RAGI
HOME
POSTS RSS
COMMENTS RSS
AGI
Blog untuk Remaja yang senang berbagi
HOME TIPS EBOOK PRODUK HERBAL BLOG DESIGN TUKERAN LINK
MY SHOP
Temukan Toko kami on: Just Click The Banner below
Search
SUBSCRIBE!
Our LOGO
Apa kunci menuju keberhasilan? Apa yang membedakan antara orang yang pencapaiannya banyak dan orang yang yang pencapaiannya ala kadarnya?? Apa yang mereka kerjakan setiap hari? Rahasia keberhasilan mereka akan saya kupas di sini. Orang berhasil mencapai potensi mereka karena mau berusaha meningkatkan diri setiap hari. Mereka mencurahkan waktu untuk menambah nilai diri. Karena melakukannya, mereka juga mampu menambah nilai orang lain. Kita tidak akan dapat bertumbuh jika kita tidak mau berubah. Dan kita tidak akan berubah, kecuali kita mengubah sesuatu dari apa yang kita lakukan setiap hari. 1. Bereskan Hal Kecil Lebih Dahulu Bagaimana cara memulai sesuatu?? Kita harus memulai sesuatu dari hal yang kecil. Sama halnya seperti kepemimpinan, kita harus mulai denga yang kecil dan meningkatkannya sedikit demi sedikit. "Mulailah mengerjakan apa yang perlu, kemudian lakukan apa yang bisa dikerjakan, dan tiba2 Anda akan mampu mengerjakan apa yang tidak mungkin Anda kerjakan". Napoleon berkata, "Satusatunya penaklukan permanen dan tidak menyisakan penyesalan adalah penaklukan atas diri sendiri. "Apa saja langkah kepemimpinan kecil dan spesifik ang bisa Anda ambil hari ini?" 2. Instrumen Kepemimpinan
HALAMAN
Home Tips Ebook Produk Herbal Membuat Blog Tukeran link
< a he=ht:/w rf"tp/w wfik.o/h .lcrcmp oo/5303N ts4398@ 0/65092" 454177/ tte" b il=2 m c eLink? Silahkan pasan oh n Tukeranl , o F i blog Ragig lcr>i bannerk " < mdi blog s c " t p / f pasang r=ht:/a kamu....kalau udah dir m.ttcfik 6 s a i . Mau konfirmasi yah.... l cbuat bannerm 5 2 / 6 5 r c kaya gini click here .o/0154 177_b5df 0921c45 b_.p" 9tjg KUNJUNGI SPONSOR w d h " 0 " produk i t = ragam Beraneka 1 0 h i h = pilihan, Ukuran egt"0" model dan 1 0 at""<a l skrg > / > Cek = 2di butikmuslim69!
w w w .butikmuslim69.com
NEW COMMENT Instrumen pemimpin yang serbaguna adalah komunikasi. Saat memimpin tim, jadikan pedoman berikut ini sebagai standar untuk berkomunikasi dengan anak buah Anda: Tetaplah Konsisten Berkomunikasi dengan Jelas Jagalak Kesopanan "Perhatikan pada hari ini apakah komunikasi Anda dapat menciptakan keselarasan dengan orang-orang ang Anda pimpin" 3. Kearifan
The last comments for
12 Cara Mengembangkan Jiwa Pemimpin fhee7 numpang mampir bro mohon kalo copas content blog, harap sertakan sumbernya
The last comments for
Subscribe
BLOG ARCHIVE
2011 (41) December (1) 12 Cara Mengembangkan Jiwa Pemimpin November (1) October (3)
Organisasi membuat Hidup kita lebih berwarna tehmay 14p maksudnya? mungkin anda salah komen gan. bukan di post yg ini
ragi-mochelz.blogspot.com/2011/12/12-cara-mengembangkan-jiwa-pemimpin.html
1/5
20/02/12
August (1) June (1) April (1) February (3) January (30) 2010 (121) 2009 (64)
RAGI
2 weeks ago
intuisi dan pikiran yang sehat serta rasional. Kearifan dibutuhkan untuk memaksimalkan efektivitas. Temukan akar masalah Tingkatkan kemampuan menyelesaikan akar masalah Evaluasilah opsi Anda untuk memperoleh pengaruh maksimal Gandakan peluang Anda "Gunakan kearifan pada hari ini untuk memosisikan diri Anda dan tim Anda sehingga mereka dapat berhasil" 4. Anda adalah Lensa Anda Quote: Siapa diri kita menentukan cara Anda memandang segala sesuatu. Kita tidak dapat memisahkan identitas kita dari perspektif kita. Eksistensi dan pengalaman kita mewarnai cara kita memandang segala hal. Cara orang memandang sesamanya merupakan cermin dari diri mereka. Jika saya seorang yang bisa dipercaya, saya memandang orang lain sebagai orang lain yang bisa dipercaya. Jika kita mengubah diri dan menjadi orang sebagaimana orang yang kita kehendaki, kita akan mulai melihat orang lain dari sudut pandang baru. "Perhatikan baik-baik Lensa anda ketika berinteraksi dengan orang lain" 5. Karakter adalah Segalan a
Masa Muda dan Gratis Lagu Edcoustic tehmay 14p Sama2 tteh :D
5 weeks ago
FRIENDS BLOG
Painters Surrey e-share House Juragan Saripohaci kotakhatiku Free Download Genres Day Notes (Renungan dan Motivasi harian) Dunia Ilmu Tamseu Kawan Bisnis rianmaulana Faiq Qushoyyi
Latif wrote...
punya copyanny gak mba maya?? aku btuh banged nih, tolong klo bisa uploadin dong, ato klo gak kberatan kirimin ke
FOLLOWERS
Join this site
w ith Google Friend Connect
Apa yang membuat orang mau mengikuti seorang pemimpin? Mengapa ada yang enggan mematuhi seorang pemimpin, sementara ia dengan semangat mengikuti pemimpin yang lain sampai ujung dunia? Jawabannya terletak pada kualitas karakter setiap orang. Selain itu, ukurang kepemimpinan yang sejati adalah kemampuan persuasi kita, tidak lebih dan tidak kurang. "Pupuklah kualitas karakter ang diperlukan untuk menjadi seorang pemimpin ang berhasil dan berkemauan keras"
CONTACT ME
6. Mengembangkan Orang Lain SITE INFO Orang yang mengembangkan orang lain juga menghargai tim mereka Orang yang mengembangkan nilai orang lain menghargai apa yang dihargai sasama anggota tim Orang yang mengembangkan orang lain menambahkan nilai bagi sesama anggota tim Orang yang mengembangkan orang lain membuat diri mereka jadi lebih berharga Bayangkan betapa seseorang akan menghargai kita yang telah membantu menunjukkan kekuatan mereka dan membantu mereka mengembangkannya. "Ambillah langkah spesifik untuk mengembangkan sesama anggota tim hari ini" 7. Orang Perlu Tahu Bahwa Mereka Berguna
RAGI MOBILE
STATS
CHAT BOX
ABOUT ME
MAYA Setiap perjalanan pasti ada rintangan. Setiap perbuatan
Bukanlah suatu kelemahan untuk memberitahu orang lain bahwa kita menghargai
2/5
ragi-mochelz.blogspot.com/2011/12/12-cara-mengembangkan-jiwa-pemimpin.html
20/02/12
pasti ada ganjaran. Setiap langkah menuju Allah pasti ada kebaikan. Diriku adalah bagaimana cara anda memandang..... VIEW MY C OMPL ETE PR OFIL E
RAGI
mereka. Itu adalah tanda keamanan dan kekuatan. Jika kita jujur mengenai kebutuhan kita akan pertolongan, beritahukan secara spesifik nilai yang mereka tambahkan, masukkan mereka ketika Anda membentuk tim untuk melakukan sesuatu yang lebih besar, sehingga orang merasa menang. Pada dasarnya, setiap orang lapar akan penghargaan dan pengakuan. Ketika kita berinteraksi dengan orang, perlambatlah langkah kita di antara kerumunan orang itu. Cobalah mengingat nama mereka dan luangkan waktu untuk menunjukkan bahwa kita peduli dengan mereka. "Sampaikan pada anggota tim mengapa mereka berharga bagi anda" 8. Kekuatan untuk Tetap Fokus Kunci untuk menjadi pemimpin yang efektif adalah prioritas dan konsentrasi. Para pemimpin yang efektif menghabiskan banyak waktu untuk berfokus pada apa yang bisa mereka kerjakan dengan baik ketimbang pada apa yang keliru mereka kerjakan. Berfokuslah pada kekuatan kita dan kembangkan hal itu. Ke sanalah waktu, energi, dan sumber daya harus dicurahkan. "Tetapkan prioritas Anda dan fokuslah pada kekuatan Anda pada hari ini" 9. Kelolah Sikap Anda Setiap Hari Kita sering memberikan terlalu banyak penekanan pada pembuatan keputusan, dan terlalu sedikit pada pengelolaan keputusan yang telah kita buat. Ketika kita bangun di pagi hari, kita perlu mengingatkan diri tentang keputusan yang sudah kita buat untuk memiliki sikap positif. Kita perlu mengelola pemikiran kita dan mengarahkan tindakan agar konsisten dengan keputusan kita. Jika kita bertanggung jawab atas sikap kita, mengakui hal itu dapat mengubah cara hidup kita, mengelola hal itu setiap hari, memelihara dan mengembangkan pikiran serta kebiasan positif, kita dapat membuat sikap tersebut menajadi aset terbesar. Sikap itu dapat menjadi pencipta makna dalam kehidupan kita, membuka pintu dan membantu kita mengatasi hambatan besar. "Putuskan untuk senantiasa bersikap baik hari ini, kemudian kelolalah keputusan tersebut sepanjang hari" 10. Jadilah Terkesan, Bukan Mengesankan
refresh
POSTINGAN TERBAR
Jika kita ingin memengaruhi orang lain, jangan coba mengesankan mereka. Kebanggaan itu tidak lebih dari sekadar bentuk mementingkan diri sendiri, dan kepura-puraan hanyalah jalan untuk menjauhkan orang agar mereka tidak tahu siapa kita sebenarnya. Alih-alih begitu, biarlah mereka yang mengesankan kita. Ini masalah sikap. Orang yang berkarisma, yang mampu menarik orang lain agar mendekat, adalah mereka yang berfokus pada orang lain, dan bukan pada diri sendiri. Mereka mengajukan pertanyaan-pertanyaan tentang orang lain, dan bukan pada sendiri. Mereka mengajukan pertanyaan tentang orang lain. Mereka mendengarkan. Mereka tidak berusaha menjadi pusat perhatian dan tidak pernah berpura-pura sempurna "Luangkan hari ini untuk mendengarkan orang lain, dan biarlah mereka membuat anda terkesan" 11. Mengarah pada Tujuan
Visi adalah segalanya bagi seorang pemimpin karena visilah yang memimpin
ragi-mochelz.blogspot.com/2011/12/12-cara-mengembangkan-jiwa-pemimpin.html 3/5
20/02/12
RAGI
seorang pemimpin. Visi memicu dan menjadi bahan bakar di dalam dirinya serta menggerakannya untuk maju. Visi berfungsi sebagai pemicu semangat bagi orang lain untuk mengikuti si pemimpin. Tanpa visi, seseorang hanya akan berputarputar dalam lingkaran. Hargailah waktu. Seandainya kita dapat pergi kemana saja, lalu kemana kita ingin pergi? Akankan kita memilih suatu tujuan dan mengarah pada tujuan itu, atau membiarkan diri sendiri tersapu bersama air pasang, membiarkan orang lain menentukan kemana kita akan menuju. Pilihan itu terserah pada kita sendiri. Apa tujuan spesifik Anda dalam kehidupan?" 12. Intisari kepemimpinan
Jika kita ingin menjadi pemimpin yang diikuti orang, kita harus menerima dan sepakat tentang konsep pelayanan. Jika sikap kita adalah suka dilayani dan bukan melayani, kita akan segera menuai masalah. Kalau pelayanan bukan konsep hidup kita, ikuti nasihat berikut Hentikan bersikap seperti bos thd orang lain, mulailah mendengarkan mereka. Hentikan fokus pada kemauan diri sendiri, mulailah ambil resiko demi kebaikan orang lain. Hentikan melayani diri sendiri dan mulailah melayani orang lain. "Ujilah motivasi Anda untuk memimpin orang lain hari ini"
sumber: http://www.kaskus.us/showthread.php?t=11632092 If you care, you can share or tag this notes to your friends.... Dedicate for my brothers and my sisters.....
Tips Agar PD
Share
Comment (1)
Sort by: Date Rating Last Activity fhee7 1 day ago numpang mampir bro mohon kalo copas content blog, harap sertakan sumbernya http://fhee7.blogspot.com/2011/12/12-cara-mengemb...
Repl
Login
ragi-mochelz.blogspot.com/2011/12/12-cara-mengembangkan-jiwa-pemimpin.html
4/5
20/02/12
RAGI
Site URL
Email
Not displayed publicly.
Subscribe to None
S bmi Commen
Older Post
Cheap Web Hosting | Top Web Hosts | Great HTML Templates from easytemplates.com.
ragi-mochelz.blogspot.com/2011/12/12-cara-mengembangkan-jiwa-pemimpin.html
5/5