Anda di halaman 1dari 4

KUESIONER

Tanggal Isi :

No. Kuesioner :

Tujuan kuesioner ini adalah untuk penelitian dalan penyusunan karya ilmiah dan
diharapkan Saudara dapat membantu kami untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan
berikut ini dengan baik dan benar.
Peneliti :............

A. IDENTITAS RESPONDEN
1.
2.
3.
4.
5.

Nama
Alamat
Jenis Kelamin
Pendidikan Terakhir
Status Sosial

:
:
:
:
:

Laki-laki
SD
Kawin

Perempuan
SMU
Belum Kawin

SLTP

PETUNJUK II SILANGLAH kolom SS, S, RR,TS, atau STS untuk setiap pernyataan
Di bawah ini, Dengan ketentuan sebagai berikut:
SS

Sangat Setuju

Setuju

RR

Ragu-Ragu

TS

STS

Tidak Setuju

Sangat Tidak Setuju

B. PEMBERIAN GAJI :
1. Gaji yang Saudara terima setiap bulan dapat

SS S

RR

TS

STS

SS S

RR

TS

STS

SS S

RR

TS

STS

mencukupi kebutuhan sehari-hari karyawan


2. Gaji yang diberikan sesuai dengan pengalaman
dan lamanya kerja karyawan.
3. Besarnya gaji yang diterima dapat meningkatkan
semangat dan kegairahan kerja karyawan

C. KEBUTUHAN ROHANI
3. Karyawan

selalu

diberikan

waktu

untuk

6.

SS S

RR

TS

STS

SS S

RR

TS

STS

SS S

RR

TS

STS

SS S

RR

TS

STS

SS S

RR

TS

STS

SS S

RR

TS

STS

SS S

RR

TS

STS

SS S

RR

TS

STS

SS S

RR

TS

STS

SS S

RR

TS

STS

melakukan ibadah
4. Hubungan antara karyawan dengan atasan
selama ini berlangsung baik.
5. Hubungan antara sesama karyawan selama ini
berlangsung baik
D. MENCIPTAKAN SUASANA SANTAI
7. Menurut saya suasana santai dapat menurunkan
ketegangan-ketegangan

dan

stres

karyawan

didalam bekerja.
8. Menurut saya suasana santai dapat meningkatkan
motivasi dan kegairahan kerja pada sesi-sesi
berikutnya.
9. Setiap setahun sekali pihak perusahaan selalu
mengadakan rekreasi.

E. PERASAAN AMAN MENGHADAPI MASA DEPAN


10. Selama ini pihak perusahaan telah memberikan
jaminan kesehatan kepada karyawan.
11. Jaminan kesehatan yang diberikan perusahaan
kepada karyawan dapat memberikan rasa aman
karyawan didalam bekerja.
12. Dengan

adanya jaminan

kesehatan

yang

diberikan perusahaan dapat meningkatkan


semangat dan kegairahan kerja karyawan.

F. LOYALITAS KARYAWAN
13. Sebaiknya pimpinan memberikan penghargaan
kepada setiap karyawan yang menjalankan
pekerjaannya dengan baik.

14. Penghargaan yang diterima berwujud pujian

SS S

RR

TS

STS

SS S

RR

TS

STS

dan bonus dari perusahaan.


15. Penghargaan

yang

diberikan

dapat

meningkatkan semangat dan kegairahan kerja.

G. SEKALI-KALI KARYAWAN PERLU DIAJAK BERUNDING


16. Pimpinan Saudara merupakan Pimpinan yang

SS S

RR

TS

STS

demokratis.
17. Selama ini dalam membahas pelaksanaan yang

SS

RR

TS

STS

SS

RR

TS

STS

SS S

RR

TS

STS

SS S

RR

TS

STS

SS S

RR

TS

STS

SS S

RR

TS

STS

SS S

RR

TS

STS

menyangkut pekerjaan, karyawan selalu diajak


untuk berunding.
18. Selama ini saya hanya menjalankan pekerjaan
yang telah diperintahkan dan didalam masalah
yang menyangkut pekerjaan kami tidak pernah
diajak berunding.

H. PEMBERIAN INSENTIF YANG TERARAH


19. Perusahaan

memberikan

insentif

kepada

karyawan yang berprestasi.


20. Insentif yang diberikan selama ini dirasakan
sudah sesuai dengan prestasi yang dihasilkan
karyawan.
21. Insentif yang diberikan dapat memenuhi
kebutuhan karyawan.
22. Karyawan merasa puas dengan besarnya
insentif yang diberikan perusahaan.
23. Insentif yang diberikan dapat meningkatkan
semangat dan kegairahan kerja karyawan.