LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN

HIMPUNAN MAHASISWA TEKNIK ELEKTRO

UNIVERSITAS GAJAYANA MALANG
PERIODE 2014-2015

I. PENDAHULUAN
Segala puji bagi Allah Tuhan Semesta Alam, karena atas segala limpahan rahmat,
nikmat dan hidayahnya kami masih diberi umur dan kesempatan untuk dapat
menyelesaikan roda kepemimpinan Himpunan Mahasiswa Teknik Elektro periode 2014-
2015. Tak lupa shalawat serta salam pantaslah kiranya kita haturkan kepada Rasulullah
Muhammad Saw. karena melalui Beliaulah kita memperoleh suritauladan yang baik serta
lewat beliaulah kita dapat belajar tentang kepemimpinan yang sungguh luar biasa.
Organisasi merupakan kumpulan individu-individu yang menghimpunkan diri
demi mewujudkan suatu tujuan bersama. HME merupakan organisasi yang mewadahi
pengembangan diri mahasiswa Jurusan Teknik Elektro Fakultas Teknik dan Informatika
Universitas Gajayana Malang, khususnya dalam lingkup keilmuan dan keprofesian serta
entrepreneurship. Selain itu, HME merupakan ladang pembentukan karakter
kepemimpinan yang dibingkai dalam azas Ketuhanan, Kebersamaan, Keharmonisan dan
Kekeluargaan.
Suatu organisasi membutuhkan seorang pemimpin yang mampu menggerakkan
struktur kepengurusan menuju terwujudnya tujuan bersama. Pemimpin tersebut
diharapkan memiliki visi, semangat, karakter, integritas dan kapabilitas yang mumpuni
agar dapat menjalankan fungsi kepemimpinannya. Selain itu, pemimpin juga harus berani
mengambil resiko, selalu meninginkan pembaharuan, bersedia mengatur, memiliki
harapan yang tinggi, menjaga sikap positif dan senantiasa berada dibarisan terdepan
memegang panji perjuangan untuk diantarkan menuju tujuan bersama dengan lancar
bagaikan angin di tengah samudra, yang melaju tanpa halngan kecuali layar kapal,
sehingga dalam perjalannanya, tidak menemui halangan yang berarti, kecuali hal itu akan
memberi manfaat pada sekitarnya.
Selama satu periode kepengurusan berlangsung, tentunya tidak sedikit
permasalahan yang dihadapi dan harus dilalui sebagai suatu konsekuensi dari tanggung
jawab yang telah diambil. Rasa lelah, malas, bosan, dan benturan dengan kewajiban yang
lain sudah menjadi masalah klasik yang pasti datang untuk menemani. Konflik dan
perpecahan juga menjadi bumbu penyedap yang umum. Namun dengan semangat dan
keyakinan, semua itu dapat sedikit dilupakan guna meneruskan perjuangan.
Setiap kepemimpinan memiliki masanya sendiri dan disetiap kepemimpinan
memiliki semangat pembaharuannya sendiri. Sehingga pergantian kepengurusan akan
menjadi penting guna memperbaiki semangat dan menyempurnakan pencapaian yang
belum terlaksana dimasa sebelumnya. Kepemimpinan merupakan amanah.
Kepemimpinan yang baru akan selalu diharapkan untuk dapat menjadi kepemimpinan
yang lebih baik dari sebelumnya. Pelaksanaannya memang tidaklah semudah yang
dibayangkan. Semua membutuhkan pengorbanan, baik yang bersifat material maupun
immaterial. Yakinlah dan jalankan amanah dengan ikhlas mengharapkan Ridho-Nya.
Insyaallah, dengan Izin-Nya kepengurusan periode selanjutnya akan dapat melanjutkan
perjuangan menuju kesuksesan HME.

II. SUSUNAN PENGURUS

Ketua Umum : Raga Pradana Setyawan (13220001)
Sekretaris Umum : Insani Buana Ramadhian (13220005)
Bendahara Umum : Rizqa Fachroza (13220008)
BIDANG-BIDANG :
A. Humas dan Litbang
1. Insani Buana Ramadhian (13220005)
2. Rizqa Fachroza (13220008)
B. Kesekertariatan
1. Deky Kristiyan Adi Wibowo (13220003)

III. KONDISI OBJEKTIF

Periode 2014-2015 merupakan periode pembentukan jati diri HME yang telah
vakum selama beberapa periode kebelakang. Jati diri ini menjadi sangat penting, karena
tanpa memahami bentuk dan arah perjuangan yang jelas, maka perjuangan hanya akan
berputar dan berkutat pada dimensi yang sama tanpa bisa keluar dan menunjukkan
eksistensinya. Pembentukan jati diri ini merupakan awal proses dari pembentukan jati diri
dalam tubuh HME ke depannya.
Dalam aspek kepengurusan dan program kerja, HME periode 2014-2015 mulai
menata diri walaupun masih banyak kekurangan. Tapi ini merupakan modal awal untuk
menjadi himpunan yang ideal yang di inginkan setiap mahasiswa teknik elektro. Dalam
kepengurusan awal ini kami hanya mengkonsentrasikan bidang-bidang yang tidak begitu
banyak tapi mencoba memaksimalkan semua kemampuan yang ada dan Melalui bidang
bidang tersebut, kami mencoba mengembalikan eksistensi dan menyusun kembali pazzel
kesuksesan HME agar dapat terwujud dengan segala kekurangan dan keterbatasan yang
menyertainya.
Sebagai seorang ketua, tidak banyak yang dapat saya berikan kepada
kepengurusan periode ini. Semoga dari kinerja dan pemikiran-pemikiran yang sedikit ini
dapat menjadi bibit yang ketika ditanam mampu menumbuhkan tujuh bulir, dan pada
masing-masing bulirnya terdapat seratus biji biji yang baru, yang mampu melanjutkan
perjuangan, kemudian membentuk biji biji yang baru lagi pada generasi yang selanjutnya.
IV. PROGRAM KERJA
1. Terlakasana
A. Field Trip / Study tour
Kegiatan ini terlaksana dengan bantuan dari teman-teman fakultas teknik
dan informatika. Dan dalam program kerja ini kami belajar bagaimana
memanajemen waktu serta menghadapi mitra yang notabene dari BUMN.

2. Tidak terlaksana
 A. Workshop
Kegiatan ini tidak terlaksana karena kesalahan dalam penentuan waktu
progrm kerja. Dan para pengurus tidak bisa memanajemen waktu dengan
baik sehingga tidak bisa melaksanakan program ini dengan baik.

3. Tambahan
A. Pembuatann seragam jurusan
Kegiatan ini merukapan progrm kerja tambahan yang salah satu tujuannya
untuk mencari penghasilan dari penjualan seragam untuk pengisian kas
himpunan. Serta untuk mempelajari manajemen dalam berwirausaha.

V. LAPORAN KEUANGAN
Laporan dapat dilihat lebih lanjut dalam Lampiran I

VI. KENDALA YANG DIHADAPI

Beberapa kendala yang dihadapi oleh pengurus HME antara lain :
1. Sebagian pengurus HME periode 2014-2015 kurang mempunyai pengalaman
organisasi.
2. Kurangnya kesadaran sebagian pengurus atas amanah yang diberikan.
3. Kurangnya gairah (semangat) dalam berorganisasi.
4. Kurangnya kemampuan management waktu yang dimiliki oleh pengurus,
sehingga kesibukan yang lain mengalahkan kepentingan himpunan.
5. kurangnya SDM yang dimiliki oleh Teknik Elektro

VII. REKOMENDASI
Berdasarkan kondisi internal HME pada periode 2014-2015, serta kondisi Jurusan
Teknik Elektro dewasa ini, maka dapat direkomendasikan untuk kepengurusan periode
selanjutnya, yaitu :
1. HME diharapkan dapat memberdayakan semua anggota dari berbagai elemen
dan golongan secara adil dan bijaksana guna mencapai kesetabilan
kepengurusan.
2. HME diharapkan dapat menjalankan program kerja yang bersifat rutin secara
konsisten.
3. HME diharapkan dapat menjaga dan mengembangkan pola kekeluargaan di
dalam kepengurusannya.
4. HME diharapkan dapat menjaga eksistensi baik di dalam maupun di luar
kampus.
5. HME diharapkan untuk menambah wawasan dalam ilmu terapan yang
bersangkutan.

VIII. PENUTUP
Demikian laporan pertanggung jawaban ini kami buat, kami sadari bahwa belum
banyak yang dapat kami lakukan. Masih banyak kekurangan-kekurangan yang semoga
dapat dibenahi pada periode kepengurusan yang akan datang. Semoga laporan ini dapat
menjadi bahan acuan dan pembelajaran bagi pengurus HME kedepan. Jaya Teknologi!

Malang, 10 Desember 2015

KETUA UMUM PERIODE 2014 2015

RAGA PRADANA SETYAWAN

(13220001)
Lampiran I

LAPORAN KEUANGAN

Pemasukan :
1. Dari penjualan baju : Rp. 135.000
2. Dari bendahara panitia study tour : Rp. 838.000

Total pemasukan Rp. 973.000

Pengeluaran :
1. Pembuatan stempel : Rp. 70.000
2. Pembuatan Proposal : Rp. 10.000

Total Pengeluaran Rp. 80.000

Saldo akhir : Rp. 893.000