEMENT

LATAR BELAKANG
Di samping sebagai bahasa pengantar/internasional, saat ini bahasa Inggris merupakan
bekal wajib mahasiswa untuk dapat bertahan di tengah persaingan global. Untuk dapat
melangkah lebih jauh, hampir setiap perusahaan menetapkan skor TOEFL di mana seringkali
dijadikan patokan untuk merekrut tenaga kerja. Semakin tinggi skor TOEFL tersebut, semakin
tinggi pula kesempatan mendapatkan pekerjaan di samping persyaratan yang lainnya.
Berdasarkan hal di atas, alangkah baiknya apabila mahasiswa mengetahui sejauh mana
kemampuannya dalam berbahasa Inggris sebagai patokan ke depannya. Maka dari itu, kami
mahasiswa-mahasiswi yang tergabung dalam Himpunan Mahasiswa Manajemen FE UNPAD
bermaksud mengadakan TOEFL Test for Management untuk kemajuan mahasiswa Manajemen
FE UNPAD.
Setelah kegiatan berjalan, maka dari itu kami selaku
panitia TOEFL Test for
Management memberikan laporan pertanggungjawaban atas kegiatan yang telah berlangsung

sebagai evaluasi untuk kegiatan yang lebih baik untuk ke depannya.
TUJUAN KEGIATAN
Menjadi sarana terdekat untuk mengetahui skor TOEFL
Mahasiswa manajemen UNPAD termotivasi untuk mempelajari bahasa Inggris sebagai

bahasa internasional
Sebagai patokan untuk mendapatkan skor TOEFL yang tinggi sebagai bekal masa depan
24
NAMA KEGIATAN
Toefl test for management
BENTUK KEGIATAN
Kegiatan ini akan diselenggarakan dalam bentuk tes TOEFL ITP dan atau TOEFL Prediction
Test
PESERTA KEGIATAN
Sasaran peserta yang akan mengikuti kegiatan ini ialah mahasiswa Manajemen FE UNPAD

: 28 Mei 2011, pukul 12.00
: Ruang Kelas C43
Target Peserta
Target Peserta 25 orang tes ITP. Yang tercapai 0
Target Peserta 25 orang tes Prediction. Yang tercapai 5 oang
Susunan Acara yang terlaksana

Waktu
Kegiatan
Pukul 12.00-12.05 WIB
Sambutan OCP
Pukul 12.05-12-15 WIB
Penjelasan dari BLCI
Pukul 12.15-12.20 WIB
Pembagian konsumsi
Pukul 12.20-15.00 WIB
Pelaksanaan tes
Pukul 15.00-15.15 WIB
Penutupan
Laporan Keuangan

Periode 2010/2011
Nama Program Kerja : TOEFL TEST
Per 3 Juni 2011
25
No
Uraian
Penerimaan :
Realisasi
Ref
- HIMA MGT
Rp 300.000
4.b.5.3.1
- PD II
Rp 150.000
4.b.5.3.2
- Peserta
Rp 450.000
4.b.5.3.3
Total Penerimaan
Rp 900.000
Pengeluaran :
- Toefl test
Rp 250.000
5.b.5.3.1
- OB
Rp 30.000
5.b.5.3.2
- Konsumsi
Rp 100.000
5.b.5.3.3
- Sertifikat peserta
Rp 15.000
5.b.5.3.4
- Sertifikat panitia
Rp 27.000
5.b.5.3.5
- Proposal
Rp 30.000
5.b.5.3.6
- LPJ
Rp 30.000
5.b.5.3.6
- Fotokopi
Rp 10.000
5.b.5.3.7
- Flyer
Rp 15.000
5.b.5.3.8
Total Pengeluaran
(Rp 507.000)
Surplus/ Defisit
3
Anggaran
Rp 393.000
26
Keterangan
Dana Kebajikan (2,5%)
(Rp 9.900 )
Profit Bersih
Rp 383.100
Profit sharing
Rp 229.860
LAPORAN PER DIVISI
Divisi Perizinan
Hambatan:
Birokrasi FE Unpad yang memakan waktu cukup lama, mempersulit proses perizinan
Saran:
Memilih panitia yang sudah mengetahui & sadar akan tugasnya
Divisi Sekretaris
Hambatan:
Banyaknya perubahan proposal, sehingga memperlambat kinerja, Kepanitiaan yang
merupakan gabungan antara SDC dan EC, sehingga membuat sekretaris bingung dalam membuat
surat (atas nama SDC atau EC), Karena English Club tergolong klub baru, jadi belum
mengetahui kode-kode untuk surat dan LRA yang mengakibatkan lambatnya kinerja
Saran:
Perbaiki kepanitiaan sehingga jelas siapa yang harus membuat proposal
Divisi Acara
Evaluasi:
Acara berlangsung tepat waktu meski ada peserta yang izin terlambat, Peserta datang lebih
awal, Acara berakhir tepat waktu
Hambatan:
27
Logistik mengalami sedikit masalah tetapi tidak terlalu berpengaruh pada pelaksanaan tes,
Ruangan tes dipindahkan karena ruangan yang seharusnya digunakan sedang digunakan untuk
kegiatan perkuliahan
Saran:
Menyediakan peralatan cadangan untuk menghindari kejadian tak terduga, Mengecek
peralatan sebelum acara dimulai
Divisi Logistik
Hambatan:
Koordinator tidak bertanggung jawab atas tugasnya
Saran:
Memilih koordinator yang bertanggung jawab
Divisi Konsumsi
Sudah sesuai dengan job description, dan hasil yang dicapai memuaskan
EVALUASI KESELURUHAN OLEH PROJECT OFFICER
Secara keseluruhan, acara sudah berjalan dengan baik meskipun target pesrta tidak
terpenuhi. Faktor-faktor yang menyebabkan tidak tercapaina target atara lain ketidaktepatan
waktu dimana banyak mahasiswa yang sudah melakukan Tet TOEFL sebelumnya terkait dengan
masa skripsi. Di luar itu publikasi sudah berjaln dengan baik,konsumsi peserta dan pengisi acara
terpenuhi, logistic berjalan dengan baik, dan teknis lainnya berjalan dengan baik pula.Untuk ke
depannya diperlukan follow up yang lebih baik, hierarki kepanitiaan yang lebih jelas, dan
kedisiplinan panitia yang bias dipertanggungjawabkan.
1.
No
Tanggal
: 001/SDC/ORG/HIMAMGT/UNPAD/IV/2011
: 26 April 2011
28
Hal
: Permohonan izin kegiatan
Tujuan
:Pembantu Dekan III Fakultas Ekonomi UNPAD

Popy Rufaidah, S.E., M.B.A., Ph.D.
2.
No
Tanggal
: 26 April 2011
Hal
: Permohonan dana
Tujuan
: Bendahara Umum HIMA Manajemen 2010-2011
3.
No
Tanggal
: 26 April 2011
Hal
: Permohonan dana
Tujuan
: Bendahara Umum HIMA Manajemen 2010-2011
4.
No
Tanggal
: 26 April 2011
Hal
: Permohonan peminjaman ruangan
Tujuan :
: Kepala Bagian Umum dan Perlengkapan Fakultas Ekonomi UNPAD
5.
No
Tanggal
: 26 April 2011
Hal
: Permohonan peminjaman peralatan
Tujuan
: Kepala Bagian Umum dan Perlengkapan Fakultas Ekonomi UNPAD
29
7. LKKM (Latihan Kepemimpinan & Kaderisasi Manajemen)

LATAR BELAKANG
Dalam memasuki era globalisasi saat ini, dibutuhkan output mahasiswa yang berkualitas,
kompeten serta memilki jiwa leadership yang tinggi dan cakap dalam keorganisasian. Untuk
dapat memperoleh sumber daya manusia seperti kriteria tersebut tidak hanya sekedar
membutuhkan penguasaan hardskill yang baik melainkan harus pula diimbangi dengan
pengusaan softskill yang tentunya tidak dapat diperoleh sepenuhnya dalam pembelajaran di
dalam kelas. Salah satu cara untuk memperoleh kriteria tersebut adalah melalui program
kaderisasi yang didalamnya mencakup pengembangan softskill yang sifatnya organisasional,
seperti pengembangan kemampuan memimpin (leadership), enterpreuneurship, keprofesian dan
teamwork, sehingga para mahasiswa dapat mengaktualisasikan diri mereka secara maksimal.
Oleh karena itu, kami HIMA Manajemen FE Unpad periode 2010-2011 bermaksud
mengadakan kegiatan kaderisasi yang berjudul Latihan Kaderisasi dan Kepemimpinan
Manajemen (LKKM) 2011 dengan harapan dapat mengembangkan potensi mahasiswa program
studi manajemen serta dapat membentuk pribadi mahasiswa yang berkualitas yang dapat
memajukan nama almamaternya.
TUJUAN KEGIATAN
Tujuan kegiatan Latihan Kepemimpinan dan Kaderisasi Manajemen (LKKM) 2011 adalah:
Sarana kaderisasi HIMA Manajemen FE Unpad periode 2010-2011
Sarana untuk memberikan pembekalan dalam hal leadership dan keorganisasian
Sebagai sarana pembelajaran tentang enterpreuneurship dan keprofesian
NAMA KEGIATAN
Latihan Kepemimpinan dan Kaderisasi Manajemen (LKKM)
30
Pre-Event 1
Hari / Tanggal : Minggu, 1 Mei 2011
Tempat
: Auditorium B1, Kampus FE UNPAD Jl. Dipatiukur No. 35,

Bandung
Pre-Event 2
Hari / Tanggal : Minggu, 8 Mei 2011
Tempat
: Kampus FE UNPAD Jl. Dipatiukur No. 35, Bandung
Pre-Event 3
Hari / Tanggal : Senin s/d Sabtu, 9-15 Mei 2011
Tempat
: Kampus FE UNPAD Jl. Dipatiukur No. 35, Bandung
Main Event
Hari / Tanggal : Jumat-Minggu, 20-22 Mei 2011
Tempat
: Pusdiktop, Cimahi
TINGKAT KEBERHASILAN
a.
Kualitatif
Setelah dilakukan survei dengan metode pengumpulan testimonial dan wawancara
beberapa peserta pasca kegiatan dapat ditarik kesimpulan bahwa peserta mengikuti rangkaian
acara dengan semangat dan antusias
Melalui wawancara dapat ditarik kesimpulan peserta memahami esensi kegiatan LKKM
2011
Peserta lebih mengetahui seluk beluk organisasi HIMA Manajemen FE UNPAD
Feedback dari peserta sangat baik
31
b. Kuantitatif
Pada masa pendaftaran, kegiatan LKKM 2011 telah menarik minat mahasiswa
Manajemen FE UNPAD 2009 sebanyak 113 orang 13% di atas target (target awal 100 orang
pendaftar)
Pada masa pelaksanaan, kegiatan dihadiri oleh 68 orang peserta dari 70 peserta yang telah
lolos seleksi (2 peserta mengundurkan diri dengan alasan yang tidak jelas)
Sebagian besar peserta yang hadir, 100 % mengikuti rangkaian acara hingga tuntas
SUSUNAN ACARA
*Susunan acara yang direncanakan:
Seputar HIMA: Berjalan sesuai jadwal awal
09.30-10.00
Mengumpulkan peserta
10.00-10.15
Pembukaan (sambutan) oleh CEO HIMA Manajemen FE UNPAd
10.15-11.05
Pengenalan HIMA Manajemen FE UNPAD
11.05-11.25
Sesi tanya jawab tentang HIMA Manajemen FE UNPAD
11.25-11.30
Ice breaking back stabber
11.30-11.50
Penjelasan LKKM 2011 oleh Manager FOC HIMA Manajemen FE UNPAD
11.50-12.05
Sesi tanya jawab tentang LKKM 2011
12.05-12.10
Penutupan
Forum Group Discussion: Berjalan sesuai dengan jadwal awal

09.30-10.00
Mengumpulkan peserta
10.00-10.15
Pembukaan (sambutan) oleh OCP LKKM 2011
10.15-10.30
Pembagian kelompok diskusi oleh MC
10.45-11.30
Diskusi sesi pertama
11.30-12.15
Diskusi sesi kedua

32
12.15-12.30
Pengumuman info Main Event
12.30-12.40 Penutupan
(Main Event)
Hari ke-1
06.30-07.30
Peserta berkumpul di kampus
07.30-07.45
Pembukaan
07.45-09.00
Peserta menuju tempat main event LKKM 2011
09.00-09.30
Persiapan
09.30-10.00
Penjelasan tata cara & peraturan
10.00-11.00
Games
11.00-13.30
Break shalat jumat
13.30-14.30
Makan siang
14.30-15.00
Ice breaking
15.00-17.00
Alumni session (Leadership & Career Development)

How organization helps you in the real world
Aldila Septiadi, Manajemen FE UNPAD angkatan 2003
Yusron Wahyudi, Manajemen FE UNPAD angkatan 2006
Gritania, Manajemen FE UNPAD angkatan 2003
17.00-18.30
Istirahat & break shalat maghrib
18.30-20.00
Makan malam & break shalat isya
20.00-22.00
Championship Workshop
Rendi Prahara, Mawapres UNPAD 2010

33
Angga Kusuma Negara, Manajemen FE UNPAD angkatan 2007
Teuku Fariz Riandi, Desita Herdini Arumsari, dan Fabila Mahadira, Pemenang LOreal
Brandstorm 2011
22.00
Istirahat
Hari ke-2
06.00-07.30
Games pagi
07.30-08.30
Mandi dan persiapan
08.30-09.30
Sarapan
09.30-13.00
Creative Workshop
13.00-13.30
Break shalat dzuhur
13.30-14.30
Makan siang
14.30-15.30
Kembali ke barak dan bersiap
15.30-18.00
Workshop Leadership by Andry R. Sukma
18.00-18.30
Break maghrib
18.30-20.00
Makan malam & break isya
20.00-24.00
Teamwork workshop II
Hari ke-3
07.00 08.00 Sarapan
08.00-12.00
Games (fun games)
12.00
Kembali ke barak
13.00-14.00
Break dzuhur
14.00-15.00
Makan siang
34
15.00-16.00
Penutupan LKKM 2011
17.00-18.00
Persiapan kembali ke kampus
17.00-18.00
Kembali ke kampus
18.00
Sampai di kampus dan pembubaran peserta
*Susunan acara yang terlaksanakan:

Hari ke-1
08.00-08.30
Persiapan
09.30-10.00
Berangkat ke Cimahi
11.00-11.30
Pembukaan & Penjelasan Rules
11.00-13.30
Break shalat jumat
13.00-13.30
Makan siang
13.45-16.00
Penjelasan HIMA oleh Manager
16.00-18.00
Championship Workshop
Angga Kusuma Negara, Manajemen FE UNPAD angkatan 2007
Teuku Fariz Riandi, Desita Herdini Arumsari, dan Fabila Mahadira, Pemenang LOreal
Brandstorm 2011
18.00-18.30
Istirahat & break shalat maghrib
18.30-20.00
Makan malam & break shalat isya
20.00-22.00
Games Indoor
22.00
Istirahat
Hari ke-2
05.30-06.00
Senam pagi
35
07.30-08.30
Games Pagi
08.30-09.45
Istirahat
10.00-11.00
Sarapan
11.30-13.00
Alumni session (Leadership & Career Development)

How organization helps you in the real world
Aldila Septiadi, Manajemen FE UNPAD angkatan 2003
Yusron Wahyudi, Manajemen FE UNPAD angkatan 2006
Gritania, Manajemen FE UNPAD angkatan 2003
Imam Pusponegoro, Manajemen FE UNPAD angkatan 2003
13.00-13.30
Break shalat dzuhur
13.30-14.00
Makan siang
14.00-17.00
Games pos to pos
18.00-18.30
Break maghrib
18.30-20.00
Makan malam & break isya
20.00-22.00
Games HIMA
22.00-0030
Istirahat
Hari ke-3
00.30-00.45
Membangunkan peserta
00.45-01.00
Briefing pengambilan jaket
01.00-04.30
Ritual pengambilan jaket
04.30-05.00
Pengukuhan anggota
05.00-08.00
Istirahat
36
08.00-10.00
Games bersama panitia
10.00-11.00
Makan siang
11.00-13.00
Pesiapan pulang
13.00-14.30
Penutupan LKKM 2011
14.30-15.50
Kembali ke kampus
17.00
Pembubaran peserta

LKKM 2011
Himpunan Mahasiswa Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas
Padjadjaran
Uraian
Realisasi
Keterangan
Penerimaan :
Iuran Panitia
Rp 1.750.000,00
Formulir Pendaftaran
Rp 1.130.000,00
Dana Hima Manajemen
Rp 3.300.000,00
Iuran Peserta
Rp 8.500.000,00
Total Penerimaan
Rp 14.680.000,00
Pengeluaran :
Logistik
Toko Karisma
Rp 44.800,00 Tali rapia, double tip
Aurel
Rp 54.000,00 Lakban, spidol, paku
OB FE Unpad
Rp 100.000,00 Jasa OB Pre-Event 1 & 2
Almen
Rp 952.500,00 Siscom
37
Almen
Rp 45.000,00 Tambang
Saluyu 1
Rp 41.500,00 Benang, gergaji, kawat
Saluyu 1
Rp 45.000,00 Paralon
MM Barokah
Rp 44.200,00 Balon, batere
Anisco
Rp 103.000,00 Gunting, spidol
Pin holic
Rp 154.000,00 Pin LKKM 2011
Toko Mandiri
Toko Simpang Tiga
Rp 20.000,00 Bambu
Rp 118.000,00 Salura, minyak tanah, lilin
Toko Rama
Rp 50.000,00 Pistol air kecil
Balubur
Rp 45.000,00 Piring, gula tepung
Hexa
Rp 300.000,00 Projektor
Saluyu
Rp 30.000,00 Belah bambu
Andesta
Rp 72.500,00 Gunting, spidol
Total
Rp 2.219.500,00
Publikasi dan
Dokumentasi
Jayaprint
Rp 225.000,00 Backdrop
Jayaprint
Rp 315.000,00 Baligho
Total
Rp 520.000,00
Medik
Rs. Cibabat
Kimia Farma
Total
Rp 341.009,00 Biaya Rumah Sakit R. Ipan

Rp 95.500,00 Obat-obatan
Rp 436.509,00
Konsumsi
Aqua 27 dus
Rp 324.000,00 Aqua 3 hari
Makan 660 bungkus
Rp 3.960.000,00 Konsumsi 3 hari
Total
Rp 4.284.000,00
Transportasi
Truck TNI
Rp 1.100.000,00 Transportasi peserta
38
SPBU Pertamina
Total
Rp 50.000,00 Sukarela
Rp 1.150.000,00
Sewa Tempat
Pusdiktop
Rp 7.350.000,00 Sewa tempat 3 hari
Total Pengeluaran
Surplus/Defisit Anggaran
Rp 15.960.009,00
Rp 1.280.009,00 Defisit
LAPORAN PER DIVISI KEPANITIAAN

Organizing Committe President (OCP)
1. Hambatan
Kurangnya kesadaran untuk rapat saat awal terbentuknya kepanitiaan
Banyaknya panitia yang sudah kelelahan dengan acara sebelumnya
Dana yang belum terkumpul diawal kepanitiaan
Perkiraan pendanaan yang tidak benar
Jaringan komunikasi (jarkom) yang terkadang sering tersendat
Panitia yang berhalangan hadir menjelang hari-H
Panitia yang sakit saat hari-H
Panitia yang harus menghadiri kuliah saat hari-H
Keterlambatan pembayaran iuran panitia
2. Solusi
Internalisasi harus sering diadakan secara efektif
Memfocuskan diri pada suatu acara, double agent harus mengatur waktu dengan
lebih baik lagi
Uang kas panitia harus dibayar dengan penuh kesadaran
Membuat alur jarkom yang sederhana
Perencanaan jauh sebelum acara
39
3. Saran
Hubungan silaturahmi dengan angkatan LKKM lain untuk dapat saling
memberikan kemudahan bagi LKKM dimasa yang akan datang.
Divisi Bendahara
1. Hambatan
Banyaknya pengeluaran sehingga sulit untuk mengontrol arus kas
Iuran panitia yang sulit untuk dikumpulkan dan pengumpulan iuran peserta yang
ditunda-tunda
2. Solusi
Bendahara sebaiknya ingat jumlah pemasukan dan pengeluaran sehingga arus kas
bisa lebih terkendali
Mengingatkan semua divisi untuk menyimpan bukti transaksi
Mengontrol peserta maupun panitia yang belum melunasi pembayaran
Bendahara tahu dan memahami tugasnya
Mengatur waktu untuk menerima pemasukan dana
3. Saran
Bendahara tahu pemasukan dan pengeluaran untuk mengantisipasi terjadinya

defisit
Bekerja secara terkendali dan sistematis
Pastikan ada bukti transaksi untuk semua pengeluaran yang terjadi
DIVISI ACARA
1. Hambatan
Pembagian jadwal untuk wawancara yang sulit & pewawancara banyak yang
jadwalnya tidak sesuai dengan jadwal yang akan di wawancara
Beberapa games terpaksa dibatalkan akibat keterlambatan rundown
Kecelakaan yang terjadi pada saat games

40
Pembicara yang batal hadir secara mendadak
Konsep penyematan yang berubah di tempat
Banyak panitia yang kelelahan atau tidak focus
Banyak Penanggung Jawab (PJ) yang tidak bertanggung jawab secara

keseluruhan
2. Evaluasi
Lebih cermat dalam memprediksi waktu,
Adanya rehearse untuk games atau acara acara yang lebih detail
Menyiapkan back up untuk pembicara
3. Saran
Diharapkan lebih cepat dalam menemukan ritme bekerja untuk efesiensi waktu
acara
Komitmen yang lebih baik pada acara
DIVISI AKOMODASI
1.
Hambatan
Sulitnya mencari tempat pelatihan yang cocok dengan konsep acara.
Sulitnya negosiasi harga transportasi sehingga harga nya masih mahal
Jumlah staff laki-laki nya kurang.
2.
Evaluasi
Pekerjaan dalam divisi akomodasi secara keseluruhan dapat berjalan dengan

lancar.
3.
Saran
Perbandingan jumlah staff laki-laki harus lebih banyak di bandingkan jumlah

perempuan.
Negosiasi harga transportasi harus lebih baik lagi untung mengurangi beban
anggaran.
41
DIVISI PUBLIKASI
1.
Hambatan
Jadwal jaga stand yang berbenturan dengan kuliah
Keterlambatan para peserta mengembalikan CV dan formulir pendaftaran
Kurangnya koordinasi sehingga beberapa kali mngakibatkan misscommunication
Terlambatnya hasil pencetakan backdrop dan baligho
2.
Evaluasi
Kurangnya anggota publikasi dalam penjagaan stand sehingga dibantu oleh staff
dari divisi lain
Menanyakan kepastian kabar secara langsung kepada pesert via sms
Melakukan rapat serta memberikan pengertian agar tidak terulang lagi

misscommunication
Meminta kepastian dari percetakan untuk segera menyelesaikan pemesanan

backdrop serta baliho
3.
Saran
Agar persiapan LKKM semakin matang dan dikoordinasikan kepada seluruh elemen
anggota panitia LKKM sehingga acara dapat berjalan dengan sangat baik.
DIVISI DOKUMENTASI
1. Hambatan
Kurangnya sumber daya manusia dikarenakan salah satu anggota berhalangan

hadir dalam setiap rangkaian kegiatan.
Kurangnya waktu yang tersedia untuk proses pembuatan video
2. Evaluasi
Setiap rangkaian acara berhasil didokumentasikan
42
Video selamat datang yang diharapkan dapat terselesaikan
3. Saran
Internal kepanitiaan harus diperkuat agar memperkuat loyalitas dari masingmasing panitia dalam menjalankan tugas
Pembagian yang jelas antara pengambil dokumentasi dan penyusun video agar
waktu yang tersedia cukup untuk menyelesaikan video
DIVISI LO
1.
Hambatan
Terdapat sejumlah alumni pembicara yang berhalangan mengisi acara, sehingga

harus mencari penggantinya.
Terdapat sejumlah alumni yang tidak dapat dihubungi.
2.
Evaluasi
Menyesuaikan dengan pembicara yang berhalangan mengisi acara.
Meminta saran kepada alumni yang berhalangan mengenai alumni yang kiranya
dapat hadir.
3.
Saran
Untuk kegiatan sejenis ke depannya, ada baiknya dilakukan persiapan lebih lama
lagi sehingga divisi acara dapat lebih matang menyiapkan konsep acara yang akan
berkaitan dengan kebutuhan pembicara. Dengan demikian, divisi Humas-LO
sudah dapat menghubungi pembicara dari jauh-jauh hari.
Cari tim yang sudah lebih mengenal pembicara, misalnya seperti anggota yang
tadinya menjadi LO pada acara MIT, Platform, atau Maraton.
DIVISI MEDIK
1.
Hambatan
Jumlah panitia divisi medik sangat sedikit sehingga terkadang sulit untuk
mengatasi peserta dan panitia yang sakit.
43
Tidak adanya tempat khusus untuk merawat peserta yang sakit.
2.
Solusi
Meminta bantuan sumber daya dari divisi lain yang sedang tidak ada tugas.
Peserta yang sakit ditempatkan di ruang panitia.
3.
Saran
Seluruh panitia harus saling membantu agar semua masalah bisa teratasi.
Perlu ada ruang khusus untuk menyimpan perlengkapan medik dan merawat
peserta yang sakit agar tidak saling terganggu dengan aktivitas panitia.
DIVISI PERIZINAN
1.
Hambatan
Untuk meminta tanda tangan ke ketua program studi tidak mudah, hal itu di
karenakan kesibukan beliau di luar kampus.
Staff divisi perizinan ada yang sedang melakukan kegiatan di luar kampus selama
persiapan acara, sehingga staff tersebut kurang dapat berkontribusi dalam
kelangsungan acara.
2.
Evaluasi
Perizinan di kampus dan di tempat main event dapat selesai dengan baik, namun
waktunya lebih dari deadline yang telah di berikan di timeline.
Sebagian tugas divisi perizinan di lakukan oleh OCP di karenakan ketika ketua
program studi sedang hadir di kampus dan ketika sedang survey ke tempat main
event, seluruh anggota divisi perizinan sedang berhalangan.
3. Saran
Koordinasi antar panitia harus lebih di tingkatkan dan tugas yang di lakukan harus
sesuai dengan timeline yang telah diberikan.
Daftar Surat Keluar

44
Nomor Surat
001/FOC/OR
G/HIMAMGT
/UNPAD/IV/2
011
002/FOC/OR
G/HIMAMGT
/UNPAD/IV/2
011
003/FOC/OR
G/HIMAMGT
/UNPAD/IV/2
011
004/FOC/OR
G/HIMAMGT
/UNPAD/IV/2
011
005/FOC/OR
G/HIMAMGT
/UNPAD/IV/2
011
006/FOC/OR
G/HIMAMGT
/UNPAD/IV/2
011
007/FOC/OR
G/HIMAMGT
/UNPAD/IV/2
011
Tanggal
Surat
13 April
2011
Tujuan Surat
Perihal
Pembantu Dekan III

Fakultas Ekonomi
UNPAD
Dr. H. Sulaeman
Rahman Nidar, S.E.,
M.B.A.
Permohonan
izin kegiatan
(Pre Event-1)
13 April
2011
Pembantu Dekan III

Fakultas Ekonomi
UNPAD
Dr. H. Sulaeman
Rahman Nidar, S.E.,
M.B.A.
Pembantu Dekan III
Fakultas Ekonomi
UNPAD
Dr. H. Sulaeman
Rahman Nidar, S.E.,
M.B.A.
Pembantu Rektor III
Fakultas Ekonomi
UNPAD
Trias Nugrahadi, dr.,
sp.KN.
Pembantu Rektor III
Fakultas Ekonomi
UNPAD
sp.KN.
Pembantu Rektor III
Fakultas Ekonomi
UNPAD
sp.KN.
Pembantu Dekan II
Fakultas Ekonomi
UNPAD
Dr. Sri Mulyani N. S,
S.E., M.S., Ak.
Permohonan
izin kegiatan
(Pre Event-2)
13 April
2011
13 April
2011
13 April
2011
13 April
2011
13 April
2011
45
Permohonan
izin kegiatan
(Main Event)
Permohonan
izin kegiatan
(Pra Event-1)
Permohonan
izin kegiatan
(Pra Event-2)
Permohonan
izin kegiatan
(Main Event)
Permohonan
Dana
008/FOC/OR
G/HIMAMGT
/UNPAD/IV/2
011
009/FOC/OR
G/HIMAMGT
/UNPAD/IV/2
011
010/FOC/OR
G/HIMAMGT
/UNPAD/IV/2
011
011/FOC/OR
G/HIMAMGT
/UNPAD/IV/2
011
012/FOC/OR
G/HIMAMGT
/UNPAD/IV/2
011
013/FOC/OR
G/HIMAMGT
/UNPAD/IV/2
011
014/FOC/OR
G/HIMAMGT
/UNPAD/IV/2
011
015/FOC/OR
G/HIMAMGT
/UNPAD/IV/2
011
13 April
2011
Pembantu Rektor III

Fakultas Ekonomi
UNPAD
sp.KN.
Bendahara Umum
HIMA Manajemen
Permohonan
Dana
13 April
2011
Kepala Bagian
Umum dan
Perlengkapan
Fakultas Ekonomi
UNPAD
Permohonan
peminjaman
ruangan
(Pre Event 1)
13 April
2011
Kepala Bagian
Umum dan
Perlengkapan
Fakultas Ekonomi
UNPAD
Permohonan
peminjaman
ruangan
(Pre Event 2)
13 April
2011
Kepala Bagian
Umum dan
Perlengkapan
Fakultas Ekonomi
UNPAD
Kepala Bagian
Umum dan
Perlengkapan
Fakultas Ekonomi
UNPAD
Kepala Bagian
Umum dan
Perlengkapan
Fakultas Ekonomi
UNPAD
Biro Administrasi
Umum
Universitas
Padjadjaran
Permohonan
Peminjaman
Peralatan (Pre
Event 1)
13 April
2011
13 April
2011
13 April
2011
13 April
2011
46
Permohonan
Dana
Permohonan
Peminjaman
Peralatan (Pre
Event 2)
Permohonan
Peminjaman
Peralatan
(Main Event)
Permohonan
Pemasangan
Spanduk
13 April
2011
016/FOC/OR
G/HIMAMGT
/UNPAD/IV/2
011
Komandan DEPO
Pendidikan Bela
Negara Rindam III
Cikole
Permohonan
Izin Kegiatan
8. Penerimaan Acara Kunjungan HMMJ UNJ

Latar Belakang
Sehubungan dengan akan diadakannya penerimaanstudi banding Himpunan Mahasiswa
Jurusan Manajemen UNJ ke Hima Manajemen FE Unpad, kami sebagai mahasiswa/mahasiswi
yang tergabung dalam divisi Student Society Hima Manajemen FE Unpad bermaksud untuk
memfasilitasi kunjungan tersebut demi terselenggaranya acara dengan baik.
Maksud danTujuan
1. Meningkatkan dan mengembangkan wawasan, pengetahuan, daya nalar dan daya kritis
mahasiswa dalam bidang keorganisasian.
2. Menciptakan gambaran nyata pada perilaku berorganisasi yang sebenarnya sehingga
sebagai calon pemimpin dan organisatoris masa yang akan dating akan dapat menerapkan
ilmu-ilmu keorganisasiannya untuk memecahkan persoalan keorganisasian yang dinamis.
3. Mempererat persahabatan dan menjalin komunikasi yang baikantara HMJ Manajemen
UNJ dengan pihak organisasi lain diluar UNJ yaitu HIMA ManajemenUnpad.
Nama Kegiatan
Penerimaan Acara Kunjungan HMMJ UNJ
Waktu danTempat Kegiatan

Hari, Tanggal
:Sabtu, 28 Mei 2011
Waktu
:13.00 15.00
Tempat
:Ruang Multimedia B1
47
Jumlah Peserta yang Hadir

55 orang mahasiswa UNJ dengan target peserta sebanyak 50 orangdan 30 pengurus HIMA
Manajemen Unpad. Total peserta 85 orang.
Susunan Acara
13.00 13.15
Pengenalan kampus Universitas Padjajaran
13.15 13.25
Pembukaan dan sambutan ketua dari HMJ Manajemen Universitas Negeri

Jakarta dan HMJ Manajemen Universitas Padjajaran
13.25 13.55
Presentasi struktur organisasi HMJ ManajemenUniversitas Padjajaran dan

pengenalan program kerja
13.55 14.25
Presentasi struktur organisasi HMJ ManajemenUniversitas Negeri Jakarta dan

pengenalan program kerja
14.25 14.40
Tanya jawab sekitar program kerja HMJ Universitas Padjajarandan HMJ

Universitas Negeri Jakarta
14.40 - 15.00
Penutupan acara dan foto bersama

HIMA Manajemen Unpad
Periode 2010/2011
PenerimaanKunjungan HMJM UNJ
Per 28 Mei 2011
NO
HAL
PELAKSANAAN
(Rp)
48
Ref
Keterangan
1 Pemasukan
HimaManajemen FE Unpad
400.000
TOTAL
400.000
4.b.8.x.1
2 Pengeluaran
Konsumsi
109.000
5.b.8.x.3
Plakat
225.000
5.b.8.x.1
Office Boy
50.000
5.b.8.x.4
Aqua
42.400
5.b.8.x.2
TOTAL
426.400
3 Surplus Anggaran
Dana Kebajikan
Profit Bersih
4 Profit Sharing
Evaluasi Kegiatan
Acara dimulai tepat waktu.
Waktu persiapan pelaksanaan acara cukup.
Jumlah peserta lebih banyak dari perkiraan.
Daftar Surat Keluar

Tanggal
No surat
TujuanSurat
Perihal
20 Mei
2011
029/SS/EXT/HIMAMGT/
UNPAD/III/2011
Divisi
treasury
Hima
Surat
permohonan
dana
49
20 Mei
2011
030/SS/EXT/HIMAMGT/
UNPAD/III/2011
Manajemen
FE Unpad
Bagian
Umum dan
Perlengkapan
FE Unpad
Surat
permohonan izin
peminjaman
ruangan
9. HIMA MANAGEMENT GOES TO COMPANY VISIT 2011

Latar Belakang
Memasuki dunia kampus merupakan langkah awal menuju dunia karir untuk masa depan.
Pendidikan profesi yang dimulai pada saat dimulainya pendidikan di jurusan akan menuntun
pada tahap demi tahap dalam membangun sebuah intelektualitas, profesionalisme, spesialisasi
pekerjaan, dan soft skill, dimana hal tersebut dapat menjadi bekal pertimbangan saat memasuki
dunia kerja. Begitu banyak para pesaing yang berasal dari strata-1 atau S1 ketika memasuki
dunia kerja. Pertimbangan inilah yang menuntut mahasiswa untuk menjadi yang terbaik dengan
indeks prestasi kumulatif yang tinggi dan pengembangan softskill yang dapat diperoleh dari
pengalaman berorganisasi.
Di era globalisasi seperti sekarang ini, tentu sangat penting untuk mengenal dunia kerja
yang sesungguhnya agar para mahasiswa dapat mengetahui pengaplikasian dari teori yang telah
didapatnya di bangku perkuliahan. Maka dari itu, kami mahasiswa-mahasiswi yang tergabung
dalam Himpunan Mahasiswa Manajemen Fakultas Ekonomi Univesitas Padjadjaran bermaksud
mengadakan Company Visit ke perusahaan-perusahaan terkemuka di Indonesia untuk melihat,
mengenal, dan mempelajari sistem yang ada serta budaya kerja di perusahaan-perusahaan
tersebut.
Tujuan Kegiatan
Mengenal dan mempelajari sistem Manajemen dalam dunia kerja,
50
Mahasiswa UNPAD tahu cara penerapan pengaplikasian proses ilmu-ilmu konsentrasi

dalam Manajemen,
Membandingkan
teori
yang
didapatkan
dalam
ilmu
Manajemen
dengan
pengaplikasiannya dalam dunia kerja, dan
Menganalisa kelebihan dan kekurangan dalam sistem Manajemen di perusahaan yang

dikunjungi
Nama Kegiatan
HIMA MANAGEMENT GOES TO COMPANY VISIT 2011

Waktu : Kamis, 26 Mei 2011
Tempat :
Pabrik Coca-Cola Bottling Indonesia, Cibitung
PT Pertamina Hulu Energi (PHE)

Gedung Kwarnas Pramuka, Lantai 7 Jalan Merdeka Timur No.6 Jakarta Pusat
Metro TV Provocative Proactive, Jakarta Barat
Jumlah Peserta
Jumlah seluruh peserta yang mengikuti acara ini sebanyak 59 orang, dengan rincian sebagai
berikut:
Jumlah peserta yang mendaftar sebanyak 47 orang,
Jumlah panitia (seluruh anggota divisi Partner & Relation) sebanyak 11 orang, dan
Jumlah dosen pendamping sebanyak 1 orang.
51
Susunan Acara
Waktu
Kegiatan
06.00 - 07.00
09.30 - 10.00
Berkumpul di Kampus
UNPAD DU
Perjalanan menuju CocaCola
Persiapan Kunjungan
10.00 - 12.30
Kunjungan I
12.30 - 13.00
Ishoma
13.00 - 16.00
Perjalanan ke Pertamina
Acara
16.00 - 16.30
Persiapan Kunjungan
Humas
16.30 - 18.00
Kunjungan II
18.00 - 18.45
18.45 - 20.00
Perjalanan menuju Metro

TV
Ishoma
Humas,
Acara
Acara
20.00 - 21.00
Persiapan Kunjungan
Humas
21.00 - 22.30
Menonton ProvocativeProactive
Perjalanan menuju Bandung
Humas,
Acara
Acara
07.00 - 09.30
22.30 - 02.00
Penanggung
Jawab
Humas
Acara
Humas
Humas,
Acara
Logistik,
Acara
Logistik,
Acara

Periode 2010/2011
Company Visit Nasional 2011
Per 31 Mei 2011
52
Keterangan
Makan
siang
disediakan
Makan
malam
disediakan
No.
1
Uraian
Ref
Rp2.000.000,00
4.b.7.5.21
Keterangan
Penerimaan :
-
PD II
HIMA Manajemen Unpad Rp300.000,00
Pendaftaran Peserta (58

orang)
Total Penerimaan
2
Realisasi
Rp5.220.000,00
4.b.7.5.22
4.b.7.5.12
Rp7.520.000,00
Pengeluaran :
Kesekretariatan
Print Proposal & Surat
Rp32.500,00
5.b.7.5.1
Print Proposal & Surat
Rp21.800,00
5.b.7.5.3
Rp26.700,00
5.b.7.5.13
Rp25.000,00
5.b.7.5.15
Kirim Berkas Via Pos
Rp5.000,00
5.b.7.5.2
Kirim Berkas Via JNE
Rp36.000,00
5.b.7.5.4
Print LPJ dan Lampiran
Rp10.000,00
5.b.7.5.17
TOTAL
Rp157.000,00
Print & Fotocopy Surat

Dispen Peserta
Fotocopy Rundown &
Tata Tertib
Komunikasi
Pulsa Simpati 50.000
Rp51.000,00
5.b.7.5.5
Pulsa Simpati 100.000
Rp101.000,00
5.b.7.5.6
53
1 surat
3 berkas @
Rp12.000,00
Print berwarna
TOTAL
Rp152.000,00
Logistik
Spanduk
Rp160.000,00
5.b.7.5.9
Design
Rp150.000,00
5.b.7.5.8
Xbanner
Rp125.000,00
5.b.7.5.11
Poster A3
Rp42.000,00
5.b.7.5.9
Nametag
Rp295.000,00
5.b.7.5.12
Sertifikat
Rp295.000,00
5.b.7.5.16
Aqua Gelas
Rp100.000,00
5.b.7.5.14
Plakat Manajemen Unpad
Rp240.000,00
5.b.7.5.7
TOTAL
Rp1.407.000,00
Travel & Konsumsi
Rp5.310.000,00
Total Pengeluaran
Rp7.026.000,00
Surplus Anggaran
Rp494.000,00
Dana Kebajikan
Rp12.350,00
Profit Bersih
Rp481.650,00
Profit Sharing
Rp385.320,00
Panitia
Rp96.330,00
54
5.b.7.5.10
3 lembar @
Rp14.000,00
59 buah @
Rp5.000,00
59 lembar @
Rp5.000,00
5 dus @
Rp20.000,00
2 buah @
Rp120.000,00
59 @ Rp90.000,00

SEKRETARIS
1. EVALUASI
Pelaksanaan dalam pekerjaan kesekertariatan dapat dilaksanakan semuanya, Namun ada
beberapa hal yang mengalami kendala dalam pelaksanaanya karena masih dalam proses
pembelajaran. Tetapi seluruh tugas yang diberikan oleh OCP dapat dijalankan dengan
baik. Kejelasan mengenai jobdesk dari masing-masing divisi kurang begitu terlihat
sehingga banyak pekerjaan yang dijalankan tidak sesuai dengan tugasnya dan lebih
banyak diambil alih oleh OCP dari acara ini.
2. HAMBATAN
SOP yang berubah-ubah sedikit menyulitkan dalam membuat hal-hal yang berkaitan
dengan kesekertariatan, sehingga dibutuhkan penyusuwain yang berulang-ulang dan sunk
cost.
3. SARAN
Sebelum membuat atau mencetak hal-hal yang berkaitan dengan keseketariatan
sebaiknya melakukan riset terlebih dahulu dalam menyusun konten-konten yang
diperlukan dan pihak dari HIMA atau Dekanat harus mensosialisasikan perubahanperbuhan SOP yang berlaku sehingga minim terjadinya kesalahan.
BENDAHARA
1. EVALUASI
Acara ini sangat bersinggungan dengan banyaknya keluar masuk uang karena ada proses
pembayaran dari peserta dalam kuantitas yang sering sehingga pencatatannya harus jelas
agar tidak terjadi kesalahan, dan sebaiknya pembayaran dilakukan terpusat agar data yang
masuk sesuai dan tidak terjadi keterselipan. Dan tidak ada keterjelasaan Jobdesk sehingga
divisi ini lebih dikerjakan secara bersama oleh seluruh panitia.
2. HAMBATAN
Pendanaan awal yang sangat sulit karena dana dari pihak HIMA maupun dekanat sangat
lama turun, sehingga sangat menghambat jalannya seluruh pelaksanaan kegiatan yang
berhubungan dengan financial tetapi dapat diatasi dengan pendanaan pribadi dari panitia.
55
3. SARAN
Sebaiknya penarikan uang dilakukan secara terpusat sehingga tidak terlalu pusing dalam
pengelolaannya. Dan dana awal yang diberikan oleh HIMA dan dekanat lebih cepat turun
agar tidak menghambat jalannya seluruh rangkaian kegiatan.
DIVISI PERIZINAN
1. EVALUASI
Semua yang jobdesk yang diberikan untuk divisi perizinan dapat dijalankan dengan baik,
tetapi pada saat pelaksaanaanya, keterlambatan pengurusan surat-surat yang menyusul
sedikit mempersulit pelaksanaan dan sebaiknya dilakukan secara sekaligus.
2. HAMBATAN
Surat-surat yang menyusul dan orang-orang yang terkait sulit untuk dijumpai karena
ketidakjelasan waktu serta keberadaan mereka masing-masing.
3. SARAN
Semua hal kesekertariatan yang membutuhkan tanda tangan sebaiknya dilakukan secara
bersamaan dan melakukan janji terlebih dahulu dengan orang-orang yang dibutuhkan
agar jelas waktu dan tempat pertemuannya.
DIVISI ACARA
1. EVALUASI
Secara keseluruhan kegiatan ini berjalan dengan baik. Keberangkatan tepat pada
waktunya. Dan dalam Company Visit ini kami mengunjungi 3 perusahaan yaitu Coca
Cola di Cibitung, Pertamina di Gambir dan Metro TV menonton acara Provocative.
Pengalaman yang didapat juga banyak sekali dan insyaAllah berguna kedepannya.
Mahasiswa yang menjadi peserta juga berperan aktif dan tertib pada setiap kunjungan.
2. HAMBATAN
Hambatan yang dialami ada pada acara kami yang mengalami ketelatan waktu yang
disebabkan oleh macetnya Jakarta yang tidak terprediksi padahal kami sudah
mempersiapkan spare waktu 2 jam. Hal itu terjadi pada saat akan kunjungan ke
56
Pertamina. Seharusnya kami sampai jam 2, namun naru sampai di Pertamina jam 4. Hal
ini menyebabkan adanya ketidak enakan dari pihak panitia kepada pihak Pertamina.
Namun, hambatan lain selain keterlambatan waktu tidak ada.
3. SARAN
Saran untuk acara ini kedepannya, panitia lebih mempersiapkan hal-hal yang sekiranya
tidak terduga seperti kemacetan agar tidak menimbulkan hambatan seperti yang di atas.
DIVISI HUMAS
1. EVALUASI
Secara keseluruhan kegiatan yang berhubungan dengan humas dapat terlaksanakan
dengan baik, namun terdapat beberapa hambatan yang timbul di liar kendali panitia,
karena humas merupakan divisi yang kerjanya bergantung dari pihak luar. Selain itu
divisi humas harus selalu tanggap dalam menghadapi berbagai pertanyaan dan respon
dari pihak luar, karena humas merupakan pihak awal yang paling menentukan dalam
kegiatan ini.
2. HAMBATAN
Sulitnya mengumpulkan nomor telepon dan contact person perusahaan-perusahaan.
Sulitnya mencari waktu untuk menghubungi perusahaan-perusahaan karena harus

pada saat jam kerja dan bersamaan dengan jam kuliah panitia.
Hampir terdapat pembatalan kunjungan dari pihak perusahaan (PT Pertamina Hulu
Energi) pada saat H-2 karena terdapat masalah penggunaan ruangan di pihak
perusahaan, namun pada akhirnya permasalahan dapat teratasi.
3. SARAN
Harus memiliki atau membuat daftar nama beserta nomer telepon perusahaan
sebanyak-banyaknya baik dari internet, teman, maupun kerabat, dan pastikan nomor
kontak tersebut benar.
Harus langsung memegang contact person dari setiap perusahaan agar informasi
yang didapat lebih jelas, cepat, dan akurat.
57
Harus memberi tahu kepada pihak perusahaan secara jelas mengenai hal-hal yang
berkaitan dengan kunjungan, seperti hari, tanggal, konsep acara, content acara, dan
jumlah peserta.
Harus terus men-follow up dan mengingatkan perusahaan secara rutin, terutama

mendekati hari H.
Lebih baik memiliki back up untuk perusahaan yang akan dikunjungi karena pihak
perusahaan dapat membatalkan kunjungan sewaktu-waktu karena berbagai macam
hal yang terjadi di perusahaan tersebut.
DIVISI LOGISTIK DAN KONSUMSI

1. EVALUASI
Secara keseluruhan kegiatan yang berhubungan dengan logistik dan konsumsi dapat
terlaksanakan dengan baik. Namun terdapat beberapa hambatan yang timbul dari pihak
luar yang di luar kendali panitia.
2. HAMBATAN
Kesulitan dalam menentukan master design yg cocok untuk acara ini.
Bus yang digunakan mengalami gangguan AC, sehingga peserta mengalami

kepanasan dalam perjalanan.
Pencairan uang dari PD II yang terlambat membuat produksi media publikasi sedikit
tertunda.
3. SARAN
Mencoba untuk menggunakan jasa designer supaya mempermudah dan mempercepat

adanya sebuah master design, agar publikasi bisa berlangsung lebih cepat.
Selain mengecek kondisi fisik bus sebelum hari H, diperlukan juga tes kondisi AC
supaya tidak terjadi hal yang sama. Apabila perlu, jangan gunakan bus Gardena.
Menggunakan uang panitia sebagai dana talangan.
DIVISI DOKUMENTASI
1. EVALUASI
Pendokumentasian kegiatan ini dapat dilaksanakan dengan baik sesuai dengan
kebutuhan-kebutuhan yang diperlukan.
58
2. HAMBATAN
Larangan-larangan melakukan dokumentasi di beberapa tempat kunjungan membuat
beberapa momen hilang pada saat Company Visit 2011.
3. SARAN
Lebih aktif dalam mendokumentasiakan acaranya agar lebih banyak momen yang
terambil gambarnya.
Evaluasi Kegiatan
Secara keseluruhan kegiatan ini dapat terlaksana dengan baik. Mulai dari kegiatan
perizinan, surat-menyurat kepada pihak perusahaan, persiapan berbagai hal mengenai logistik,
pembukaan stand untuk pendaftaran peserta, hingga pelaksanaan pada hari H. Namun, terdapat
beberapa hal yang sedikit mengganggu kegiatan ini, antara lain:
Lamanya dana yang turun dari pihak PD II dan HIMA, sehingga harus menggunakan
uang panitia terlebih dahulu.
Sulitnya membuat anggaran dengan biaya yang sekecil mungkin.
Sulitnya menentukan jumlah peserta dan komposisi peserta (antara dari pengurus HIMA
dan non pengurus HIMA) terkait dengan pihak perusahaan dan pihak Executive Board
yang sering mengubah permintaan mengenai peserta.
Sebaiknya dalam pelaksanaan kepanitiaan, saran dari pihak Executive Board memang
diperlukan, namun jangan sampai mengubah konsep yang sudah ada dan sudah matang jauh-jauh
hari sebelumnya. Selain itu perlu dilakukan sosialisasi secara merata dan seragam antara pihak
Executive Board dan pengurus HIMA lainnya, sehingga informasi mengenai hal-hal yang
penting seperti proposal, surat-menyurat, dan pendanaan dapat tersampaikan dengan baik, dan
tidak terjadi miss-komunikasi.
59
Daftar Surat Keluar

TANGGAL 13 APRIL 2011
No Surat
: 001/PR/EXT/HIMA MGT/UNPAD/IV/2011
Lampiran
: 1 Berkas Proposal
Hal
: Permohonan Izin Kegiatan Company Visit
Tujuan
: PD III
No Surat
Lampiran
: 1 Berkas Proposal
Hal
: Permohonan Dana
Tujuan
: Treasury HIMA Manajemen 2010-2011
No Surat
Lampiran
: 2 Lembar Formulir Coca Cola Tour
Hal
: Permohonan Izin Kegiatan Kunjungan Perusahaan
Tujuan
: Coke Tour Coordinator Coca-cola Bottling Indonesia Cibitung
No Surat
: 004/PR/EXT/HIMA MGT/UNPAD/III/2011
Lampiran
: 1 Lembar Rencana Kunjungan
Hal
Tujuan
: Manajer Humas PT Pertamina Hulu Energi (PHE)
No Surat
Lampiran
Hal
Tujuan
: Sekretaris Perusahaan PT Pertamina Hulu Energi (PHE)
No Surat
Lampiran
: 1 Berkas Proposal dan 1 Lembar Rencana Kunjungan
Hal
Tujuan
: Kepala Bagian Humas Bank Central Asia (BCA)

60
No Surat
Lampiran
Hal
Tujuan
: Corporate Secretary Bank Mandiri
No Surat
Lampiran
Hal
Tujuan

: Corporate Secretary Bank Negara Indonesia (BNI)
TANGGAL 19 MEI 2011
No Surat
: 007/013/PR/EXT/HIMA MGT/UNPAD/V/2011
Lampiran
: Daftar Nama Dispensasi Panitia dan Peserta Company Visit
Hal
: Permohonan Dispensasi
Tujuan
: Bapak/Ibu Dosen Pengajar
Lampiran
61
10. SAFARI PERUSAHAAN II

Latar Belakang
Seiring dengan berkembanganya kualitas dunia pendidikan khususnya didunia perkuliahan maka
berkembang pula kreatifitas dalam berorganisasi. Dalam perkembangan itu, tumbuhlah
kebiasaan kerjasama guna menunjang setiap tujuan organisasi. Untuk itu, HIMA Manajemen
Unpad periode 2010-2011 mengadakan kegiatan Safari Perusahaan yang diharapkan dapat
terus membangun serta menjalin hubungan baik dengan perusahaan.
Tujuan Kegiatan
1. Menjalin hubungan yang baik dan profesional dengan berbagai perusahaan.
62
2. Menciptakan peluang kerjasama antara HIMA Manajemen Unpad dengan perusahaan

yang dikunjungi.
Nama Kegiatan
SAFARI PERUSAHAAN II
Bentuk Kegiatan
Kegiatan ini merupakan program yang diadakan oleh divisi Partner and Relation HIMA
Manajemen Unpad periode 2010-2011. Kegiatan yang dilakukan yaitu mengunjungi berbagai
perusahaan yang berada di wilayah Jakarta, Bandung, dan sekitarnya yang sekiranya dapat diajak
untuk bekerjasama dengan HIMA Manajemen Unpad baik dimasa sekarang maupun yang akan
datang. Dalam setiap kunjungan kami akan menggali informasi tentang profil perusahaan, info
magang, proses rekrutmen pegawai, strategi perusahaan, csr, dan teknis kerjasama..
Peserta Kegiatan
Peserta yang mengikuti Safari Perusahaan sebanyak 12 (dua belas) orang yang kesemuanya
merupakan pegurus HIMA Manajemen Unpad.
Waktu Kegiatan
25 APRIL 2011
2 MEI 2011
Tempat Kegiatan
BNI KANWIL BANDUNG
BRI KANWIl BANDUNG

Periode 2010/2011
63
SAFARI PERUSAHAAN I
Per 20 Mei 2011
No
1
Uraian
Realisasi
Ref*
PD II
Rp. 110.000,-
4.b.7.1
Treasury HIMA
Rp. 100.000,-
Keterangan**
Penerimaan:
Manajemen
Total Penerimaan
Rp. 210.000,-
Pengeluaran:
Kesekretariatan
Rp. 37.500,-
5.b.7.1.1
Transportasi (Bensin+
Rp. 79.000,-
5.b.7.1.2 ; 5.b.7.1.3
Rp. 75.000,-
5.b.7.1.4
parkir)
Komunikasi
Total Pengeluaran
Surplus Anggaran
Rp. 191.500,-
(Rp. 18.500,-)
Evaluasi Kegiatan
Laporan Kegiatan Safari Perusahaan Bank BNI46, 2Mei2011
Pembicara
: Bpk.Agus Sulistya dan Bpk. Iman Santoso
Company Profile : Bank BNI46 merupakan bank pertama yang dimiliki oleh pemerintah
Indonesia, didirikan pada tahun 1946 oleh Bapak Sumitrodjoyohadikusuma. Pada tahun1996
bank ini berubah bentuk menjadi perusahaan public dan mendaftarkan sahamnya di lantai bursa
dengan nama PT.BNI 46 Tbk. Dibawah bimbingan dan pengawasan pemerintah, Bank BNI terus
menerus melakukan perubahan-perubanah ke arah yang lebih baik dan juga memperluas pangsa
pasarnya dengan cara melebarkan jaringan hingga ke luar negeri. Hingga saat ini Bank BNI
64
sudag membuka kantornya di 4 negara asing, yaitu Tokyo, Singapore, Hongkong, dan New
York.
Strategi Perusahaan, sebagai pelopor bank pemerintah pertama di Indonesia Bank BNI saat ini
merupakan salah satu bank yang memiliki keunggulan dalam pengelolaan manajemen dan
penggunaan teknologinya. Berdasarkan visi Prinsip (Profesionalisme, Integritas, Orientasi
pelanggan) yang dimilikinyd Bank BNI46 terus menerus melakukan perbaikan tiada henti
dengan meningkatkan kulaitas pelayanan dan semakin meningkatkan daya saing produk-produk
perbankan yang dimilikinya dengan cara menjalin kerjasama dengan perusahaan BUMN seperti
Telkom.
Corporate Social Responsibility : Berdasarkan PERMEN No.05/MBU/2007 program CSR Bak

BNI46 itu sendiri memiliki 2 program dasar, yaitu :
1.
Program Kemitraan, merupakan program yang diberikan kepada masyarakat luas dalam
bentuk pemberian kredit, capacity building, ataupun Kegiatan Kampoeng BNI. Inti dari program
ini sendiri adalah BNI46 berusaha untuk merangkul dan ikut serta memajukan lingkungan sekitar
dengan cara memberikan bantuan dalam betuk peminjaman dana dengan bunga rendah yang
hanya sebesar 6% per tahun.
2.
Bina Lingkungan, BNI46 fokus ke dalam 5 bidang yaitu pendidikan (diberikan kepasa
pelajar yang kurang mampu), kesehatan, pelestarian alam, bencana alam, dan prasarana. Berbeda
dengan program kemitraan, pada program bina lingkungan ini merupakan bentuk bantuan
sepenuhnya bersifat sukarela dan tidak mengharapkan imbalan sama sekali.
Recruitment dan Info Magang

Recruitment, dilaksanakan sesuai dengan kebutuhan. Membuka peluang bagi applicant yang
ingin menjadi officer atau asisten. Untuk bagian officer sendiri akan ditempatkan di kantor pusat
dengan persyaratan jenjang pendidikan min.s1. Adapun untuk menjadi asisten nantinya akan
ditempatkan di kantor wilayah cabang dengan persyaratan min.pendidikan D3 dan S1.
Tahap recruitment bagian officer
65
Seleksi administrasi
Wawancara
Psikotest
Tes kesehatan
Masa pelatihan 9 bulan, ditempatkan di kantor cabang
Ikatan dinas selama 3 tahun
Tahap recruitment bagian asisten
Seleksi administrasi
Wawancara
Psikotest
Tes kesehatan
Masa pelatihan 3 minggu, ditempatkan di kantor cabang
Kontrak kerja selama 2 tahun
Untuk informasi lebih lanjut dapat mengunjungi website di alamat ini www.BNI.co.id ataupun
mengunjungi job fair yang biasanya diadakan oleh universitas-universitas dan perguruan tinggi.
Daftar Surat Keluar dan Masuk

001/PR/EXT/HIMA
Permohonan Izin Kegiatan Kunjungan
30 Maret
MGT/UNPAD/III/2011
Perusahaan
2011
002/PR/EXT/HIMA
MGT/UNPAD/III/2011
Perusahaan
003/PR/EXT/HIMA
MGT/UNPAD/III/2011
Perusahaan
004/PR/EXT/HIMA
MGT/UNPAD/III/2011
005/PR/EXT/HIMA
Perusahaan
66
30 Maret
2011
30 Maret
2011
30 Maret
2011
30 Maret
MGT/UNPAD/III/2011
Perusahaan
006/PR/EXT/HIMA
Permohonan Dana
MGT/UNPAD/III/2011
WBN/4.1/1941
2011
30 Maret
2011
Persetjuan Kunjungan BNI
26 April
2011
868/PK/GMSDM/IV/2011
Persetujuan Kunjungan Pupuk Kujang
21 April
2011

SEKRETARIS
1. EVALUASI
Program kerja Safari 2 sudah berlangsung dengan baik, dalam konten acara juga sudah
didapatkan beberapa catatan penting untuk dibawa sebagai informasi di lingkungan
manajemen unpad.
2. Hambatan: Bendahara
1. Evaluasi
Penggunaan dana safari 2 bisa di manage dengan baik.
2. Hambatan
Pencairan dana dari PD2 melalui Hima terlambat turun, sehingga perlu dana talangan
3. Saran
Pencairan dana seharusnya bias dilakukan sebelum program berjalan.
Divisi Perizinan
1. EVALUASI
Secara keseluruhan perizinan bias didapatkan sesuai pada waktu yang sudah
direncanakan sebelumnya.
2. HAMBATAN: -
67
Divisi Acara
1. Evaluasi
Pada kunjungan ke BNI dan BRI berlngsung dengan baik, namun pada saat H-1
Kunjungan ke Pupuk kujang, tiba-tiba pihak dari pupuk kujang menghubungi karena ada
kegiatan mendadak sehingga acara ini perlu di tunda sampai waktu yang belum
ditentukan sehubungan dengan adanya UAS semester genap
Lampiran
11. GRADUATION DAY

Latar Belakang
Sebagai salah Program studi Manajemen dan Bisnis yang terbaik di Indonesia,
Universitas Padjadjaran memiliki banyak lulusan yang berkualitas setiap tahunnya. Lulusanlulusan ini diharapkan bisa menjadi individu yang unggul baik di dunia kerja dan masyarakat
guna kemajuan bangsa ini.
68
Banyak hal yang telah mereka dialami wisudawan selama berada di bangku perkuliahan,
untuk memperoleh gelar sarjana. Dari hal yang diinginkan sampai yang tidak diinginkan telah
mereka tempuh dengan semangat. Dan dalam waktu yang singkat dalam menepuh pendidikan
diharapkan bisa menambah kemampuan dari masing-masing individu, dan kenangan yang
tersendiri bagi mereka semua.
Untuk itu kami dari Hima Manajemen Unpad ingin mengadakan acara pelepasan dari
para lulusan program studi S1 Manajemen dalam bentuk syukuran dan ramah tamah. Agar
terbentuk ikatan yang kuat diantara alumni, mahasiswa yang masih aktif, dan Program Studi.
Maksud dan Tujuan
Maksud kami melaksanakan kegitan ini adalah guna memberikan apresiasi bagi para
lulusan manajemen. Yang bertujuan agar terjalinnya ikatan yang kuat diantara alumni,
mahasiswa yang masih aktif, dan Program Studi. Yang bermanfaat bagi kemajuan dari Program
Studi.
Nama Kegiatan
Graduation Day II
Hari, tanggal : Selasa, 24 Mei 2011

Waktu
: 15.00-17.30 WIB
Tempat
: Hall C Gedung Perkuliahan Fakultas Ekonomi
Peserta Kegiatan
Wisudawan Dan Wisudawati Lulusan Manajemen Unpad Pada Wisuda Gelombang II
(Febuari 2011) sebanyak 41orang, dan yang hadir pada saat kegiatan sebanyak 19 orang atau
46,34%
69
Ssusunan Acara
No.
Waktu
Keterangan
14.00-14.15
Breafing
14.15-15.00
Persiapan
15.00-16.30
Menjemput Wisudawan
16.00-17.30
Sesi Foto
17.30-17.45
Beres-beres

Hima MANAJEMEN Unpad
Periode 2010/2011
Graduation Day II
Per 12 Juni 2011
No.
1
Uraian
Ref*
Penerimaan :
Hima Manajemen
Realisasi
Rp150.000
4.b.7.2.01
Kemahasiswaan/ PR III
Rp1.200.000
4.b.7.2.02
Total Penerimaan
Rp1.350.000
Pengeluaraan :
Print, Jilid, dan Map
Rp36.100
5.b.7.2.03
Baligho
Rp255.000
5.b.7.2.04
Pemasangan Baligho
Rp30.000
5.b.7.2.05
Tali Tambang
Rp15.500
5.b.7.2.06
Lighting
Rp250.000
5.b.7.2.07
Figura
Rp150.000
5.b.7.2.08
70
Keterangan
Cetak Foto
Rp30.000
5.b.7.2.09
CD Foto*
Rp60.000
5.b.7.2.10
Print Cover CD*
Rp30.000
5.b.7.2.11
Tempat CD*
Rp40.000
5.b.7.2.12
Cetak Spanduk
Rp60.000
5.b.7.2.13
Pembungkus
Rp18.500
5.b.7.2.14
Biaya Kirim
Rp370.000
5.b.7.2.15
Total Pengeluaran
Rp1.345.100
Surplus
Rp4.900
Dana Kebajikan
Rp123
Profit Bersih
4
Profit Sharing
Rp4.778
Rp
Laporan Setiap Divisi

Sekertaris dan Bendahara
Hambatan
Kurang memehami konsep-konsep penyususnan kesekertariatan (surat-surat, proposal,
LPJ)
Prosedur berbelit-belit sehingga banyak terjadi kesalahan-kesalahaan
Bon yang tertahan, membuat penyusunan LRA terhambat
Evaluasi
Kerja dari divisi sekertaris dan bendahara sudah cukup baik, tapi ada beberapa job desk
yang tidak terlaksana, sehingga di ambil alih oleh yang lain.
Saran
Dalam penyususnan surat, proposal, dan LRA harus memperhatikan SOP dengan
seksama dan berkoordinasi lagi dengan sekertaris HIMA.
71
Segala jenis bon yang keluar harus segera diserahkan pada sekertaris agar mempermudah
dan mempercepat pembuatan LRA.
Perizinan
Hambatan
Prosedur perizinan yang baru, belom tersosialisasi dengan benar sehingga belom siap
menghadapinya.
Ketidak jelasan waktu kunjungan yang disediakan oleh orang-orang yang dibutuhkan
dalam hal perizinanan membuat ketidak pastian.
Evaluasi
Kerja dari divisi perizinan sudah baik, semua izin dapat diperoleh dan terselesaikan.
Saran
Membuat janji terlaebih dahulu dengan orang-orang yang dibutuhkan
Mencari informasi tentang perkembangan prosedur perizinan yang baru berlaku
Liaison officer
Hambatan
Data wisudawan susah di dapatkan dan terlalu mepet waktu yang diberikanya.
Perebdaan anatar wisudawan manajemen dengan wisudawaan fe yang lainya sulit untuk
dibedakan.
Spanduk ucapan selamat yang hilang, yang digunakan penanda bagi panitia.
Susah mengajak wisudawan untuk foto di hall c.
Evaluasi
Kerja dari divisi LO sangat baik, coordinator yang cekatan dan fleksibelitas dalam
menghadapi segala bentuk hambatan memang diperlukan.
Saran
Di perlukan spanduk sebagai identitas agar wisudawan lev\bih cepat mengenali panitia.
Membuat surat undangan resmi agar yang hadir lebih banyak lagi.
Ajakan yang lebih gencar lagi.
72
Publikasi dan Dokumentasi

Hambatan
Data yang diberikan oleh Kemahasiswaan tidak lengkap dan ada yang salah sehingga
kekurangan saat pendataanya
Sulitnya Mencari data foto wisudawan yang lulus, jadi ada 1 orang yang fotonya tidak
tercantum dalam baligho.
Lokasi pemotretan yang tidak strategis membuat minimnya wisudawan yang datang.
Evaluasi
Kerja dari divisi Pubdok sangat baik, hanya keterlambatan dalam mencetak baligho.
Saran
Pemindahan lokasi bisa menjadi alternative tempat yang baru.
Dan pembuatan baligho lebih dari jauh-jauh hari telah selesai dibuat.
Evaluasi Kegiatan
Acara ini sudah berlangsung dengan cukup baik walaupun masih ada kekuranganya, dari sisi
panitia maupun hambatan-hambatan yang muncul. Tapi semuanya dapat diatasi dengan sangat
baik karena kepanitian yang solid, di dalamnya.
Respon dari para alumni atas kegiatan ini sangat baik, tapi karena kondisi waktu yang terlalu ke
sorean dan cuaca yang hujan membuat hanya setengah wisudawan yang hadir. Jadi acara seperti
ini seharusnya terus dilaksanakan pada setiap periodenya agar ikatan anatara Hima dan almuni
terus terjalin dengan baik.
Daftar Surat Masuk dan Keluar
1.
No Surat
Tanggal surat
Tujuan surat
Perihal
: 001/PR/EXT/HIMA MGT/UNPAD/V/2011
: 03 Mei 2011
: Kepala Sub Bagian Akademik
: Permohonan Permintaan Database Wisudawan
2.
No Surat
73
3.
4.
Tanggal surat
Tujuan surat
UNPAD
Perihal
: 03 Mei 2011
: Pembantu Dekan III Fakulatas Ekonomi
No Surat
: 003/PR/EXT/HIMAMGT/UNPAD/V/2011
Tanggal surat
Tujuan surat
Perihal
: 03 Mei 2011
: Kepala Bagian Umum dan Perlengkapan
: Permohonan Izin Peminjamaan Ruangan
No Surat
Tanggal surat
Tujuan surat
Perihal
: 03 Mei 2011
: Kepala Bagian Umum dan Perlengkapan
: Permohonan Izin Pemasangan Baligho
: Permohonan Izin Kegiatan
5.
No Surat
Tanggal surat : 03 Mei 2011
Tujuan surat
: Bapak/IbuDosenPengajar
Perihal
: Permohonan dispensasi
6.
No Surat
Tanggal surat
Tujuan surat
Perihal
: 03 Mei 2011
: Treasury Hima Manajemen Unpad
: Permohonan Dana
12. MADING HIMA MANAJEMEN

Latar Belakang
Hima Manajemen Unpad memerlukan suatu sounding media untuk merangsang
kesadaran masyarakat eksternal dan khususnya masyarakat internal Manajemen Unpad
mengenai eksistensi Hima Manajemen Unpad periode 2010-2011. Pilar dari media informasi
74
utama di dalam organisasi Hima Manajemen Unpad periode 2010-2011 adalah website,
mading, social network, dan yang terakhir adalah majalah.
Mading merupakan sarana untuk mengumpulkan, menyaring, dan mensosialisasikan
informasi yang dihimpun dari dan untuk warga Manajemen Unpad. Informasi yang
diperoleh, diolah, dan dipublikasikan di mading hima manajemen. Di edisi pertama ini, kami
ingin mengangkat kembali citra Himpunan Manajemen sebagai sebuah organisasi yang
profesional dan solid, yang mampu menjadi fasilitator atau penghubung warga manajemen
lintas angkatan.
Tujuan Kegiatan
Tujuan dari program ini adalah :
Memperkenalkan kepengurusan hima manajemen unpad 2010-2011 kepada

masyarakat kampus
Membuat suatu wadah informasi dan hiburan bagi masyarakat Manajemen Unpad
Mempermudah akses penyampaian informasi bagi khalayak Manajemen Unpad melalui

website HIMA MANAJEMEN
Nama Kegiatan
Mading HIMA MANAJEMEN
Waktu Kegiatan
Waktu
: tiap saat ketika ada pengumuman

HIMA MANAJEMEN UNPAD
PERIODE 2010/2011
(Majalah Dinding)
Mei 2011
75
NO
URAIAN
PENERIMAAN :
DANA PD II
REALISASI
REF
RP450.000,00
4.b.9.2.1
Rp. 72.000,00
5.b.9.2.1
Rp. 12.000,00
5.b.9.2.2
Rp. 4000,00
Rp. 12.500,00
Rp. 8.500,00
Rp. 3000,00
Rp. 23.000,00
Rp. 17.500,00
Rp. 11.000,00
Rp. 12.500,00
Rp. 12.500,00
Rp. 5.000,00
Rp. 6.000,00
5.b.9.2.3
5.b.9.2.4
5.b.9.2.5
5.b.9.2.6
5.b.9.2.7
5.b.9.2.8
5.b.9.2.9
5.b.9.2.10
5.b.9.2.11
5.b.9.2.12
5.b.9.2.13
RP. 37.000,00
Rp. 10.000,00
5.b.9.2.14
5.b.9.2.15
KETERANGAN
TOTAL
PENERIMAAN
PENGELUARAN
2 lembar
impraboard besar
1 lembar
impraboard kecil
1 lembar sterofom
5 lembar sporlait
1 pack kertas lipat
2 pack paku
payung
1 pack binder clip
5 buah spectra
I pack loam for
1 buah spidol
silver
5 lembar sekot
jahit
1 rol doubel tape
2 lembar
impraboand
Print dan lain lain
PRINT warna
PRINT
PROPOSAL
TOTAL
PENGELUARAN
PROFIT BERSIH
RP.246.500,00
RP.
203.500,00
76
DIGUNAKAN
UNTUK
UPDATE
MADING PER
TRIWULAN
Evaluasi Kegiatan
Ketua Pelaksana
HAMBATAN
Keterlambatan turunnya dana dari PD II membuat keperluan mading terlebih dahulu

ditalangi oleh divisi kami
Banyaknya pengumuman pengumuman yang ingin langsung ditempel di mading tanpa

sepengetahuan dari divisi kami.
SOLUSI
Koordinasi antara staff-manager-GM-EB tentang penempelan informasi di madding.
Menggunakan uang pribadi untuk membuat keperluan mading terlebih dahulu
SARAN
Pengawasan yang lebih di mading dan semua informasi yang ingin disampaikan dari tiap
divisi lebih baik lewat mading untuk menimbulkan awarness agar mading selalu terus
dilihat setiap saat.
Daftar Surat Keluar

No. Surat
Tanggal
Tujuan
Perihal
004/IM/EXT/HIMA
MGT/UNPAD/II/2011
PD II
Permohonan Dana
13. X-MEN, EKSPRESI MANAJEMEN

Latar Belakang
Hima Manajemen Unpad memerlukan suatu sounding media untuk merangsang
kesadaran masyarakat eksternal dan khususnya masyarakat internal Manajemen Unpad
mengenai eksistensi Hima Manajemen Unpad periode 2010-2011. Pilar dari media informasi
77
utama di dalam organisasi Hima Manajemen Unpad periode 2010-2011 adalah website,
mading, social network, dan yang terakhir adalah majalah.
Majalah merupakan sarana untuk mengumpulkan, menyaring, dan mensosialisasikan
informasi yang dihimpun dari dan untuk warga Manajemen Unpad. Informasi yang
diperoleh, diolah, dan dipublikasikan di majalah X-Men sepenuhnya merupakan kontribusi
dari warga Manajemen. Di edisi pertama ini, kami ingin mengangkat kembali citra
Himpunan Manajemen sebagai sebuah organisasi yang professional dan solid, yang mampu
menjadi fasilitator atau penghubung warga Manajemen lintas angkatan.
Tujuan Kegiatan
Tujuan dari program ini adalah :
1. Memperkenalkan
kepengurusan
HIMA
Manajemen
Unpad
2010-2011
kepada
masyarakat kampus.
2. Sarana mempererat silahturahmi antar keluarga besar Manajemen lintas angkatan.
3. Komitmen terhadap tujuan Himpunan dengan antusias, saling berkontribusi member
informasi dan berbagi pengalaman.
Nama Kegiatan
X-Men, EkspresiManajemen
Waktu Kegiatan
Waktu
: Minggu Pertama Mei 2011

HIMA MANAJEMEN UNPAD
PERIODE 2010/2011
Majalah Ekspresi Manajemen
Mei 2011
NO
URAIAN
REALISASI
78
REF
KETERANGAN
PENERIMAAN :
DANA PD II
RP2.000.000,00
4.b.9.3.1
RP. 12.000 X
150
EKSEMPLAR
=
Rp
1.800.000,00
5.b.9.3.1
RP. 20.000,00
Rp. 10.000,00
RP.1.830.000
5.b.9.3.2
5.b.9.3.3
TOTAL
PENERIMAAN
PENGELUARAN
BIAYA
PERCETAKAN :
UKURAN KERTAS
A5, 28 HALAMAN
FULL COLOR,
COVER LAMINASI
KESEKRETARIATAN
PRINT SURAT
PRINT PROPOSAL
TOTAL
PENGELUARAN
PROFIT BERSIH
RP. 170.000,00
DIGUNAKAN
125.000 UNTUK
MENUTUPI
PEMBUATAN
BALIGHO
HIMA
MANAJEMEN
Evaluasi Kegiatan
Ketua Pelaksana
HAMBATAN
Keterlambatan turunnya dana dari PD II membuat X-men tertunda untuk dicetak.
Pembuatan materi X-Men berdekatan dengan waktu UTS sehingga konsentrasi
para anggota sedikit terpecah

SOLUSI
79
Koordinasi antara staff-manager-GM-EB.
Membarikan pengertian kepada setiap peserta.
SARAN
Pemimpin redaksi sebaiknya menetapkan jadwal yang disepakati dan dipenuhi
secara disiplin oleh seluruh anggota agar pengumpulan materi X-Men tidak terburu-buru.
Manager juga sebaiknya memberikan arahan dan control terhadap pemimpin
redaksi dan anggotanya.
Daftar Surat Keluar

Tan
No. Surat
ggal
Tujuan
005/IM/EXT/HIMA
Perihal
Permohonan
MGT/UNPAD/XII/2010
PD II
Dana
14. PRAKTIKUM BISNIS YOUNG ENTREPRENEUR CLUB

LATAR BELAKANG
YEC merupakan wadah bagi masyarakat manajemen yang ingin mengenal dunia
kewirausahaan. Dengan mengikuti club ini diharapkan masyarakat manajemen dapat
menyalurkan minat dan bakat nya dalam dunia bisnis lebih dalam dan menjadi praktisi secara
langsung sehingga Program studi Manajemen dapat menghasilkan lulusan yang dapat bersaing
dan menciptakan lapangan pekerjaan dalam dunia bisnis.
Untuk itu kami bermaksud untuk menyelenggarakan Praktikum Bisnis ini agar seluruh
anggota YEC dapat belajar lebih jauh mengenai segala hal tentang bisnis., sehingga club YEC ini
semakin banyak menampun Entrepreneur muda Manajemen Unpad.
TUJUAN KEGIATAN
80
Mencetak wirausaha muda baru di lingkungan Manajemen Unpad
Menambah wawasan tentang praktek bisnis secara langsung.
Membandingkan
teori
yang
di
dapatkan
dalam
ilmu
Manajemen
dengan
pengaplikasiannya dalam dunia bisnis.
Evaluasi dan konsultasi tentang bisnis yang dihadapi oleh anggota
NAMA KEGIATAN
Praktikum Bisnis YEC Hima Manajemen Unpad

Hari, Tanggal : Sabtu, 30 April 2011
Waktu
: 10.00 14.00
Tempat
: Ruang B1 Kampus FE UNPAD
PESERTA KEGIATAN
Peserta yang mengikuti kegiatan ini sesuai dengan yang telah di rencanakan yaitu anggota YEC
dan Dosen yang berjumlah 11 orang.
SUSUNAN ACARA
Waktu
Acara
10.00 WIB
Registrasi
10.15 WIB
Sambutan oleh OCP dan Manajer YEC
10.30 WIB
Materi oleh Dosen Bpk. Adhi Prapaskah
12.15 WIB
Makan Siang
13.00 WIB
Sharing Bisnis
81
ANGGARAN DANA YANG TEREALISASIKAN
FORMAT LAPORAN REALISASI ANGGARAN

Periode 2010/2011
(Nama Program Kerja : Praktikum Bisnis YEC)
Per (30/04/2011)
No
Uraian
Penerimaan :
Realisasi
Ref
- PD II
Rp 200.000
4.b.10.1.x
- HIMA
Rp 200.000
Total Penerimaan
Rp 400.000
Keterangan
Pengeluaran :
- Konsumsi
Rp 280.000
- Souvenir
Rp 95.000
- Operasional
Rp 25.000
Total Pengeluaran
Rp 400.000
Surplus Anggaran
Rp -
Dana Kebijakan
Rp -
Profit Bersih
Rp -
Profit Sharing
Rp -
5.b.10.1.x
25/02/2011
LAPORAN PER DIVISI KEPANITIAAN (HAMBATAN,SOLUSI,SARAN)
82
HAMBATAN
Manager :
o Mengontrol segala aspek secara keseluruhan
Staff HRD :
o Merekatkan anggota YEC secara keseluruhan
Staff Link & Social :

o Mendapatkan contact person Dosen
o Mendekati Dosen untuk sharing
Staff Data & Information :

o Mendapatkan konfirmasi pasti dari anggota
o Kesulitan menghubungi beberapa anggota yang kurang komunikasi
SOLUSI
Manager :
o Dapat masuk kedalam seluruh aspek lingkungan anggota
o Mengenal dosen, anggota, dan staff lebih dalam
Staff HRD :
o Mendekatkan diri kepada seluruh anggota
o Bersikap ramah, friendly, dan melayani
o Tidak ragu-ragu untuk mendekatkan diri kepada anggota

o Mencari contact person Dosen kepada kerabatnya di lingkungan Manajemen FE
UNPAD
o Mendekati dan berhubungan langsung dengan Dosen

o Mengingatkan anggota untuk selalu menkonfirmasi setiap kali dihubungi
o Memilih Penanggung Jawab anggota
SARAN
83
Manager :
o Harus meningkatkan performa dan kinerja pengurus YEC
o Selalu optimis untuk medapatkan hasil yang terbaik
Staff HRD :
o Meningkatkan ajang kumpul YEC lebih intens
o Selalu memberikan pelayanan yang nyaman kepada anggota

o Mencari dan mencari kenalan pengusaha yang tidak hanya terbatas dari pengurus
o Meningkatkan pertemuan dengan pengusaha untuk berbagi pengalaman

o Membangun sistem informasi untuk komunikasi antar dan dengan anggota lebih
mudah dan praktis
o Membuat jejaring sosial sebagai wadah bagi pengurus dan anggota
EVALUASI KEGIATAN KESELURUHAN OLEH PROYEK OFFICER

Organizing Committee President :
Tidak sesuai dengan harapan
Kehadiran anggota tidak sesuai target
Bendahara :
Laporan keuangan terselesaikan
Bukti transaksi terselesaikan
Staff Publikasi dan Dokumentasi :
Mendapatkan dokumentasi saat berlangsung nya acara
Publikasi masih kurang maksimal
84
15. TOEFL PREPARATION

LATAR BELAKANG
Bahasa Inggris merupakan bahasa pengantar/internasional yang digunakan di dunia

pendidikan, karir dan kehidupan sehari-hari. Memiliki kemampuan komunikasi dengan bahasa
Inggris menjadi sebuah kewajiban bagi setiap orang di dunia termasuk mahasiswa. Mahasiswa
sebagai agen perubahan dituntut untuk menguasai bahasa Inggris agar dapat bertahan di tengah
persaingan global. Dengan komunikasi dalam bahasa Inggris, mahasiswa akan mampu
mempermudah pembelajaran di kelas, diskusi dengan mahasiwa asing, mempelajari literatur
dalam bahasa Inggris dan menjadi nilai tambah bagi dirinya di mata perusahaan. Perusahaanperusahaan terbaik di Indonesia telah menetapkan standar TOEFL cukup tinggi sebagai prasyarat
dalam proses rekrutmen.
TOEFL merupakan singkatan dari Test Of English as a Foreign Language. TOEFL
adalah standardisasi kemampuan bahasa inggris seseorang secara tertulis (de jure) yang meliputi
empat aspek penguasaan: Listening, Writing dan Reading. Sistem penilaian TOEFL
menggunakan konversi dari setiap jawaban yang benar. Nilai TOEFL tertinggi yang bisa dicapai
seseorang adalah 675. TOEFL menjadi salah satu standar di dunia untuk mengukur kemampuan
bahasa Inggris seseorang.
Berdasarkan hal di atas, mahasiswa perlu untuk mempersiapkan kemampuan berbahasa
Inggrisnya lebih awal dan perlu melatih dirinya secara intensif.Maka dari itu, Himpunan
Mahasiswa Manajemen FE UNPAD bermaksud mengadakan kegiatan TOEFL Preparation for
Managementuntuk membantu mahasiswa di lingkungan Manajemen UNPAD dalam persiapan
tes TOEFL.
TUJUAN KEGIATAN
Menjadi sarana yang mudah dan murah untuk belajar bahasa Inggris
Menjadi sarana terdekat untuk mempelajari TOEFL

85
Mahasiswa manajemen UNPAD termotivasi untuk mempelajari bahasa Inggris sebagai

bahasa internasional
NAMA KEGIATAN
TOEFL PREPARATION FOR MANAGEMENT
BENTUK KEGIATAN
Kegiatan ini akan diselenggarakan dalam bentuk kegiatan belajar bersama, diskusi, dan latihan
soal
PESERTA KEGIATAN
Peserta kegiatan adalah mahasiswa Manajemen FE UNPAD

Tanggal Kegiatan
: 1 April 16 Mei 2011
Waktu Kegiatan
: Senin, 12.00-14.30
Selasa, 09.30-14.30
Rabu, 09.30-17.00
Kamis, 12.00-17.00
Jumat,09.30-11.30
Tempat Kegiatan
: RKM Hima Manajemen

Periode 2010/2011
Nama Program Kerja : TOEFL Preparation
Per 3 Juni 2011
86
No
Uraian
Penerimaan :
Realisasi
Ref*
- HIMA MGT
Rp 300.000
4.b.5.2.1
- PD II
Rp 570.000
4.b.5.2.2
Total Penerimaan
Rp 870.000
Pengeluaran***) :
- Konsumsi tutor
Rp 169.500
5.b.5.2.1
- Gaji tutor
Rp 486.700
5.b.5.2.2
- Whiteboard
Rp 70.000
5.b.5.2.3
- Proposal
Rp 22.000
5.b.5.2.4
- Fotokopi
Rp 25.000
5.b.5.2.5
- Sertifikat panitia
Rp 36.000
5.b.5.2.6
- Sertifikat peserta
Rp 25.000
5.b.5.2.7
Total Pengeluaran
(Rp 834.200)
Surplus/ Defisit
3
Anggaran
Rp 35.800
Dana Kebajikan
(Rp 900 )
Profit Bersih
Rp 34.900
Profit sharing
Rp -
87
Keterangan**
Laporan dari Tiap Divisi
Divisi Perizinan
Hambatan:
Birokrasi FE Unpad yang memakan waktu cukup lama, mempersulit proses perizinan
Saran:
Memilih panitia divisi perizinan yang sudah mengetahui & sadar akan tugasnya
Divisi Sekretaris
Hambatan:
o
Banyaknya perubahan proposal, sehingga memperlambat kinerja,
Kepanitiaan yang merupakan gabungan antara SDC dan EC, sehingga membuat
sekretaris kesulitan dalam membuat surat (atas nama SDC atau EC),
o
Karena English Club tergolong klub baru, jadi belum mengetahui kode-kode untuk surat
dan LRA yang mengakibatkan lambatnya kinerja
Saran:
Penyusunan panitia harus lebih terorganisir walaupun merupakan acara gabungan antara SDC
dan EC, sehingga memperjelas semua jenis surat yang akan dikeluarkan berasal darimana.
Divisi Acara
Pelaksanaan:
o Peserta banyak yang hadir tidak tepat waktu,
o Peserta sering tidak konfirmasi kehadiran.
o Peserta sering pindah jadwal dan pemberitahuannya mendadak,
o Sulit mempertahankan full team di kelas, dikarenakan tidak ada ikatan yang kuat
antara peserta kegiatan dengan kegiatan itu sendiri,
o Tutor sering ganti jadwal dan tidak bisa hadir,
o Acara sering dimulai tidak tepat waktu karena menunggu peserta sampai full team,
namun ada beberapa kelas yang selalu dimulai secara tepat waktu, dan
88
o RKM B sering tidak kondusif.
Hamb
o Sulit meminta konfirmasi kepada beberapa peserta,
o Pertemuan kurang dari 10 kali dikarenakan ada UTS,
o Tidak adanya modul tetap, modul yang ada difotokopi pada saat kelas berlangsung
sehingga membuat waktu belajar delay,
o Jadwal Penanggungjawab kelas yang serupa dengan Penanggungjawab lain,
o Penanggungjawab kelas ada yang sulit dimintai konfirmasi,
o Tutor kelas ada yang sulit dimintai konfirmasi,
o Dana konsumsi tutor tidak memadai,
o Ruangan belajar yang kurang kondusif, dan
o Tidak ada pengikat antara peserta dengan kegiatan itu sendiri.
Saran:
o Disiplin waktu baik dari peserta, panitia, maupun tutor,
o Harus ada ikatan yang kuat antara peserta dan kegiatan,
o Jadwal tetap dan peraturan pindah kelas yang jelas,
o Pembuatan kurikulum yang jelas,
o Penyediaan modul bagi peserta maupun tutor, dan
o Pendanaan yang lebih mantap.
Divisi Logistik
Hambatan:
o Tempat yang tidak pasti mempersulit persiapan logistik
o Tempat yang digunakan kurang kondusif
o Panitia kurang disiplin
o Kurang komunikasi
89
Saran:
o Harus lebih terkoordinir dan disiplin
o Tempat harus sudah dipastikan dan dikonfirmasi ulang sebelum kegiatan
dilaksanakan
Divisi Publikasi
Hambatan:
Sering terjadinya penyampaian kesalahan informasi
Saran:
Lebih teliti dalam memberikan informasi kegiatan
1.
No
:001/ENG/HIMA MGT/UNPAD/III/2011
Tanggal
: 7 Maret 2011
Hal
: Permohonan izin kegiatan
Ditujukan kepada
: Pembantu Dekan III Fakultas Ekonomi UNPAD

Dr. H. Sulaeman Rahman Nidar, S.E., M.B.A.
2.
No
Tanggal
: 7 Maret 2011
Hal
: Permohonan dana
Ditujukan kepada
: Pembantu Dekan II Fakultas Ekonomi UNPAD

Dr. Sri Mulyani NS, SE, MS, Ak
3.
No
Tanggal
: 7 Maret 2011
Hal
: Permohonan dana
Ditujukan kepada
:Treasury HIMA Manajemen FE Unpad

Xeldenna Lydia Reliadi
90
PENUTUP
Demikian Laporan Pertanggung Jawaban Kuartal II ini kami buat. Semoga kita semua dapat
mengambil manfaat dari kegiatan Hima Manajemen 2010-2011, demi terciptanya mahasiswa
yang mengantarkan
Indonesia ke arah yang lebih baik pada umumnya, dan Management
UNPAD ke arah yang lebih baik pada khususnya.

Atas perhatian Saudara/i kami ucapkan terimakasih.
Chief Executive Officer

HIMA Manajemen 2010-2011
General Secretary
HIMA Manajemen 2010-2011
Rezha Satria
120310080027
Pembantu Dekan III
FE Unpad
Delthia Dewi S.
120310080181
Ketua Program Studi Manajemen
FE Unpad
Popy Rufaidah, SE. MBA. PhD

NIP. 19670807 199203 2 003
Dr.Hj. Umi Kaltum, SE.MSi

NIP. 19680815 199403 2 001
91

LPJ Triwulan Kegiatan Finish PDF

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

LPJ Triwulan Kegiatan Finish PDF

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

[Pick the date]

Maksud dan Tujuan

Waktu dan Tempat Kegiatan

: Gathering IV (Welcoming Party)

: Sabtu, 18 Juni 2011

: 16.00 20.00 WIB

: Restaurant Salam Sereh

Jumlah Peserta yang Hadir

persiapan panitia gathering IV

Persiapan panitia di tempat pelaksanaan

Sambutan ketua HIMA Manajemen

Pembacaan dan pemberian penghargaan

Shalat dan makan bersama

Pembacaan dan pemberian penghargaan

Penutupan acara oleh MC

Laporan Per Divisi Kepanitiaan

Sulit menagih iuran

Peserta datang terlambat

Efesiensi waktu persiapan harus ditingkatkan

Sosialisikan waktu dimulainya acara kepada peserta dengan lebih baik

Persiapkan rundown cadangan

Kesulitan dalam pembuatan proposal dan surat perizinan

ada kesalahan dalam pembuatan kop surat untuk surat perizinan

Kedepannya agar lebih ditingkatkan lagi

Kekurangan tenaga pembantu

Semua pihak tidak diberi bukti pembayaran (transaksi)

Kelengkapan konsumsi dan hadiah lengkap

Kedepannya agar lebih di tingkatkan lagi

Evaluasi Kegiatan Keseluruhan Oleh Project Officer/OCP

Acara terlambat dimulai akibat peserta sehingga rundown acara berubah

Daftar Surat Keluar

012/HRD/ORG/HIMAMGT/UNPAD/XII/2011 Pembantu Dekan III

014/HRD/ORG/HIMAMGT/UNPAD/XII/2011 Pembantu Dekan II (Dr.

013/HRD/ORG/HIMAMGT/UNPAD/XII/2011 Bendahara HIMA

Sri Mulyani N. S, S.E.,

Tujuan dari kegiatan ini adalah :

Nama kegiatan yang akan kami selenggarakan ini adalah:

WAKTU DAN TEMPAT KEGIATAN

Hari dan Tanggal

: Kamis / 19 Mei 2011

LAPORAN REALISASI ANGGARAN

Laporan Realisasi Anggaran Program Kerja

Spanduk (4m x 1.5m)

Air Mineral Dus

EVALUASI KEGIATAN KESELURUHAN OLEH PROJECT OFFICER

Keseluruhan kegiatan berjalan cukup baik,

Pesertacukup antusias mengikuti kegiatan ini

DAFTAR SURAT KELUAR DAN MASUK

1. 001/PSB GLOBALSTATS/RND/ORG/HIMA MGT/UNPAD/II/2011 ; 28 Februari 2011

3. SUSTAINABILITY RESEARCH KUARTAL II

Maksud dan Tujuan

: 14 Maret- 14 Mei 2011

: Lingkungan kampus FE UNPAD

Laporan Realisasi Anggaran

Rp 200.000,Rp 100.000,Rp 300.000,-

Laporan Hasil Riset

Hasil Kuesioner Calon PD III

Disiplin Ilmu apa

yang harus dikuasai

sebaiknya pria atau

Kritik dan Saran :

Hasil Kuesioner PSB Globlstat

3 Apakah acara ini