PENYELENGGARAAN KETENAGAKERJAAN

2013
PERDAKAB KUTAI KARTANEGARA NO. 18 TAHUN 2013, LD 2013/NO. 30
PERATURAN DAERAH TENTANG PENYELENGGARAAN KETENAGAKERJAAN

ABSTRAK

bahwa dalam rangka mewujudkan pembangunan di bidang ketenagakerjaan,

Pemerintah Daerah sesuai dengan kewenangannya perlu melakukan upaya
peningkatan kualitas tenaga kerja dan pemberian jaminan perlindungan atas
hak-hak tenaga kerja dengan tidak mengesampingkan keberadaan
perkembangan dunia usaha.

Dasar hukum peraturan daerah ini adalah :

UUD 1945; UU No. 3 Th. 1951; UU No. 27 Th. 1959; UU No. 1 Th. 1970; UU
No. 3 Th. 1992; UU No. 4 Th. 1997; UU No. 21 Th. 2000; UU No. 23 Th. 2002;
UU No. 13 Th. 2003; UU No. 21 Th. 2003; UU No. 2 Th. 2004; UU No. 32 Th.
2004; UU No. 39 Th. 2004; PP No. 31 Th. 2006; PP No. 38 Th. 2007; PP No. 21
Th. 2010; PERDAKAB KUKAR No. 8 Th. 1999; PERDAKAB KUKAR No. 27 Th.
2000.

Dalam Peraturan Daerah ini diatur tentang :

1. Ketentuan umum yang memuat istilah-istilah yang dimaksud dalam
peraturan ini.
2. Asas dan tujuan
3. Ruang lingkup
4. Hak dan kewajiban tenaga kerja
5. Perencanaan dan sistem informasi terpadu ketenagakerjaan
6. Pelatihan dan peningkatan produktifitas tenaga kerja
7. Penempatan tenaga kerja
8. Pembinaan hubungan industrial dan jaminan sosial tenaga kerja
9. Perlindungan
10. Pekerja rumah tangga
11. Pengawasan ketenagakerjaan
12. Sanksi

CATATAN

Peraturan ini mulai berlaku pada tanggal diundangkan, 18 Desember 2013.