Hubungan antar Kelompok

Bab 13
 Definisi
• Ada berbagai definisi ttg hubungan
antar kelompok (intergroup behavior)
– Vaughan & Hogg, 2005
– Sherif, 1962
 Definisi
• Interaksi antara 2 kelompok / lebih
• Interaksi lgs / tdk langsung
• Ada identifikasi diri thd kelompok
• Ada persepsi & penghayatan sbg anggota
kelompok yg berbeda
• Tingkah laku sso dlm hub antar kelompok
bisa berbeda dengan hub antar pribadi
 Teori Perilaku Antar Kel
• Etnosentrisme
• Realisic Conflict Theory
• Teori Deprivasi Relatif
• Teori Frustrasi Agresi
• Teori Identitas Sosial
 Etnosentrisme
• Perilaku dlm kel = proses individual /
interpersonal
• Kepribadian otoritarian
– Figur otoritas
– Ranking & status
– Memiliki toleransi rendah thd ketdkpastian &
ambiguistas
– Butuh lingk dg struktur jelas
– Mengekspresikan kebencian & diskriminasi thd
org lain yg lbh lemah
 Etnosentrisme
• Cara sso memandang lingkungan
sekitarnya
– Kelompoknya adl pusat dari sgl hal
– Semua hal diukur dg mengacu pd
kelompoknya
– Outgroup = kel yg mengancam
– Ingroup survive dg hancurkan outgroup
 Teori Konflik Realistik
• Perilaku dlm kel = proses kelompok
• Asumsi dsr:
– Manusia: egois
– Konflik: akibat kepentingan yg tdk sesuai
– Hub antar kel: cocok / tdk
• Kompetisi memperebutkan sumber
daya yg terbatas
 Teori Konflik Realistik
• The Robbers Cave Experiment
– Perkenalan spontan
– Pembentukan kelompok
– Konflik antar kelompok
– Kerjasama antar kelompok
 Teori Konflik Realistik
• Proses kelompok = proses yg terpisah
& berbeda dg proses individual
• Perilaku agresif antar kel bukan proses
indiv / antar pribadi
 Teori Identitas Sosial
• Perilaku kelompok terjadi krn
– Proses kognitif
• Kategorisasi : ingroup / outgroup
– Proses motivasional
• Harga diri & identitas sosial positif
 Teori Identitas Sosial
• Struktur
– Kategorisasi
Individu mempersepsikan persamaan dlm kel &
perbedaan dg kel lain
– Identitas
Identitas & harga diri positif individu diperoleh dr
kelompok
– Perbandingan Sosial
Individu menilai diri berdsrkan kelompoknya
 Teori Identitas Sosial
• Intergroup bias: kel sendiri > kel lain
– Ultimate attribution error / attribution bias:
anggota kel sendiri > kel lain
– Outgroup homogeneity effect:
homogenitas kel sendiri > kel lain
– Black sheep effect:
Penilaian buruk kel sendiri > kel lain
– Intergroup sensitivity effect:
Menerima kritik kel sendiri > kel lain
 Teori Deprivasi Relatif
• Adanya perbedaan relatif antara
kenyataan dg harapan
• Persepsi akan kekurangan (deprive)

• Memicu agresi antar kelompok

 Teori Deprivasi Relatif
• Deprivasi relatif
– Egoistik
Antar individu lain dari kel yg sama
– Fraternal
Antar individu dari kel yg berbeda
 Strategi Meningkatkan
Hub Antar Kel
• Melalui komunikasi langsung
– Negosiasi
Antar kel berupaya mencapai kesepakatan
– Mediasi
Menggunakan individu yg objektif, punya power, tdk
berpihak sbg penengah
– Arbitrase
Menggunakan kelompok yg dianggap netral sbg penengah
 Tugas (1)
• Jelaskan teori konflik realistik
menggunakan dg Eksperimen Robbers
Cave sbg contoh.
 Tugas (2)
• Krn setiap individu termotivasi utk memiliki
harga diri positif, ia mengidentifikasikan diri
pada kel tertentu terutama yg memiliki
berbagai kualitas positif (Teori Identitas
Sosial, hal. 253)

Jelaskan pernyataan ini dengan contoh dari

pengalamanmu sendiri
 Tugas (3)
• Mengapa mahasiswa FH perlu belajar
ttg hub antar kelompok? (kaitkan dg
slide ‘strategi meningkatkan hub antar
kel’)