PENDAHULUAN
Pembangunan kesehatan dilaksanakan dengan tujuan untuk meningkatkan
kesadaran, kemauan, dan kemampuan hidup sehat bagi setiap orang agar terwujud derajat
kesehatan setinggi tingginya.Dalam upaya mewujudkan Kecamatan Metro Pusat sehat,
pembangunan kesehatan yang dilakukan oleh institusi puskesmas tidak lepas dari peran
secara bersama sama lintas sektor dan masyarakat. Agar proses pembangunan kesehatan
berjalan sesuai dengan arah dan tujuan, diperlukan manajemen yang baik sebagai langkah
dasar pengambilan keputusan dan kebijakan disemua tingkat administrasi pelayanan
kesehatan. Sehingga pencatatan dan pelaporan kegiatan pelayanan kesehatan perlu dikelola
dengan baik dalam suatu sistem informasi kesehatan.
Pembangunan kesehatan adalah bagian dari pembangunan nasional yang bertujuan
meningkatkan kesadaran kemauan dan kemmpuan hidup sehat bagi setiap orang agar
terwujud derajat kesehatan yang setinggi tingginya. Milenium development goals (MDGs)
merupakan visi pembangunan global yang dicapai melalui pembangunan kesehatan.
Visi pembangunan global yang akan dicapai melalui pembangunan kesehatan ini menjadi
acuan visi dan misi UPTD Puskesmas Yosomulyo Mewujudkan Puskesmas Yosomulyo
dengan Pelayanan Kesehatan yang Berkualitas, Mandiri, Berkeadilan dan Kompetitif bagi
Masyarakat Lampung .
Untuk mencapai Visi tersebut Puskesmas Yosomulyo mempunyai Misi
1.
2.
3.
4.
5.
masyarakat
Meningkatkan kualitas pengelolaan keuangan menuju kemandirian puskesmas
kesehatan secara menyeluruh, terpadu, dan bermutu kepada masyarakat. Sebagai wujud
pelaksanaan ketiga fungsi puskesmas diatas. Puskesmas yosomulyo menyelenggarakan
upaya lkesehatan di wilayah kecamatan metro pusat yang memiliki 3 kelurahan.
Puskesmas merupakan garda terdepan dalam penyelenggaraan upaya kesehatan
dasar.sebagai salah satu organisasi kesehatan yang fungsional, puskesmas mempunyai
kedudukan yang sangat penting dalam mewujudkan pelayanan kesehatan yang bermutu ,
yaitu ;
1. Sistem kesehatan nasional yaitu sebagai sarana pelayanan kesehatan (perorangan
dan masyarakat) strata pertama.
2. Sistem kesehatan kabupaten/kota yaitu sebagai unit pelaksana teknis dinas yang
bertanggung jawab menyelenggarakan sebagian tugas pembangunan kesehatan
kapupaten/kota.
3. Sistem pemerintah daerah yaitu sebagai unit pelaksana teknis dinas kesehatan kota
merupakan unit struktural pemerintah daerah kota.
4. Antar sarana pelayanan kesehatan strata pertama yaitu sebagai mitra pelayanan
kesehatan swasta strata pertama.
5. Sebagai pembina pelayanan kesehatan bersumber daya masyarakat.
6. Sebagai sarana pendidikan dan latihan
Agar puskesmas dapat menjalankan fungsinya secara optimal perlu dikelola dengan
baik, baik kinerja pelayanan proses pelayanan maupun sumberdaya yang digunakan.
Masyarakat menghendaki pelayann kesehatan yang aman dan bermutu,manajemen resiko
dan keselamatan pasien perlu diterapkan dalam pengelolaan puskesmas dalam memberikan
pelayanan kesehatan yang komprehensif.
Penilaian keberhasilan puskesmas dapat dilakukan oleh internal organisasi puskesmas yaitu
berupa penilaian kinerja puskesmas, mencakup manajemen sumber daya tenaga alat obat
keungan dan istem informasi manajemen puskesmas.
Untuk menjamin bahwa perbaikan mutu peningkatan kinerja dan penerapan manajemen
resiko dilaksnakan secara berkesinambungan, maka perlu dilaksanakan penilaian oleh
pihakeksternal dengan mnggunakan standar yang telah ditetapkan melalui ,mekanisme
akreditasi.
BAB II
GAMBARAN UMUM PUSKESMAS
A.
Letak Geografis
2
Keadaan tanah terdiri dari dataran rendah yang berupa Persawahan, Pekarangan,
Perladangan dan tanah non Produktif.
berjarak 3 km dari pusat Kota Metro Puskesmas Yosomulyo dapat dilihat dalam
gambar peta 2.1 di bawah ini :
3
Tabel 1.
Luas Wilayah Kerja Puskesmas Yosomulyo
NO
1.
2.
3.
Kelurahan
LUAS
KEADAAN
Hadimulyo Barat
(Ha)
1800
ALAM
Pekarangan
337
,persawahan
Pekarangan
3370
,persawahan
Pekarangan
Hadimulyo Timur
Yosomulyo
,persawahan
JUMLAH
2140
Sumber :Data Monografi Puskesmas Tahun 2015
B.
Topografi
Penduduk diwilayah kerja Puskesmas Yosomulyo mayoritas suku Jawa, suku
Lampung, Palembang, Padang, serang (Banten) Sunda dan lainnya.
Tabel 2
Jumlah penduduk di wilayah kerja Puskesmas Yosomulyo
menurut jenis kelamin Tahun 2015
NO
1.
2.
3.
PENDUDUK
KK
RMH
L
P
TOTAL
Yosomulyo
4009
3640
7643
2560
1686
Hadimulyo Barat
7857
7747
15604
4136
Hadimulyo Timur 4694
4426
9120
2735
1842
JUMLAH
16560 15813
32373
9431
Sumber data : Data Monografi Kelurahan per Desember 2015
KELURAHAN
Dari tabel 2 diatas dapat dilihat bahwa kepadatan penduduk wilayah kerja
Puskesmas Yosomulyo tidak merata. Ada kelurahan yang memiliki
kepadatan cukup tinggi yaitu kelurahan Hadimulyo Barat
C.
2.
3.
kasus penyakit.
Sumber Dana
Sumber dana yang dikelola oleh UPTD Puskesmas Yosomulyo untuk
kegiatan operasional (pelaksanaan Pelayanan Kesehatan ) dan kegiatan rutin
( manajemen dan biaya rutin) diperoleh dari Dana Operasional Puskesmas
(DASK), BOK dan JKN. Pembiayaan Sumber Dana Kesehatan Puskesmas
Yosomulyo Tahun 2015 dapat dilihat tabel dibawah ini :
Tabel 3.
Sumber Dana Kesehatan Puskesmas Yosomulyo Tahun 2015
5
NO
SUMBER DANA
1. Operasional Puskesmas ( DASK)
2
BOK
Rp. 113.200.000,-
JKN
Total
4.
JUMLAH (Rp)
Rp. 49.000.000,-
5.
serta
masyarakat
sangat
menentukan
terhadap
Komposisi penduduk
menurut jenis kelamin di Puskesmas Yosomulyo pada Tahun 2015 adalah lakilaki sebanyak 16.560 jiwa dan perempuan 15.813 jiwa. dan tentang data usia
produktif di wilayah kerja Puskesmas Yosomulyo dapat di lihat pada table
berikut di bawah ini :
Tabel 4
Distribusi Penduduk Menurut Mata PencaharianTahun 2015
NO
1.
JUMLAH
2404
2.
3.
BURUH
PETANI
3725
1165
4.
PNS/TNI POLRI/KARYAWAN
2989
5.
PENSIUNAN
520
6.
INDUSTRI KECIL
213
7.
PERTUKANGAN
263
Sumber :Data Monografi 3 Kelurahan per Desember 2015a-4)
7.
Data Sekolah
6
Data sekolah di wilayah kerja puskesmas yosomulyo terdiri dari PAUD ada
15 sekolah dengan jumlah siwa laki-laki 155 dan perempuan 165, TK ada 12
sekolah dengan jumlah siwa laki-laki 378 dan perempuan 327 , SD ada 11
sekolah dengan jumlah siwa laki-laki 1102 dan perempuan 1021, SMP ada 2
sekolah dengan jumlah siwa laki-laki 412 dan perempuan 367, SMU ada 4
sekolah dengan jumlah siwa laki-laki 461 dan perempuan 425, SLB ada 2
sekolah dengan jumlah siwa laki-laki 35 dan perempuan 27 , semua sekolah
sudah UKS dan mempunyai guru UKS serta sudah ada Dokcil. (Format-5)
8.
Kesehatan Lingkungan
Data kesehatan lingkungan wilayah kerja Puskesmas rumah sehat ada 183
rumah, tempat pembuatan makanan ada 26 , tempat pembuangan sampah ada
365, sarana air bersih, jamban keluarga, dan sisten pembuangan air limbah.
Tabel 5
Perkembangan sepuluh besar penyakit
di wilayah kerja Puskesmas Yosomulyo
Tahun 2013 s/d 2015
NO
NAMA PENYAKIT
1.
ISPA
JUMLAH KASUS
2013
2014
2015
8243
4855
2142
2.
2733
2163
1862
Pengikat
3.
Gastritis
2773
2213
1863
4.
1489
862
660
5.
2101
1809
2038
6.
Diare
682
704
615
7.
654
8.
Hipertensi
1093
1510
1711
9.
947
928
10.
264
489
lainnya
11.
Penyakit Mata
12.
Diabetes Melitus
404
633
13.
Chepalgia
554
14
Dyspepsia
552
BAB III
VISI, MISI, MOTTO, NILAI PUSKESMAS
A. Visi Misi UPTD Puskesmas Yosomulyo
Dalam era desentralisasi dibidang kesehatan sangat ditentukan oleh kualitas
sistem kesehatan, untuk mewujudkan sistem kesehatan yang berkualitas maka
puskesmas yosomulyo memiliki visi Mewujudkan Puskesmas Yosomulyo dengan
Pelayanan Kesehatan yang Berkualitas, Mandiri, Berkeadilan dan Kompetitif bagi
Masyarakat Lampung .\
Untuk mencapai Visi tersebut Puskesmas Yosomulyo mempunyai Misi
1.
2.
3.
4.
kesehatan
Mengembangkan sarana dan mutu pelayanan sesuai dengan kebutuhan
5.
masyarakat
Meningkatkan kualitas pengelolaan keuangan menuju kemandirian puskesmas
B.
Motto
Senyum sapa salam kami setulus pelayanan kami
C.
BAB IV
TUGAS POKOK DAN FUNGSI
A. Tugas Pokok dan Fungsi
1. Tugas Pokok Kepala Puskesmas
a. Tugas Pokok
1). Melaksanakan sebagian tugas Dinas keesehatan Kota Metrodi
bidang pemberian pelayanan kesehatan tongkat pertama
pergerakan pembangunan yang berwaswasan kesehatan serta
2).
3).
4).
5).
bahawan
6). Melaksanakan koordinasi kerja dengan lintas program dan lintas
sector
7). Melaksanakan tugas tugas lain yang diberikan atasan sesuai
peraturan yang berlaku
b.
2.
Perencanaan
anggaran,
pencatatan,
pelaporan,
kepegawaian
9
3.
4.
dan
Pelaporan
jumlah
kunjungan
5.
pemakaian uang.
Melaksanakan koordinasi kerja dengan lintas Program dan lintas
Sektor.
11
7.
a.
Sektor.
Melaksanakan kegiatan bantuan/ partisipasi pelayanan kesehatan.
Melakukan tugas lapangan lainnya.
Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan atasan, sesuai
8.
kegiatan Puskesmas
menghimpun register dari semua kegiatan Puskesmas
Menyiapkan Laporan bulanan Puskesmas
Menyiapkan Lokakarya Mini Puskesmas
Menyediakan RUK dan RPK hasil Rakor Puskesmas
Menyiapkan Stratifikasi Puskesmas
Melaksanakan koordinasi kerja dengan lintas Program dan lintas
Sektor.
8) Melaksanakan kegiatan bantuan/ partisipasi pelayanan kesehatan.
9) Melakukan tugas lapangan lainnya.
10) Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan atasan, sesuai
Peraturan yang berlaku.
b. Fungsi Petugas SP2TP
1) Tenaga SP2TP Puskesmas.
12
2) Penanggungjawab SP2TP.
3) Membantu pimpinan menyiapkan berbagai proses Manajemen
Pusesmas.
9.
a.
pasien lainnya
Melakukan pemeriksaan Gula Darah
Melakukan pemeriksaan laboratorium dasar lainya
Melakukan pemeriksaan sediaan untuk Basil tahan asam
Melaksanakan koordinasi kerja dengan lintas Program dan lintas
Sektor.
8) Melaksanakan kegiatan bantuan/ partisipasi pelayanan kesehatan.
9) Melakukan tugas lapangan lainnya.
10) Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan atasan, sesuai
Peraturan yang berlaku.
b. Fungsi Petugas Laboratorium
1) Tenaga Pelaksana Laboratorium.
2) Penanggungjawab Laboratorium dan laporannya.
10.
pasien.
Melakukan rekapitulasi keluar masuknya obat.
Melakukan pencatatan dan laporan obat.
Melakukan penyuluhan tentang bahaya penggunaan obat keras dan
Narkotika.
Melaksanakan koordinasi kerja dengan lintas Program dan lintas
Sektor.
13
pegawai
Puskesmas
6) Melakukan Pemeriksaan kesehatan jasmani pada atlit.
7) Membuat Laporan kegiatan program kesehatan olah raga.
8) Melaksanakan koordinasi kerja dengan lintas Program dan lintas
Sektor.
9) Melaksanakan kegiatan bantuan/ partisipasi pelayanan kesehatan.
10) Melakukan tugas lapangan lainnya.
11) Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan atasan, sesuai
Peraturan yang berlaku.
b.
yang berlaku.
Fungsi Petugas UKS
1) Tenaga Pelaksana program UKGS
2) Penanggungjawab kegiatan UKGS dan laporannya.
b.
15.
16.
berkala.
Melaksanakan Penyuluhan pada pekerja.
Melakukan Pendataan UKK.
Melakukan Pembinaan pada pos UKK.
Membuat Laporan kegiatan progran UKK.
Melaksanakan koordinasi kerja dengan lintas Program dan lintas
Sektor.
8) Melaksanakan kegiatan bantuan/ partisipasi pelayanan kesehatan.
9) Melakukan tugas lapangan lainnya.
16
17.
dan
mengevaluasi
kegiatan
2)
3)
4)
5)
program UKS.
Melakukan Pendataan anak Sekolah secara berkala.
Melakukan Pembinaan dokter kecil secara berkala
Melakukan Pembinaan Guru UKS secara berkala
Melakukan Pemeriksaan pada anak TK, SD/MI, SPM, SMA dan
6)
7)
8)
Sektor.
Melaksanakan
9)
10)
kesehatan.
Melakukan tugas lapangan lainnya.
Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan atasan, sesuai
kegiatan
bantuan/
partisipasi
pelayanan
18.
melaksanakan
dan
mengevaluasi
asuhan
dan
17
20.
P2P.
Melakukan pelacakan, pemantauan dan pencegahan kasus-kasus
penyakit Malaria, Kusta, Diare, Pneumonia, TB, DBD, Rabies dan
HIV/AIDS.
18
3)
4)
5)
Puskesmas.
Memberikan pengobatan kepada tersangka penderita Malaria.
Melaporkan kejadian luar biasa (KLB) di wilayah kerja kepada
6)
7)
untuk
kebersihan lingkungan
pemukiman.
Menyiapkan daerah yang akan disemprot pestisida untuk nyamuk
malaria maupun Fogging untuk Nyamuk aedes egypti yang akan
8)
9)
dan
10)
11)
12)
13)
Sektor.
Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan atasan, sesuai
21.
Gizi.
Memberikan kapsul vitamin A pada Bayi, Balita dan ibu hamil.
Memberikan tablet besi pada ibu hamil.
Memberikan Makanan Tambahan (PMT) pemulihan pada Balita gizi
5)
6)
7)
8)
9)
10)
gizi masyarakat.
Memberikan pelayanan gizi dan diet pada masyarakat.
Membuat laporan hasil kegiatan lapangan program gizi.
Mengadakan bintek dan pembinaan gizi.
19
b.
22.
11)
12)
13)
14)
15)
16)
Sektor.
Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan atasan, sesuai
Kesehatan Lingkungan.
Melakukan inspeksi sanitasi sarana air bersih.
Melakukan pembinaan kelompok atau masyarakat pemakai air
4)
bersih.
Melakukan inspeksi sanitasi dan pembinaan tempat penjualan dan
pengolahan makanan, tempat pembuangan sampah dan limbah,
5)
6)
7)
keluarga.
Melakukan pembinaan pemakai jamban keluarga.
Melakukan inspeksi dan pengawasan tempat-tempat potensial
8)
9)
10)
umum.
.Membuat laporan hasil kegiatan lapangan program Kesehatan
11)
lingkungan.
Memberdayakan kader atau kelompok masyarakat dalam upaya
pengawasan
12)
13)
14)
dan
pemberantasan
tempat-tempat
potensial
15)
16)
Sektor.
Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan atasan, sesuai
b.
23.
Lingkungan
dan
laporannya.
Konsulen Kesehatan Lingkungan pada Puskesmas.
dan
mengevaluasi
kegiatan
yang
24.
melaksanakan
dan
mengevaluasi
kegiatan
25.
Fungsi Dokter
1) Tenaga Medis pada Puskesmas.
2)
3)
melaksanakan
dan
mengevaluasi
asuhan
keperawatan.
4) Membuat catatan Keperawatan.
5) Membuat laporan pasien rawat jalan.
6) Bekerjasama dengan dokter dalam memberikan pelayanan pada
pasien.
7) Merencanakan, melaksanakan dan mengevaluasi kegiatan program
kerja lapangan.
8) Melaksanakan kegiatan bantuan/partisipasi pelayanan kesehatan..
9) Melaksanakan penanggulangan wabah/penyakit tertentu.
10) Melaksanakan tugas lapangan lainnya dalam bidang kesehatan
11) Melaksanakan koordinasi kerja dengan lintas program dan lintas
sektor.
12) Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan atasan, sesuai
Peraturan yang ada.
b. Fungsi Perawat
1)
2)
3)
dan
5)
gigi
Melaksanakan tugas lapangan dibidang kesehatan gigi
23
6)
7)
8)
gigi
Melaksanakan koordinasi kerja dengan lintas program dan lintas
9)
sektor
Melaksanakan tugas tugas lain yang diberikan atasan , sesuai
Peraturan yang berlaku
27.
Mulut
pada
Keperawatan Kebidanan.
4) Membuat catatan kebidanan.
5) Membuat laporan pasien KIA dan KB.
6) Bekerjasama dengan dokter dalam memberikan pelayanan
Kesehatan pasien KIA dan KB.
7) Merencanakan, melakanakan dan mengevaluasi kegiatan program
8)
9)
10)
11)
Sektor.
12) Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan atasan, sesuai
b.
pada
Puskesmas.
3) Konsulen KeperawatanKebidanan pada Puskesmas.
29.
: Siti Nurjanah
:
a. Irawesi Afif
b. Hertiwi
c. Ranti
d. Gita Melinda
: Octarini
2. Anggota
C.
D.
E.
puskesmas
sebagai
unit
pelaksana
teknis
adalah
Dengan masyarakat.
Sebagai penanggungjawab penyelenggaraan pembangunan di wilayah kerjanya
puskemas memerlukan dukungan aktif dari masyarakat sebagai obyek dan subyek
pembangunan. Dukungan aktif tersebut diwujudkan melalui pembentukan FKD yang
menghimpun berbagai potensi masyarakat.
BAB VII
POLA KETENAGAAN DAN KUALIFIKASI PERSONIL.
PUSKESMAS
STANDAR
YANG ADA
NO
JENIS TENAGA
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Dokter Umum
Dokter Gigi
Perawat
Perawat Gigi
Bidan
Tenaga Kesehatan Masyarakat
Tenaga Kesehatan Lingkungan
Tenaga Ahli Tehnologi Laboratoium
Tenaga Gizi
Tenaga Kefarmasian
Tenaga Administrasi
Pekarya
28
1
1
5
4
2
1
1
1
1
3
2
1
1
5
1
5
2
2
1
1
1
3
2
BAB VIII
KEGIATAN ORIENTASI
A.
TUJUAN
1.
Tujuan Umum
Penanggung jawab dan pelaksana yang baru ditugaskan agar dapat
memahami apa yang menjadi tugas, peran dan tanggung jawab mereka,
keterkaitan dengan upaya puskesmas yang lain, maupun keterkaitan dengan
2.
B.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
kepadanya.
Memberikan informasi tentang upaya upaya kesehatan pelayanan yang ada di
9.
puskesmas
Memberikan informasi terkait pencatatan dan pelaporan
29
C.
D.
Sasaran
1.Kepala Puskesmas
2.Penanggung jawan program/Upaya Puskesmas
3.Pelaksana Kegiatan
30