RSUD KOTA DUMAI

URAIAN TUGAS
Ns. Sri Rubiyanti, S.Kep
Tanggal Dibuat
02 Maret 2016

No.
Tanggal Berlaku

Nama Jabatan :
Kepala Ruangan

Nama Bagian
IRNA A
No. Revisi Hal 1/3

Disetujui Oleh :
Sunarni, Amd.Keb
NIP : 19580105 198502 1002

URAIAN TUGAS KEPALA RUANGAN

1. Melaksanakan fungsi Perencanaan (P1) meliputi :
a) Menyusun rencana kerja kepala ruangan
b) Menyusun program kerja dalam meendukung pencapaian visi dan misi RSUD
Kota Dumai
c) Menyusun rencana kebutuhan tenaga keperawatan dari segi jumlah maupun
kualifikasi untuk di ruang rawat, berkoordinasi dengan Kepala Instalasi
2. Melaksanakan fungsi penggerakan dan pelaksanaan (P2) meliputi :
a) Mengatur dan mengkoordinasikan seluruh kegiatan pelayanan di ruang rawat,
melalui kerja sama dengan petugas lain yang bertugas di ruang rawatnya
b) Menyusun jadwal / daftar dinas tenaga keperawatan dan tenaga lain sesuai
kebutuhan pelayanan dan peraturan yang berlaku di RSUD Kota Dumai
c) Melaksanakan orientasi tenaga keperawatan baru / tenaga lain yang akan
bekerja di ruangan
d) Memberi orientasi kepada pasien dan keluarganya meliputi \; penjelasan
tentang peraturan RSUD Kota Dumai, tata tertib ruang rawat, fasilitas yang
ada, dan cara penggunaannya serta kegiatan rutin sehari hari
e) Membimbing tenaga keperawatan untuk melaksanakan pelayanan / asuhan
keperawatan standar
f) Menyusun SOP keperawatan

g) Mengadakan pertemuan berkala / sewaktu waktu dengan staf keperawatan

dan petugas lain yang bertugas di ruang rawat
h) Memebrikan kesempatan / izin kepada staf keperawatan untuk mengikuti
pelatihan pelatihan, berkoordinasi dengan kepala instalasi / kepala bidang
keperawatan
i) Memberikan izin 1 (satu) hari kepada staf keperawatan yang berhalangan
hadir
j) Mengupayakan pengadaan peralatan dan obat obatan sesuai kebutuhan
berdasrkan ketentuan / kebijakan RSUD Kota Dumai dengan berkoordinasi
dengan instalasi yang ada di RSUD Kota Dumai
k) Mengatur dan mengkoordinasikan pemeliharaan alat agar selalu dalam
keadaan siap pakai
l) Mendampingi visiste dokter dan mencatat instruksi dokter, khususnya bila ada
perubahan program pengobatan pasien
m) Mengelompokkan pasien dan mengatur penempatannya di ruang rawat
menurut tingkat kegawatan, infeksi / non infeksi untuk kelancaran pemberian
asuhan keperawatan
n) Memberi motivasi kepada petugas dalam memelihara kebersihan lingkungan
ruang rawat
o) Mengisi pengisisan formulir sensus harian pasien di ruang rawat
p) Meneliti dan memeriksa pengisisan daftar permintaan makanan pasien
berdasarkan macam dan jenis makanan yang dibutuhkan pasien
q) Meneliti dan memeriksa ulang pada saat penyajian makanan pasien sesuai
dengan program dietnya
r) Menyimpan berkas catatan medis pasien dalam masa perawatan di ruang
rawatnya dan selanjutnya mengembalilkan berkas tersebut ke bagian rekam
medis bila pasien keluar / pulang dari ruang rawat tersebut
s) Membuat laporan harian mengenai pelaksanaan asuhan keperawatan serta
kegiatan lainnya di ruang rawat, disampaiakan kepada atasannya
t) Memberi penyuluhan kesehatan kepada pasien / keluarga sesuai kebutuhan
dasar dalam batas wewenang
u) Memimpin pelaksanaan serah terima pasien dan lain lain pada saat
pergantian dinas

3. Melaksanakan fungsi pengawasan, pengendalian, dan penilaian (P3):

a) Pengendalian dan menilai pelaksanaan asuhan keperawatan yang telah
ditentukan
b) Melakukan penilaian kinerja tenaga keperawatan yang berada di bawah
tanggung jawabnya
c) Mengawasi, mengendalikan, dan menilai pendayagunaan tenaga keperawatan,
peralatan, dan obat obatan
d) Menilai dan mengawasi mutu asuhan keperawatan sesuai standar yanng sudah
ditetapkan dan dibuat oleh RSUD Kota Dumai melalui komite keperawatan,
secara mandiri maupun secara kolaborasi dengan tim pengendali mutu asuhan
keperawatan
e) Melaksanakan evaluasi kinerja dan melaporkan kepada bidang
f) Membuat dan menyerahkan laporan setiap bulan ke bidang keperawatan