P. 1
RENJA KRLURAHAN

RENJA KRLURAHAN

|Views: 1,327|Likes:
Dipublikasikan oleh Onop Hornop Pulungan

More info:

Published by: Onop Hornop Pulungan on Jun 22, 2011
Hak Cipta:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOCX, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

08/03/2015

pdf

text

original

RENCANA KERJA

KELURAHAN MAWAR KECAMATAN BUNGA KABUPATEN MELATI TAHUN 2010

Oleh

: 

ARIO L FAJRIN  ARSHANTI SUSILOWENI  ASMAHANI  ASTRI MAYASARI  DYNA EVI SEPTIANA  GRACHIA SITUMORANG  FRESKIREN MONE

INSTITUT PEMERINTAHAN DALAM NEGERI 2010

RENCANA KERJA KELURAHAN MAWAR KECAMATAN BUNGA KABUPATEN MELATI TAHUN 2010

BAB I PENDAHULUAN 1.1. Umum Rencana Kerja (Renja) Kecamatan Bunga Kabupaten Melati Tahun 2010 adalah

dokumen perencanaan untuk periode 2010, yang memuat kebijakan, program, dan kegiatan pembangunan yang didasarkan pada kondisi, potensi, permasalahan, kebutuhan nyata, dan aspirasi masyarakat yang tumbuh berkembang di Kabupaten Melati, dan berorientasi pada hasil yang akan dicapai selama kurun waktu 1 (satu) tahun. Renja Kecamatan Bunga merupakan pedoman dalam pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Kecamatan Bunga Kabupaten Melati.

1.2. Maksud dan Tujuan Maksud disusunnya Rencana Kerja adalah sebagai pedoman bagi Kecamatan Bunga dalam pelaksanaan tugas pokok dan fungsi institusi. Tujuan disusunnya Rencana Kerja adalah : 1. Mengoptimalkan peran dan fungsi kelurahan dalam pembangunan daerah; 2.Mewujudkan pemerintahan yang baik (good governance) dalam penyelenggaraan Pemerintahan Kelurahan yang akuntabel, partisipatif dan tepat sasaran; 3.Untuk meningkatkan pelayanan masyarakat yang lebih berdaya guna dan berhasil guna sebagai wujud pertanggungjawaban dalam mencapai visi dan misi Kecamatn Bunga

1.3. Landasan Hukum Rencana Kerja disusun berdasarkan : 1. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 47, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4286);

Undang-undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 125. Permendagri Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah. Surat Edaran Menteri Dalam Negeri Nomor 050/200/II/BANGDA/2008. Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pembagian Urusan Pemerintahan antara Pemerintah.2. Pemerintah Daerah Propinsi dan Pemerintah Daerah Kabupaten / Kota. 3. 4. Tambahan Lembaran Negara Nomor 4438). 11. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan. Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah 10. 8. Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4437) sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 8 Tahun 2005 tentang Penetapan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang Nomor 3 Tahun 2005 tentang Perubahan UndangUndang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintah Daerah. Tambahan lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4548). Peraturan Pemerintah Nomor 39 Tahun 2007 tentang Pengelolaan Keuangan Negara/Daerah. . 12. 7. Undang undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan antara Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah (Lembaran Negara Tahun 2004 Nomor 126. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 104. Peraturan Pemerintah Nomor 41 Tahun 2007 tentang Organisasi Perangkat Daerah 9. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah. Permendagri Nomor 59 Tahun 2007 tentang Perubahan Permendagri Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah. perihal pedoman penyusunan Rencana Kerja Pembangunan Daerah (RKPD). menjadi Undang-Undang (Lembaran negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 108. 5. 6. Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4421). Tata Cara Penyusunan.

14. Peraturan Daerah Kabupaten Melati Nomor 11 Tahun 2008 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kecamatan dan Kelurahan (Lembaran Daerah Kabupaten Melati Tahun 2008 Nomor 11). Landasan Hukum Renja 2006-2010 dan Hubungan dengan dokumen Perencanaan Lainya serta sistematika BAB II : PERKEMBANGAN DAN PERMASALAHAN Bab II Menjelaskan tentang Visi Misi dan Tupoksi. Latar Belakang. Peraturan Daerah Kabupaten Melati Nomor 2 Tahun 2006 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Melati Tahun 2006-2010.5. Sistematika Sistematika Rencana Kerja Kecamatan Bunga Tahun 2010 disusun sebagai berikut : BAB I : PENDAHULUAN Bab I berisi uraian tentang Umum.4. identifikasi program dan kegiatan pusat dan provinsi tahun rencana (APB Provinsi / APBN). evaluasi pencapaian program tahun lalu dan perkiraan tahun berjalan (table 2.Indentifikasi masalah (masalah dan tatangan utama pelayanan SKPD pada tahun rencana / analisa SWOT). RENJA Kecamatan Bunga mengacu pada dokumen Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Melati Tahun 2006-2010 dan RENSTRA Kecamatan Bunga 2006-2010 1. Hubungan dangan Dokumen Perencanaan Lainnya Ruang lingkup Rencana Kerja (RENJA) adalah pelaksanaan kegiatan Kecamatan Bunga dalam 1 (satu) tahun dengan memperhitungkan faktor-faktor penentu keberhasilan yang ada. Peraturan Bupati Melati Nomor 53 Tahun 2008 tentang Tugas. hasil-hasil forum SKPD ( Renja 2010) . 15. Maksud dan Tujuan . dan tujuan pembangunan yang realistis yang dapat dicapai. Kajian Renstra dan prioritas program Renstra 2006-2010.13.3). Fungsi dan Kewenangan Kecamatan 1.

target kinerja BAB V : PENUTUP LAMPIRAN. program dan kegiatan. Sasaran dan Indikator kinerja kelompok sasaran SKPD Tahun Rencana ( 2010) BAB IV : PROGRAM DAN KEGIATAN Bab IV menjelaskan tentang prioritas program dan kegiatan.LAMPIRAN .BAB III : TUJUAN DAN SASARAN PEMBANGUNAN Bab III menjelaskan tentang tujuan dan sasaran Jangka Menengah ( Out Come 5 Tahun ).

2. fungsi dan kewenangan Kecamatan Bunga Kabupaten Melati diuraikan sebagai berikut : Kedudukan : Merupakan Unsur Perangkat Daerah Kabupaten yang dipimpin oleh seorang Lurah dan berkedudukan di wilayah kecamatan yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Bupati melalui Camat . Visi dan Misi Kecamatan Bunga Visi dan Misi Kecamatan Bunga Kabupaten Melati sebagaimana dituangkan dalam Rencana Strategis (RENSTRA) Tahun 2006-2010 sebagai berikut : Visi : Terwujudnya Kecamatan Bunga yang bersih.1. Tugas : Menyelenggarakan kemasyarakatan serta dilimpahkan oleh Bupati. mewujudkan pelayanan prima kepada masyarakat.1. dan kondusif. tertib. meningkatkan sarana dan prasarana infrastruktur yang berwawasan lingkungan. dan berwawasan lingkungan dengan kualitas pelayanan masyarakat yang profesional. dan melaksanakan urusan pemerintahan yang . Fungsi : 1) pelaksanaan kegiatan pemerintahan kecamatan urusan pemerintahan.1. 2. tertib. mandiri dan berdaya saing Misi : 1. Fungsi dan Kewenangan Kelurahan. Kondisi Umum Kecamatan Bunga 2. meningkatkan kualitas sumber daya aparatur kelurahan yang aktif.2.1. tugas. menciptakan situasi lingkungan kelurahan yang aman. Kedudukan.BAB II PERKEMBANGAN DAN PERMASALAHAN 2. juncto Peraturan Bupati Melati Nomor 53 Tahun 2008 tentang Tugas. pembangunan. Kedudukan. dan 4. efektif. Tugas dan Fungsi Kecamatan Bunga Kecamatan Bunga terbentuk berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Melati Nomor 11 Tahun 2008 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kecamatan dan Kelurahan (Lembaran Daerah Kabupaten Melati Tahun 2008 Nomor 11). nyaman. 3. dan efisien.

Susunan organisasi Kecamatan Bunga Susunan organisasi Kecamatan Bunga terdiri dari : 1. Seksi Sosial dan Kesejahteraan Masyarakat 6. mengkoordinasikan penyusunan naskah laporan.masing Seksi dipimpin oleh seorang Kepala Seksi. Camat 2. melaksanakan urusan perlengkapan dan kerumah tanggaan. mengkoordinasikan pelaksanaan tugas dan fungsi Camat b. melaksanakan pengurusan surat menyurat dan kearsipan d. 2. Seksi Pemberdayaan Masyarakat 5. sedangkan masing. Seksi Pelayanan Umum 7. Sekretariat 3.3. f. g. mengelola administrasi keuangan. menyelenggarakan koordinasi dan pengendalian atas pelaksanaan kebijakan yang ditetapkan oleh Camat c. melaksanakan pengurusan administrasi kepegawaian.1. Sekretaris dan Kepala Seksi dalam melaksanakan tugasnya bertanggungjawab langsung kepada Camatn Uraian tugas dari masing-masing struktur adalah sebagai berikut : 1. Sekretariat Sekretariat mempunyai tugas : a. Sekretariat dipimpin oleh seorang Sekretaris. Kelompok Jabatan Fungsional. . Seksi Pemerintahan 4.2) pemberdayaan masyarakat 3) pelayanan masyarakat 4) penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban umum 5) pemeliharaan prasarana dan fasilitas pelayanan umum 6) pembinaan lembaga kemasyarakatan. e.

b. dan melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Camat sesuai dengan bidang tugasnya. h. dan acara-acara lainnya. melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Camat sesuai dengan bidang tugasnya. e. 2. membantu pembinaan koordinasi pelaksanaan pembangunan serta menjaga dan memelihara prasarana dan sarana fisk di lingkungan Kecamatan d. melaksanakan administrasi pembangunan di Kecamatan . melakukan evaluasi dan pengendalian penyelenggaraan pemerintahan menyelenggarakan. Seksi Pemerintahan Seksi Pemerintahan mempunyai tugas : a. c. memfasilitasi pembinaan pengelolaan lingkungan hidup. keputusan kepala daerah dan peraturan perundangundangan lainnya di Kecamatan f. b. menyiapkan rapat-rapat dinas. penyelenggaraan dan pembinaan ketenteraman serta ketertiban umum d.h. mensistematisasikan dan menganalisa data administrasi pemerintahan menyusun program penyelenggaraan pemerintahan. i. 3. dan j. melaksanakan perlindungan kepada masyarakat dan membina anggota perlindungan masyarakat (LINMAS) di Kecamatan g. melaksanakan pelayanan masyarakat di bidang pembangunan dan pemberdayaan masyarakat. pengelolaan barang dan jasa inventaris. Seksi Pemberdayaan Masyarakat Seksi Pemberdayaan Masyarakat mempunyai tugas : a. upacara. penegakan peraturan daerah. melaksanakan usaha dalam rangka meningkatkan swadaya dan partisipasi masyarakat dalam rangka meningkatkan perekonomian c. melaksanakan kegiatan pemerintahan Kecamatan mengumpulkan. memelihara dan membina ketentraman dan ketertiban umum. penerimaan tamu.

c. membantu mengumpulkan dan menyalurkan dana/bantuan terhadap korban bencana. dan pendidikan masyarakat. menyelenggarakan administrasi pelayan perijinan. Seksi Sosial dan Kesejahteraan Masyarakat Seksi Sosial dan Kesejahteraan Masyarakat mempunyai tugas : a. Seksi Pelayanan Umum Seksi Pelayanan Umum mempunyai tugas : a. mengumpulkan. mengumpulkan bahan dan menyusun laporan di bidang pembangunan dan pemberdayaan masyarakat . 4. membantu pelaksanaan kegiatan PKK. b. kesehatan keluarga berencana. dan mengevaluasi data di bidang perekonomian. melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Camat sesuai dengan bidang tugasnya. Karang Taruna. dan Organisasi kemasyarakatan lainnya. mengolah. dan sodaqoh. h. dan h. menyelenggarakan administrasi kependudukan dan catatan sipil. c. membantu dan menyiapkan bahan-bahan dalam rangka musyawarah lembaga ketahanan masyarakat ditingkat Kecamatan f.e. menyiapkan bahan pembinanan dalam bidang keagamaan. mengumpulkan data dan menyusun laporan di bidang kesejahteraan masyarakat. infaq. 5. melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Camat sesuai dengan bidang tugasnya. b. f. g. membantu pelaksanakan pemungutan dana Palang Merah Indonesia (PMI). g. menyelenggarakan administrasi pelayanan pertanahan. Pramuka. membantu kegiatan pengumpulan zakat. d. . menyiapkan bahan pembinaan di bidang perkoperasian pengusaha ekonomi lemah dan kegiatan perekonomian lainnya dalam rangka meningkatkan kehidupan masyarakat di tingkat Kecamatan i. e. melaksanakan pelayanan kepada masyarakat di bidang kesejahteraan masyarakat.

Rencana Strategis Satuan Kerja Perangkat Daerah ( Renstra SKPD ) yang memiliki jangka waktu perencanaan 5 tahun sebagai penjabaran dari RPJMD. 3. RENCANA KERJA KECAMATAN BUNGA KABUPATEN MELATI TAHUN 2010 2. Berkaitan dengan dokumen perencanaan pembangunan daerah tersebut di atas. 2.4.d. Kajian Renstra dan Prioritas Program Renstra Kecamatan Bunga Menurut Undang-undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional. yang memiliki jangka waktu perencanaan 20 tahun dan ditetapkan dengan Peraturan Daerah. Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD). Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah ( Renja SKPD ) yang memiliki jangka waktu perencanaan 1 tahun sebagai penjabaran dari Renstra SKPD dan RKPD. yang memiliki jangka waktu perencanaan 1 tahun dan ditetapkan dengan Peraturan Bupati.4. Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD). 2.2. Identifikasi Masalah 2. and . Metode Analisis Masalah Dalam penyusunan Renja Kelurahan Mawar Kecamatan Bunga Kabupaten Melati Tahun 2010. untuk mengidentifikasi masalah digunakan Metode Analisis Strengths. 2. yang memiliki jangka waktu perencanaan 5 tahun dan ditetapkan dengan Peraturan Daerah.1 . Rencana Pembangunan Tahunan Daerah atau Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD). mengumpulkan bahan dan menyusun laporan kegiatan pelayanan umum Kecamatan e. dokumen Perencanaan Pembangunan Daerah yang harus disusun oleh Kecamatan Bunga Kabupaten Melati adalah : 1. Opportunities. disusun dokumen perencanaan pembangunan sebagai berikut : 1. Weaknesses. melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan Camat sesuai dengan bidang tugasnya.

Kelemahan 1) Adanya kesenjangan penguasaan ilmu pengetahuan dan teknologi 2) Kurang tertibnya pengelolaan administrasi anggaran 3) Kurang optimalnya pengelolaan sarana prasarana 4) Kurangnya kerjasama antar seksi 5) Kurang terpadunya pengelolaan data dan informasi 2. Peluang 1) Fungsi dan kedudukan Kelurahan 2) Otonomi Daerah 3) Banyaknya PTN/PTS dan Pakar 4) Kemajuan ilmu pengetahuan dan teknologi 5) Kebijakan pusat dan daerah . Faktor Lingkungan Eksternal Faktor Lingkungan Eksternal terdiri dari Faktor Peluang dan Ancaman a.faktor ini bersifat subyektif.2. Faktor-Faktor Lingkungan Metode Analisis SWOT memerlukan adanya masukan berupa Faktor Lingkungan Internal dan Faktor Lingkungan Eksternal.4. sebagai berikut: a. Kekuatan 1) Tersedianya SDM yang memadai 2) Tersedianya anggaran yang cukup 3) Tersedianya sarana prasarana yang memadai 4) Komunikasi dan interaksi atasan-bawahan yang sinergis 5) Tersedianya data b. oleh sebab itu penentuannya harus didasarkan analisis yang tidak memihak dan atas dasar kesepakatan bersama dari anggota kelompok analisis. 1.Threats (SWOT). Faktor Lingkungan Internal Faktor Lingkungan Internal terdiri dari Faktor Kekuatan dan Faktor Kelemahan. Faktor. 2.

Ancaman/Tantangan 1) Globalisasi 2) Kurangnya koordinasi antar lembaga 3) Terjadinya bencana alam 4) Aturan yang tidak konsisten 5) Mutasi pegawai 2. kerjasama antara Pusat Daerah. Asumsi Analisis dan Pilihan Strategis Asumsi adalah konklusi atau kesimpulan yang dihasilkan dalam analisis SWOT tentang faktorfaktor lingkungan serta dampaknya terhadap masa depan organisasi. 2.4. 2.4. yaitu : 1.6) Terciptanya forum koordinasi b. yang selanjutnya akan berpengaruh terhadap hubungan internal Kecamatan Bunga Kabupaten Melati. antara Pemerintah Kabupaten Melati dengan Perguruan Tinggi.4.5. komunikasi / interaksi atasan dan bawahan. swasta. . ditentukan Faktor Penentu Keberhasilan (Critical Success Factors). Faktor Penentu Keberhasilan Dari sejumlah pilihan. 2.4. Analisis SWOT terhadap faktor-faktor Lingkungan Internal dan Eksternal telah menghasilkan sejumlah asumsi sebagaimana tersebut dalam Matrik Analisis Lingkungan Strategis. antar instansi di lingkungan Pemerintah Kabupaten Melati. dukungan sumber daya yang memadai. LSM dan masyarakat. Asumsi-asumsi tersebut merupakan dasar-dasar untuk menetapkan dan menyusun Rencana Strategis.3. 3. serta kerjasama antar seksi dan personil yang sinergis. Analisis Lingkungan Strategis Analisis SWOT terhadap faktor-faktor lingkungan internal dan eksternal dilakukan untuk mendapatkan asumsi-asumsi yang akan digunakan untuk menentukan Faktor Kunci Keberhasilan dan Ancaman/Kegagalan.

6. Hasil-hasil Forum SKPD ( Program dan Kegiatan Kelurahan Pelem Tahun 2010 HASIL-HASIL FORUM SKPD KELURAHAN MAWAR TAHUN 2010 N Prioritas o Pembangu nan Kode Reke ning Fungsi/Sub Fungsi/Progra m/Kegiatan Sasaran Volu me Targ et APBD Kab Sumber Dana Lokas i Organi sasi APBD APBN Total . Identifikasi Program dan Kegiatan Pusat dan Propinsi Tahun 2010 IDENTIFIKASI PROGRAM DAN KEGIATAN PUSAT DAN PROVINSI KELURAHAN MAWAR No 1 Kode 2 Fungsi/Subfungsi/Program Kegiatan 3 Sasaran 4 APBD Provinsi 5 D 6 APBN TP 7 DAK 8 Lokasi 9 - 2. aturan/Kebijakan Pusat dan Daerah yang tidak konsisten. 2. Faktor Ancaman Kegagalan Selain faktor-faktor penentu keberhasilan.6. 2. kondisi transisional yang berkepanjangan sehingga menyebabkan sistem perencanaan menjadi kurang mantap. ancaman bencana alam yang dapat terjadi setiap saat. perlu diwaspadai faktorfaktor yang dapat mengakibatkan kegagalan. 2. yaitu : 1. 3.4.4. mantapnya penataan kelembagaan Kecamatan dan instansi di lingkungan Pemerintah Kabupaten Melati.5.

Bunga 2.000 - - 5.500.000000 11 Kec. Bunga 12 Kec.000 100 % 17 penyediaan makanan dan minuman 5.000 1 20 1 20 28 01 07 Penyediaan jasa administrasi keuangan 100 % 2. laptop dan infocus Tersedianya jasa administrasi keuangan (1 paket) 6 100 % 7 90.000 - - 5. Penyediaan jasa komunikasi sumber daya air dan listrik 100 % 5.000.000. sumber daya air dan listrik (1 paket) Tersedianya komputer. laptop dan infocus Tersedia alat tulis kantor(1 paket) Tersedianya barang cetakan dan penggandaan(1 paket) Tersedianya makanan dan minuman rapat (1 paket) 100 % 4.000 - - 4.000 .000 - - 2. pinter.000.000.400.000 000 Prov 8 - 9 10 90.000 - - 5. printer.500.000.1 2 1 Peningkata n kualitas pelayanan masyrakat 3 1 20 1 20 28 01 4 Program pelayanan administrasi perkantoran 5 Meningkatnya kualitas pelayanan administrasi perkantoran Tersedianya jasa komunikasi.400.000.000.000 - - 2.000.000 100 % 10 penyediaan alat tulis kantor 100 % 11 penyediaan barang cetakan dan penggandaan 5.000 2.000 1 20 1 20 28 02 11 Pengadaan computer.

dan berwawasan lingkungan dengan kualitas pelayanan masyarakat yang profesional. mandiri dan berdaya saing MISI : 1. rasi cepat dan keuanga tepat n 2. KK. Kabupaten Melati VISI : Terwujudnya Kecamatan Bunga yang bersih. tertib.Proses 1. meningkatkan sarana dan prasarana infrastruktur yang berwawasan lingkungan. 2. Tersususnn sistematis ya anggaran serta hingga tersedianya pertanggun formatgjawabanny format a administrasi 3.1. menciptakan situasi lingkungan kelurahan yang aman. meningkatkan kualitas sumber daya aparatur kelurahan yang aktif. Tujuan dan Sasaran Program Jangka Menengah Kelurahan Pelem Tahun 2006 2010 INSTANSI : Kecamatan Bunga. No 1 1 Tujuan Uraian Indikator 2 3 Mewujudkan Meningkatnya administrasi kualitas perkantoran pelayanan yang administrasi berkualitas baik serta administrasi terwujudnya perkantoran pelayanan maupun kepada pelayanan masyarakat masyarakat yang professional dan mandiri Sasaran Uraian Indikator 4 5 Tersusunnya 1. Peningkatan 3. Penyedi aan alat kualitas laporan tulis . dan kondusif. Penyedi yang aan jasa transparan. efektif. tertib. administ akuntabel. 3. Pengada perencanaa an n kinerja kompute hingga r.BAB III TUJUAN DAN SASARAN PEMBANGUNAN 3. nyaman. dan 4. Tersusunny administrasi a Renstra perkantoran dan Renja yang 2. Terlaksanan yang ya dibutuhkan pelayanan oleh administrasi masyarakat masyarakat (pengurusa n KTP. printer. mewujudkan pelayanan prima kepada masyarakat. pertanggun laptop gjawaban dan kinerja infocus kecamatan 2. dan efisien. dan surat Kabijakan Program Ket 8 6 7 1.

Sarana penunjang kegiatan aparatur kecamata n 3. Struktur kelembag aan Kecamata n Bunga 2. Pem 1.keterangan lainnya) pertanggun kantor gjawaban 4. Mengoptima lkan peran dan fungsi aparatur kebijakan alam peningkatan kualitas kebijakan Peningkatan peran dan fungsi aparatur kecamatan dalam penyelenggar aan pemerintahan kecamatan Terwujudan nya aparatur kecamatan yang menguaai bidang tugasnya dan aktif dalam menjalanka nnya dan terwujudny a sarana dan prasarana pendukung kualitas aparatur kecamatan Peningkatan kemampuan aparatur kecamatan yang menguasai bidang tugasnya . Aparatur eliharaan kecamata rutin/berk n ala disesuaika n dengan PP 41 Tahun 2007 Tentang Organisasi Perangkat Daerah dan melaksana kan tugas sesuai dengan bidang tugasnya 2. dan peningkatan penggan kualitas daan pelayanan masyarakat 1. Penyedi kinerja aan kecamatan barang cetakan 3.

SASARAN DAN INDIKATOR KINERJA KELOMPOK SASARAN KECAMATAN BUNGA TAHUN 2010 Kode 1 1 20 1 20 28 01 Fungsi/Sub Fungsi/Program/Kegiatan 2 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Sasaran 3 Meningkatnya kualitas pelayanan administrasi perkantoran Meningkatkan sarana dan prasarana Aparatur Indikator Kinerja 4 Tersedianya pelayanan administrasi perkantoran Tersedianya sarana dan prasarana aparatur kelurahan Terwujudnya peningkatan pemberdayaan masyarakat kelurahan 1 20 1 20 28 02 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur 1 20 1 20 28 31 Program Peningkatan Kualitas Penyelenggaraan Pemerintah Desa/Kelurahan Terpenuhinya peningkatan pemberdayaan masyarakat Pedesaan/kota .

000.BAB IV PROGRAM DAN KEGIATAN TAHUN 2010 4.000.500.000. sumber daya air.00 1. laptop. dan listrik Pengadaan komputer.00 .000.600. Prioritas Program dan Kegiatan Kelurahan Pelem Tahun 2010 PRIORITAS PROGRAM DAN KEGIATAN KECAMATAN BUNGA TAHUN 2010 No 1 1 Prioriras Program Sasaran Program Nama Kegiatan 4 Penyediaan jasa komunikasi.000.00 Penyediaan barang cetakan dan penggandaan Penyediaan makanan dan minuman 1. dan Infocus Penyediaan jasa administrasi keuangan Penyediaan alat tulis kantor 2 3 Penyelenggaraan Pelayanan Meningkatnya administrasi perkantoran kualitas pelayanan administrasi perkantoran Pagu Indikatif (Rp) 5 2.400.500.1. printer.00 20.00 2.000.

000. Bunga 2.000.00 Jumlah 83.000.000 000 APBD Prov 8 - APBN 9 Total 10 90.500.000.000 . Bunga 12 Kec.2 Peningkatan sarana dan prasarana aparatur 3 Penyelenggaraan pemerintahan Kecamatan Meningkatnya sarana dan prasarana Aparatur Terpenuhinya peningkatan pemberdayaan masyarakat kecamatan Pemeliharaan rutin/berkala gedung Kantor Pembinaan masyarakat Kecamatan Pemeliharaan infrastruktur lingkungan Kecamatan 4.120.000 5.000.000. Penyediaan jasa komunikasi sumber daya air dan listrik 100% 5.000000 11 Kec.00 5.620. sumber daya air dan listrik (1 paket) 6 100% 7 90.000.500.00 27.00 REKAPITULASI RENCANA DAN PROGRAM KEGIATAN KELURAHAN PELEM TAHUN 2010 N o Prioritas Pembangunan Kode Reken ing Fungsi/Sub Fungsi/Program/Kegi atan Sasaran Volum e Target APBD Kab Sumber Dana Lokasi Organis asi 1 1 2 Penimgkatan kualitas pelayanan masyrakat 3 1 20 1 20 28 01 4 Program pelayanan administrasi perkantoran 5 Meningkat nya kualitas pelayanan administra si perkantora n Tersediany a jasa komunikasi .000.00 14.

000 1 20 1 20 28 01 07 Penyediaan administrasi keuangan jasa 100% 2.500. pinter.000.000. printer.000 .400.000 100% 10 penyediaan alat tulis kantor 100% 5.000 - - 2.000.400.000 4.000. laptop dan infocus Tersediany a jasa administra si keuangan (1 paket) Tersedia alat tulis kantor(1 paket) Tersediany a barang cetakan dan pengganda an(1 paket) Tersediany a makanan dan minuman rapat (1 paket) 100% 4.000 100% 17 penyediaan makanan dan minuman 5.000 - - 2.000 - - 5.000.1 20 1 20 28 02 11 Pengadaan computer.000 11 penyediaan barang cetakan dan penggandaan 2.000. laptop dan infocus Tersediany a komputer.000 - - 5.500.

misi.BAB V PENUTUP Rencana Kerja Kelurahan Pelem tahun 2010 merupakan acuan pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Kecamatan Bunga tahun 2010. Rencana Kerja tahunan memuat strategi dan kebijakan mencapai visi. dengan mendasar pada kerangka regulasi yang berlaku. dengan mengacu pada Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Melat Tahun 2006-2010. dan tujuan. Akhirnya. sebagai perwujudan kinerja pemerintahan yang baik dan akuntabel. sebagai penjabaran Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD) Kabupaten Melati tahun 2010. Rencana Kerja Kecamatan Bunga Kabupaten Melati ini disusun untuk mewujudkan sistem perencanaan pembangunan yang sinergis dan optimal. dengan mengerahkan seluruh potensi yang ada dalam institusi Bappeda. .

You're Reading a Free Preview

Mengunduh
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->