3.7 Managemen
3.7 Managemen
3.7 Managemen
(RPP)
Sekolah
: MA Nurul Islam
Mata Pelajaran
: Ekonomi
Kelas/Semester
: X/Genap
Materi Pokok
: Konsep Manajemen
Alokasi Waktu
: 6 X 45 menit (2 x pertemuan)
Pertemuan ke-
: 1 dan 2
A. Kompetensi Inti
KI 1
: Menghayati dan mengamalkan ajaran agama yang dianutnya
KI 2
: Menghayati, mengamalkan perilaku jujur, disiplin,tanggung jawab, peduli
(gotong royong, kerjasama, toleran, damai), santun, responsif dan proaktif dan
menunjukkan sikap sebagai bagian dari solusi atas berbagai permasalahan
dalam berinteraksi secara efektif dengan lingkungan sosial dan alam serta
KI 3
pengetahuan,
kemanusiaan,
fenomena dan
pada
bidang kajian
untuk
memecahkan
masalah.
KI 4
: Mengolah, menalar, dan menyaji dalam ranah konkret dan ranah abstrak
terkait
dengan
pengembangan
dari
yang
dipelajarinya
di
sekolah
kaidah keilmuan.
pembangunan
dan
pertumbuhan
ekonomi
di Indonesia untuk
kesejahteraan rakyat
2.1 Bersikap jujur, disiplin, tanggung jawab, peduli, kreatif, dan mandiri dalam upaya
mengatasi permasalahan pembangunan di Indonesia
2.2 Menunjukkan perilaku jujur, disiplin, tanggung jawab, peduli, dan kritis sebagai
pelaku ekonomi
3.4 Mendeskripsikan konsep manajemen
Indikator:
3.7.1 Menjelaskan pengertian manajemen
3.7.2 Menyebutkan fungsi-fungsi manajemen
C. Tujuan Pembelajaran
1. Setelah mengikuti proses pembelajaran dengan metode ceramah dan tanya jawab,
siswa dapat menjelaskan pengertian manajemen dengan benar.
2. Setelah mengikuti proses pembelajaran dengan metode diskusi, siswa dapat
menyebutkan fungsi-fungsi manajemen dengan tepat
3. Setelah mengikuti proses pembelajaran dengan metode diskusi, siswa dapat
menjelaskan fungsi-fungsi manajemen dengan benar
4. Setelah mengikuti proses pembelajaran dengan metode diskusi, siswa dapat
menyebutkan unsur-unsur manajemen dengan tepat
5. Setelah mengikuti proses pembelajaran dengan metode diskusi, siswa dapat
menjelaskan unsr-unsur manajemen dengan benar
6. Setelah mengikuti proses pembelajaran dengan metode diskusi, siswa dapat
menyebutkan bidang-bidang manajemen dengan tepat
7. Setelah mengikuti proses pembelajaran dengan metode diskusi, siswa dapat
menjelaskan bidang-bidang manajemen dengan benar
8. Setelah mengikuti proses pembelajaran melalui studi kasus, siswa dapat mengetahui
penerapan konsep manajemen di lingkungan sekolah
9. Setelah mengikuti proses pembelajaran melalui metode simulasi, siswa dapat
menerapkan konsep manajemen di lingkungan sekolah
D. Materi Pembelajaran (uraian terlampir)
1. Pengertian manajemen
2. Fungsi-fungsi manajemen
3. Unsur-unsur manajemen
4. Bidang-bidang manajemen
5. Penerapan konsep manajemen di lingkungan sekolah
E. Metode Pembelajaran
1. Pendekatan : Scientific
2. Metode
: Ceramah bervariasi, diskusi, tanya jawab, observasi/
3. Model
pengamatan, penugasan
: Student Facilitator and Explaining dan Role Playing
: powerpoint
2. Alat
3. Sumber Pembelajaran :
a.
b.
c.
d.
e.
f.
G. Langkah-langkah Pembelajaran
Pertemuan kesatu: 3 X 45 menit
Indikator: 3.7.1 Menjelaskan pengertian manajemen
3.7.2 Menyebutkan fungsi-fungsi manajemen
3.7.3 Menjelaskan fungsi-fungsi manajemen
3.7.4 Menyebutkan unsur-unsur manajemen
3.7.5 Menjelaskan unsur-unsur manajemen
4.7.1 Mengamati penerapan konsep manajemen di lingkungan sekolah
Kegiatan Pembelajaran
a. Pendahuluan
1. Motivasi:
Guru memulai pembelajaran dengan salam dan berdoa, mengecek kehadiran,
dan menyiapkan siswa untuk mengikuti pembelajaran.
2. Apersepsi:
Guru mengaitkan materi yang telah dipelajari sebelumnya dengan materi
konsep manajemen
Guru melakukan pre-test dengan pertanyaan yang berkaitan dengan
konsep manajemen
3. Guru memberikan informasi kepada siswa mengenai kompetensi yang harus
dicapai siswa sesuai dengan materi yang akan dibahas
b. Kegiatan inti
Mengamati
4. Siswa mengamati dan mencari informasi melalui buku pelajaran serta
penjelasan dari guru tentang pengertian manajemen
Menanya
5. Setelah guru memberi penjelasan tentang pengertian manajemen, siswa
termotivasi untuk mempertanyakan apa saja fungsi, unsur dan bidang
manajemen?
Mengeksplorasi
6. Dalam pembelajaran guru menerapkan model pembelajaran Student
Facilitator and Explaining
7. Guru meminta siswa membentuk 10 kelompok, setiap kelompok
beranggotakan 3-4 orang
8. Guru menunjuk satu orang dalam setiap kelompok untuk menjelaskan materi
yang akan dibagikan kepada anggota kelompok lainnya
9. Siswa yang ditunjuk mempelajari materi yang diberikan dari buku tulis serta
sumber belajar lainnya seperti internet
Mengasosiasi
10. Siswa yang sudah ditunjuk lalu menjelaskan kepada anggota kelompoknya
sesuai dengan materi yang dibagikan guru
11. Anggota kelompok yang lain mendengarkan penjelasan siswa yang ditunjuk
dan membaca dari buku tentang materi yang dijelaskan
Alokasi
Waktu
5 menit
15 menit
5 menit
15 menit
10 menit
15 menit
15 menit
Mengomunikasi
12. Untuk mengukur pemahaman siswa, guru menunjuk satu siswa dari tiap-tiap
kelompok, yang bukan merupakan siswa yang ditunjuk guru di awal, untuk 30 menit
menjelaskan di depan kelas materi yang sudah dijelaskan oleh temannya
13. Kelompok yang lain dapat menanggapi atau bertanya mengenai penjelasan
siswa yang maju
14. Demikian seterusnya hingga perwakilan dari semua kelompok maju
c. Penutup
11. Guru memberikan penghargaan atau saran kepada tiap kelompok
25 menit
12. Siswa dan guru melakukan refleksi tentang kegiatan pembelajaran yang
dilakukan pada hari ini.
13. Guru memberikan tugas (PR) dari buku teks.
14. Guru mengakhiri pembelajaran dengan membaca doa dan mengucapkan
salam.
Alokasi
Waktu
5 menit
10 menit
5 menit
15 menit
10 menit
10 menit
20 menit
30 menit
skenarionya dengan baik dan benar serta memberikan koreksi apabila terdapat
kesalahan dalam peranan
10 menit
c. Penutup
15. Guru memberikan penghargaan atau saran kepada tiap kelompok
20 menit
16. Siswa dan guru melakukan refleksi tentang kegiatan pembelajaran yang
dilakukan pada hari ini.
17. Guru memberikan tugas (PR) dari buku teks dan mempelajari materi peran
pelaku untuk ulangan harian minggu depan
18. Guru mengakhiri pembelajaran dengan membaca doa dan mengucapkan salam.
H. Penilaian
a. Prosedur
Guru melakukan penilaian pre-test yang diberikan pada awal pembelajaran yang
berupa tes lisan dan post-test pada akhir pelajaran yang berupa soal-soal pilihan ganda
dan uraian, serta dalam diskusi kelompok dan tugas tambahan individu.
b. Aspek yang dinilai
Kognitif
Afektif
Psikomotor
Level
4
3
Menghormati
2
1
Penuh perhatian
Deskripsi
Siswa selalu menghormati guru dan selalu menunjukkan
perilaku sangat santun terhadap guru, dan selalu mematuhi
nasihat guru
Siswa menghormati guru dan menunjukkan perilaku santun
terhadap guru, dan mematuhi nasihat guru
Siswa cukup menghormati guru dan menunjukkan perilaku
cukup santun terhadap guru, dan cukup mematuhi nasihat
guru
Siswa tidak menghormati guru dan tidak menunjukkan
perilaku santun terhadap guru, dan tidak mematuhi nasihat
guru
Siswa selalu menunjukkan sikap positif dan kasih sayang
kepada guru
3
2
1
4
3
Kejujuran
2
1
Konversi Nilai
Level
3.66 4.00
2.66 3.33
1.66 2.33
1.00 1.33
0 - 100
80 100
65 79
40 64
0 - 39
Kualitas
Sangat baik
Baik
Cukup
Kurang
SB
B
C
K
Level
4
Rasa Ingin
Tahu
3
2
1
4
3
Senang
2
1
Deskripsi
Siswa selalu menunjukkan rasa ingin tahu dengan bertanya dan
mencari informasi dari berbagai sumber
Siswa menunjukkan rasa ingin tahu dengan bertanya dan mencari
informasi dari berbagai sumber
Siswa cukup menunjukkan rasa ingin tahu dengan bertanya dan
mencari informasi dari berbagai sumber
Siswa kurang/ tidak menunjukkan rasa ingin tahu dengan
bertanya dan mencari informasi dari berbagai sumber
Siswa selalu menunjukkan rasa senang dengan wajah ceria saat
menerima materi pelajaran
Siswa menunjukkan rasa senang dengan wajah ceria saat
menerima materi pelajaran
Siswa cukup menunjukkan rasa senang dengan wajah ceria saat
menerima materi pelajaran
Siswa kurang/ tidak menunjukkan rasa senang dengan wajah
ceria saat menerima materi pelajaran
4
3
Ketertarikan
2
1
0 - 100
80 100
65 79
40 64
0 - 39
Kualitas
Sangat baik
Baik
Cukup
Kurang
SB
B
C
K
Level
3.66 4.00
2.66 3.33
1.66 2.33
1.00 1.33
0 - 100
80 100
65 79
40 64
0 - 39
Kualitas
Sangat baik
Baik
Cukup
Kurang
SB
B
C
K
4. Penilaian Sikap Siswa Terhadap Norma yang Berkaitan dengan Materi Pembelajaran
No Nama
Perilaku yang diamati pada proses
pembelajaran
Kepatuhan Kepedulian Tanggung Jawab
1.
2.
3.
4.
5.
Komponen
Level
4
3
Kepatuhan
2
1
4
3
Kepedulian
2
1
4
Tanggung
Jawab
3
2
1
Deskripsi
Siswa selalu mengikuti arahan dan aturan. Siswaa sangat
tidak perlu koreksi guru untuk mentaati aturan
Siswa mengikuti arahan dana aturan. siswa tidak perlu
koreksi guru untuk mentaati aturan
Siswa kadang-kadang mengikuti arahan dan aturan. Siswaa
cukup perlu koreksi guru untuk mentaati aturan
Siswa tidak pernah mengikuti arahan dan aturan. Siswa
sangat perlu koreksi guru untuk mentaati aturan
Siswa selalu mendengarkan, berbagi, dan mendukung orang
lain, selalu berusaha membuat segala sesuatu berjalan
sebaikbaiknya
Siswa mendengarkan, berbagi, dan mendukung orang lain,
berusaha membuat segala sesuatu berjalan sebaik-baiknya
Siswa cukup mendengarkan, berbagi, dan mendukung orang
lain, cukup berusaha membuat segala sesuatu berjalan
sebaik-baiknya
Siswa tidak pernah mendengarkan, berbagi, dan mendukung
orang lain, tidak pernah berusaha membuat segala sesuatu
berjalan sebaik-baiknya
Siswa selalu mengerjakan tugas-tugas tepat waktu dan
hasilnya selalu maksimal
Siswa mengerjakan tugas-tugas tepat waktu dan hasilnya
maksimal
Siswa cukup mengerjakan tugas-tugas tepat waktu dan
hasilnya cukup maksimal
Siswatidak pernah mengerjakan tugas-tugas tepat waktu dan
hasilnya tidak pernah maksimal
0 - 100
80 100
65 79
40 64
0 - 39
Kualitas
Sangat baik
Baik
Cukup
Kurang
SB
B
C
K
5.
Pernyataan
10
Tidak Pernah
1
NAMA
OBS PD PT JUR RT
RAPOR (LCK)
Kualitati
f
1.
2.
Deskripsi
3.
4.
5.
Keterangan :
OBS
: Rata-rata Penilaian Sikap yang diperoleh dari observasi pada proses pembelajran
PD
PT
JUR
RT
LCK
0 - 100
Kualitas
3.66 4.00
80 100
Sangat baik
SB
2.66 3.33
65 79
Baik
1.66 2.33
40 64
Cukup
1.00 1.33
0 - 39
Kurang
Nama
Komuni Sistematika Wawasa
Siswa
kasi
Penyampaian
n
Gesture
dan
Semangat
Penampil
an
Jumlah
Nilai
Skor
Keterangan :
Masing-masing kolom diisi dengan kriteria :
4 : Baik Sekali
3 : Baik
2 : Cukup
1 : Kurang
Nilai =
Ulangan Harian
A. Pilihan Ganda
1. Suatu proses pengorganisasian, pengarahan dan pengawasan usaha-usaha dari anggota
organisasi lainnya agar mencapai tujuan organisasi yang diteta pkan, yaitu pengertian.
a. Manajemen
d. Kewirausahaan
b. Wirausaha
e. Koperasi
c. Badan usaha
2. Bertugas memimpin dan mengawasi tenaga-tenaga operasional, contohnya kepala
pimpinan, mandor dan penyelia (supervisor, yaitu manajer..
a. lini pertama
d. atas
b. menengah
e. bawah
c. puncak
3. tingkatan manajemen bertugas membawahi dan mengarahkan kegiatan-kegiatan manajer
lainnya, contohnya Kepala Bagian yang membawahi beberapa seksi dan Kepala
Pengawas, yaitu.
a. manajer menengah
d. manajer planning
b. manajer puncak
e. manajer pimpinan
c. manajer lini pertama
4. tingkatan manajemen yang bertanggungjawab atas keseluruhan manajemen organisasi
perusahaan yaitu manajer.
a. menengah
d. puncak
b. lini pertama
e. pimpinan
c. planning
5. Yang bukan termasuk fungsi manajemen fungsi manajemen adalah.
a. planning
d. controlling
b. organizing
e. personalia
c. directing
6. Presiden Direktur dan Kepala Divisi termasuk tingkatan manajemen.
a. Manajer Puncak
d. Manajer Menengah
b. Manajer Lini Pertama
e. Manajer Personalia
c. Manajer Produksi
7. Menentukan sumber daya dan kegiatan yang dibutuhkan seperti, tugas dan fungsi setiap
unit kerja yaitu fungsi manajemen.
a. Organizing
d. Controlling
b. Planning
e. Coordinating
c. Directing
8. Yang menentukan serangkaian tindakan untuk mencari suatu hasil yang diinginkan
(tujuan perusahaan) sebelum melakukan kegiatan adalah fungsi dari manajemen.
a. Organizing
d. Controlling
b. Planning
e. Coordinating
c. Directing
9. Salah satu fungsi manajemen yang dilakukan usaha memberi bimbingan, saran dan
intruksi (penugasan) kepada bawahan dalam melaksanakan tugas, yaitu
a. Planning
d. Controlling
b. Organizing
e. Coordinating
c. Directing
10. Yang bukan termasuk bidang-bidang manajemen, yaitu.
a. produksi
d. personalia
b. pemasaran
e. perencanaan
c. keuangan
11. Yang menentukan dan mengoreksi adanya penyimpangan dari tujuan, yaitu fungsi
manajemen
a. Controlling
d. Directing
b. Planning
e. Coordinating
c. Organizing
12. Bidang manajemen yang merencanakan dan mengatur pelaksanaan produksi guna
mencapai tujuan organisasi merupakan manajemen
a. Produksi
d. Personalia
b. Pemasaran
e. Administrasi
c. Keuangan
13. Yang bukan termasuk kegiatan manajemen personalia meliputi.
a. recruitmen
d. planning carrier development
b. training and development
e. coordinating
c. comensation
14. Suatu proses manajemen dalam menyelesaikan pekerjaan administrasi kantor secara
efisien dan efektif. Bidang-bidang ini merupakan manajemen
a. administrasi
d. keuangan
b. produksi
e. personalia
c. pemasaran
15. bidang manajemen yang menekankan pada terjaganya hubungan antar sumber daya
manusia dalam memberikan kontribusinya secara optimal untuk mencapai tujuan
perusahaan, yaitu.
a. administrasi
d. keuangan
b. produksi
e. personalia
c. pemasaran
16. Mencegah perselisihan agar kegiatan lebih terarah untuk mencapai tujuan yaitu fungsi
manajemen..
a. planning
d. coordinating
b. organizing
e. controlling
c. directing
17. Menentukan sumber daya dan kegiatan yang dibutukan, seperti tugas dan fungsi setiap
unit kerja, fungsi dari manajemen
a. planning
d. coordinating
b. organizing
e. controlling
c. directing
18. Kegiatan manajemen yang menitikberatkan pada fungsi keuangan dalam mengalokasikan
dana secara efisien dalam mencapai tujuan perusahaan, yaitu bidang-bidang dari
manajemen
a. produksi
d. personalia
b. pemasaran
e. administrasi
c. keuangan
19. Bidang manajemen yang melakukan analisis, perencanaan, pelaksanaan dan pengendalian
program yang dirancang untuk menciptakan, membentuk dan mempertahankan
pertukaran dalam rangka mencapai tujuan perusahaan dalam bidang manajemen.
a. produksi
d. personalia
b. pemasaran
e. administrasi
c. keuangan
20. kepala bagian yang membawahi beberapa seksi dan kepala pengawas, yaitu contoh dari
manajemen.
a. menengah
d. lini pertama
b. atas
e. sedang
c. puncak
1.
2.
3.
4.
5.
B. Essay
Jelaskan jenjang manajemen puncak, menengah, dan pelaksana!
Tuliskan syarat-syarat perencanaan yang baik!
Apakah yang dimaksud dengan manajemen produksi?
Apakah yang dimaksud dengan manajemen personalia?
Jelaskan penerapan ilmu manajemen di sekolah terkait dengan OSIS!
D
B
C
B
A