P5 FORMAT PENILAIAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN INTEGRATIF (PKLI) (SEMINAR HASIL)

Nama Praktikan : NIM Jurusan Instansi PKLI No. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. : : : Skor Skala Penilaian 1 10 1 10 1 10 1 10 1 10 1 10 1 10 1 10 1 10 1 10

Unsur Yang Dinilai Seminar Hasil Kemampuan mempresentasikan dengan singkat dan jelas / kemampuan menjelaskan Kemampuan membuat media presentasi / bahan tayangan Penguasaan materi / wawasan Kemampuan menyampaikan keterkaitan teori dengan hasil PKLI Kemampuan menyampaikan analisis Kemampuan melakukan pembahasan hasil PKLI Kemampuan menarik kesimpulan Keterampilan menjawab pertanyaan Kesesuaian jawaban dengan pertanyaan Kerjasama dalam kelompok Jumlah Malang, Penguji

NIP.

P4 FORMAT PENILAIAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN INTEGRATIF (PKLI) (LAPORAN HASIL PKLI)
Nama Praktikan : NIM Jurusan Instansi PKLI No. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. : : : Unsur Yang Dinilai Laporan Hasil Sistematika penulisan Kelengkapan isi laporan Penggunaan tata bahasa dalam penulisan laporan Obyektifitas data dalam laporan Orisinalitas data dalam laporan Kelengkapan data dalam laporan Analisis data dalam laporan Ketepatan waktu dalam panulisan laporan Keseuaian rumusan masalah dengan kesimpulan Keluasan dan kesesuaian pembahasan Jumlah Malang, Pembimbing Fakultas Skor Skala Penilaian 1 10 1 10 1 10 1 10 1 10 1 10 1 10 1 10 1 10 1 10

NIP.

P1 FORMAT PENILAIAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN INTEGRATIF (PKLI) (PEMBEKALAN)

Nama Praktikan : NIM Jurusan Instansi PKLI No 1. 2. 3. : : : Skor Skala 1 25 1 25 1 50

Unsur Yang Dinilai Kedisiplinan dalam mengikuti pembekalan Keaktifan dalam mengikuti pembekalan / Dinamika dalam kelompok Penguasaan materi pembekalan Jumlah Skor

Malang, Pembimbing Fakultas

NIP.

P2 FORMAT PENILAIAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN INTEGRATIF (PKLI) (PELAKSANAAN DI INSTANSI / LEMBAGA PROFESI)

Nama Praktikan : NIM Jurusan Instansi PKLI No. 1 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. : : : Skala Penilaian 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5

Unsur yang dinilai Aspek Personal Kedisiplinan (ketaatan pada aturan / prosedur instansi) Kejujuran dalam bekerja Tanggung jawab terhadap pekerjaan Ketelitian / kecermatan dalam bekerja Kepemimpinan / inisiatif Aspek Sosial Tata pergaulan dengan pimpinan dan pembimbing lapangan Tata pergaulan dengan karyawan instansi setempat Tata pergaulan dengan rekan sekelompok Kerjasama dengan karyawan instansi Kerjasama dengan rekan sekelompok Aspek Persiapan Kerja Pemahaman terhadap petunjuk kerja Kemampuan menyusun rencana kerja secara berkala sesuai dengan prosedur Kemampuan membuat diagram kerja Kemampuan analisis terhadap rencana kerja Aspek Pelaksanaan Kerja Kemampuan melaksanakan pekerjaan dengan tepat waktu Kesesuaian hasil pekerjaan yang dicapai dengan perencanaan hasil kerja Ketrampilan dalam menggunakan alat bantu / perangkat keras dalam bekerja Ketrampilan memecahkan masalah dalam bekerja Ketrampilan membuat analisis terhadap hasil kerja Ketrampilan menyusun laporan hasil kerja secara berkala Jumlah Skor

Malang, Pembimbing Fakultas

NIP.

P3 FORMAT PENILAIAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN INTEGRATIF (PKLI) (PENGABDIAN MASYARAKAT)

Nama Praktikan : NIM Jurusan Instansi PKLI No. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. : : : Skor (Skala 1 10)

Unsur yang dinilai Akhlaq / perilaku di masyarakat Kemampuan merancang program pengabdian masyarakat Kemampuan melakukan interaksi sosial dan komunikasi dengan masyarakat Kemampuan bekerjasama dengan tim Kemampuan melakukan pendekatan kepada masyarakat / lembaga sosial / keagamaan Kemampuan menangkap dan memecahkan masalah Keberhasilan pelaksanaan program Kreatifitas / inovasi dalam pelaksanaan program pengabdian masyarakat Kedisiplinan dan keterlibatan secara aktif dalam menjalankan program Kepemimpinan dan kemampuan mengelola program Jumlah Skor Malang, Pembimbing Fakultas

NIP.