Kuesioner Penelitian

Yth. Bapak/Ibu/Saudara/i Responden

Bersama ini saya mohon kesediaan Bapak/Ibu/Sdr/i untuk mengisi kuesioner dalam rangka
penelitian saya yang berjudul:
Pengaruh Gender, Pengalaman Auditor, dan Tekanan Beban Kerja Terhadap Kualitas
Audit
Kuesioner ini terdiri atas sejumlah pernyataan. Perlu Bapak/Ibu/Sdr/i ketahui bahwa
keberhasilan penelitian ini sangat tergantung dari partisipasi Bapak/Ibu/Sdr/i dalam
menjawab kuesioner.
Atas partisipasi dan kerjasamanya, saya mengucapkan terima kasih dan penghargaan yang
setinggi-tingginya.
Cara Pengisian Kuesioner
Bapak/Ibu/Sdr/i cukup memberikan tanda silang (X) pada pilihan jawaban yang tersedia
(rentang angka dari 1 sampai dengan 5) sesuai dengan pendapat Bapak/Ibu/Sdr/i. Setiap
pernyataan mengharapkan hanya satu jawaban. Setiap angka akan mewakili tingkat
kesesuaian dengan pendapat Bapak/Ibu/Sdr/i:
1 = sangat tidak setuju (STS)
2 = tidak setuju (TS)
3 = netral (N)
4 = setuju (S)
5 = sangat setuju (SS)

Hormat Saya

Syifa Fauziah Mansur

IDENTITAS RESPONDEN

1. Nama
2. Nama KAP

:
:

..........................................................................................
..........................................................................................

3. Umur

< 25
36-55

26-35
> 55

4. Jenis Kelamin

Pria

Wanita

5. Jabatan

Partner
Senior Auditor
Junior Auditor
Lain-lain, sebutkan ..............................................

6. Lama Bekerja
Sebagai Auditor

0-1 th
antara 1-5 th
antara 6-10 th
> 10 th

DAFTAR PERNYATAAN UNTUK VARIABEL

KUALITAS AUDIT

No

Pertanyaan

STS
TS
Bagaimana pendapat Bapak/Ibu mengenai pernyataan berikut:
I. Indikator: Kesesuaian Pemeriksaan dengan Standar Audit
1
Saat menerima penugasan, auditor
menetapkan sasaran, ruang lingkup,
metodelogi pemeriksaan.
2
Dalam semua pekerjaan, saya harus di
review oleh atasan secara berjenjang
sebelum laporan hasil audit dibuat.
3
Proses pengumpulan dan pengujian
bukti harus dilakukan dengan maksimal
untuk mendukung kesimpulan, temuan
audit serta rekomendasi yang terkait.
4
Auditor menatausahakan dokumen audit
dalam bentuk kertas kerja audit dan
disimpan dengan baik agar dapat
secara efektif diambil, dirujuk, dan
dianalisis.
5
Dalam melaksanakan audit, auditor
harus mematuhi kode etik yang
ditetapkan.
Dalam melaksanakan tugas, auditor
6
merencanakan materialitas atas laporan
keuangan berdasarkan standar auditing
yang berlaku umum di Indonesia.
II. Indikator: Kualitas laporan hasil audit
Laporan hasil audit memuat temuan dan
7
simpulan hasil audit secara obyektif,
serta rekomendasi yang konstruktif.
8
Laporan yang dihasilkan harus akurat,
lengkap, obyektif, meyakinkan, jelas,
ringkas, serta tepat waktu agar
informasi yang diberikan bermanfaat
secara maksimal.
9
Laporan harus mengemukakan
penjelasan atau tanggapan
pejabat/pihak obyek audit tentang hasil
audit.
10
Laporan mengungkapkan hal-hal yang
merupakan masalah yang belum dapat
diselesaikan sampai berakhirnya audit.
11
Laporan harus dapat mengemukakan
pengakuan atas suatu prestasi
keberhasilan atau suatu tindakan
perbaikan yang telah dilaksanakan
obyek audit.
12
Auditor selalu melaporkan tentang

NILAI
N

SS

adanya pelanggaran kepada kliennya.

DAFTAR PERNYATAAN UNTUK VARIABEL
PENGALAMAN KERJA AUDITOR

No

Pertanyaan

STS
TS
Bagaimana pendapat Bapak/Ibu mengenai pernyataan berikut:
I. Indikator: Lamanya bekerja sebagai auditor
1
Semakin lama menjadi auditor, semakin
mengerti bagaimana menghadapi
entitas atau obyek pemeriksaan dalam
memperoleh data dan informasi yang
dibutuhkan.
2
Semakin lama bekerja sebagai auditor,
semakin dapat mengetahui informasi
yang relevan untuk mengambil
pertimbangan dalam membuat
keputusan.
3
Semakin lama bekerja sebagai auditor,
semakin dapat mendeteksi kesalahan
yang dilakukan obyek pemeriksaan.
4
Semakin lama menjadi auditor, semakin
mudah mencari penyebab munculnya
kesalahan serta dapat memberikan
rekomendasi untuk menghilangkan atau
memperkecil penyebab tersebut.
II. Indikator: Banyaknya Tugas Pemeriksaan
Banyaknya tugas pemeriksaan
5
membutuhkan ketelitian dan
kecermatan dalam menyelesaikannya.
6
Kekeliruan dalam pengumpulan dan
pemilihan bukti serta informasi dapat
menghambat proses penyelesaian
pekerjaan.
7
Banyaknya tugas yang dihadapi
memberikan kesempatan untuk belajar
dari kegagalan dan keberhasilan yang
pernah dialami.
8
Banyaknya tugas yang diterima dapat
memacu auditor untuk menyelesaikan
pekerjaan dengan cepat dan tanpa
terjadi penumpukan tugas.

NILAI
N

SS

DAFTAR PERNYATAAN UNTUK VARIABEL

TEKANAN BEBAN KERJA

No

Pertanyaan

STS
TS
Bagaimana pendapat Bapak/Ibu mengenai pernyataan berikut:
I. Indikator: Sikap Auditor Memanfaatkan Waktu Audit
1
Jika auditor mampu memanfaatkan
waktu audit, maka temuan audit akan
lebih maksimal.
2
Apakah perlu ada pembatasan waktu
untuk diberikan auditor dalam
melaksanakan kegiatan audit.
3
Semakin cepat auditor menghasilkan
laporan hasil audit, maka kualitas audit
semakin bagus.
II. Indikator: Sikap Auditor dalam Penurunan Kualitas Audit
4
Batasan waktu dalam audit akan
dianggap sebagai beban bagi auditor.
5
Terbatasnya waktu dalam mengaudit
menjadikan auditor memperoleh bukti
kurang maksimal.
6
Adanya perjanjian dalam waktu audit
membuat kualitas audit akan menurun.

NILAI
N

SS