www.rajapresentasi.com 2
Don’t Believe the Experts
Don’t Believe the Experts !!
www.rajapresentasi.com 3
Don’t Believe the Experts !
www.rajapresentasi.com 4
Don’t Believe the Experts
Don’t Believe the Experts !!
www.rajapresentasi.com 5
Don’t Believe the Experts
Don’t Believe the Experts !!
www.rajapresentasi.com 7
Blok Yang Blok Yang
Menghambat Mendorong
Kreativitas Kreativitas
www.rajapresentasi.com 8
Blok Yang Blok Yang
Menghambat Mendorong
Kreativitas Kreativitas
Keberanian
Takut gagal
mengambil resiko
www.rajapresentasi.com 9
Blok Konseptual
www.rajapresentasi.com 10
Blok Konseptual
Kian banyak
pendidikan
formal yang Membuat makin
dimiliki secara kurangnya kemampuan
individu untuk memecahkan
permasalahan dengan
Kian banyak cara-cara kreatif…
pengalaman
yang didapatkan
dalam pekerjaan
www.rajapresentasi.com 11
Blok Konseptual
www.rajapresentasi.com 12
Tipe-tipe Blok Konseptual
Distinguishing figure
from ground
Compression
Batasan Artificial
www.rajapresentasi.com 13
Tipe-tipe Blok Konseptual
Non-inquisitiveness
Complacency
Non-thinking
www.rajapresentasi.com 14
Constancy
• Mendefinisikan permasalahan hanya
Berpikir dengan satu cara tanpa
secara
mempertimbangkan pandangan
vertikal
alternatif
• Sebaliknya, pemikir lateral
menghasilkan cara pandang
permasalahan alternatif dan
menciptakan beragam cara untuk
mendefinisikan masalah
www.rajapresentasi.com 15
Constancy
• Hanya menggunakan satu bahasa
One
(misal, hanya menggunakan bahasa
thinking
language kata-kata/verbal language) untuk
mendefinisikan dan menilai
permasalahan
www.rajapresentasi.com 16
Compression
www.rajapresentasi.com 17
Compression
www.rajapresentasi.com 18
Complacency
• Enggan dan tidak terlatih untuk
Non-
inquisitiveness mengajukan pertanyaan
www.rajapresentasi.com 19
Complacency
www.rajapresentasi.com 20
Tiga Komponen Kreativitas
www.rajapresentasi.com 21
Tiga Komponen Kreativitas
Kreativitas
Creative
Keahlian Thinking
Skills
Motivasi
www.rajapresentasi.com 22
Tiga Komponen Kreativitas
www.rajapresentasi.com 23
Tiga Komponen Kreativitas
www.rajapresentasi.com 24
The Paradoxical Characteristics of
Creative Groups
Freedom Discipline
Play Professionalism
Improvisation Planning
www.rajapresentasi.com 25
Myths about Creativity
www.rajapresentasi.com 27
Metode untuk Mendefinisikan Permasalahan
Metode Kipling
Metode untuk
Mendefinisikan Problem Statement
Permasalahan
Metode Challenge
www.rajapresentasi.com 28
Metode Kipling
www.rajapresentasi.com 29
Metode Kipling
www.rajapresentasi.com 30
Metode Kipling
www.rajapresentasi.com 31
Problem Statement
www.rajapresentasi.com 32
Problem Statement
• Cara kita menyatakan permasalahan
Problem
secara benar merupakan setengah dari
Statement
solusi.
www.rajapresentasi.com 33
Metode Challenge
www.rajapresentasi.com 34
Metode Challenge
www.rajapresentasi.com 35
Metode untuk Menciptakan
Pemikiran Kreatif
www.rajapresentasi.com 36
Metode untuk Menciptakan Pemikiran Kreatif
Attribute Listing
Metode untuk
Menciptakan Brainstorming
Kreativitas
Visioning
www.rajapresentasi.com 37
Attribute Listing
• Gunakan Attribute Listing apabila anda
Attribute
mendapati situasi yang dapat di-
Listing
breakdown menjadi serangkaian
atribut
www.rajapresentasi.com 38
Attribute Listing
• Uraikan isu atau masalah yang tengah
Attribute
didiskusikan kedalam sebanyak
Listing
mungkin atribut
www.rajapresentasi.com 39
Attribute Listing
• Untuk setiap atribut tanyakan ‘apa yang
Attribute
diberikannya?’ Gali nilai atau value dari
Listing
setiap atribut.
www.rajapresentasi.com 41
Brainstorming
• Brainstorming mungkin merupakan
Brain-
sarana kreativitas yang paling banyak
storming
dikenal.
www.rajapresentasi.com 43
Visioning
www.rajapresentasi.com 44
Visioning
www.rajapresentasi.com 45
Visioning
www.rajapresentasi.com 46
Menciptakan Iklim Kreatif
www.rajapresentasi.com 47
Karakteristik Organisasi yang
Mendukung Kreativitas dan Inovasi
Keberanian Karyawan
mengambil resiko memiliki akses Inovator diberi
didorong oleh terhadap beragam penghargaan
oleh top sumber
manajemen pengetahuan
Mendorong
Pemikiran yang
munculnya Informasi baik dan inovatif
pemikiran baru mengalir dengan didukung penuh
dan cara baru bebas oleh top
dalam melakukan
manajemen
sesuatu
www.rajapresentasi.com 48
Creating a Creative Climate
Freedom Time
Empowerment
Support
www.rajapresentasi.com 49
Creating a Creative Climate
Energy Debate
Dynamism and Dialog
Experimentation Trust
Openness
Risk
www.rajapresentasi.com 50
Composed by : Yodhia Antariksa, Msc in HR
www.rajapresentasi.com 51
Bacaan yang Direkomendasikan :
www.rajapresentasi.com 52