Panduan Integrasi PDPT Dan NIDN
Panduan Integrasi PDPT Dan NIDN
2) Ijazah Asli atau foto copy yang telah dilegalisir, minimal Ijazah S1/D-4 dan S-2. Jika telah menyelesaikan Program Doktor, agar
dilampirkan juga ijazah doktoralnya.
Jika ijazah diterbitkan oleh Perguruan Tinggi Luar Negeri agar
disertakan juga SK Penyetaraan yang ditandatangani oleh pejabat
yang berwenang.
3) SK Awal sebagai CPNS.
4) SK Fungsional sebagai Dosen/Tenaga Edukatif.
5) SK terakhir sebagai dosen. Bagi dosen yang telah mutasi/pindah
dari instansi sebelumnya, agar mencantumkan SK mutasi.
6) Surat Pernyataan sebagaimana format A.1.
7) Dokumen pendukung lainnya.
b. Jika dosen berstatus sebagai pegawai Non PNS, dokumen yang
disertakan/dilampirkan adalah sebagai berikut:
1) Kartu identitas dosen berupa KTP/NIK (Kartu Tanda
Penduduk/Nomor Induk Kependudukan) asli terbaru. Jika photo
copy, harus dilegalisir pihak berwenang.
2) Ijazah Asli atau foto copy yang telah dilegalisir, minimal Ijazah S1/D-4 dan S-2. Jika telah menyelesaikan Program Doktor, agar
dilampirkan juga Ijazah doktoralnya. Jika ijazah diterbitkan oleh
Perguruan Tinggi Luar Negeri agar disertakan juga SK
Penyetaraan yang ditandatangani oleh pejabat yang berwenang.
3) SK sebagai dosen tetap, yang dikeluarkan oleh yayasan/lembaga
penyelenggara dibuktikan di dalamnya hak dan kewajiban dosen
antara lain: beban kerja dosen dan gaji, sebagaimana tertuang
dalam Permendikbud 84 Tahun 2013 dengan format A.2
sebagaimana terlampir. Jika jabaran hak dan kewajiban tidak
terdapat dalam SK, agar disertakan bukti tanda terima/gaji sebagai
dosen tetap minimal 3 bulan terakhir, yang ditandatangani pejabat
berwenang.
4) SK Jabatan Fungsional sebagai Dosen dari Kopertais.
5) SK terakhir sebagai dosen PTAI bersangkutan. Bagi dosen yang
telah mutasi/pindah dari instansi sebelumnya atau lainnya, agar
mencantumkan SK mutasi.
6) Surat Pernyataan sebagaimana lampiran format A.1.
7) Dokumen pendukung lainnya.
c. Bagi Dosen Asing, dokumen yang diunggah adalah sebagai berikut:
1) Menyertakan surat perjanjian (MoU, LoA, atau sejenis) yang
menyatakan dosen asing tersebut diterima di PTAI.
2) SK sebagai dosen yang dikontrak minimal 2 tahun
3) Photocopy Pasport dan Visa
4) Ijasah lengkap minimal S3/Doktor
2. Pengajuan Nomor Urut Pendidik Nasional (NUPN)
a. SK dari Yayasan/Pimpinan PT sebagai Dosen Kontrak/Tidak Tetap
yang menyatakan hak dan kewajiban dosen, sebagaimana tertuang
dalam Permendikbud 84 Tahun 2013 tentang Pengangkatan Dosen
Tetap Non PNS pada PTN dan Dosen Tetap PTS.
b. Ijazah lengkap (mulai S-1/D-4), bagi lulusan PT luar negeri disertakan
SK penyetaraan dari pihak yang diberi kewenangan.
Tempat/Tanggal Lahir
Alamat
Pendidikan
(Sebutkan nama PT-nya)
a. Dalam Negeri
b. Luar Negeri
Pekerjaan
Pengkat/Golongan
Jabatan
(..)
KOP
----------------------------------------------------------------------------------------------KEPUTUSAN KETUA YAYASAN/LEMBAGA
Nomor:
TENTANG
PENGANGKATAN DOSEN TETAP
a.n.
KETUA YAYASAN/LEMBAGA,
Menimbang
Mengingatkan :
Memperhatikan :
MEMUTUSKAN
Menetapkan : Pengangkatan sebagai Dosen Tetap atas nama
PERTAMA : Mengangkat Saudara sebagai Dosen Tetap pada Program
Studi Jurusan/Fakultas . dengan beban kerja minimal setara
dengan12 SKS dengan gaji pokok sebesar Rp (dalam huruf)
perbulan serta tunjangan lainnya terhitung mulai tanggal
KEDUA
(Nama, tanda
stempel basah)
tangan
dan