PELAYANAN DAN PEMASARAN (PEP)

Tugas dan Tanggung Jawab

1. Melakukan kegiatan analisa potensi
2. Melakukan kegiatan Sales & Marketing program BPJS Ketenagakerjaan
3. Melakukan sosialiasi program BPJS Ketenagakerjaan
4. Membina hubungan dengan perusahaan dan peserta program BPJS Ketenagakerjaan
5. Memberikan informasi dan layanan terkait dengan program BPJS Ketenagakerjaan
6. Melakukan verifikasi dokumen pengajuan klaim
7. Melakukan pengecekan atas pengajuan klaim
8. Melakukan perhitungan dan penetapan klaim
9. Mengelola administrasi dokumen peserta
10. Membina hubungan dengan penyedia jasa kesehatan
Persyaratan
1. Pendidikan S1 seluruh Jurusan
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
4. Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran atau pelayanan
5. Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016
6. Belum menikah
7. Berpenampilan menarik
8.

Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS
Ketenagakerjaan

9. Tinggi badan minimal :

Pria 165 cm
Wanita 155 cm
Dengan berat badan proporsional
10. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
11. Memiliki interpersonal skill yang baik
12. Memiliki Kemampuan bernegosiasi
13. Memiliki passion dalam sales & marketing

14. Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
15. Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin merupakan nilai tambah
16. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
17. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
18. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
19. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
Keterangan
Benefit :
1. Mendapatkan semua perlindungan dari program BPJS Ketenagakerjaan yaitu Jaminan Hari
Tua, Jaminan Kematian, Jaminan Kecelakaan Kerja, dan Jaminan Pensiun.
2. Mendapatkan fasilitas kesehatan, termasuk bagi Suami/ Istri dan anak jika telah memenuhi
ketentuan untuk diperbolehkan menikah.

Catatan :
1. Status Pekerjaan : Karyawan Tetap.
2. Usia Pensiun 56 Tahun
3.

Penempatan Kantor Wilayah / Kantor Cabang / Kantor Cabang Perintis seluruh wilayah
Indonesia

4. Partisipasi Difabel Fisik terbuka untuk posisi :

- Penata Madya TI (PTI)
- Penata Madya Keuangan (KEU)
- Penata Madya Administrasi Pemasaran (PAP)
5. Kriteria Difabel Fisik yang diperkenankan berupa keterbatasan fungsi gerak dan langkah dan
bukan merupakan keterbatasan fungsi salah satu indra yang tidak mengurangi ketrampilan
mengoperasikan komputer.

Himbauan kepada seluruh pelamar Rekrutmen dan Seleksi Calon Karyawan BPJS
Ketenagakerjaan:

1. Untuk mengikuti seluruh tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan, BPJS
Ketenagakerjaan tidak memungut biaya apapun
2. Email hanya memberikan notifikasi bahwa pengumuman telah diupload, untuk hasil kelulusan
dan panggilan seleksi hanya bisa dilihat melalui menu notifikasi yang muncul apabila Anda
login ke website e-Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan
3. Apabila Anda menerima email yang berisi bahwa Anda lulus atau tidak lulus ataupun telepon
yang mengatasnamakan BPJS Ketenagakerjaan terkait dengan proses seleksi, silahkan
hubungi Contact Center BPJS Ketenagakerjaan di 1500910
Informasi Lowongan

Unit Kerja: KANTOR WILAYAH / CABANG

Karir Level: Regular

Tanggal Pembukaan: 02-04-2016

Tanggal Penutupan: 09-04-2016

Tanggal Pengumuman: 12-04-2016