BAB II

ANALISIS SITUASI

II.1. Keadaan Geografi dan Lingkungan

II.1.1. Data Wilayah
1. Batas-batas Wilayah Puskesmas Grabag 1
Wilayah kerja Puskesmas Grabag I merupakan sebagian dari
wilayah Kecamatan Grabag yang berada pada bagian Timur Laut
Kabupaten Magelang dan berjarak 35 km dari Ibu Kota Kabupaten
Magelang, dengan batas-batas :
a. Utara : Kabupaten Semarang
b. Selatan : Wilayah Puskesmas Grabag II
c. Barat : Kecamatan Grabag dan Kabupaten
Temanggung
d. Timur: Kecamataan Ngablak

2. Luas Wilayah Kerja Puskesmas Grabag I

Luas wilayah kerja Puskesmas Grabag I adalah 53,15 km2 terdiri
dari 18 desa dari 28 desa yang ada di wilayah Kecamatan Grabag I,
kondisi geografis sebagian merupakan daerah pegunungan.5

7
 Gambar 1. Peta Wilayah Kerja Puskesmas Grabag I
(Sumber data: Profil Puskesmas Grabag I tahun 2015. Kabupaten Magelang: Dinas kabupaten
Magelang)

Penggunaan wilayah Puskesmas Grabag I Tahun 2015 antara lain

untuk lahan pertanian (lahan sawah dan bukan sawah/perkebunan) dan
lahan bukan pertanian (rumah, bangunan dan halaman).5

3. Pembagian Wilayah
Jumlah desa di wilayah kerja Puskesmas Grabag 1 adalah 18 desa.
Tabel 1. Daftar Desa di Wilayah Kerja Puskesmas Grabag 1
Banjarsari Kartoharjo Sambungrejo
Ngarancah Grabag Sidogede
Banaran Kalipucang
Kleteran
Sumurarum Seworan
Ngasinan
Kalikuto Losari
Tirto
Banyusari Citrosono
Tlogorejo
(Sumber data: Profil Puskesmas Grabag I tahun 2015. Kabupaten Magelang: Dinas kabupaten
Magelang)
4. Transportasi
- Jarak puskesmas sampai kota Magelang (RSUD Tidar) : 26 km.
- Jarak puskesmas sampai kantor Dinas Kesehatan Kabupaten : 35 km.
- Jarak Puskesmas ke desa-desa :

8
 a. Banjarsari : 7 km
b. Ngarancah : 8 km
c. Banaran : 3,5 km
d. Sumurarum : 2 km
e. Kalikuto : 3 km
f. Banyusari : 2 km
g. Kartoharjo : 3 km
h. Grabag : 1 km
i. Kleteran : 1,5 km
j. Ngasinan : 3 km
k. Tirto : 4 km
l. Tlogorejo : 4 km
m. Sambungrejo : 7 km
n. Citrosono : 3 km
o. Sidogede : 3 km
p. Kalipucang : 4 km
q. Seworan : 5 km
r. Losari : 6 km
- Kendaraan umum yang ada :
Untuk mencapai kota kabupaten adalah bus angkutan umum.
Untuk mencapai ke desa-desa adalah dengan ojek.
- Desa yang terjangkau dengan mobil :
Musim hujan : 18 desa.
Musim kemarau : 18 desa.
s.
5. Komunikasi
t. Sarana komunikasi dari puskesmas ke luar : telepon, radio, surat kabar.
u.
6. Keadaan Penduduk
v. Berdasarkan sumber dari kantor statistik tahun 2015, jumlah penduduk di
wilayah Puskesmas Grabag 1 sebanyak 59.943 jiwa, terdiri dari :
Laki laki : 29.679 jiwa
Perempuan : 30.264 jiwa.
Jumlah KK : 12.002 kk.
Kepadatan penduduk : 1.128 jiwa per km2
w.
7. Sosial Budaya
a. Tingkat Pendidikan
x. Tabel 2. Tingkat Pendidikan Usia > 10 Tahun di Wilayah Puskesmas Grabag I Tahun
2015
y. Tingkat z. Ju
9
 pendidikan ml
ah
aa. Tidak Sekolah ab. 6.
58
9
ac. Tidak Tamat SD ad. 11
.1
53
ae. SD af. 4.
56
3
ag. SLTP / MTs ah. 15
.3
50
ai. SLTA / MA aj. 4.
55
4
ak. AK / DIPLOMA al. 3.
48
8
am.UNIVERSITAS an. 31
0
ao. JUMLAH ap. 46
.0
07
aq.
ar. (Sumber data: Profil Puskesmas Grabag I tahun 2015. Kabupaten Magelang: Dinas kabupaten Magelang)
as.
b. Sarana Peribadatan
at. Sarana peribadatan yang ada di kecamatan Grabag terdiri dari 165 masjid,
3 buah gereja, dan 317 buah mushola.
au. Tabel 3. Data Pemeluk Agama di Wilayah Puskesmas Grabag 1 Tahun 2015
av. Agama aw.Jumlah ax. Persentase
(%)
ay. Islam az. 50.068 ba. 83,54
bb. Kristen bc. 335 bd. 0,56
10
 be. Katholik bf. 335 bg. 0,56
bh. Budha bi. 43 bj. 0,07
bk. Indu bl. 0 bm. 0
bn. (Sumber data: Profil Puskesmas Grabag I tahun 2015. Kabupaten Magelang: Dinas kabupaten Magelang)
c. Sosial Ekonomi
bo. Sebagian besar mata pencahariaan adalah petani atau buruh tani (40,12%)
dan hanya sebagian kecil sebagai PNS/ TNI/ POLRI/ Pensiunan (2,4%). Sarana
perekonomian di wilayah puskesmas Grabag 1.5
bp. Tabel 4. Sarana Perekonomian di Grabag I
bq. Industri Rumah Tangga br. 109 buah
bs. Warung Makan bt. 33 buah
bu. Pasar bv. 2
bw.
bx. (Sumber data: Profil Puskesmas Grabag I tahun 2015. Kabupaten Magelang: Dinas kabupaten Magelang)
by.
bz. II.1.2.Visi, Misi, Filosofi, dan Struktur Organisasi Puskesmas Grabag 1
1. Visi Puskesmas Grabag 1
ca. Menjadi pusat pelayanan kesehatan dasar yang menyeluruh, bermutu dan
memuaskan masyarakat, agar tercapai Grabag Sehat.
cb.
2. Misi Puskesmas Grabag 1
a. Menyelenggarakan pelayanan kesehatan dasar secara menyeluruh, bermutu dan
Kepala Puskesmas
terjangkau oleh masyarakat Grabag
Dr. Agung dan sekitarnya.
Subroto
b. Mendorong kemandirian masyarakat Grabag untuk hidup sehat.
c. Menjadikan
Kelompok Jabatanpuskesmas
Fungsional sebagai pusat pengembangan pembangunan berwawasan
Kepala TU
kesehatan. Indah Prasetyanti SE
d. Meningkatkan profesionalisme sumber daya manusia dalam pelayanan kesehatan.
e. Meningkatkan kesejahteraan semua pihak yang terkait dalam pelayanan kesehatan.
Urusan umum
cc.
Subandi
3. Filosofi Puskesmas Grabag 1
Unit Pelayanan Kesehatan
a. Memperlakukan pelanggan sebagaimana diri
Dr. Nuccie Indah Purbosari P2K
kita ingin diperlakukan.
b. Rawat
Mencegah lebih baik daripada mengobati.
jalan/BP/Pusling/Pustu Dr. Nina Tiwi H
c. Kepuasan pelanggan
Dr. Dwi Rahaju W adalah hal utama.
cd. UGD Kesehatan Lingkungan PROMKES
ce. Dr. Nina Tiwi H Raharto Aryadi.A.Md Joko Harianto

4. Struktur Organisasi
BP Gigi
Drg. Rurit Obyantoro P2M KESGA/ KIA/ KB
cf. Lies.S.A.Md.Keb
Purbianto
cg.
ch. Dr. Nucie Indah Purbosari Muatan lokal Gizi
ci. Unit Penunjang -Sugiyarti .A.Md.Kep Program : Vivian
Mardiah -Lestari. PH Klinik : Indarti
Yuliana. S -Sri Sukarni 11
Edi. Purnomo
Eny
BaganPustu
1. Struktur Organisasi Pegawai
Banaran
Puskesmas Grabag 1
Pustu Kalipucang
Siti Sendari
Lies S Bangkit singgih Isnaeni Yuliati S.
(Sumber data:
Siti Maryam
Profil Puskesmas Grabag I tahun 2014. Kabupaten Magelang: Dinas kabupaten
Elly N Magelang)
 cj.
ck. Keuangan
cl. Retno eryanti
cm.
cn. Pemberdayaan Masyarakat
co. Dr . Dwi Rahaju W
cp.
cq.
cr.
cs.
ct.
cu.
cv.
cw.
cx.
cy.
cz.
da.II.1.3. Input
a. MAN
1. Data Pegawai Puskesmas
db. Data pegawai di Puskesmas Grabag I tahun 2015.
dc. Tabel 5. Data Pegawai Puskesmas Grabag 1 tahun 2015
de. Ju
dd. Tenaga Kerja mlah
(orang)
df. Kepala Puskesmas dg. 1
dh. Dokter spesialis di.
Obsgyn dj. 1

Radiologi dk. 1
(rujukan)
dl. Dokter Umum dm. 3
dn. Dokter Gigi do. 1
dp. Apoteker dq. 1
dr. Perawat Puskesmas ds. 19
dt. Perawat Gigi du. 2
dv. Bidan Puskesmas dw. 6
dx. Bidan Desa dy. 18
dz. Petugas Gizi ea. 2
eb. Radiographer ec. 1
ed. Asisten Apoteker ee. 2
ef. Sanitarian eg. 1
eh. Petugas Laboratorium ei. 3
12
 ej. Fisioterapis ek. 1
el. Rekam Medis em. 1
en. Ka Subag TU eo. 1
ep. eq.
er. Cleaning Service es. 5
et. Dapur eu. 5
ev. Staf Tata Usaha ew. 12
ex. Petugas Pendaftaran ey. 4
ez. Pengemudi fa. 1
fb. Penjaga Malam fc. 2
fd. Juru Kebun fe. 2
ff. Tukang Cuci fg. 1
fh. Jumlah fi. 97
fj.
fk.
2. Deskripsi Kerja
a. Kepala Puskesmas
fl. Tugas Pokok dan Fungsi (SK Bupati No. 44/ 2004) :
1) Merumuskan rencana kebutuhan sarana prasarana pendukung tugas
operasional pelayanan kesehatan, penggerakan pengembangan kesehatan serta
usaha pemberdayaan masyarakat dan keluarga secara paripurna dan mandiri.
2) Merumuskan tujuan, sasaran, kebijakan, dan program penyelenggaraan tugas
operasional pelayanan kesehatan, penggerakan pengembangan kesehatan serta
usaha pemberdayaan masyarakat dan keluarga secara paripurna dan mandiri.
3) Melaksanakan pelayanan kesehatan tingkat pertama yang bermutu melalui
upaya rawat jalan, dan penunjang.
4) Melaksanakan usaha penggerakan bangunan berwawasan kesehatan melalui
upaya penyehatan lingkungan, pencegahan dan pemberantasan penyakit
menular serta upaya khusus sesuai dengan program spesifik lokal.
5) Melaksanakan usaha pemberdayaan masyarakat dan keluarga melalui upaya
penyuluhan kesehatan masyarakat, kesehatan keluarga, kesehatan ibu dan
anak, keluarga berencana dan perbaikan gizi.
6) Melaksanakan pengendalian dan pengawasan penyelenggaraan tugas
operasional pelayanan kesehatan, penggerakan, pengembangan kesehatan,
serta usaha pemberdayaan masyarakat dan keluarga secara paripurna dan
mandiri.
7) Melaksanakan evaluasi dan pelaporan penyelenggaraan tugas operasional
pelayanan kesehatan, penggerakan pengembangan kesehatan serta usaha
pemberdayaan masyarakat dan keluarga secara paripurna dan mandiri.

13
 8) Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai dengan tugas
dan fungsinya.
fm.
b. Ka Subbag TU
fn.
Tugas : melaksanakan tugas dibidang pengelolaan surat-menyurat,
kearsipan dan dokumentasi produk hukum dan kegiatan, rumah tangga dan
pengelolaan kepegawaian.7
fo. Rincian :
1) Mempelajari peraturan perundang-undangan, kebijakan teknis, pedoman
teknis maupun pedoman pelaksanaan lainnya yang berhubungan dengan
tugasnya.
2) Melaksanakan urusan surat menyurat baik surat masuk maupun keluar.
3) Melaksanakan sistem jaringan dokumentasi dan informasi hukum dan
kearsipan.
4) Melaksanakan pengelolaan dan administrasi rumah tangga, barang atau
perlengkapan.
5) Melaksanakan pengelolaan dan administrasi kepegawaian dan
pengembangan sumber daya manusia.
6) Melaksanakan monitoring, pengendalian, pengawasan dan evaluasi
kegiatan pengelolaan surat-menyurat, kearsipan dan dokumentasi produk
hukum dan kegiatan, rumah tangga dan pengelolaan kepegawaian.
7) Menyusun bahan laporan kegiatan, pengelolaan surat-menyurat, kearsipan
dan dokumentasi produk hukum dan kegiatan, rumah tangga dan
pengelolaan kepegawaian.
8) Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai dengan
tugas dan fungsinya.
fp.
c. Dokter Spesialis
fq. Fungsi : Sebagai konsultan dalam pelayanan kesehatan sesuai dengan
spesialisasinya.
fr. Tugas pokok :
1. Melayani konsultasi pasien rawat jalan pada jam dan hari pelayanan tertentu (Dokter Spesialis
yang bekerja paruh waktu).
2. Melayani konsultasi via telepon pasien UGD atau selama 24 jam (full time).
3. Memberikan rujukan untuk pemeriksaan penunjang yang diperlukan dan melakukan tindakan
medis apabila diperlukan.
fs.
ft.

14
 d. Dokter Umum
fu. Tugas Pokok :
fv.
Mengusahakan agar pelayanan pengobatan di wilayah kerja
puskesmas dapat berjalan dengan baik.5
1. Dokter Umum UGD
fw. Fungsi :
a) Memeriksa, menentukan diagnosa, tindakan dan terapi pasien.
b) Menentukan apakah pasien boleh pulang, , atau dirujuk di rumah sakit.
c) Menentukan pemeriksaan penunjang yang diperlukan.
d) Menjelaskan tindakan yang akan dilakukan kepada pasien/keluarga
sebelum informed consent ditandatangani pasien atau keluarga.
e) Mengisi dan menandatangani catatan medis pasien UGD.
f) Membuat visum et repertum atas permintaan penyidik.
g) Menerima konsul dan menentukan terapi/tindakan darurat pasien bangsal.
h) Melakukan konsultasi dengan konsulen dokter spesialis bila diperlukan.
i) Mengisi buku jaga dokter.
j) Melaksanakan serah terima jaga dengan dokter berikutnya.
fx.
2. Dokter Umum Poliklinik
fy. Fungsi :
a) Memeriksa, menentukan diagnosa dan terapi pasien.
b) Menentukan apakah pasien boleh pulang, atau dirujuk ke Rumah Sakit.
c) Menentukan dan memberikan rujukan pemeriksaan penunjang yang
diperlukan.
d) Mengisi dan menandatangani catatan medis pasien poliklinik.
e) Menerima konsul perawat dan menentukan pemeriksaan penunjang dan
terapi pasien.
f) Melakukan konsultasi dengan konsulen dokter spesialis bila diperlukan.
g) Menandatangani semua resep pasien-pasien pada hari itu.
h) Membuat visum et repertum atas permintaan penyidik.
fz.
3. Dokter Umum Bangsal
ga. Tugas Pokok:
gb. Memeriksa, menentukan pemeriksaan penunjang, diagnosa, terapi
dan tindakan terhadap pasien.5
gc. Fungsi:
a) Melakukan visite terhadap pasien sesuai jadwal yang ada.
b) Memberikan rujukan pemeriksaan penunjang yang diperlukan.
c) Menentukan apakah pasien boleh pulang atau dirujuk ke rumah sakit.
d) Mengisi dan menandatangani Catatan Medis pasien bangsal.
e) Menandatangani semua resep pasien.
f) Melakukan konsultasi dengan dokter spesialis bila diperlukan.

15
 g) Membuat resume pasien yang pulang.
h) Membuat visum et repertum atas permintaan penyidik.
gd.
e. Dokter Gigi
ge. Tugas pokok :
gf.
Mengusahakan agar pelayanan kesehatan gigi mulut di wilayah
kerja puskesmas dapat berjalan dengan baik.5
gg. Fungsi :
1. Mengawasi pelaksanaan pelayanan kesehatan gigi di puskesmas.
2. Memberikan pelayanan kesehatan gigi dan mulut di dalam wilayah kerja
puskesmas secara teratur.
3. Supervisi dan bimbingan teknis pada program gigi di puskesmas.
4. Memberikan penyuluhan kesehatan gigi pada penderita dan masyarakat di
wilayah kerja puskesmas.
5. Membantu membina kerjasama lintas sektoral dalam pengembangan peran
serta masyarakat.
6. Memberikan penyuluhan kesehatan.
7. Melaksanakan pencatatan dan pelaporan.
gh.
gi.
f. Perawat
1. Perawat UGD
gj. Tugas Pokok :
gk.
Melaksanakan kegiatan untuk mengatasi kasus gawat darurat di
wilayah kerja puskesmas.5
gl. Fungsi :
a) Menerima pasien UGD.
b) Mengisi dan menandatangani catatan medis pasien.
c) Melaporkan pasien kepada dokter jaga.
d) Melakukan tindakan terhadap pasien sesuai dengan nasehat dokter.
e) Membuat dan menyerahkan kartu kontrol UGD pada pasien yang
diperbolehkan pulang.
f) Mengisi dan meminta pasien menandatangani surat pernyataan, surat
penolakan, dll.
g) Menghitung, menagih, dan menyimpan biaya perawatan UGD dari pasien
yang diperbolehkan pulang.
h) Menyetorkan biaya perawatan pasien UGD pada bendahara UGD.
i) Membuat catatan pasien di buku registrasi/buku jaga perawat.
j) Melakukan konsultasi via telepon apabila dokter jaga berhalangan.
k) Menjaga kebersihan dan sterilitas peralatan medis UGD.
l) Menyiapkan peralatan medis, obat, dan bahan habis pakai yang
dibutuhkan.
16
 m) Menjaga kebersihan dan kerapihan ruang pelayanan UGD.
n) Melakukan serah terima jaga dengan perawat jaga berikutnya.
o) Menyerahkan catatan medis pasien UGD ke ruang rekam medik.
gm.
2. Perawat Poliklinik
gn. Fungsi :
a) Menyiapkan peralatan medis, blangko, dan bahan habis pakai yang
dibutuhkan.
b) Mengambil dan mengembalikan CM dan FF pasien di loket pendaftaran.
c) Melakukan pemeriksaan, menegakkan diagnosis dan memberikan terapi
pada pasien untuk kasus yang ringan.
d) Melakukan konsul kepada dokter untuk kasus yang berat.
e) Mengisi dan menandatangani catatan medis pasien yang diperiksa.
f) Mengisi dan meminta pasien menandatangani surat pernyataan, surat
penolakan,dll.
g) Menjaga kebersihan dan sterilitas peralatan medis poliklinik.
h) Menjaga kebersihan dan kerapihan ruang pelayanan.
go.
3. Perawat Bangsal
gp.Fungsi :
a) Menyiapkan peralatan medis, blangko, dan bahan habis pakai yang
dibutuhkan.
b) Melakukan asuhan keperawatan terhadap pasien.
c) Melengkapi CM dan mengisi blangko follow up pasien bangsal.
d) Mencatat semua tindakan yang dilakukan terhadap pasien.
e) Menghitung rekening pasien pulang.
f) Menyerahkan CM pasien di loket pendaftaran.
g) Melakukan konsul kepada dokter.
h) Mengisi dan meminta pasien menandatangani surat pernyataan, surat
penolakan, dll.
gq.
4. Perawat Gigi
gr. Tugas Pokok :
gs. Melaksanakan pelayanan kesehatan gigi di puskesmas.
gt. Fungsi :
a) Membantu dokter gigi dalam pelayanan kesehatan di puskesmas.
b) Memeriksa, menambal, membersihkan karang gigi, mengobati gigi yang
sakit.
c) Merujuk kasus yang perlu ditindaklanjuti dari seorang dokter gigi.
d) Melaksanakan UKS (Usaha Kesehatan Sekolah) dan UKGS (Usaha
Kesehatan Gigi Sekolah).
e) Melaksanakan kunjungan kesehatan gigi.
gu.
17
 g. Bidan
1 Bidan Puskesmas
a Sebagai bidan Puskesmas
- Melaksanakan pemeriksaan/pembinaan/pelayanan kepada bumil,
bulin, bufas, buteki, bayi, balita.
- Melaksanakan pelayanan KB dan pemeriksaan lab bumil.
b Sebagai penanggungjawab kegiatan KIA dan KB
- Membantu kepala Puskesmas dalam menyusun rencana dan jadwal
kegiatan serta membuat laporan kegiatan.
- Membantu kepala Puskesmas dalam pelaksanaan program-program
KIA.
gv.
2 Bidan Desa
a Bertanggung jawab kegiatan KIA di desa masing-masing
- Melaksanakan kegiatanpemeriksaan/pembinaan/pertolongan bumil,
bulin, bufas, buteki, bayi, dan balita.
- Pembinaan kader dan dukun bayi.
- Pemantauan kelainan tumbuh kembang balita.
b Pelayanan PKD dan desa siaga
- Membuat rencana kerja bulanan, laporan/realisasi kegiatan
bulanan/keuangan PKD.
- Merencanakan dan menyiapkan desa siaga.
c Pelayanan Askeskin
- Membuat kerja bulanan/desa, laporan bulanan ANC dan PNC.
- Bekerjasama dengan lintas program lain.
gw.
h. Juru Imunisasi
gx.
Tugas pokok adalah melaksanakan dan mengkoordinir kegiatan
imunisasi di wilayah kerja Puskesmas. Adapun fungsinya, yaitu : 5
1. Melaksanakan kegiatan imunisasi di lapangan dan di Puskesmas.
2. Menyelenggarakan dan memonitor cold chain yang imunisasi.
3. Melakukan sweeping untuk daerah yang cakupannya kurang.
gy.
i. Petugas KIA
gz. Tugas Pokok :
ha.
Melaksanakan kegiatan KIA di wilayah kerja Puskesmas agar
dapat berjalan dengan baik dan lancar.5
hb. Fungsi :
1. Melaksanakan pemeriksaan balita, ibu hamil, ibu menyusui bayi dan anak.

18
 2. Melaksanakan pelayanan PONED (Pelayanan Obstetri Neonatal Emergency
Dasar).
3. Melaksanakan pelayanan KB.
4. Mengatur dan menjaga tempat kerja tetap rapi.
5. Memberikan jelang imunisasi pada bayi dan ibu hamil.
6. Melakukan pembinaan dukun bayi.
7. Melakukan pembinaan kepada Bidan di desa.
8. Melaksanakan kegiatan Posyandu dan kegiatan terpadu yang terkait dengan
KIA seperti kegiatan Posyandu Lansia, dll.
9. Melakukan penyuluhan kesehatan.
10. Melakukan pencatatan dan pelaporan.
11. Melakukan rujukan kasus bila tidak mampu.
hc.
j. Petugas P2P (Pencegahan dan Penanggulangan Penyakit)
hd. Tugas Pokok :
he.
Melaksanakan dan mengkoordinir kegiatan pencegahan dan
pemberantasan penyakit menular di wilayah kerja Puskesmas.5
hf. Fungsi :
1. Melaksanakan pengamatan penyakit di wilayah kerja Puskesmas.
2. Melaksanakan tindak pemberantasan penyakit menular.
3. Melaksanakan penyuluhan kesehatan tentang penyakit menular.
4. Melakukan penyuluhan pencatatan dan penularan.
5. Melakukan pengobatan terhadap penderita penyakit menular atas delegasi dari
dokter.
6. Melakukan kunjungan rumah.
7. Melakukan Surveilance penyakit menular.
8. Merujuk penderita penyakit menular.
9. Ikut dalam kegiatan puskesling dan kegiatan terpadu lain yang terkait P2M.
10. Memberikan penyuluhan kesehatan.
11. Melakukan pencatatan dan pelaporan.
hg.
k. Petugas Laboraturium
hh. Tugas pokok :
hi.
Melakukan pemeriksaan laboratorium di wilayah Puskesmas.5
hj. Fungsi :
1 Membantu menegakkan diagnosa penyakit
2 Melaksanakan pemeriksaan spesimen.
3 Membantu rujukan spesimen.
4 Ikut membantu kegiatan lain yang berhubungan dengan kegiatan
laboratorium.
5 Memberikan penyuluhan kesehatan.
6 Melakukan pencatatan dan pelaporan.
19
 hk.
l. Petugas Radiologi
hl. Tugas Pokok :
hm. Menjalankan peralatan radiologi.
hn. Fungsi :
1 Memeriksa dan memelihara peralatan radiologi.
2 Membantu menjalankan pemeriksaan x-ray.
3 Mencuci hasil film x-ray.
4 Melakukan pencatatan dan pelaporan kegiatan radiologi.
ho.
m. Petugas Apotek
hp. Tugas Pokok :
hq.
Membantu memeriksa, meracik dan membungkus obat.5
hr. Fungsi :
1 Membantu pelaksanaan kegiatan petugas gedung obat.
2 Membantu dalam penyimpanan obat dan administrasi dari obat di apotek.
3 Membantu distribusi obat ke Puskesling, Pustu, dan PKD
4 Melakukan pencatatan dan pelaporan obat.
5 Mengatur kebersihan dan kerapihan kamar obat.
hs.
n. Petugas Gizi
ht. Tugas Pokok :
hu.
Melaksanakan kegiatan dan mengkoordinir perbaikan gizi di
wilayah kerja Puskesmas.5
hv. Fungsi :
1. Melaksanakan pemberian makanan tambahan.
2. Memantau keadaan gizi di masyarakat khususnya kasus-kasus kurang gizi.
3. Membantu meningkatkan kerjasama lintas sektoral terkait dengan gizi.
4. Memberikan penyuluhan gizi dan melatih kader gizi.
5. Melaksanakan pencatatan dan pelaporan.
6. Melakukan pembagian vitamin A secara periodik.
7. Melakukan monitoring garam beryodium secara periodik.
8. Melakukan pembinaan posyandu.
9. Melakukan rujukan kasus gizi.
hw.
o. Petugas Pendaftaran
hx. Tugas Pokok:
hy.
Melakukan proses pelayanan di pendaftaran pada semua pengunjung
Puskesmas.5
hz. Fungsi:
1) Mengatur pelayanan pendaftaran secara urutan.
2) Memberikan penjelasan kepada pasien tentang proses pelayanan di
pendaftaran
20
 3) Memberikan gambar status/catatan medis untuk setiap pasien.
4) Mencatat semua kunjungan pasien pada buku.
5) Menata kembali dengan rapi status yang sudah dipergunakan hari tersebut.
6) Melakukan pencatatan dan pelaporan secara periodik.
ia.
p. Tata Usaha
ib. Tugas Pokok:
1 Menghimpun dan menyusun semua laporan kegiatan Puskesmas.
2 Menghimpun, mengatur, dan menyimpan semua surat masuk.
ic. Fungsi:
1 Mengumpulkan, membuat surat yang masuk/keluar yang didisposisi.
2 Mengumpulkan laporan berkala setiap petugas Puskesmas.
3 Penyiapan dan pengaturan tata usaha kepegawaian Puskesmas.
4 Melakukan laporan berkala ketatausahaan.
id.
ie.
q. Petugas Gudang Obat
if. Tugas Pokok:
ig.
Mengelola obat-obat yang ada di Puskesmas.5
ih. Fungsi:
1. Membantu dokter atau kepala Puskesmas dalam pengelolaan obat di
Puskesmas.
2. Mempersiapkan pengadaan obat di Puskesmas.
3. Mengatur penyimpanan obat.
4. Mengatur administrasi obat dan mengatur distribusi obat.
5. Menyediakan obat untuk Puskesling, Pustu, dan Poliklinik kesehatan desa.
6. Melakukan pencatatan dan pelaporan.
7. Mengatur dan menjaga kerapihan, kebersihan pencahayaan dalam obat.
ii.
r. Sanitarian
ij. Tugas Pokok :
ik.
Merubah, mengendalikan atau menghilangkan semua unsur fisik dan
lingkungan yang memberikan pengaruh buruk terhadap kesehatan masyarakat.5
il. Fungsi :
1. Penyuluhan terhadap masyarakat tentang penggunaan air bersih, jamban
keluarga, rumah sehat, kebersihan lingkungan dan pekarangan.
2. Membantu masyarakat dalam pembuatan sumur, perlindungan mata air,
penampungan air hujan, dan sarana air bersih lainnya.
3. Pengawasan hygiene perusahaan dan tempat-tempat umum.
4. Melakukan pencatatan dan pelaporan.
5. Aktif memperkuat kerjasama lintas sektoral.
6. Ikut serta dalam puskesling dan kegiatan terpadu yang terkait dengan HS.
7. Memberikan penyuluhan kesehatan.
8. Pengawasan penyehatan perumahan.

21
 9. Pengawasan pembuangan sampah.
10. Pengawasan makanan dan minuman.
11. Pembuatan SPAL dan ML.
im.
b. MATERIAL
1. Sarana Fisik
in. Sarana fisik
- Puskesmas Induk : 1 buah
- Rumah Dinas Dokter : 1 buah
- Rumah Dinas Paramedis : 2 buah
- Pustu : 2 buah
- PKD : 7 buah
- Posyandu : 89 buah
io.
2. Penunjang non medis
ip.
3. Sarana Penunjang Lain
iq. Sarana penunjang lain yang dimiliki puskesmas meliputi 2 buah mobil
puskesling dan 4 buah sepeda motor.
ir.
c. MONEY
is. Biaya operasional Puskesmas Grabag 1 berasal dari hal berikut dibawah
ini :
a. Dana rutin
1) Pengembalian retribusi.
2) Bantuan bahan bakar minyak.
it.
b. Dana lain
1) Kapitasi JKN BPJS
2) Bantuan Operasional Kesehatan (BOK).
3) Dana Program tertentu (Gizi, BIAS, PIN, dan lain-lain).
iu.
d. METHOD
iv. Metode yang digunakan di Puskesmas Grabag 1 ini antara lain:
1. Mini lokakarya, yang diselenggarakan setiap satu bulan sekali.
2. Rapat antar koordinator. Rapat ini bersifat fleksibel. Biasanya, diselenggarakan
setiap hari Jumat.
iw.
e. MACHINES
22
 ix. Alat kesehatan lengkap.
iy.
iz. II.1.4. Proses
ja. Untuk mencapai tujuan puskesmas yang berdaya guna dibutuhkan suatu
proses (manajemen) yang baik dari puskesmas tersebut. Manajemen adalah keterampilan
untuk memperoleh hasil dalam rangka mencapai tujuan yang telah ditentukan
sebelumnya dengan menggerakkan orang lain dan memanfaatkan sumber daya yang
tersedia. Sejalan dengan pengertian manajeman yang dirumuskan, maka akan dilakukan
kegiatan pokok puskesmas hingga didapatkan fungsi manajemen yang lebih mengandung
pengertian tentang perencanaan (P1), penggerakan dan pelaksanaan (P2) dan
pengawasan, pengendalian dan penilaian (P3).
jb.
1. P1 (Perencanaan)
jc. Langkah-langkah yang harus ditempuh dan dipahami oleh pemimpin
Puskesmas adalah sebagai berikut :
a. Mengetahui kebijaksanaan pusat.
b. Mengetahui kebijaksanaan DinKes Provinsi.
c. Mengetahui kebijaksanaan DinKes Kabupaten.
d. Menentukan tujuan dan sasaran.
e. Melakukan analisa situasi.
f. Menemukan masalah dan menentukan prioritas masalah.
g. Menyusun rencana operasional.
h. Pengaturan sumber daya.
jd. Hasil dari perencanaan (P1) ini adalah rencana kerja tahunan dan di
Puskesmas Grabag I ini telah dilakukan pembuatan rencana kegiatan tahun 2015.
je.
2. P2 (Penggerak dan Pelaksana)
jf. Kegiatan yang telah disusun menjadi rencana kerja perlu di gerakkan dan
dilaksanakan agar dapat mencapai tujuan/sasaran yang telah ditetapkan dengan cara
terarah, berhasil guna dan berdaya guna. Kegiatan dalam fase ini adalah :
jg.
a. Pengorganisasian
jh. Berdasarkan Peraturan Bupati No.19 Tahun 2009 tentang Susunan
organisasi dan tata kerja Puskesmas menetapkan susunan organisasinya sebagai
berikut :
1) Kepala Puskesmas.
2) Kepala Sub Bagian Tata Usaha.
3) Kelompok Jabatan Fungsional.
ji.
23
 b. Pengurusan Staf
jj. Menentukan dengan jelas wewenang, tugas pokok dan kegiatan tertentu
bagi petugas kesehatan yang telah menduduki suatu posisi di Puskesmas.
Pembinaan motivasi dan karier petugas kesehatan agar selalu timbul gairah kerja
dalam kegiatan sehari-hari di Puskesmas.
jk.
c. Kerjasama Lintas Program dan Lintas Sektoral
jl. Dalam menciptakan suatu kerja sama yang baik perlu dipahami beberapa
hal sebagai berikut :
1) Kemampuan membina kerja sama yang intim dan harmonis dalam melaksanakan
tugas adalah menjadi tanggung jawab masing-masing.
2) Ketersediaan untuk membawakan kepentingan pribadi dan kelompok kepada
kepentingan yang lebih luas.
3) Kesediaan untuk menyerahkan kepada organisasi yang dibarengi oleh kesediaan
untuk menerima kewajiban yang lebih besar.
4) Adanya kepercayaan dan saling menghormati dan kesetiaan demi untuk
mengadakan perubahan dan pengembangan organisasi.
5) Adanya kemauan dan kemampuan serta menyempatkan diri untuk saling
bekerjasama dalam rangka pencapaian tujuan yang telah ditentukan bersama.
jm.
d. Bina Peran Serta Masyarakat
jn. Peran serta masyarakat didapat melalui Pendekatan Pembangunan
Kesehatan Masyarakat Desa (PKMD).
jo.
3. P3 (Pengawasan. Pengendalian dan Penilaian)
a. Pengawasan
jp. Mengamati seluruh proses upaya kesehatan untuk menjamin agar
semua kegiatan dilaksanakan sesuai dengan rencana dan peraturan perundang-
undangan yang berlaku. Pengawasan dilakukan oleh pimpinan Puskesmas dan
dibantu oleh koordinator program yang ada di Puskesmas.
jq.
b. Pengendalian
jr. Sebagai tindakan pengaturan dan pengarahan pelaksanaan agar
tuuan dapat dicapai secara berhasil guna dan berdaya guna. Kepala Puskesmas
memiliki kewenangan melakukan tindakan koreksi bila terjadi penyimpangan.
js.
c. Penilaian

24
 jt. Untuk meningkatkan hasil dan daya guna, perencanaan dan
pelaksanaan program serta memberi petunjuk dalam pengolahan tenaga, dana dan
fasilitas untuk program yang ada pada saat ini dan yang akan datang, maka
dilakukan penelitian dengan memakai instrumen data cakupan yang meliputi
tahapan sebagai berikut :
1) Menentukan indikator (standar) sesuai target yang ditetapkan Dinas Kesehatan
Kabupaten.
2) Menampilkan hasil kegiatan yang telah dilaksanakan dengan dihitung melalui
SPM (Standard Pelayanan Minimal) bidang kesehatan.
3) Membandingkan akumulasi hasil kegiatan yang telah dilaksanakan pertahunnya
dengan standar yang diharapkan.
4) Mencari penyebab terjadinya penyimpangan.
5) Menetapkan cara-cara untuk memperbaiki penyimpangan tersebut.
6) Melaksanakan cara- cara perbaikan tersebut.
ju.
Manajemen Puskesmas yang terdiri dari P1, P2 dan P3 tersebut dalam
pelaksanaannya secara berturut-turut adalah : 7
jv.

a) Perencanaan Tingkat Puskesmas (PTP) : P1

jw. Suatu proses kegiatan yang sistematis untuk menyusun atau
mempersiapkan kegiatan yang akan dilaksanakan oleh Puskesmas pada tahun
berikutnya untuk meningkatkan cakupan dan mutu pelayanan kesehatan kepada
masyarakat dalam upaya mengatasi masalah-masalah kesehatan setempat.
jx.
b) Lokakarya Mini Puskesmas : P2
jy. Pertemuan antar petugas Puskesmas dengan sektor terkait (lintas
sektoral) untuk meningkatkan kerjasama tim, memantau cakupan pelayanan
Puskesmas dan membina peran serta masyarakat secara terpadu agar dapat
meningkatkan fungsi Puskesmas.
jz.
c) Penilaian Kinerja Puskesmas : P3
ka. Suatu upaya untuk melakukan penilaian hasil kerja/prestasi
Puskesmas. Pelaksanaan penilaian dimulai dari tingkat Puskesmas sebagai
instrumen mawas diri. Setiap Puskesmas melakukan penilaian kerjanya secara
mandiri, kemudian dinas kesehatan kabupaten/kota melakukan verifikasi
hasilnya. Adapun aspek penilaian meliputi hasil pencapaian cakupan dan
manajemen kegiatan mutu pelayanan.

25
 kb. Di seluruh Puskesmas di Indonesia, untuk penilaian kinerja
Puskesmas diberlakukan penilaian Standar Pelayanan Minimal (SPM). Untuk
SPM Puskesmas Grabag I telah kami lakukan pengevaluasian yang kami
tuangkan dalam bentuk laporan.
kc.

26