o
o
KOLAH
Visi Misi
Kepala Sekolah
Sejarah Sekolah
DIREKTORI
PERANGKAT PEMBELAJARAN
PTK
BANK SOAL
PENGUMUMAN
A. PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Dalam Pembukaan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia
Tahun 1945, bahwa bangsa indonesia memiliki kekayaan alam yang melimpah,
potensi sumber daya manusia, peluang pasar yang besar dan demokrasi yang relatif
stabil.Untuk dapat mengelola sumber daya yang berlimpah di harapkan Sistem
Pemerintahan Negara Indonesia mempunyai suatu sistem birokrasi dengan SDM
nya yang berkualitas, yaitu PNS Profesional yang saat ini di kenal dengan istilah
ASN (Aparatur Sipil Negara)
Dalam
UU ASN
No.
Tahun
2014
di
jelaskan
bahwa
Aparatur
Sipil
Negara
(ASN)
adalah profesi bagiPegawai Negeri Sipil dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja yang bekerja pada
instansi pemerintahan. Pegawai Aparatur Sipil Negara yang selanjutnya disebut Pegawai ASN adalah pegawai
negeri sipil dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja yang diangkat oleh pejabat pembina kepegawaian
dan diserahi tugas dalam suatu jabatan pemerintahan atau diserahi tugas negara lainnya dan digaji berdasarkan
peraturan perundang-undangan.
Ada banyak ASN yang bekerja disetiap Instansi Pemerintahan, ada yang
melaksanakan tugasnya dengan jabatan fungsional ada juga yang melaksanakan
tugasnya sebagai jabatan struktural, salah satunya yaitu dibawah naungan
KEMENDIKBUD dan Dinas Pendidikan Provinsi/Kab/Kota yang pada hal ini
contohnya yaitu Guru Sekolah Dasar.
Guru Sekolah Dasar sebagai salah satu Aparatur Sipil Negara seharusnya
juga dapat membentuk karakter dari dalam dirinya sendiri untuk menjadi ASN yang
berkompeten, profesional , berintegritas, dan berkomitmen baik atas tugas dan
fungsi yang embannya. Untuk itulah, dalam Peraturan Pemerintah Nomor 101
Tahun 2000 tentang Pendidikan dan Pelatihan Jabatan Pegawai Negeri Sipil (PNS),
ditetapkanbahwa salah satu jenis Diklat yang strategis untuk mewujudkan PNS
sebagai bagian dari ASN menjadi profesional seperti tersebut di atas adalah Diklat
Prajabatan. Diklat ini dilaksanakan dalam rangka membentuk nilai-nilai dasar profesi
PNS. Kompetensi inilah yang kemudian berperan dalam membentuk karakter PNS
yang kuat, yaitu PNS yang mampu bersikap dan bertindak profesional dalam
melayani masyarakat.
Selanjutnya Pelaksanaan diklat dan Prajabatan itu juga tertuang dalam
Perkalan No. 38 Tahun 2014 tentang Pedoman Penyelenggaraan pendidikan dan
Pelatihan Pajabatan Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan III yang menjelaskan
bahwa ASN harus mengikuti diklat selama 31 hari kerja dengan 18 hari kerja secara
pembelajaran klasikal dan 13 hari kerja pembelajaran non klasikal
Berdasarkan Peraturan-Peraturan maka dari itulah dibentuk suatu sistem
pola baru diklat prajabatan bagi Golongan III sejak terhitung Oktober 2014. Dari Pola
ini diharapkan nantinya seorang ASN dapat merasakannya dengan langsung
bagaimana menjadi ASN yang menunjung nilai-nilai komiten, dan integritas.
Sehinnga nantinya ASN ini dapat memiliki daya saing tinggi dan hebat kedepannya
dengan tetang menjaga tanggung jawab, komitmen dan tugasnya.
B. Tujuan dan Manfaat Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar PNS
1) Tujuan Aktualisasi Nilai Dasar PNS
Dengan adanya aktualisasi ini diharapkan PNS/ASN dapat terbentuk menjadi
Pelayan
Masyarakat
yang
mempunyai
profesionalisme,dengan
selalu
mengedepankan niali dasar akuntabilitas dalam tugas yang diembannya,
mempunyai semangat nasional dalam melaksanakan tugasnya , menjunjung tinggi
Etika yang baik dalam melayani Customernya , Memiliki Komitmen Mutu dalam
tuposkinya , dan Anti Korupsi dalam melaksanakan kegiatannya tugasnya.
2) Manfaat Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar PNS
Adapun manfaat dari aktualisasi nilai-nilai dasar PNS antara lain:
a) ASN/PNS dapat belajar untuk mengemban tanggung jawab penuhnya sebagai abdi
negara pada khususnya dan pelayan masyarakat pada umumnya.
b) ASN/PNS dapat merubah mindset didalam dirinya untuk menjadi lebih
profesional,berkomitmen, beretika, dan berintegritas.
C. Ruang Lingkup Aktualisasi
Ruang Lingkup Aktualisasi rancangan aktualisasi ini meliputi tugas dan fungsi pokok
guru yang mencakup Lima Nilai Dasar ASN (ANEKA) meliputi :
a) Akuntabilitas
Yaitu menyusun silabus dan menyusun rencana pelaksanaan pembelajaran
pembelajaran selaras dengan kinerjanya.
b) Nasionalisme
B. DESKRIPSI ORGANISASI
A. Tugas dan Fungsi Organisasi
1. Tugas dan Fungsi Kepala Sekolah dan SD
Berdasarkan Permen No. 13 Tahun 2007 di jelaskan bahwa tugas dan fungsi
Kepala Sekolah antara lain:
a) Sebagai Edukator
b) Sebagai Managerial
c) Sebagai Administrator
d) Sebagai Supervisor/Konselor
e) Sebagai Inovator
f) Sebagai Motivator
Untuk itu sebagai kepala sekolah diwajbkan membentuk suatu visi-misi sekolah
yakni seperti tertuang dalam visi misi sekolah tempat tugasnya
1) Visi SD Negeri 2 Benakat
Menjadikan lulusan SDN 2 benakat sebagai siswa yang cerdas, berbudaya
berdasarkan Iman dan Taqwa.
2) Misi SD Negeri 2 Benakat
a) Melaksanakan pembelajaran dan bimbingan secara efektif bagi siswa sesuai dengan
potensi yang dimiliki oleh masing-masing siswa
b) Melaksanakan jam pelajaran tambahan
c) Menerapkan pembelajaran PAIKEM
d) Meningkatkan profesionalitas guru melalui pendidikan dan pelatihan
e) Aktif dalam kegiatan kelompok kerja guru (KKG)
f) Meningkatkan prestasi di semua cabang olehraga
g) Pembinaan dalam kegiatan ektrakurikuler di bidang olahraga dan seni
h) Meningkatkan disiplin warga sekolah dan menanamkan sikap taat dan patuh pada
ajaran agama
Berdasarkan visi misi diatas maka dapat disimpulkan bahwa tugas dan fungsi
organisasi disatuan kerja kita adalah mnghasilkan suatu output yaitu yang memiliki
daya saing berkualitas, inovatif, kreatif, religius dengan menyusun rencana
pelaksanaan pembelajaran;
TAHAP KEGIATAN
WAKTU
19 Maret 2015
Jumat
20 Maret 2015
3.
Selasa
24 Maret 2015
s/d 28/03/2015
4.
Kamis
26 Maret 2015
Jumat
27 Maret 2014
Sabtu
28 Maret 2015
Sabtu
28 Maret 2015
Sabtu
28 Maret 2015
Senin
10
11.
12
13
14
30 Maret 2015
Senin
30 Maret - 4 April
2015
Selasa
31 April 2015
Rabu
01 Maret 2015
Rabu
01 Maret 2015
Kamis
26 Maret, dan 02 April
2015
13.
KEGIATAN TUGAS
JABATAN
A
K
KUANT/
OUTPUT
1.
Penyusunan
Rencana
pelaksanaan
Pembelajaran
4 JP,
Rencana
Pelaksanaan
Pembelajara
n,
Dokumentasi
,
KUAL/MUT
U
100
WAKT
U
2
hari
BIAY
A
2.
Pelaksanaan
kegiatan Ujian
Tengah Semester
3.
Jadwal, Soal,
daftar nilai
100
1
hari
Pembuatan majalah
dinding di sekolah
Majalah
dinding
100
2
hari
4.
Pelaksanaan
kegiatan melatih
siswa dalam
membuat karya seni
rupa batik
sederhana dan
tarikan benang.
Karya batik
sederhana,
dan tarikan
benang
100
1 hari
5.
Pelaksanaan kerja
bakti di lingkungan
sekolah
1 JP,
dokumentasi
100
1 hari
6.
Penanaman
tanaman obat di
Kebun Apotik hidup
SD Negeri 2
Benakat
1 JP,
Dokumentasi
100
1 hari
7.
Pelaksanaan tugas
sebagai pembina
pembantu kegiatan
pramuka di sekolah
Bahan Ajar,
Dokumetasi
100
1 hari
8.
Pelaksanaan tugas
sebagai pembina
upacara bendera
hari senin pagi
Laporan, 1
JP,
Dokumetasi
6 JP, Soal,
Daftar Nilai,
dokumentasi
100
3 hari
9.
Pelaksanaan
perbaikan hasil
pembelajaran
(remedial) bagi
siswa yang belum
mencapai kriteria
ketuntasan minimal
Pembimbingan
siswa dalam
pengayaan
pembelajaran pada
operasi hitung
perkalian dengan
Lembar
bimbingan,
dokumetasi
100
1 hari
10
100
1 hari
melaksanakan
kegiatan tutor
sebaya.
2 JP,
Dokumetasi
100
1 hari
11
Pelaksanaan inovasi
kegiatan
pembelajaran
dengan melakukan
variasi tempat duduk
siswa dan
penggunaan
metode
pembelajaran
simulasi / bermain
peran
Alat,
dokumentasi
100
1 hari
12
Pembuatan alat
perangkap nyamuk
sederhana di
lingkungan sekolah
Form
bimbingan,
SK, Surat
Tugas
100
hari
13
Pelaksanaan
bimbingan dalam
melaksanakan
program induksi bagi
guru pemula
0 komentar:
Poskan Komentar
SOSMED SAYA
Search
terkini
folder
postingan blog
TENTANG KAMI
BEE
PAN GKA LA N BA LA I, BA N Y UA SI N , SU M SE L, I N D O N E SI A
Tak perlu kontroversi untuk dapatkan reputasi, berbagi adalah hal terindah yang bisa
mendekatkan kita pada sesama dan pencipta.
L I H AT P R O F I L L E N G K A P K U
POPULAR POSTS