ENVIRONMENTAL HEALTH AND SAFETY

MANAGEMENT SYSTEM & ISO 14000

ARDIANSYAH D 221 06 048
DWI SUSANGKA D 221 08 254
NURHIDAYAT DJOHAN D 221 08 257
RUSLIANTO R DJALATIM D 221 08 009
REIKARDI ILMAR D 221 08 261

JURUSAN TEKNIK INDUSTRI

UNIVERSITAS HASANUDDIN
 What is EHS???
 Environmental : Segala Aspek tentang Lingkungan
Pelestarian terhadap Udara, Air, Tanah, Tumbuhan, Hewan,
Margasatwa,dan seluruh yang ada di sekitar manusia (yang
menyebabkan tidak ada kerusakan)

 Health : - Fisik, Mental & KesejahteraanSosial seseorang.

Melestarikan Kesehatan Manusia baik kronis dan akut
(pencegahan dari sesuatu penyakit)

 Safety : - Perlindungan dari tingkat bahaya yang tidak

dapat diterima.
Keamanan melindungi manusia dari suatu keadaan atau situasi
yang dapat membahayakan(pencegahan terhadap kecelakaan)
 MISSION OF EHS

 Untuk memberikan keamanan dan layanan konsultasi

kepada
karyawan melalui pengelolaan risiko keselamatan kerja,
 Melakukan penilaian dan evaluasi lingkungan,
  Mendukung terhadap praktek kerja yang aman
 Menyediakan program pendidikan yang berkualitas atau
penyuluhan mengenai peraturan standar yang harus dipatuhi
oleh para karyawan
 POLICY DEVELOPMENT

Top management harus membuat kebijakan –

kebijakan mengenai pengelolaan lingkungan
dan memastikan bahwa kebijakan tersebut
sesuai dan berjalan relevan dengan peraturan
perusahaan sebelumnya.
Dimana kebijakan perusahaan tersebut meliputi
beberapa hal,yaitu:
“OUR EHS”
EXAMPLE OF SPANSION
SEMICONDUCTOR EHS POLICY

“OUR EHS” melestarikan Lingkungan Hidup dan menyediakan tempat kerja

yang Sehat dan Aman bagi karyawan

Obligation - Memastikan kepatuhan terhadap hukum yang berlaku.

Undertake - Membangun, memelihara dan teratur meninjau kinerja Sistem
Manajemen EHS
Responsible - Pemeliharaan budaya di antara karyawan untuk mengidentifikasi,
mengendalikan dan meningkatkan dampak lingkungan, kesehatan
dan resiko keselamatan terkait dengan operasi dan kegiatan
Enhance - Kualitas hidup dan melestarikan lingkungan karyawan.
Hold - Komitmen mempromosikan kesadaran EHS melalui pendidikan,
                              konsultasi dan komunikasi terhadap karyawan, pemasok
                              dan kontraktor.
Strive - Melalui program EHS,mengurangi dampak kerusakan lingkungan
dan kesehatan kerja serta resiko keselamatan
ISO 14001:2004 OHSAS 18001:2007
Environmental Management Occupational Health & Safety Management
System (EMS) System
(OHSMS)

EHSMS
Environmental, Health & Safety Management System
Sistem yang dipergunakan untuk mengidentifikasi
dan mengeliminasi/memimalisasi dampak resiko
kerusakan lingkungan yang disebabkan oleh
aktivitas, produk dan service
Activities -- Products -- Services
• Meningkatkan kinerja lingkungan perusahaan
• Mengurangi/menghilangkan keluhan masyarakat terhadap dampak
lingkungan
• Mencegah polusi dan melindungi sumber daya alam
• Mengurangi resiko kecelakaan karyawan dan dampak perusahaan
terhadap kerusakan lingkungan masyarakat sekitar
• Menarik pelanggan dan pasar baru (yang mensyaratkan EMS)
• Menaikkan efisiensi/mengurangi biaya
• Meningkatkan citra postif di masyarakat, pemerintah dan investor
• Meningkatkan tanggung jawab dan kepedulian karyawan terhadap
lingkungan
HOW IT WORKS>>>
POLICY
Gap analysis, management commitment, define program

PLANNING
ASPECTS-IMPACTS-REGULATRY ISSUE-MGT PROG

IMPLEMENTATION
Responsibility- staff, physical & capabilities

MEASUREMENT & EVALUATION

Ops Control-Documentation-Performance Indices

Review and Improvement

Management Review- Problem Resolution

ENVIRONMENTAL OPPORTUNITY
 ISO 14001 mengenai sistem pengelolaan lingkungan (EMS) adalah
bagaimana mengembangkan suatu pendekatan manajemen
sistematis yang berfokus kepada pemecahan masalah-masalah
lingkungan.Hasil yang diharapkan dari pendekatan ini adalah
perbaikan berkesinambungan dalam pengelolaan lingkungan.

 OHSAS 18001 mengatur bagaimana perusahaan mengelola sistem

manajemen kesehatan dan keselamatan kerjanya mulai dari
perumusan kebijakan perusahaan, menetapkan target-target,
memonitor operasional sampai melakukan perbaikan serta
peningkatan terkait dengan kesehatan dan keselamatan kerja.
LANJUTAN
Sesuai dengan ISO 14001 OHSAS 18001 merupakan standar
dari EHS

Tujuan EHS :

 Sebagai tindakan korektif dan pencegahan

 Melestarikan lingkungan
 Menyediakan kesehatan dan keselamatan tempat kerja
 Berkesinambungan dalam perbaikan dan pengelolaan sampah
APA ISO 14000 ITU?
 Merupakan organisasi non pemerintah, yang
berlokasi di Geneva, Switzerland yang
menangani pengelolaan lingkungan
(environmental management).
 Aktivitas yang menggunakan standar ISO 14000
menghendaki aktivitas pengurangan dampak
merugikan terhadap lingkungan dan
peningkatan menerus terhadap kinerja
lingkungan.
Latar Belakang ISO 14000
 Pada prinsipnya seluruh elemen ISO-14000 dapat
diterapkan pada berbagai bentuk perusahaan terutama
yang produk atau layanannya/proses produksinya
mempunyai potensi menimbulkan dampak.
 Penerapan ISO-14000 di industri perkayuan sangat
dimungkinkan dengan mengingat bahwa pengadaan
bahan baku, proses produksi dan produk/layanannya
mempunyai potensi menimbulkan dampak lingkungan.
 Industri perkayuan mempunyai aspek organisasi dan
aspek produk sangat sensitif terdahap kemungkinan
permintaan negara konsumen atas sertifikasi ISO-14000
Seri ISO 14000
Seri ISO-14000 meliputi :

 ISO 14001 : Sistem Manajemen Lingkungan

 ISO 14010 – 14015 : Audit Lingkungan
 ISO 14020 – 14024 : Label Lingkungan
 ISO 14031 : Evaluasi Kinerja Lingkungan
 ISO 14040 – 14044 : Assessment/Analisa Berkelanjutan
 ISO 14060 : Aspek Lingkungan dari Produk
Keuntungan Sertifikasi ISO 14000
Keuntungan yang didapat dari sertifikasi ISO 14000,
yaitu:

 Perlindungan Lingkungan
 Dasar Persaingan Yang Setara
 Keseuaian Terhadap Peraturan-peraturan Yang Ada
 Terbentuknya Sistem Manajemen Yang Efektif
 Memiliki Kekuatan Pasar
 Pengurangan Biaya
 Pengurangan Kerugian
 Meningkatkan Hubungan Masyarakat
 Mengembangkan Kepercayaan dan Kepuasan Pelanggan
 Mengembangkan Perhatian Manajemen Yang Lebih Tinggi
I) Environmental Aspects, Health and Safety Hazard
and Risk

Organisasi:
 Menetapkan dan memelihara prosedur untuk aspek lingkungan
 Mengidentifikasi kegiatan, produk dan jasa terkait aspek dan
bahaya berdasarkan analisis jabatan EHS
 Tentukan aspek lingkungan yang signifikan
 Tentukan signifikan kesehatan dan bahaya keamanan
 Tinjau daftar dan update jika ada perubahan saat ini
mempengaruhi aspek EHS
LANJUTAN

II) Legal and Other Requirements

Persyaratan yang harus berlaku untuk EHS:

 Kegiatan diidentifikasi dan dipelihara up to date oleh tim hukum

 Dalam memastikan kepatuhan hukum harus ditinjau berkala
 Corporate EHS dijadikan sebagai pedoman untuk mengatur dan
implementasi EHS
 Dokumen legal diselenggarakan oleh departemen terkait
 Harus dikomunikasikan kepada departemen terkait dan
menggabungkannya ke dalam instruksi kerja dan prosedur
pengendalian operasional.
LANJUTAN

III) Legal and Other Requirements

Tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan dengan
mempertimbangkan:

 Komitmen garis besar dalam kebijakan EHS

 Komitmen untuk mencegah pencemaran
 Mematuhi hukum dan persyaratan lainnyaUmpan balik pelanggan
dan pandangan dari pihak yang berkepentingan
Berfungsi untuk mendorong
semangat kerja pekerja,
mengerahkan aktivitas pekerja,
mengkoordinasikan berbagai
aktivitas pekerja menjadi aktivitas
yang kompak (sinkron), sehingga
semua aktivitas pekerja sesuai
dengan rencana yang telah
ditetapkan sebelumnya.
 Berfungsi untuk mengusahakan agar pekerjaan-
pekerjaan terlaksana sesuai dengan rencana yang
ditetapkan atau hasil yang dikehendaki.
 Untuk dapat menjalankan pengawasan, perlu
diperhatikan 2 prinsip pokok, yaitu: adanya rencana
dan adanya instruksi-instruksi dan pemberian
wewenang kepada bawahan.
 Dalam pengawasan perlu adanya sosialisasi tentang
perlunya disiplin, mematuhi segala peraturan demi
keselamatan kerja bersama.
 Setelah evaluasi, dilakukan
proses perbaikan dan
peningkatan kualitas pekerjaan
agar meminimalisir bahaya
akibat kerja. Salah satu cara
dengan Kaizen.
 Sehingga pada akhirnya dapat
menciptakan lingkungan
produksi yang kondusif (yang
sesuai denga tujuan dari EHS).
 Sistem manajemen lingkungan dikembangkan
agar kegiatan bisnis senantiasa akrab dengan
lingkungan. Pengelolaan perusahaan yang lestari
telah merupakan tekad kita bersama sehingga
semua pihak terkait perlu melaksanakan perannya
agar pengelolaan perusahaan lestari tersebut
dapat terlaksana...
 Save Environment
Save our future
Let’s Practice todays learning

THANKS