yg jelas kondisi kampus yg berbeda,,, wktu jaman saya,,tantangan begitu banyak bagi para kader,,jumlah kader yg minim, ,namun

yg tersebut yg dapat mempersolid kader dan kerjanyapun rata2produktif sekarangpun kl kt saya ga beda jauh polban itu menurut saya kampus yg adem ayem,, apa aja boleh,, ga ada tantangan yg berarti,, dari tahun ketahun ga jauh selama 3 th itu S :orang kiri yg kira2 akan mengganggu kondisi idealisme mahasisiwa,,ga ada,,ada harokah lain,,msh sembunyi2,,direkturnya mendukung agenda2 keislaman,,adem ayem dh pokonya,,secara umum gitu,,kl dlu banyak tantangan soalnya direkturnya bukan bliaw akh jd kurang merespon agenda keislaman W : karena adem ayemnya itu,,jd kader itu kurang berkembang wawasannya dlm kurun waktu 3 tahun,,hanya dapat dihitung oleh beberapa jari yg bisa diperce pat secara tarbiyah/pun dr segi harokiyahnya,, karena adem ayemnya itu,,jd kader itu kurang berkembang wawasannya. kl d assalam khususnya,,mungkin kita terlalu hati2 dalam percepatan kader,,sehingga hasilnya pun, kader yg terbina dg baik dr segi tsaqofah dll,hanya sesuai dg kehati2an kita maksudnya kurang berani u/diajak ke agenda2 yg dirasa terlalu berat materinya,,t elalu banyak keamniyahan juga. manhaj kampusnya tidak dirasionaliasikan utuh kep ada kadernya,,bahkan kadep&korwatnya it sndri O : kalau peluang,,,banyak dari segi pendanaan assalam subhanalloh rasanya,,bisa ditagih dari kampusnya. dbanding dg wajihah lain yg harus eksekusi agenda dg da na2 para kadernya,,itu hrs dijadikan peluang u/assalam dapat mengeksekusi agenda 2 paling super heboh dikampus,,harus merajai kampus,,bukan himpunan, tp LDK..kep ercayaan kampus kepada assalam tinggi. assalam itu LDK,,bukan hanya UKM,,