1.

Tambahkan narasi perumahan dan kerjasama pembiayaan dengan koperasi dan

bank. Masukkan ke point kompensasi & tunjangan/bantuan perusahaan (program
retensi) : HAZ,ARW,AGY
2. Tambahkan pada narasi setiap 2 tahun dilakukan evaluasi survei gaji dalam
program retensi
3. Point pendukung 4.1 sudah ada di pak ESN (sudah terkumpul dirapat berikut di
R.209)
a.

PP

b.

Manual kepegawaian

c.

PMP (Open, Interim, Close)

d.

SK. Perumahan

e.

Contoh kontrak

f.

Survei Gaji

g.

Kontrak BSM (ke lina)

h.

Panduan dan SK studi lanjut, SK Promosi

4. Point 4.2.1 ditambahkan narasi pengaruh PMP Final dengan kenaikan gaji. File
Point pendukung contoh Raport tahunan (HAZ, ARW, AGY)
5.

Point 4.3.1.1 Sinkronisasi data dosen prodi TET (ESN HAZ)

Sinkronisasi data dosen prodi TI : Buk Dini masuk TI (ESN, WWN, HNI, ARW)
Ingatkan teman yang lain untuk update standarnya
6. Point 4.3.1.3 Sertifikasi Kompetensi ditambahkan dengan file BNSP dan Cisco
Dosen walaupun sudah expired (ARW,AGY,HAZ)
Cek pak MAF : Sertifikat auditor assesor UPM
7.

Point 4.5.1 :

Munculkan nama-nama yang terkenal : Ilham Habibie, Prof.Intan Ahmad, Prof Arief
Rachman, Prof Zulfan Saam, Indra Herlambang
8. Point 4.5.3 Kegiatan dosen tetap, cek kembali untuk kegiatan training. File
pendukung tidak mesti sertifikat. (ARW, HAZ)
9. Prestasi dosen : dicross check kembali terutama untuk TI dan TET (HAZ dan
ARW)
10. Organisasi keIlmuan Profesi Dosen
Untuk PII diminta bantuan pak ESN agar dosen bisa ikut (ESN)
Untuk IPKIN akan difollow-up oleh WWN (S2 Telematika ITS, HAZ, MDO, ESN,
RPS, EHP)
11. Pustakawan Salim dan ?? (tanya Indah) 2 orang
12. Tenaga Kependidikan gunakan sesuaikan dengan borang 3B
13. Tenaga Administrasi, sesuaikan dengan borang 3A
14. Narasi untuk tabel 20 di perdetail dan panjang, untuk menceritakan betapa
bagusnya kita. Tentang: Jenjang karir, PMP, dll. Usahakan ada nilai yang bisa
dibandingkan, menggambarkan bahwa dengan usaha yang kita lakukan, bisa
menghasilkan peningkatan. Cerita tentang ketertiban kita dalam pelaporan
feeder/forlap, misal selama 3 tahun ini 100% terus.