Inventory and Projective

Test

Sukma Rani Moerkardjono, M.Si, Psi

Tes Psikologi
Tes Kognitif
Tes IQ
Tes Bakat

Tes
Kognitif
TesNon
Non Kognitif
Tes Minat
Tes Sikap
Tes untuk penyesuaian
emosi
Tes untuk hubungan
interpersonal
Tes motivasi

Tes Kepribadian
Alat-alat atau instrumen untuk mengukur
emosi, motivasi, hubungan interpersonal,
minta, dan karakteristik sikap yang
dibedakan dari kemampuan (ability)
seseorang (Anne Anastasi)

Metode dalam Tes Kepribadian

Metode Objektif (Inventory)

Menggunakan
rangsangan yang
terstruktur dan jelas
Menekankan pada
analisa empirik
terhadap data yang
ada

Metode Projektif
Rangsangan ambigu
atau tidak terstruktur,
yang memungkinkan
untuk memprojeksikan
testee ke dalam
materi tes dan
membuka
kepribadiannya

Inventory Test
Suatu perangkat yang terdiri atas rangkaian
atau daftar pernyataan yang harus diberikan
jawaban oleh testee untuk meramalkan hal-hal
yang tampil maupun hal-hal yang tidak muncul
dari berbagai aspek tingkah laku, minat, sikap
ataupun hal-hal yang berkaitan dengan sesuatu
yang ingin kita ketahui melalui daftar
pernyataan.

Ciri-Ciri Inventory Test

Katalog pertanyaan atau daftar pernyataan yang

disusun dalam rangka mengukur aspek-aspek

tingkah laku atau kepribadian tertentu. Misalnya
sikap, sifat, minat dan penyesuaian.
Diajukan pada individu untuk diberikan jawaban
dalam bentuk self report.
Daftar pertanyaan atau pernyataan disusun dalam
bentuk closed question maupun open question.
Jawaban individu dapat diskor berdasar suatu
standar atau sistem yang dikomparasikan
terhadap norma yang disusun atas perbandingan
terhadap sampel yang ditetapkan dengan skala
populasi individu cukup besar.

Inventory Test
Kelebihan
Mudah dalam
administrasi
Menekankan pada
analisa empirik
terhadap data yang
diperoleh sehingga
lebih objektif,
kuantitatif.

Kelemahan
Sulit menghindarkan
respon pura-pura
terutama pada aitemaitem yang socially
desirable need for self
protection, avoidance of
critism, social conformity,
social aproval.
Misalnya :
Apakah anda suka
menolong orang lain?
a. Ya
b. Kadangkadang
c. Tidak

Projective Test
Materi yang tidak berstruktur sehingga testee
tidak tahu apa yang akan dievaluasi dan
bagaimana respon tersebut akan dievaluasi
Dasar-dasar pemikiran :
1.Semua manifestasi tingkah laku adalah
ekspresi kepribadian. (Psikodinamika,
Gestalt).
2.Jawaban testee khas, situasional, tegantung
motif-motif dominan saat itu, konflik-konflik,
harapan, dll.
3.Psychis determinism : setiap respon tidak
terjadi secara kebetulan.

Projective Test

Field
(Objek,
materi)
Tidak
berstruktur

Mengorganis
asi,
interpretasi,
bereaksi
secara efekif

Projective Test
Kelebihan
Multidimensional
Bisa menghindarkan
dari jawaban yang
sifatnya faking
response ( jawaban
berpura-pura ).
Dinamika kepribadian
bisa lebih terungkap.

Kelemahan
Subjektivitas relatif
besar dalam skoring
dan interpretasi.
Validitas dan
reliabilitas tes banyak
dipertanyakan
disarankan untuk
lebih menekankan
pada manfaat tes
secara klinis.

Perbedaan Inventory dan

Projective Technique
Inventory Technique
Stimulus jelas
sehingga jawaban
terbatas
Bisa untuk
memperbandingkan
respon testee
terhadap respon oran
lain
standarisasi
penting

Projective Technique
Lebih tertuju pada
dinamika intrapsikis
Stimulus ambigu
sehingga bebas
respon
Jawaban
diinterpretasikan
untuk masing-masing
testee tanpa melihat
norma.

THANK YOU