BIDANG PENUNJANG MEDIS & NON MEDIS

JOB DESCRIPTION LOUNDRY

Tgl. :

No.

I.

Nama Jabatan

: Loundry

II.

Fungsi Utama

: Membantu bidang penunjang medis non medis dalam

menjaga kebersihan dan keindahan linen yang ada di
RSU Adella.

III. Hubungan Kerja

Atasan Langsung

: Instalasi Sanitasi (K3)

Atasan Tidak langsung : Bidang Penunjang Medis & Non Medis

Bawahan langsung

: -

IV. Uraian Tugas

A. Fungsional
1. Menjaga citra RSU Adella dengan menciptakan ketersediaan bahan linen
sesuai dengan visi dan misi serta filosofi RSU Adella
2. Merencanakan kebutuhan linen dan bahan pencuciannya untuk pelayanan
pasien dan keperluan pakaian petugas RSU Adella
3. Memperbaiki bahan linen yang rusak
4. Mengatur distribusi linen dan pekerjaan loundry di seluruh lingkungan RSU
Adella
5. Bertanggung jawab atas pemeliharaan peralatan loundry
6. Bertanggung jaawb atas pengendalian penggunaan bahan linen
7. Menjaga kebersihan linen di seluruh lingkungan RSU Adella
8. Mengatur system distribusi untuk kelancaran pelayanan linen
9. Bertanggung jawab atas hasil pekerjaannya, benar-benar bersih, tidak
berbau, tidak bernoda, pengepakan pelipatan dan penyimpanan yang rapi
dan baik.
10. Mengambil dan mengantar linen secara tepat waktu

11. Mengganti linen di kamar pasien setidaknya sehari sekali dan bila
dibutuhkan.
12. Merawat dan mengganti linen di tempat ibadah RSU Adella setidaknya
seminggu sekali.
13. Membantu tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan langsung.
B. Struktural
1. Melakukan koordinasi dan kerjasama dengan seluruh personil dan
koordinator sub bagian lain dalam menjalankan tugasnya.
2. Membuat laporan untuk dipertanggungjawabkan kepada atasan langsung
secara berkala yaitu bulanan, dan tahunan.
V.

Job Spesifikation
A. Umum
1. Pendidikan minimal SLTA
2. Mampu bekerja sama dalam team
3. Komunikasi baik
4. Lulus Standar Penerimaan Karyawan
B. Khusus
1. Mampu melakukan koordinasi dengan baik antar personil maupun sub
bagian
2. Mempunyai kemampuan dalam tugas-tugas kebersihan dan pemeliharaan
linen.

Tegal, ____________________ 2011

Disusun dan disepakati oleh,

______________________

______________________

______________________

Loundry

Kepegawaian

Direktur