Anda di halaman 1dari 2

Bimbingan Teknis " Menyusun Kewenangan Klinis & Kredensial Keperawatan dalam Nursing Staf By Laws ".

Grage Hotel Jogjakarta, 27 -28 Oktober 2015


Peraturan Menteri Kesehatan No 49 tahun 2013 tentang Komite Keperawatan, khususnya Pasal 15
mengamanatkan agar setiap rumah sakit dalam hal ini Komite Keperawatan wajib menyusun peraturan
internal keperawatan atau Nursing Staff Bylaws, yang merupakan peraturan penyelenggaraan profesi staf
keperawatan dan mekanisme tata kerja Komite Keperawatan. Nursing Staff Bylaws dapat dijadikan sebagai
acuan atau dasar hukum yang sah bagi Komite Keperawatan dan Direktur Rumah Sakit dalam pengambilan
keputusan tentang staf keperawatan, karena di dalamnya mengatur mekanisme pertanggungjawaban Komite
Keperawatan kepada Direktur tentang profesionalisme tenaga keperawatan di rumah sakit.
Fungsi Komite Keperawatan adalah meningkatkan profesionalisme tenaga perawat di rumah sakit melalui proses
kredensial bagi seluruh tenaga keperawatan yang akan melakukan pelayanan keperawatan dan kebidanan di
rumah sakit. Dalam implementasinya, salah satu yang menjadi tugas Komite Keperawatan adalah menyusun
rincian Kewenangan Klinis Perawat, yang didapat setelah melalui proses kredensial yang dilakukan oleh Sub
Komite Kredensial Komite Keperawatan.
Kredensial adalah proses evaluasi terhadap tenaga keperawatan untuk menentukan kelayakan pemberian
kewenangan klinis. Sedangkan re-kredensial adalah proses re-evaluasi terhadap tenaga keperawatan yang telah
memiliki kewenangan klinis untuk menentukan kelayakan pemberian kewenangan klinis tersebut. Kewenangan
Klinis itulah yang dijadikan dasar bagi Direktur Rumah Sakit untuk memberikan Penugasan Klinis.
Proses kredensial, Kewenangan Klinis, Penugasan Klinis dan Continues Professional Development dalam
implementasinya perlu diatur dalam Nursing Staff Bylaws, yang merupakan hasil rapat pleno Komite
Keperawatan. Sehingga proses kredensial, kewenangan klinis dan Continues Professional Development adalah
hasil kesepakatan mufakat dalam Komunitas Keperawatan yang yang diakomodasi oleh Komite Keperawatan.
Dalam rangka membantu Manajemen Rumah Sakit Pemerintah maupun Swasta menyusun Nursing Staff Bylaws,
maka Dynamic Consulting Group menyelenggarakan Bimbingan Teknis Penyusunan Kewenangan Klinis dan
Kredensial Keperawatan dalam Nursing Staff Bylaws pada hari Selasa s/d Rabu, 27 - 28 oktober 2015 di Grage
Hotel, Jl. Sosrowijayan No. 242 (Malioboro) Yogyakarta, Telp (0274) 560125.
Tujuan
1. Memberikan pemahaman tentang peran dan fungsi Komite Keperawatan sesuai Permenkes 49/2013.
2. Meningkatkan kemampuan peserta tentang penyusunan dan implementasi Nursing Staff Bylaws.
Manfaat
1. Mampu menyusun Kewenangan Klinis Perawat.
2. Mampu menyusun Buku Putih Komite Keperawatan.
3. Memahami langkah-langkah dalam Proses Kredensial.
4. Mampu melakukan Proses Kredensial dan Rekredensial.
5. Memahami proses Continues Profesional Development (CPD).
6. Mampu menyusun Nursing Staff Bylaws.

Kriteria Peserta
1. Direktur Keperawatan / Kepala Bidang Keperawatan / Kepala Seksi Keperawatan;
2. Ketua Komite Keperawatan / Sub Komite Keperawatan / Anggota Komite Keperawatan;
3. Supervisor / Pengawas Keperawatan / Kepala Ruangan / Case Manager / Perawat senior;
4. Anggota Tim Pengendali Mutu Keperawatan;
5. Panitia Akreditasi Rumah Sakit Pokjar KPS;
6. Perawat Fungsional di Rumah Sakit;
7. Lain-lain seperti dosen keperawatan, pimpinan institusi pendidikan keperawatan dan pemerhati keperawatan.
Narasumber dan Fasilitator
Jason (Praktisi Keperawatan di RS, dosen tamu di beberapa Universitas dan PTS Keperawatan)
Sri Setiawati, SH, MH (Dosen Magister Hukum, Konsultan Penyusunan Hospital Bylaws dan Legal Drafting,
Praktisi Hukum Pidana dan Hukum Kesehatan)

Anda mungkin juga menyukai