ABSTRAK

ANALISIS IAk1Ck LNLN1U kL8LknASILAN IMLLMLN1ASI ISC 14001 S1UDI

kASUS LkUSAnAAN SLMLN 8LkDASAkkAN LkSLSI kAkAWAN DLNGAN
MLNGGUNAkAN kLGkLSI LCGIS1Ik
Oleh

Ryma Sriayu Wulandari
NIM : 25308302
(Program Magister Teknik Lingkungan)
$O 14001 memberikan 5 langkah sistematis agar suatu organisasi dapat
membangun $istem Manajemen Lingkungan ($ML) yang baik. Langkah langkah
tersebut adalah Kebijakan Lingkungan, Perencanaan, Penerapan dan operasi,
Pemeriksaan dan tindakan koreksi, serta Tinjauan manajemen. Dalam usaha
mendapatkan sertiIikat $O 14001, peran karyawan sangatlah penting. Dalam
penelitian ini akan dilihat bagaimana peran serta dan pemahaman karyawan akan
langkah langkah implementasi $O 14001 mempengaruhi suksesnya implementasi
$O 14001 di suatu organisasi. Model yang digunakan untuk menentukan peluang
suksesnya implementasi $O 14001 adalah regresi logistik. Regresi logistik dapat
menjelaskan hubungan Iaktor Iaktor penduga dengan suksesnya implementasi $O
14001. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan studi kasus pada perusahaan
semen. Objek penelitian dibagi menjadi tiga menurut Iungsinya dalam organisasi,
yaitu kelompok pekerja, pengawas dan manajer. Pada kelompok pekerja, Iaktor yang
memberikan pengaruh positiI pada peluang suksesnya implementasi $O 14001
adalah Penerapan dan Operasi (klausa 4.4) serta Tinjauan manajemen (klausa 4.6)
pada tingkat signiIikansi 0,05. Untuk pengawas, Iaktor yang memberikan pengaruh
positiI pada peluang suksesnya implementasi $O 14001 adalah Penerapan dan
Operasi (klausa 4.4) pada tingkat signiIikansi 0,05. Untuk manajer, tidak ada Iaktor
yang dominan pada tingkat signiIikansi 0,05
Kata kunci : Iaktor, $O 14001, penerapan, sukses, regresi logistik

ABSTRACT

ANALYSIS OF CRITICAL SUCCESS FACTORS OF ISO 14001
IMPLEMENTATION : CASE STUDY A CEMENT MANUFACTURING
COMPANY BASED ON WORKER OPINION USING LOGISTIC
REGRESSION
Oleh

Ryma Sriayu Wulandari
NIM : 25308302
(Program Magister Teknik Lingkungan)
$O 14001 gives 5 strategic steps to build an Environmental Management $ystem.
The Iive steps consist oI Environmental Policy, Planning, mplementation, Checking
and Corrective Action and Management Review. Employee involvement is very
important in the eIIort to achieve and maintain $O 14001 certiIication. n this
research, critical success Iactors oI $O 14001 implementation were analyzed using
logistic regression using a case study in a cement manuIacturing industry. Using
logistic regression, the relationship between employee involvements and
understanding oI the Iive steps oI $O 14001 implementation with the success oI $O
14001 implementation at PT. X were examined. Objects oI the research is divided
according to their Iunction in the organization into three groups, worker, supervisor
and manager. For worker, the critical success Iactors that inIluence the odd oI success
oI $O 14001 implementation at PT. X are mplementation and Operation (clause
4.4) and Management Review (clause 4.6) in 0,05 signiIicance level. For supervisor
the critical success Iactors that inIluence the success oI $O 14001 implementation at
PT. X are mplementation and Operation (clause 4.4) in 0,05 signiIicance level.
While Ior manager, there is no dominant Iactor in 0,05 signiIicance level.
Key word : Iactor, implementation, $O 14001, logistic regression, success