A.

Arah kerja
Dari segi arah kerja sudah cukup baik hal tersebut di dukung dengan tanggung
jawab yang cukup dalam melakukan pekerjaan, mempunyai kemauan untuk
bekerja keras, dan memiliki kepuasan dalam suatu pekerjaan.
B. Kepemimpinan
Dari segi kepemimpinan cenderung suka bekerja sendiri, sedikit

menurun

keinginan untuk bertanggung jawab pada pekerjaan, dan ragu untuk menolak
mengambil keputusan.
C. Aktivitas
Dari segi aktivitas tergolong aktif secara internal dan mental tetapi cenderung
pasif.
D. Sikap sosial
Dari segi sikap sosial memiliki pola perilaku yang unik, mempunyai kepercayaan
tinggi dalam hubungan sosial, seletif, dan tidak suka hubungan perorangan.
E. Gaya kerja
Dari segi gaya kerja mempunyai nilai penalaran yang tergolong tinggi,
mempunyai minat yang tinggi untuk bekerja secara detail tetapi cenderung kaku.
F. Tempramen (sifat)
Dari segi sifat tergolong mudah untuk menyesuaikan diri, terbuka, menyukai
lingkungan yang tenang dan menghindari konflik.
G. Kepatuhan
Dari segi kepatuhan tergolong setia terhadap lembaga (perusahaan), miningkatnya
orientasi terhadap tugas dan membutuhkan instruksi.