(aaa Sbukota Iohania PERATURAN GUBERNUR PROVINS! DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA NOMOR 189 TAHUN 2014 TENTANG PEDOMAN PENETAPAN PENGHASILAN DIREKSI, BADAN PENGAWAS: DAN DEWAN KOMISARIS BADAN USAHA MilLic Dako DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA, GUBERNUR PROVINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA, Menimeig a. bahwa berdaserkan Peraturan Gubemur Nomor 87 Tahun 2011, telah : Halt mengenat pedoman ponelapan penghasiian Direkt Braet Degoamas can Dewan Komisaris Baden Usaha Mille Dacroh PRegey Daerah-khusus lbukota Jakarta; b. bahwa untuk meningkatkan kineyja Direksi, Badan Pengawas dan paunany Komisari Badan Usaha Mix Daerah agar lebih efekif ote Setimal fan etdaya saing sera dalam rangka penyesuan Penghasilan dengan best practices pada perusahaan dalace came Yang. Sama, maka Peraturan Gubemur Nomor 97 Tahun 20f7 Sehagaimana dimaksud pada huruf a perlu dissmpumakan. © (ahwa berdasarken pertinbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a an huruf-b, perlu menetapkan Peraturan Gubernur tentang Pedernad penelapan Penghasian Direksi, Badan Pengawas den Dewan Komisaris Sadan Usaha Milk Daerah; Mengingat 1. Undeng-Uridany Nomor 29 Tahun 2007 tentang Pemerintahan Provinel Raereh ikhusus Ibukote Jakarta sebagai Ibukota Negara ‘Kesatuen Republik indonesia; 2. Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Teibatas; 3 Undang-Undang Nomor .12 Tahun 2071 tentang Pembentukan Peraturan Perundang-undangan; 4. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Cpeggeinana (elsh clubah dengan Peraturan Pemerintah Penggantt Undang-Unciang Nomor 2 Tahun 2014;Menetapkan 5, Peraturan Mentsri Dalam Negeri Nomor 3 Tahun 1998 tentang Bentuk Hukum Badan Usaha Milk Daerah; 6. Peraturan Menteri Badan Usaha Milk Negara Nomor PER-O4mMBu/2014 tentang Pedoman Penetapan Penghasllan Direksi, Dewan Komisaris, dan Dewan Pengewes Badan Usaha Mlk Negara: ~ Keputusan Nienteri Dalam Negeri Nomor 50 Tahun 1999 tentang Kepengurusan Badan Usata Milk Daerah: 8 Peraturan Daerah Nomor 12 Tahun 2014 tentang Organisesi Perangkat Daerah; 8. Keputusan Gubemur Nomor 71 ‘Tahun 2003 tentang Pembinaan dan Bengembangan Badan Usaha Milk Daerah di Lingkungan Pomerintch Propinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta: 10. Keputusan Gubemur Nomor 105 Tahun 2003 teniang Pedoman Penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran Badan Usaha Milk Decorah Serta Laporan Keuangan Badan Usaha Miik Daerah Pemerinteh a Ungkungan Propins! Daerah Khusus Ibukote Jakarta: 11. Keputusan Gubernur Nomor 4 Tahun 2004 tentang Penilaian Tingkat Kesehatan Badan Usaha Milt Daerah Pemerintah i Lingkungan Propinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta; 12. Keputtusan Gubsmur Nomor 86 Tahun 2004 tentang Penerapan Praktik Good Corporate Govemance pada Sadan Usaha Mili Dacca Pemerintah di Lingkungan Propinsi Daerah Khusus ibukota Jakarta; 13, Peraturan Gubernur Nomor 115 Tahun 2009 tentang Organisasi dan ‘Tata Kerja Baclan Penanaman Modal dan Promosi: ‘14. Peraturan Gubernur Nomor 109 Tahun 2071 tentang Kepengurusan Badan Usaha Milk Daerah sebagaimana telah beberapa kali dluban {erakhir dengan Peraturan Gubernur Nomor 24 Tahun 2014: MEMUTUSKAN : SPATURAN | GUBERNUR TENTANG PEDOMAN PENETAPAN PENGHASILAN DIREKSI, BADAN PENGAWAS DAN DEWAN KOMISARIS BADAN USAHA MILIK DAERAH. BAB | KETENTUAN UMUM Pasal 1 Dalam Peraturan Gubernur ini yang dimaksud dengan : 1. Daerah adalah Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta 2. Pemerintah Daerah adalah Gubernur dan Perangkat Daerah sebagai unsur penyeleriggara pemerintahan daerah, 8. Gubernur adalah Kepala Daerah Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jekaria,40. 12, 13, Badan Penanaman Modal dan Promos! yan sclanjutnya disingkat PMP edalah Gacian Pananaman Modal den Po ‘Provin! Dagrs Khusus tbukola Jaiarla, Badan Usaha Mil Daerah yang seianjutnya disingkat BUM adalah Badan Usahe yang seluruh atau sebagian boca modalnya 50% (lima puluh persen) lebih, dimiliki oleh Pemerintah Dacran yang berasal dari Kekayean daerah yang dipisahkan, yang bemorar Perusahaan eerah atau Perseroan Terbalas, Badan Usaha Mik Daerah yang berbentuk Pérusahaan Daerah yang palanluinya disingkat BUMD PD adalah penisahaan yang dees berdasarkan Undang-Undang tentang Porusshaan Docan yang South modelnya imerupakan kekayaan Daerah yang distearnes dengan tujuan utamanya uniuk pelayanan kepads masyarakat di Daerah, Badan Usha ‘Mllk Daerah: yang berbentu& Perseroan Terbatas Selanjutnya dlisingkal.BUMD PT adalah badan hukum yang modalnya {srbagl dalam seham yang iebih’ dari 50% ‘(lima pully Persen) prreksi adalah Organ BUMD yang bartanggung jawab atas pengurusan Eun untuk kepentingan-dan tujuen BUMD serta mewakill BUM, baile di dalam maupun di luar pengadilan Badan Pegawas adlali Organ BUMD PD yang berluges melakukan Pefgawasan San memberikan nasihat kepada Direks! dalam ‘menjalankan kagiatan kepengurusan BUMD PD. Dewan Komisatis adalah Organ BUMD PT yang berlugas melakukan Bengawesan secara umum daniatay khusus sesuai dengan anggaran fasar serta meinber| nasihat kepada Direksi dalam menjaiankon kegiatan kepengurusan BUMD PT, » Rapat Umum Pemegang Saharh yang selanjutnya disingkat RUPS adalah organ BUMD PT yang mempunyai wewenang yang tidal Giberikan kepada Direksi, atau: Dewan Komisatis dalam bates yang ditentuksn dalam Undeng-Undang:tontang Perseroan Terbatas certs peraturan pelaksenaannya dan/atau anggaran dasar. Sinetla Badan Usaha Wilk Daerah yang selanjutnya ciscbut Kinerja RAIMD adalah suatu pengukuran keberhasiian korporasi dat? aspek Keuangai, operasional dan administrasi sesuai bidang ueaha, Fenghasiian adslah imbalan/balas jesa yang diberikan kepada anggota Direksi, anggota Badan Pengawas dan anggata Dewan Komioora arena kedudukan dan peran yang ‘diberikan kepada BUMD secuat dengan tugas, wewenang, kewajiban dan tanggung jawab berdasarken peraturan perundang-undangan, + Gall adalah ponghasilan.tetap berupa wang yang diterima setiap bulan oleh seseorang karena keduduukannya eobagai anggola Direkeer BUMS15. Honorarlum aitaiah penghasilan tetap berupa wang yang di diterima SIE? Bulan oleh sasoorang karena kedudukannya sebsgal angaela Badan Pengawas BUMD PD dan anagota Dewan Komiserie SUMD Sy 16. Tunjangan ‘adalah penghasitan berupa wang alau yang dapat dinll dengan uang yang diterima pada wakdu terteniu oleh anggote Dicker qiggeta Bada Pengawas dan.anggota Dewan Komiearis sels GajiHohorarium, 17 Fesiltas jacalah, panghasiian berupa satana, kemantaatan dan/atau “Ponlaminn yeng) cigunakanidimanfaatan ‘oleh enggota -Direkey anagela Badan Pengawas ‘dan anggota Dewan Komisaris dalam fangke pelaksanaan tugas, wewenang, kewajiban dan tanggung jawab berdasarkan peraturan perundang-undangan, *6. Tantiem: adalah penghasilan. yang sérupakan penghargaan yang erikan kepada anggota Direks!, angota Badan Pongawas dan anggota Dewan Komisaris apabila‘BUMD memperoleh laba dan tidak mengalami akumulasi kerugian: 19. Incenti{ fiinerjal. adalah penghadilan yang merupakan penghargaan yang dibertkan kepada anggota Direksi, anggota Badan Pengawas dan anggota Dewan Komisaris apabila BUMD lerjad] peningkatan Kinera welaupun masit mengalami-kerugian atau akuumulasi kercgian, BAB IL MAKSUD DAN RUANG LINGKUP, Pasal 2 Peraturan Gubernur ini dimaksudkan sebagal pedoman dalam penetapan Penghasilan Direksi, Badan Pengawas dan Dewan’ Komisaris BUMD gengan tyjuan niuk = memberikan penghasilan yang dapat menumbuhkan’motivasi dan penghargaan kepada Direksi, Badan Pengawas dan: Dewan Komisatis. BUMO dalam pengelolaan dan pengawasan BUMD. Pasal 3 Butang lingkup Peraturan Gubernur ‘ini mengatur mengenai panghasilan Direksi, Badan Pengawes dan Dewan Komisaris BUMD yang meliput! 8. Gajiiondrarium; b. Tunjangan; ©. Fasilitas; dan 4. Tantiom/Insonti Kineria. BAB I KEBIUAKAN UMUM Pasal 4 (1) Gali, anggota Direksi, Honorarium anggota Badan, Pengawas dan ‘Tantiom/Insent kineda ditetapkan. dengan Kepulusan Gubernur yang asessahkan Laporan Tahunan BUMD PO dan siberlekukan eojek lerbitnya Keput isan Gubernur dimaksud.{2) Gaji anggcta Direksi, Honorarium anggota Dewan Komisaris dan Tantiem/incantif inerja ditetapken RUPS yang mengesehiean Laporan Tehunan BUMD -PT dan diberlakukan sejale keputusan “RUPS: dimaksud: (2) Tunjangan dan. Fasites Direksi, anggota Dewan Komisaris dan Anggola Bitan Pengawas bait jenis maupun besarannya dltetapkan ‘oleh Direksi dengan berpedoman pada Peraturan Gubernur ini, {4) Dalam hal tidak ade penetapan Gali dan Honorarium oleh Gubemir atau RUPS sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dan ayat (2), maka Sail dan honorarium diberikan “sengan didaearkan pada enstapan yang terakhir Pasal 5 Penghasilan Direksi, Badan Pongawas dan Dewan Komisaris dianggarkan sebagai biaya dalam Rencana Kerja dan Anggaran (RIKAP)., Pasal s Penghasiian anggota Direksi terdiri dari: ail tunjangap; fasiftas; daw tantienyinsentif kinerja, Pasal 7 Penghasilan anggota Badan Pengawas/anggola Dewan Komisaris terciri dari: =. honorarium: b. ttinjangan °c. fasiliias; dan d. tantiem/insendt kinerja; Pagal 8 (1) Poiek tas -gejthonorarium, tunjangan dan fasilitas bagi anggota Direksi, anggota Badan ‘Pengawas dan anggota Dewan Komisaris ditangguing dan menjadi beban BUMO. (2) Palak alas tantemfinsentif Kierja bagi anggota Direksi, anggota Badan Pengawas darvatay anggota Dewan Komisaris ditanggung dan menjadi "beban ‘masing-masing: anggota. Direksi, anggota Badan Pengawas danlatau anggota Dewan Komisaris bersangkutan,BAB Ill GAJUHONORARIUM Pasal 9 1)" Galihonorerium bagi anggota Direksi, anggota Baclan Pengawas dan ECGS, Deven Komisaris aihttung ‘berdasarkan rumucon soboger Borat: 8, GalHonorariua Gajitionorarium — Desar x Fakior Penyesuaian x Faktor Inflasi x Faltor vabatan 5. GajfHonorarium Dasar “= (Indeks Dasat/100) x Rp 20 juta . Indeks Dasar = 60% Indeks Pendapatan Usaha + 40% Indeks Total Asset sampai dengan 300% 80% x Inflasi d. Faktor Penyesu: @. Faktor Infiasi Inflasi tahun | ‘sebelumaya — sesuai asumsi APBD Provinsi DK! Jakarta 1. -Paktor Jabaian 100% sampai dengan 30%’ sesual tingian sebagaimane tercantum dalam Lampiran IV Peraturan Guberur ini. @) Besaran indeks pendapaten usahia- dan indeks total aset gebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf c’tercantam dalam Lampirari Peraturan Gubemut ini (3) Besaran faktor penyesusian gebagalmana cimaksud pad ayat (1) huruf d tereanium dalam Lampiran fl Peraluran Gubernur int (4) Selain faktor penyesuaian sabagaimana dimakbud pada ayat (1) dan ayat (G), Gubernur dapat menetapkan faktor lainnys dengan jomperimbangkan sektor industri sejenis terukur (benchmark), Kondisi persaingan usaha (competitveness)ikompleksiias, Usehs danvalau kelangkaan Sumber Daya Manusia. Pasal 10) Besaran galifnonorarium anggota Direksi, anggota Badan Pengawas dan anogota Dewan Komisaris ‘ditelapkan ' berdasarkan Kkomposis! fakior Jabalan sebagaimena tereantum caiam Lampiran IV Peraluran Gubonior ini. BAB IV TUNJANGAN: Pesal 11 (1) Anggota Direksi dapat diberikan tunjangan berupa : . lunjangan hari raya; b, tunjangar: komunikasi; ©. tunjangan pakaian; 4. tunjangan asuransi purna jabatan; ©. tunjangan cut! tahunan;f tunjengan cull besar: ©. tunlengan perumahan; danfatau hh, tunjangan uiitas, () Arggoie ‘Badsn Pengawas dan anggota Dewan Komisaris dapat diberikan tunjangan berupa @. tunjangan hari raya; . tunjangan komunikast; ©, tunjangan pakaian; 4. unjangan asurans! pura jabiatan; danvatau ©. tunjangan transportasi, Pagsal 12 Tunlangan hari raya bag! anggota Direksi, anggota Badan Pengawas den suseele Dewan Komnlsaris diberikan setiap tehun paling banyak 1.6 (satu koma lima) kali gajlhonorarium per bulan, Pasal 13 Sunlangan komunikest diberikan setiap bulan dengan ketentuan sebagai berikut : ®. bagi anggota Direksi sebesar pemaaian (at cost) paling banyak 5% (ima persen) dari gajl per bulan; dan D. bagi anggota Badan Pengawas dan anggota Dewan Komisari Sebesar peinakaian {at cost) paling. banyak 3% (tiga person) dari honorarium per bulan. Pasal 14 punjangan pakaian diberikan setiap tahtin dengan ketentuan sebagai berikut : bagi anggota Direkst sebesar paling banyak 10% (sepulufi persen) dari gall per bulan; dan b. bagi anggotal Badan Pengawas dan anggola Dewan Komisaris Sebesar paling banyak 10% (sepuiuh persen) dari honorarium por bulan. Pasal 15 Funiangan asurans) purna jabatan bag.anggota Direksi, anggota Sadan Pengawos dan enggota Dewan Komisaris diberikan dengan ‘ketentucn sebagai berikut & asuransi purna jabatan diberikan-selama mefjabat mulai diangkat sampai dengan berhanti; B.premi yang: dltanggung BUMD paling banyak 26 % (dua puluh ima ersen) dari gall pér tahun. & pemithen program ssuransi purna jabatan ditstapkan oleh masing- masing BUMD; dan % pemberisn jremi atau iuran untuk asuransi purna.jabatan sudah fermasuk didalamnya untuk asuransi kecelakaan dan kemationPasal 16 (@) Tunjafgan cull tahunan'bagi anggota Direks diberikan se ap tahun Paling, banyak 4,5 (Satu koma lima} kali gaji per bulan, (2) Tunjangen cull tahunan sebagaimana dimaksud peda ayat (1) cllerikan.setelah bokerja paling sediklt selama 12 (dua belas) dulan jerturui-tirut, Pasal 17 (1) Tunjengan cut besar! bagi anggote Dirsksi-diberikan setiap 3 (tiga) tahun paling banyak 2 (dua) kali gail per bulan. (2) Tunjangan cuti besar sebagaiinana dimiaksud nada ayat (1) diborkan setslah pekerja paling sedikt gelama 3 (tiga) tahun berturut-turut dalam 1 (sett) periode masa jabaten (8) Apabila tunjangan cuti basar sebagaimana dimaksud pada ayat (1) {elah diberikan pada tahun: berjalan, maka tunjengan cuti tahunan lak diberikan, Pasal 18 Funlangen perumahan bagi anggota Dirsksi diberiken secara tetap setlap bulan sebesar 30% (liga puluh persen) dati gaji per bulan Pasal 19 Tunlangan biaya utlitas bagi anggota Direksi diberikan setlap bulan Sebesar pemaliian (at cost) paling banyak sebesar 30% (tiga puluh ersen) dari nila tunjangan perumahan per bulan Pasal 20 Tunjangan transportasi bagi anggota Badan Pengawas dan anggota Dewan Komisaris dverikan secara totap setiap bulan seboser 20% (duis uluh persen) dari honorarium: per bulan. BABY FASILITAS Pasal 21 (1) AnggolaDireksidapat diberikan fasilias berupa : aMasillas kesehatan; 53, fasilias bantian hukem; © fasililas keanggotaan perkumpullan profesi; 6 Kendaraae; fa tas Club Mombership/Coiporate Member; danfatat: Ota tas diay representesi(2) Anggota Badan Pengawas dar nN anggota Dewan Komisaris dapat diberikan fasilias berupa : : 2. fasllitas kesehatan; b. ‘asiltas bantuan hukum; danfatew ©. fasilltas keanggotaan perkumpulan profesi Pasal 22 () Anggota Ciraksi, anggota Badan Pengawes dan angola Dewan Komisaris dlarang melakukan penyalahgunaan lerhedes Fecha ‘sebagaimana dimaksud dalam Pasal 24 (2) Avabila ‘anggota Diroksl, .anggota Badan ‘Pengawas dan anggota Dewan Kornisaiis menyalahgunaken faslitas ssbagaimana dere Dada ayat (1),.GubemurRUPS dapat menuntut secara hultun sie Penyalahgunagn tersabut, Pasel 23 () Fesiltas Kesehatan bagi anggota Direksi, enggota Badan Pengewas Ran anageta Dewan Komisaris diberikan dalam bontuk scams Kesehatan atau penggantian biaya pengobatan, (2) Fasiltas Kesehatan sebagaimana dimaksud pada ayat (1), diberikan dengan ketontuan sebagai berikut & festilas Kesehatan Vang diberikan kepada Direksi beserta seorang ist atau suami dan paling banyak 2 (dua) orang anal yang beans mencapai_usia 25 (dua puluh iima) ‘tahun dengan’ keventuan pebila anak Yang belum berusia 25 (dua puluh lima) tahun fereebut peinah menikah atau pemah bekerja maka yang bersangititan tidak berhak mendapelkan fasiltas Kesehatan; >. fasillas Kesehatan diberikan dengan menggunakan desar Pengobatan dan perawatan di dalam negei, yang meliput! rawat jalan dan obat; 2. raat inap dalarh kelas Very Important Person (VIP) atau yang setara dan obat; dan 3. medical checkup. © dalam hal “dokter yang merawat memberikan rujukan untuk Berobal di luar negeri, pemberian fasiitas kesehaten dapat diberikan | penuh atau sebagian dengan memperhativen kemampuan keuangan BUMD; + Medical check-up sebagaimans dimaksud pada huruf b angka 3 a" fasltas kesehatan dt uar negeri sebagaimana dimaksud pada huruf c tidak diberikan kepada istr/suami dan anak: dary ©. medical check-up hanya diberikan 1 (satu) kali setiap tahun Pasal 24 G) Eesilias’ Bantuan hukuin bagi .anggota Diroksi, anggota Sedan Reongawas dan anggota Dewan Komisaris dapat diberiien dalare hal lea andekaniperbuatan untuk dan-atas nama jabatannya, yang borkaltan dengan maksud dan tujuan serta kegiatan Usaha BUMD10 (2) Dalam menggunzkan fasitas bantlan hukum sebagaimana dimaksud pada avat (1), anggota Direksi, anggota. Badan Pengawae aaa pabgoia Clewan Komiseris wajib membuat surat pernyataan tertulis Pefmaterai cukup yang menerangkan posis! bersanglitan dolore fesus fertsniu bukan sebagai pribadi dan tersedia mangembaron {aeillas bentuan hulam tersebut kepada BUMD.apatiia torbul peel bersangkutsh dalam kases tersebut adalah sebagai pribadi (9) Fesitias bantuan hukum’ sebagaimana dimaksud pada ayet (1) fiberikan dais bentuk pembiayaan jasa kentor pangacaralkereultan hukum yeng metiput! proses pemeriksaan sebagal sake torcangka sampal dengan terdataa di lembaga peradian (4) Pembiayasn jasa. kantor pengacara/konsultan” hukum sebagaimana cimaksud pada ayet (3) dapat dibebankan kepada BUMD hanya untuk { (atu) Kentor pengacarafkonsultan hukum untuk 1 (satu) kasus tertentu. (5) Fenunjukan Kantor pengacararkonaultan" hukum —sebagaimana Gimakeud pada ayat (1) sesual, ketentuan peraluran perundang- undangan, (6) Dalam hal yang bersangkutan dinyatakan bersalah dan difiukum’oleh peradilan yang. telah memillki kekuatan hukum tetap, maka biaya Kantor pengacara/konsultan hukum sebagaimana dimaksud pade ayat (4) yang telah dikeluarkan maupun yang belum dibayarkan oleh BUMD menjadi beban dan tanggung jawab yang bersangkutan, (7) Dalam ‘hal yang bersahgkutan” diputus -hebasicinyalakan tidak bersalah oleh .pengadilan dengan putusan yang telah memilikl Kekuatan hukiim tetap, maka, biaya kantor pengacara/konsultan hukum sebagsimana dimaksud pada ayat (4) menjadi boban dan tanggung jawab BUMD. (8) Biaye jase “Kantor pengacara/konsultan hukum diberikan dengan Memperhatikan —prinsip-prinsip kewajaran, transparansi dan akuniabilias | Sesuai_ dengan’ ketentuan peraturan perundang. undangan sea memperhatikan kemampuan keuangan BUMD. (9) Anggota Direks!, -anggota, Baden Pengawas ‘dan anggota Dewan Komisaris yang. sedang . berperkara " dilarang torlivat dalam Pengambilan keputusan mengenai ponunjukan kanlor pengacara! Konsultan hukum sebagaimana dimaksud pada ayat (5) Pasal 25 (1) Sslama permasalahan hikum belum mefniliki kekuatan hukum totap, maka asuransi puma jabatan bagi anggota Direksi, anggota Badan Pengawas dan anggota Dewan Komisar's tidak dibayarkan namun dimasukkan dalam rekening khusus yang diadakan oleh BUMD Sebagai jaminan atas-biaya perkara yang dikeluarkan BUMD. (2) Anggota Direksi, anggota- Badan Pengawas dan anggota Dewan Komisaris yang menerima fasilitas bantuan hukum walib membuat Surat Pemyataan di aias kerias bermateral cukup yang menerangken Bahwa yang bersangkutan: bersedia menjadikan asuransi pura {gbatannya Setsgal jaminan atas biaya perkara yang dileeluarken BUMD.ae 1" (8) Dalam hal anggota Direks, anggota Badan Pengawas dan anggota (4) 6) ty ) Dewan Komisaris tenggunaken pengacara/konsultan hukum oe plihnnya sendit bak pada’ tingkat — penyelidikanipenyicivan: pengadiian tiagkat pertama, Banding, kasas| maupun. peninjauan Kembali, makan biaya pengacarakonsultan hukum tidak itanggung dan menjadi beban BUMD. ‘AnagotaDireksi, anggota Badan Pengawas dan anggota Dewan Komisarls yang dalam penggunaan. kantor pongacaravkonsulton hukum dibiayal BUMD, maka yang .bersangkutan wajib- mombuat pemyalaan sen menggantilmengembalikan blaya yang telah Gikeluarkan BUMD apablla yang bersangkutan dinyatakan bersalzh oleh pengaditn déngan putusan yang telah memilki kekuatan hukum tetap. BUMD tidak menanggung biaya jasa kantor pengacara/konsultan hhukum dalam: hal “anggota Direksi, anggota Badan Pengawas dan anggols Devan’ Komisaris’ menjadi saksi, tersangka atau terdakwa Salam kasus pidana, H Delain kasws perdata atau kasus fata usaha negara, biaya jasa kantor Pengacara/konsullan hukum/perkara bagi anggota Direksl, anggota Badan Pengawas dan anggota Dewan Komilsaris ditanggung BUMD sepanjang.: 2. Kantor pengacara/konsultan hukum yang digunakan hanya 1 (satu) Kantor pengacaralkonsultan hukum yaitu 4 (eatu) kasus tertentu; 5. penunjukan kantor pengacara/konsultan hukum ‘dilakukan BUMD Sesual dengen ketentuan peraturan peruridang-undangan; ©. biaya jasa Kantor pengacara/konsullan_huktim adalah biaya yang resmi dan‘dapai dipertanggungjawablean secara hukums ¢. anggota Direksi diguyst karena permasalahan hukum yang timbul dalam rangka pelaksanaan tugas BUMD sesuai dengan ketentuan eraturan perundarig-undangan: dan © penggugat ‘atau tergugat merupakan pihsk selain BUMD yang bersangkutan atau Negara (Negara sebagai Badan Hukuin, Lombaga NegaralLembaga Daerah atau Lembaga Pemerintah! Pemerintah Daerah) atau piiak tertentu yang ditetapkan Guberur! Rups. Pasal.26 BUMD wajib memberikan fasilias bantuan hukum kepada mantan anggola Direksi, anggota Badan Pengawas dan anggota Dewan Komisaris dalam hal-terjadi permasalahan hhukum yang timbul karsna yarig bersangkutan melakukan tindakan/perbuatan: untuk dan atas name Jebatannya berkeltan dengan maksud dan tujuan serta kegiatan BUMD yang dilakukannya . selama’ yang bersangkutan menjabat Sebagal anggota Direksi, enggota Badan Pengawas dan anggota Dewan Komisaris.Pevbaban wb dah Klowuran, (2), Ketentuan, Mmengenai pemberian fasilitas bantuan. hukum bagi anggota Difeks\, anggota Badan Pengaveas dan anggola Dewan Koni Sebagalmana dimaksud dalam Pasai 24 dan Pacal 25 berlaky macs <= Mutandis ethadap pemberian fasilias bantuan hukum bagi mantan pegee's, Direksi, anggota Badan Pengawas dan anggota Dewan Kornisaris, Pasal 27: (1) Festitas kesinggotaan perkumpulan ptotesi Bagi anggota Direksi, PRovela Badan Pengawas dan anggota Dewan Komisatis paling banyak untuk 2 (dua) perkumpulan (2) Fesiitas perkumpulan profesi sebagaimdina dimakeud pada ayat (1), lberiken, bertipa_uang pangkal (uang pendattaran) dan uang luran tahunan. Pasal 28 (1) Fasiitas kencaraan bagi ahggota Direksi diberikan sebanyak 1 (satu! unit _kendaraan dinss boserta biaya pemeliharaan dan operasion dengan sposifikasi dan standar sebagai berikut a) Direktur Utama + SUV.3.000 ec atau Sedan 2,600 cc b. * Direktur ": SUV 2.500 c¢ atau Sedan 2.400 oc (2) Dalam hal anggota Dirks tidalc-lagi menjabat, maka kendaraan dinas Sebagaimana cimaksud -dalam ayat (1) wajib dikembalikan kepada BUMD paling lambat 30°(ligapuluh) hari kerja terhitung sejak tanggal enetapan pemberhentian. Pasal 29 (1) Fastitas, club membershipicorporate member bagi anggota Direks! paling banyak untuk 2 (dua) keanggotaan “dengan memperhatikan kemampuan keuangan BUMD. (2) Fasiltae.club mambershipicomorate member sebagaimana dimaksud Pada ayat (1), diberikan berupa uang pangkal (uang pendaftaran) dan ang iuran tahunani, Pasal 30 Fasiltas blaya representasi bagi-anggota' Dirsksl dapat diberikan sebesar Pemakaian (at cos!) paling banyak 75% (tujuh puluh lima persen) dari gajl selama 1 (satu) tahun. BAB VI TANTIEMINSENTIF KINERJA’ Pasal 34 (1) Tantiom’ bagi enggota Direks!, “anggota Badan Pengawes dan arggota Dewan. Komisaris diberikan dalam hal BUMD memperoleh faba dan tidak mengatami akumulasi kerugian.13 (2) Tantiem sebagaimana dimaksiid pada ayat (1) dicadangkan sebagai blaya oleh BUMD pada tahun berjalah, Kemicven diperhitungkan dan fitetapkan pada saat pengesahan laporan fanencn BUMD Perdesarkan rumisan Sebagsimana tercantum dalom Lampiran V Peraturain Gubernur ini (S) Anoka dasai tantiom sebageimana dimaksud pada ayat (1) sobesar Be litte Persen) dari laba bersih yang diletapkan untuk SUNG cengan laba bersih sampal dengan Rp 20.000.000.000.00 (dua patch miiar rupish). (4)-Pertitungan tantion ‘sebagaimana’ dimeksud pada ayat (3) selanjuinya dihitung setiap Rp 20.000.000.000,00 (auua pulur mite, twpiah) Perambahan laba bersih dengan mengacu pada prosentace Sebagaimana tercantum dalam Lampiran V Peraturan Gubernur ini, Pasal 32 (1) Insentf kinerja bagi anggota Direksi, ‘anggéta Badan Pengawas dan anagola Dewan Komisaris “diberikan dalam, hal BUMD. terjed! Peningkatan , kineija walaupun masih mengalami kerugien atau akumulasi keruglan. (2) Pehstapan insentit kinesja sebaguimana dimaksud pada ayat (1) bersifat variable (merit rating) dilakukan dengan memperlimbangkan faktor-faktor sebagai borikut: @. pencapaian targe! kinerla BUMD: , kemampuan keuangan perusahéan; dan © tingkat penghasilan yang berlaku Umum dalam industii sejenis. (3) lasentif kinarja sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dan ayat (2) diberikan seliap tahun paling tinggi sebesar nilal selisih antare penghasilaanggota Direksi, anggota Badan Pengawas dan/atau anggota Dewan Komisaris setahun pada tahun berkenaan dengan Penghasilan.rate-rala pada industri sejenis, Pasal 33 Besaran tantiein/inssinlif kinerja sébagaimnana dimaksud dalam Pasal 31 gan’ Pasal 32, ditetapkan berdasarkan . komposisi fakior jabatan sebagaimana fercantum dalam Lampiran IV Peraturan Gubemur ini BAB Vil MONITORING, EVALUASI DAN PELAPORAN Pasal 34 () Kepala Satitan Kerja Pemerintah Daerah yang bertanggung jawab di bidang pengawasan Badan Usaha Milik Daerah molaksanaken Tonaoring dan evaluasi atas pelaksanaan pedoman peneiapan Penghasilan Direksi, anggota Badan Pengawas dan anggota Dewan Komiseris cesuat tugas dani fungsinya paling sedikit seflap 3 (lips) (ahun sekall'atau sewaktu-waktu apabila dibutahkan,4 (3) Hasil monitoring dan evéluasi sebagaimana dimaksud pada ayat (1) on 2¥2t (2) dliaporken kepada Gubemar melalui Sokrcirrs Boe Gengan fembusan Inspektur. BAB Vill KETENTUAN LAIN-LAIN Pasal 36 (3) Dalam hal BUMD tidak mampu menibayar dajifhonorarium anggota Direksi, enggola Badan Pengawas dan anggota Dewan Koeln maka galionorarium tersebut ‘menjadi hutang “BUMD. kepaca masing-masing “angola Direksi, anggota Badan Pengawas’ dav anggota Dewan Komisaris bersangkutan terhitung sejak BUMD tidak mampu membayar, tanpa dikenakan Bunga dan dends, (2) Pembayaran gajihonorarium anggota Diroksi, anggola Badan Pengawas dan anggots, Dewan Komisaris sebagaimana dimarcod Pada ayat (1) dilakuikan berdasarkan Keputusan Direks! Pasal 26 GuberurfRUPS dapat _menetapkan ganghasilan Direksi, Dewan Komisaris dan Hatan Pengawas dengan jenis dar/alau besaran tonents yang berbeda dengan yang dlatur dalam Peraturan Gubemnur ini dengan nila maksimal # (salu) Kall penghasilan yang diterima por bulan, terhadape a. BUMD yang hasil akhir perhitungan yang diterima per bulan berdasarkan Peraluran Gubemur ini masih di bawah harga pasar: b. UMD yang tidak mengelola secara langsung pendapatan dan aset; dan ©. BUMD yang baru berdi! sampai memiliki pendapatan. BAB IX KETENTUAN PERALIHAN Pasel'37 feraturan Gubsinur ini berlaku. uintuk penetapan gajihonorariurh, lusiangan dan fasiltas bagi anggota Diroksi, anggota Badan Pongawee fen, chgaoia Dewan Komisaris mulai tahun’ buku 2045 dan penctopan tantiem/insentif kinerja mulai tahun buku 2014, BAB X KETENTUAN PENUTUP. Pasal 38, Pada saat Peratu Romer 87 Tahun 2011 tentang Pedoman Penetana Penghastan De Badan Pengawas Bentiest Daerah. khusus Ibukota Jakarta, dicabut dan dinyalakan te erlaku,15 Pasal 39 Pereturan Gubenur ini mula betiaku pada tanggal 1 Januari 2075, Ager setlap orang mengelahuinya, memerintahkan Pengundangan peraturan Gubemur ini dengan penempatannya deem Berita Daerah Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta Ditetapkan di Jakarta pada tanggal 2 Desember 2014 GUBERNUR PROVINS! DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA, tte, BASU T. PURNAMA Diundangkan di Jakarta pada tanggal 8 Desember 2014 SEKRETARIS DAERAH, PROVINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA, itd, SAEFULLAH SERITA DAERAH PROVINS! DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA TAHUN 2014 NOMOR 71043 (SEAS sci dengan aslinya KerafaEipoti MLSEKRETARIAT DAERAH x Asus IBUKOTA JAKARTA, ie SRI RAHAYU NIP.495712281985032003Lampiran | : Keputusan Gubernur Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta Nemor 189 TAHUN 2044 Tanggal 2Desember 2014 BESARAN INDEKS PENDAPATAN DAN INDEKS TOTAL AKTIVA Pendapatan (Rp Milan) 1 ain an| Total Aktva (Rp Mian eeemen 2sda “Go 2sd4 : 60 m4s.d8 >4s.d8 70 >8s.d 16 >Bs.d 16 80 >16 s.d 32 95 >16 s.d 32 95 332 s.d 64 110 232 8.4 64 110 364 s.d 128 730 >64 s.d 128 130 3128 s.d 266 150 >128 8.d 256 150 >256 s.d 512 175 >256 s.d 512, 178 2512 s.d 1.024 200 >512 s.d 1.024 200 21,024 s.d 2.048 230 >1.024 s.d 2.048 230 >2.048 s.d 4.096 260 >2,048 s.d 4.096 260 >4,096 8.48 192" 295 >4.096 e.d. 6.192 295 78.192 s.d 16.384 330 >8.192 s.d 16.384 330 216.384 s.d 32.768 ‘370 >16.384 8.d 32.763 370 *32.768 s.d 65.536 410 >32.768 s.d 65.536 410 >65.536 s.d 131,072 455 265.536 s.d 131.072 455 7131,072 s.d 262.144 500 >131.072 s.d 262.144 500 >262.144 s.d 524.289 550 > 262.144 s.d 524.288 550 3524288 s.d 1.048.576 600 | >524.288 s.d 1.048.576 600 > 1.048.576 s.d 2.097.152 655 > 1.048.576 s.d 2.097.152 655 2.097.152 710 >2,097.152 710 GUBERNUR PROVINSI DAERAH. KHUSUS Ree IBUKOTA JAKARTA, wens perndagatan dan tohal atva ta Seat dig 8 rove 97/201 BASUKIT. PURNAMALampiran Il : Keputusan Gubernur Provinsi Oaerah Khusue Ibukota Jakarta Nomor — 189 TAHUN 2014 Tanggal 2 Desomber 2014 ‘TABEL FAKTOR PENYESUAIAN PERUSAHAAN DAERAM? PERSEROAN TERBATAS: No. Nama BUMD Faktor Penyesuaian 1. | PT BANK DK; 180,00% 2. |PT Pembangunan Jaya ‘Anco 213,00% 3. | PD Air Minum, (AM) Jaya, ~ 105,00% 4. | PT Jakarta Propertindo 167,00% 5. [PO Pasar Jaye 7 168,00% | 6. | PT Food Station Tiipinang Jaya 180,00% 7. | PT Jakarta Tourisindo ie 134,00% 8._| PO Pembangunan Sarana Jaya 210,00% 9. | PTJIEP cat 226,00% 10. | PD Pengelolaan Air Limbal (PAL) Jaya 227,00% 11. | PD Dharma Jaya 126,00% 12. | PT Mass Rapid Transit (MRT) Jakarta 255,00% 13. | PT Transportasi Jakarta 104,00% 14. | PT Penjaminan Kredit Daerah (Jamkrida) 170,00% GUBERNUR PROVINS| DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA, td, BASUKI T. PURNAMALampiran Il) Keputusan Gubemur Provinsi Daerah Khusus (oukota Jakarta, Nomor 189 TAHUN 2014 Tanggal 2 Desember 2014 TABEL FAKTOR PENYESUAIAN BUMD YANG AKAN DIBENTUK [No "denis Sektor Bienis Faktor Penyesuaian v. Perbankan/Keuangaa 700-200% z Transportast 100-500% 3 ~~ Bropartt FO0-T70% z Uilias 100-140% 5 Perdagangan T00-T7E% 5 Pariwisata TO0-T60% GUBERNUR PROVINSI DAERAH KHUSUS. IBUKOTA JAKARTA, tts, BASUKI T, PURNAMA,Lampiran lV : Peraturan Gubemur Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta Nomor 189 TAHUN 2044 Tanggal 2 Desember 2014 BAGIANGGOTA DIREKSI, ANGGOTA BADAN PENGAWAS DAN ANGGOTA DEWAN KOMISARIS ATAS BERDASARKAN FAKTOR JABATAN Direktur Utama 100% (seratus person) Direktur 80% (sembilan puluh persen) dari Direktur Utama Ketua Badan Pengawas! + 40% (empat puluh persen) dari Direktur Utama Komisaris Utama Sekretaris Badan Pengawas 35% (tiga puluh lima ersen) dari Direktur Utama Anggote Badan Pengawas/ — ; 30% (tiga puluh persen) dari Direktur Utama « Anggota Komisaris GUBERNUR PROVINS| DAERAH KHUSUS. IBUKOTA JAKARTA, tid, BASUKIT. PURNAMA,Lampiran V : Peraturan Gubernur Provinsi Daerah khusus Ibukota Jakarte Nomor 189 TAHUN 2014 Tanggal 2Desamber 2014 RUMUSAN PERHITUNGAN TANTIEM Eaming After Tax/Laba fomemaee No. ‘Setelah Pajek (Miliar oon Rupiah) Maksimum as Tantiem 1 s.d.20 5,00 u > 208. 40 4,00 u >40s.6.60 3,50 Vv > 605.4. 80) 3,00 v > 800.4, 100 2,80 vl > 100 s.d. 120 2,60 vil > 120 s.d, 140 2.48 vil > 140 s.¢, 160 2,30 x > 160 8.4. 160 2,20 x > 180 s.d. 200 2,10 xi > 200 8.4. 220 2,05 xi > 220 2,00 GUBERNUR PROVINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA, tte. BASUKI T, PURNAMA,