BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang PKN

Perkembangan teknologi pada masa sekarang ini berkembang dengan
semakin pesat dan maju, namun hal tersebut tidak akan berguna sepenuhnya
jika tidak didukung oleh sumber daya manusia yang terampil dalam
bidangnya. Tidak hanya mengandalkan ilmu yang telah didapat dibangku
perkuliahan, mahasiswa juga sangat perlu melakukan praktek sesuai bidang
yang digelutinya. Melalui Praktek Kerja Nyata (PKN), diharapkan
mahasiswa dapat menghadapi dan mengatasi kendala-kendala yang
nantinya akan ditemukan dalam dunia kerja dan yang paling penting adalah
mengukur kemampuan dan keterampilan dalam bidang yang ditekuninya
sekarang.
Praktek Kerja Nyata adalah salah satu mata kuliah yang wajib
diselesaikan. Pada mata kuliah tersebut, mahasiswa melaksanakan kegiatan
magang pada instansi pemerintah maupun swasta, sehingga mahasiswa
mendapat pengalaman dalam dunia kerja sesuai dengan dinamika
masyarakat.
STIE Bina Bangsa Banten yang merupakan salah satu perguruan
tinggi yang ada di Kota Serang juga mewajibkan mahasiswanya untuk
mengambil mata kuliah PKN, hal ini karena PKN merupakan salah satu
syarat yang harus dipenuhi oleh mahasiswa yang akan melakukan
bimbingan tugas akhir atau skripsi. Selain dari itu manfaat yang akan
didapat oleh mahasiswa dan penulis khususnya adalah mendapat ilmu yang
tidak di dapat di kelas, juga mendapat pengalaman bekerja di sebuah
perusahaan atau di instansi pemerintah, dan ketika sudah selesai atau lulus
dari perguruan tinggi tidak akan ragu untuk memasuki dunia kerja.
1.2 Maksud dan Tujuan PKN
PKN adalah transformasi dan kontribusi aktual dari lembaga
pendidikan khususnya perguruan tinggi, Kuliah Kerja Nyata ini merupakan
ajang percobaan seorang mahasiswa untuk menerapkan ilmu yang didapat
dibangku perkuliahan dengan pekerjaan dilapangan. Karena pada akhirnya
mahasiswa atau mahasiswi akan kembali ke masyarakat dan khususnya
dunia kerja.

1.2.1 Tujuan Umum

a. Membentuk mahasiswa atau calon sarjana yang siap bersaing di era
globalisasi.
b. Mencetak sarjana sebagai penerus pembangunan yang lebih peka
terhadap permasalahan dan sarana pembangunan yang ada di dunia
kerja.
c. Mensosialisaikan STIE Bina Bangsa Banten dan menyesuaikan sistem
pendidikan di perguruan tinggi dengan yang ada di dunia kerja.

1.2.2 Tujuan Khusus

a. Mengembangkan pemikiran mahasiswa dalam rangka menelaah serta
memecahkan masalah dalam dunia kerja secara profesional.
b. Membantu perusahaan / pemerintah dalam proses kegiatan usaha /
administrasi dalam berbagai bidang.
c. Mahasiswa akan mudah beradaptasi dengan lingkungan kerja setelah
meyelesaikan pendidikan di perguruan tinggi.
1.3 Manfaat PKN
a. Manfaat Bagi Mahasiswa
Manfaat bagi Penulis khususnya dan mahasiswa lainnya umumnya
akan mendapatkan ilmu baru dari perusahaan dimana tempat
mahasiswa melakukan PKN dan bisa mengimplementasikan ilmu
yang di dapat di bangku kuliah, dengan begitu mahasiswa dapat
mengukur sejauh mana kemampuan yang dimiliki setelah menerima
ilmu dari kegiatan belajar di kampus. Selain itu untuk menciptakan
dan menumbuh kembangkan rasa tanggung jawab dan
profesionalisme serta kedisiplinan yang dibutuhkan ketika memasuki
dunia kerja yang sebenarnya.

b. Manfaat Bagi Kampus

1. Terjalinnya kerjasama bilateral yang baik antara perguruan
tinggi dengan perusahaan.
2. Perguruan Tinggi akan dapat meningkatkan kualitas lulusannya
melalui pengalaman PKN (Praktek Kerja Nyata).
3. STIE Bina Bangsa akan semakin dikenal di dunia industri atau
instansi pemerintahan.

c Manfaat Bagi Perusahaan

1. Adanya kerjasama dua arah antara dunia pendidikan dengan
perusahaan sehingga perusahaan tersebut dikenal oleh kalangan
akademis.
2. Adanya kritikan - kritikan yang membangun dari mahasiswa
yang melakukan PKN.
3. Perusahaan mendapat bantuan tenaga dari mahasiswa yang
melakukan PKN.
4. Mahasiswa dapat mengaudit perusahaan tanpa mengeluarkan
biaya dengan adanya laporan PKN yang diberikan kepada
perusahaan.
1.4 Sistematika Penulisan Laporan PKN
Sistematika penulisan laporan PKN yang digunakan oleh penulis adalah
berpedoman langsung kepada Buku Pedoman Praktek Kerja Nyata PKN
2016 Versi 1.6 STIE Bina Bangsa Banten. Dimana garis besar laporan PKN
ini dibagi menjadi 5 (lima) bab serta beberapa lampiran, adapun bab- bab
tersebut adalah :
BAB I PENDAHULUAN
Pada bab ini berisi uraian tentang pembahasan Latar Belakang
PKN, Maksud dan Tujuan PKN sub menu Tujuan Umum dan
Tujuan Khusus, Manfaat PKN dan Sistematika Penulisan
Laporan PKN.
BAB II NAMA PERUSAHAAN / INSTANSI (CONTOH : PT BINA
BANGSA SEJAHTERA)
Bab ini penekanan pembahasan lebih kepada perusahaan dimana
penulis melakukan PKN yang mana pada bab ini berisi tentang
Tinjauan Organisasi yang mana memiliki sub menu Sejarah
Singkat Berdirinya Perusahaan / Instansi, Struktur Organisasi,
Tugas dan Tanggung Jawab / Job Description, Visi Perusahaan /
Instansi, Misi Perusahaan / Instansi, Tujuan Perusahaan / Instansi,
dan Bidang Usaha (Core Bussines) / Pelayanan Dinas / Instansi.
BAB III NAMA UNIT KERJA / BAGIAN PENEMPATAN (CONTOH :
BAGIAN KEPEGAWAIAN)
Bab ketiga juga masih membahas tentang perusahaan tapi dengan
lingkup kecil dimana posisi penulis melakukan PKN, dimana
yang dibahas pada bab ini adalah Profil Unit Kerja / Bagian,
Tugas Unit Kerja / Bagian, Fungsi Unit Kerja / Bagian, Visi Unit
Kerja / Bagian (Jika ada), Misi Unit Kerja / Bagian (Jika ada),
Tujuan Unit Kerja / Bagian, Sasaran Pokok Unit Kerja / Bagian
dan Struktur Organisasi Unit Kerja (bila ada).
BAB IV JUDUL LAPORAN PKN : CONTOH (PELAYANAN
PEMBUKAAN TABUNGAN DAN DEPOSITO) HARUS
 SAMA DENGAN JUDUL DI COVER LUAR DAN COVER
DALAM
Isi dari bab iv (empat) ini adalah Tempat dan Waktu Pelaksanaan
PKN, Metode Pengumpulan Data Laporan PKN, Analisa Data,
Pelaksanaan Kegiatan dan Hasil Kegiatan PKN.
BAB V PENUTUP
Bab ini adalah bab terakhir yang berisi tentang Kesimpuan dan
Saran.