Anda di halaman 1dari 2

SURVEY KEPUASAN PERAWAT

A; Identitas
Umur
Jenis kelamin
Jabatan

: ..
: ..
: ..

Ruangan
Masa kerja

:
:

B; Instrument Kepuasan Perawat


Jawablah pertanyaan dibawah ini dengan mencantumkan tanda check list () di kolom jawaban yang
tersedia :
No.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24

PERNYATAAN
Jumlah gaji yang diterima di bandingkan pekerjaan yang Anda
lakukan.
Sistem penggajian yang dilakukan institusi tempat Anda bekerja
Jumlah gaji yang diterima di bandingkan pendidikan Anda
Pemberian insentif tambahan atas suatu prestasi atau kerja
ekstra
Tersedianya peralatan dan perlengkapan yang mendukung
pekerjaan
Tersedianya fasilitas penunjang seperti kamar mandi,tempat
parkir dan kantin
Kondisi ruangan kerja terutama berkaitan dengan ventilasi
udara, kebersihan dan kebisingan
Adanya jaminan atas kesehatan/keselamatan kerja
Perhatian institusi rumah sakit terhadap Anda
Hubungan antar karyawan dalam kelompok kerja
Kemampuan dalam bekerja sama antar karyawan
Sikap teman-teman kerja terhadap Anda
Kesesuaian antara pekerjaan dan latar belakang pendidikan
Anda
Kemampuan dalam menggunakan waktu bekerja dengan
penugasan yang diberikan
Kemampuan supervisi/pengawasan dalam membuat keputusan
Perlakuan atasan selama Anda bekerja di sini
Kebebasan dalam melakukan suatu metode sendiri dalam
menyelesaikan pekerjaan
Kesempatan untuk meningkatkan kemampuan kerja mealui
pelatihan atau pendidikan tambahan
Kesempatan untuk mendapat posisi yang lebih tinggi
Kesempatan untuk membuat suatu prestasi dan mendapat
kenaian pangkat
Metode asuhan yang dipakai (MPKP) meningkatkan
profesionalisme saudara
Metode MPKP memudhkan saudara dalam melaksanakan
pelayanan keperawata
Pengelolaan dan penggunaan waktu bekerja dengan metode
MPKP memungkinkan jam kerja menjadi efektif
Kebebasan mengemukakan pendapat, ide, gagasan untuk
pelayanan keperawatan

STP
(1)

TP
(2)

CP
(3)

P
(4)

SP
(5)

KODE

Keterangan :
STP

: Sangat Tidak Puas

: Puas

TP

: Tidak Puas

SP

: Sangat Puas

CP

: Cukup Puas

SARAN UTUK PERBAIKAN PELAYANAN KEPERAWATAN KE DEPAN

Anda mungkin juga menyukai