ADENDUM DOKUMEN PENGADAAN

NOMOR : 067/01/KLPBJ/JK-46.06/DK/2016
Tgl : 18 Juli 2016
BAB VI. KERANGKA ACUAN KERJA
PENGAWASAN PEMBANGUNAN GEDUNG IPSRS
I. PENDAHULUAN (TETAP)
A. U M U M
B. LATAR BELAKANG
C. MAKSUD DAN TUJUAN
D. SASARAN
E. ORGANISASI PENGGUNA JASA DAN LINGKUP KEGIATAN
II. LINGKUP PEKERJAAN PENGAWASAN (TETAP)
A. PEDOMAN UMUM
B. METODE PELAKSANAAN KEGIATAN
C. JANGKA WAKTU PELAKASANAAN
III. TANGGUNG JAWAB PENGAWAS (TETAP)
A. UMUM
B. TANGGUNG JAWAB KONSULTAN
C. TANGGUNG JAWAB PROFESIONAL
IV. BIAYA (TETAP)
A. KETENTUAN BIAYA PENGAWASAN
B. SUMBER DANA
C. BESARAN BIAYA
V. KRITERIA (TETAP)
A. PERSYARATAN UMUM PEKERJAAN
B. PERSYARATAN OBYEKTIF
C. PERSYARATAN FUNGSIONAL
D. PERSYARATAN PROSEDURAL
E. PERSYARATAN TEKNIS LAINNYA.
VII. PROSES PEKERJAAN PENGAWASAN (TETAP)
A . UMUM
B. URAIAN TUGAS OPERASIONAL KONSULTAN PENGAWAS

VIII. PROGRAM KERJA (TETAP)

IX. MASUKAN
A. TENAGA AHLI (BERUBAH)
(SEBELUM PERUBAHAN)
No.

Jabatan

Jml
(Org.)

Kualifikasi

Pengalaman
(Minimal)

Site
Engineering
/ Ahli
Manajemen
Konstruksi
dan Ahli K3

S1

9 tahun

Keahlian

A.

Tenaga Ahli

1.

Team Leader/Koord.
Pengawas

B.

Tenaga Sub Professional

1.

Special
Technician/Inspector
Arsitektur

Ahli
Arsitektur

S1

5 tahun

2.

Special
Technician/Inspector
Sipil

Ahli Teknik
Bangunan
Gedung

S1

5 tahun

C.

Tenaga Pendukung

1.

Administrasi / Operator
Komputer

S1

3 tahun

2.

Office Boy

SMA

3 tahun

Jml
(Org.)

Kualifikasi

Pengalaman
(Minimal)

Team Leader
/ Ahli
Teknik
Bangunan
Gedung
(Kode 201)

S1

9 tahun

(SESUDAH PERUBAHAN)
No.

Jabatan

Keahlian

A.

Tenaga Ahli

1.

Team Leader/Koord.
Pengawas

B.

Tenaga Sub Professional

1.

Special
Technician/Inspector
Arsitektur

Ahli Arsitek
(Kode 101)

S1

5 tahun

2.

Special
Technician/Inspector
Sipil

Ahli Teknik
Bangunan
Gedung

S1

5 tahun

(Kode 201)
C.

Tenaga Pendukung

1.

Administrasi / Operator
Komputer

S1

3 tahun

2.

Office Boy

SMA

3 tahun

Sesuai dengan ketentuan, maka Tenaga Ahli tersebut diatas harus memiliki Sertifikat Tenaga Ahli
(SKA / SKT) dari Asosiasi dan dilengkapi dengan Curriculuk Vitae (pengalaman kerja yang
dilengkapi dengan referensi/surat keterangan) serta Ijazah.
B. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB TENAGA AHLI (TETAP)
X. KELUARAN (TETAP)
A. UMUM
B. LAPORAN
XI. PENUTUP (TETAP)
Ampana, 2o Juli 2016
POKJA KANTOR LAYANAN
PENGADAAN BARANG DAN JASA (KLPBJ)