Nomor

Sifat
Lamp
Hal

: 800/ 0602 /436.7.1/2017

: Segera
:
: Pemilihan Guru, Kepala Sekolah dan
Pengawas Berprestasi Tahun 2017
Kota Surabaya

Surabaya , 23 Januari 2017

Kepada Yth. :
1. Koordinator Pengawas TK/SD
2. Koordinator Pengawas SMP
3. Kepala UPTD
4. Kepala Sekolah SMPN/S
5. Koordinator MKKS SMPN/S
Di
Surabaya

Berkaitan dengan akan dilaksanakannya

Kepala Sekolah, dan Pengawas Sekolah
disampaikan ketentuan berkenaan dengan
Sekolah, dan Pengawas Berprestasi Tahun
sebagai berikut:

kegiatan Pemilihan Guru,

Berprestasi, dengan ini
Pemilihan Guru, Kepala
2017 di Kota Surabaya

I. Jenis Pemilihan
1.1. Pemilihan Guru Berprestasi
Peserta adalah semua Guru PNS/NON PNS pada satuan
pendidikan:
1.1.1 TK/TKLB/RA/BA
1.1.2 SD/SDLB/MI
1.1.3 SMP/SMPLB/MTs
1.2. Pemilihan Kepala Sekolah Berprestasi
Peserta adalah semua Kepala Sekolah PNS/NON-PNS pada
satuan pendidikan :
1.2.1 TK/TKLB/RA/BA
1.2.2 SD/SDLB/MI
1.2.3 SMP/SMPLB/MTs
1.3. Pemilihan Pengawas Sekolah Berprestasi
Peserta adalah Pengawas Sekolah Kelompok :
1.3.1 Pengawas Sekolah TK/SD/LB
1.3.2 Pengawas Sekolah SMP
II. Penyelenggaraan Pemilihan
Penyelenggaraan pemilihan dilakukan secara berjenjang mulai dari
tingkat satuan pendidikan
1. (TK,SD, SMP), tingkat kecamatan, kota, provinsi hingga tingkat
nasional.
2. Di tingkat satuan pendidikan, tingkat kecamatan, serta tingkat Korwil
MKKS SMP Swasta diatur sebagai berikut.
2.1. Di tingkat satuan pendidikan (TK, SD, SMP,) Negeri/Swasta
penyelenggaraan diselenggarakan oleh masingmasing sekolah.

2.2. Pemilihan Guru TK/SD berpestasi :

2.2.1. Guru TK/SD berpestasi mulai peringkat I, II dan III yang
ditetapkan oleh Kepala Sekolah selanjutnya dikirim ke
tingkat Kecamatan atau UPTD.
2.2.2. Ditingkat Kecamatan atau UPTD hingga ditetapkan ada
guru berprestasi peringkat I, II dan III untuk masing
masing kelompok oleh Ka UPTD setempat dikirim ke
tingkat Kota atau Dinas Pendidikan Kota Surabaya.
2.3. Pemilihan Guru SMP Negeri/Swasta berprestasi:
Guru SMP berprestasi peringkat I,II dan III untuk masing-masing
kelompok dikirim ke tingkat Kota/Dinas Pendidikan Kota
Surabaya.
2.4. Pemilihan Kepala Sekolah TK maupun SD berprestasi:
2.4.1. Pemilihan
Kepala
Sekolah
TK
maupun
SD
diselenggarakan oleh UPTD hingga ditetapkan peringkat
I, II dan III oleh Ka UPTD
2.4.2. Peringkat I dikirim ke tingkat Kota atau Dinas Pendidikan
Kota Surabaya
2.5. Pemilihan Kepala Sekolah SMP Negeri/Swasta berprestasi
Kepala Sekolah
yang memenuhi syarat dapat langsung
mendaftarkan diri ke tingkat Kota/Dinas Pendidikan Kota
Surabaya.
III. Aspek Penilaian
Aspek penilaian yang didata, diukur dan dievaluasi terdiri dari :
3.1 Administrasi (Portofolio)
3.2 Tes Tulis terdiri dari kompetensi, pedagogik, kepribadian, sosial,
propesional, manajerial dan atau supervisi (tes obyektif pilihan
ganda, tes obyektif uraian dan tes psikologi)
3.3 Wawancara terdiri dari kompetensi, pedagogik, kepribadian, sosial,
propesional, manajerial dan atau supervisi (wawancara substantif
dan wawancara Bahasa Inggris)
3.4 Presentasi (Gagasan,Kemurnian,Inovasi)
3.5 Observasi (Observasi selama pelaksanaan lomba dan observasi
lingkungan baik sekolah maupun tempat tinggal)
IV.Waktu Penilaian
4.1 Pemilihan ditingkat satuan pendidikan dan kecamatan pada
Bulan Pebruari 2017
4.2 Pemilihan di tingkat Kota diselenggarakan sebagai berikut:
4.2.1 Guru Berprestasi : Tanggal 14,15 dan 16 Pebruari 2017
4.2.2 Kepala Sekolah Berprestasi : Tanggal 14,15 dan 16 Pebruari
2017
4.2.3 Pengawas Sekolah Berprestasi : Tanggal 20 s/d 22 Pebruari
2017
V. Persyaratan Peserta
5.1 Pemilihan Guru berprestasi dengan syarat-syarat sebagai
berikut:
5.1.1 Syarat Akademik dan Administratif
5.1.2.1 Minimal kualifikasi akademik minimal Sarjana (S1) /
D.IV (Fotocopy Ijasah)

5.1.2.2 Masa Kerja sekurang-kurangnya 8 tahun (Fotocopy

SK CPNS/SK Pengangkatan pertama
5.1.2.3 Guru PNS atau Non PNS yang tidak sedang
mendapat tugas tambahan sebagai Kepala Sekolah
atau dalam proses pengangkatan sebagai Kepala
Sekola atau alih tugas ke unit kerja lain (Keterangan
Kepala Sekolah dan Diketahui Dinas Pendidikan
Kota Surabaya)
5.1.2.4 Mempunyai beban kerja sekurang-kurangnya 24 Jam
tatap muka/minggu
5.1.2.5 Melampirkan bukti prestasi yang dicapai, ditulis
dalam bentuk karya tulis / laporan yang disyakan
oleh Kepala Sekolah dan dilampikan rekomendasi
dari dewan guru atau komite sekolah bahwa
prestasinya melebihi guru yang lain di sekolah itu.
5.1.2.6 Melampirkan penilaian pelaksanaan pembelajaran
dan kinerja guru oleh kepala sekolah dan pengawas
(format terlampir)
5.1.2.7 Sehat jasmani dan rohani (Surat Keterangan Dokter
Pemerintah)
5.1.2.8 Melampirkan portofolio (format terlampir) beserta
bukti fisik.
5.1.2.9 Belum pernah meraih predikat guru berprestasi
Peringkat I, II dan III Tingkat Nasional
5.1.2.10 Guru yang pernah meraih predikat berprestasi I, II
dan III tingkat propinsi dapat mengikuti program ini
setelah 5 tahun.
5.1.2 Syarat Kompetensi
5.1.2.1 Memiliki kompetensi Pedagogik
5.1.2.2 Memiliki kompetensi Kepribadian
5.1.2.3 Memiliki kompetensi Sosial
5.1.2.4 Memiliki kompetensi Propesional
5.1.3 Syarat Karya Pengembangan
Dilengkapi dengan hasil karya atau inovatif antara lain:
5.1.3.1 Pembaruan (inovasi) dalam pembelajaran atau
pembimbingan
5.1.3.2 Penemuan (teknologi) tepat guna dalam bidang
pendidikan
5.1.3.3 Penulisan buku fiksi / nonfiksi di bidang pendidikan
atau sastra Indonesia dan sastra daerah.
5.1.3.4 Penciptaan karya seni
5.1.3.5 Karya atau prestasi di bidang olah raga
Guru yang menghasilkan karya kreatif atau inovatif antara
lain guru yang secara langsung membimbing peserta didik
hingga mencapai prestasi di bidang intrakurikuler dan atau
ekstrakuler.

5.2 Pemilihan Kepala Sekolah berprestasi dengan syarat-syarat

sebagai berikut:
5.2.1 Syarat Akademik dan Administratif
5.2.1.1 Minimal Kualifikasi Akademik Sarjana (S1) / D.IV
(Fotocopy Ijasah)
5.2.1.2 Masa Kerja sekurang-kurangnya 2 tahun sebagai
Kepala Sekolah di sekolah terakhir yang sama
5.2.1.3 Tidak pernah dikenai hukuman disiplin atautidak
sedang dalam proses pemeriksaan pelanggaran
disiplin dibuktikan dengan keterangan dari atasan
atau yayasan
5.2.1.4 Sehat jasmani dan rohani (Surat Keterangan Dokter
Pemerintah)
5.2.1.5 Belum pernah menjadi juara pemilihan Kepala
Sekolah berprestasi tingkat propinsi atau nasional.
5.2.2 Syarat Kompetensi
5.2.2.1 Memiliki kompetensi kemampuan manajerial yang
unggul
5.2.2.2 Memiliki kompetensi kepribadian yang teruji
5.2.2.3 Memiliki
kompetensi pemahaman wawasan
pendidikan
5.2.2.4 Memiliki kompetensi supervisi yang efektif
5.2.2.5 Memiliki
kompetensi kegiatan sosial yang
bermanfaat
bagi
sekolah,
lingkungan
dan
masyarakat luas
5.2.2.6 Sehat jasmani dan rohani (Surat Keterangan Dokter
pemerintah)
5.2.2.7 Memiliki wawasan dan sikap kewirausahaan dalam
mengelola kegiatan pendidikan sebagai sumber
belajar peserta didik
5.3 Pemilihan Pengawas berprestasi dengan syarat-syarat sebagai
berikut:
5.3.1 Syarat Akademik dan Administratif
5.3.1.1 Minimal Kualifikasi Akademik Pasca sarjana (S2)
5.3.1.2 Masa Kerja sekurang-kurangnya 4 tahun sebagai
pengawas Sekolah sekolah.
5.3.1.3 Tidak pernah dikenai hukuman disiplin atau tidak
sedang dalam proses pemeriksaan pelanggaran
disiplin dibuktikan dengan keterangan dari atasan
atau yayasan
5.3.1.4 Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan surat
keterangan dari dokter pemerintah.
5.3.1.5 Belum pernah menjadi juara I pada pemilihan
Pengawas berprestasi tingkat propinsi atau nasional.
5.3.2. Syarat Kompetensi
5.3.2.1. Memiliki kompetensi kepribadian
5.3.2.2. Memiliki kompetensi supervisi manajerial
5.3.2.3. Memiliki kompetensi supervisi akademik
5.3.2.4. Memiliki kompetensi evaluasi pendidikan
5.3.2.4. Memiliki kompetensi penelitian pengembangan
5.3.2.5. Memiliki kompetensi sosial.

VI.Pedoman Pelaksanaan
1. Panduan pemilihan guru berprestasi Tingkat Kota Surabaya Tahun
2017;
2. Panduan pemilihan Kepala Sekolah berprestasi Tingkat Kota
Surabaya Tahun 2017;
3. Panduan pemilihan pengawas sekolah berprestasi Tingkat
Kota Surabaya Tahun 2016;
4. Download http://dispendiksurabaya.worpress.com
VII. Pengiriman Pemenang Ke Tingkat Kota
Pengiriman pemenang berserta persyaratan administratif dan
portofolio serta karya ilmiah bagi pemenang peringkat I dikirim ke
Bidang Guru dan Tenaga Kependidikan Dinas Pendidikan Kota
Surabaya Jalan Jagir Wonokromo No. 354-356 paling lambat
tanggal 6 Pebruari 2017 pukul 14.00 WIB
Sehubungan dengan hal tersebut di atas, kami mohon bantuan
Saudara untuk melaksanakan kegiatan di maksud dan mempersiapkan
peserta seleksi sesuai dengan pedoman yang ditetapkan untuk
pelaksanaanya.
Demikian atas perhatian dan kerjasamanya yang baik disampaikan
banyak terima kasih.

KEPALA DINAS,

Dr. Ikhsan, S.Psi, MM

Pembina Utama Muda
NIP 196908091995011002