KATA PENGANTAR

Puji syukur saya panjatkan kehadirant Allah SWT, karena atas ijin dan
ridhonya, saya dapat menyelesaikan tugas makalah ini, meskipun dalam
penulisan makalah ini masih banyak kekurangan dan banyak sekali
hambatan-hambatan.

Makalah ini dipubat untuk memenuhi tugas mata kuliah Manajemen

yang sekaligus dipresentasikan, yang berjudul “Departementasi”, dan isi dari
makalah ini saya ambil dari beberapa sumber dan saya tuangkan dalam
bentuk tulisan yang sederhana agar dapat dimengerti dan dipahami.

Sekian dan terima kasih saya selaku penulis memohon maaf sekiranya
apabila dalam penulisan makalah ini masih banyak kekurangan, maka dari
itu penulis mengharap kritik dan sarannya agar dalam penulisan makalah
selanjutnya lebih baik dan bermanfaat. Kurang lebihnya saya ucapkan terima
kasih.

Serang, Januari 2011

Penulis
 PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Dalam suatu perusahaan ataupun lembaga tidak luput dengan

adanya departementasi, agar terciptanya aktivitas dan kinerja
perusahaan dengan baik, maka pemimpin ataupun atasan perlu
melakukan departementasi, departementasi juga dilakukan agar
para karyawan atau staff mempunyai tanggung jawab yang besar
atas tugas yang diberi atasannya itu.

B. Rumusan Masalah

a. Apakah yang dimaksud dengan departementaasi ?

b. Kenapa dalam organisasi atau perusahaan perlu adanya

departementasi ?

c. Bagaimana departementasi itu bisa memnuhi sasaran ?

C. Tujuan Masalah

Tujuan penulisan makalah ini dilakukan untuk memenuhi tugas

pada mata kuliah pengantar manajemen.