Ijazah tak Boleh Ditahan
Melanggar Hukum dan HAM Pencaker
Harus Cermati Perjanjian Kerja
, KARIADIL H & ISRAN
\ Harian Rakyat Sumbar
Padang, Rakyat SumbarMa-
j raknya praktik menahan ijazah * oleh sejumlah perusahaan di Sum- / bar
sebagai jaminan. Menimbulkan pro dan kontra, apalagi dalam undang-
undangketenagakerjaan, menahan ijazah karyawan sebagai jaminan melanggar
hukum.
Menurut Ketua Komnas HAM RI Per- wakilan Sumatera Barat Sultanul
Arifin, perbuatan itu telah melanggar hak atas pekerjaan sesuai diatur dalam
Undang- Undang Nomor 39/1999 tentang Hak Asasi Manusia (HAM).
Pasalnya, itu mengekang hak pribadi seseorang untuk mengembangkan diri
atau berkarir di suatu perusahaan atau tempat yang dapat memberikan kese-
jahteraan. Hal itu berkaca dari beberapa kasus aduan dari karyawan suatu pe-
rusahaan di Padang ke Komnas HAM.
Sultanul, juga mewanti-wanti bagi para pencari kerja (pencaker) baik lulusan
SMA/SMK atau Perguruan Tinggi untuk dapat cerdas dan memahami informasi
ser- ta perjanjian ketika bekerja pada suatu perusahaan. Hal itu, sebagai langkah
dini me- ngantisipasi suatu yang tidak diinginkan.
"Pencaker jangan langsung tergiur. Kenali perusahaan itu lebih awal," ujar
Sultanul saat wawancara dengan Rakyat Sumbar, Rabu (1/2).
Sejauh ini, sebut Ketua Komnas HAM RI Perwakilan Sumbar, sengketa
ketena- gakerjaan tetap diadvokasi, sejauh itu tidak melanggar HAM.
Berdasarkan informasi, memangsebahagian pencaker ber- masalah dengan
perusahaan tempat bekerja terhambat berkarir lebih luas. Kare- na, ijazah telah
mengikat dan dianggap sebagai jaminan kerja. Perlu diwaspadai adalah ketika
melanggar HAM.
Baca Ijazah...Hal 2