No.Dokumen : /SOP/27/AK-WNSB/2017
No.Revisi :0
SOP Tgl. Terbit :
Halaman :1
1. Pengertian Pelimpahan wewenang adalah proses pengalihan tugas orang lain yang sah
atau terlegitimasi (menurut mekanisme tertentu dalam organisasi)dalam
melakukan berbagi aktifitas yang ditujukan untuk pencapaian tujuan
organisasi yang jika tidak dilimpahkan akan menghambat proses pencapaian
tujuan tersebut.
2. Tujuan Agar petugas dapat melakukan dan menyelesaikan pekerjaan dengan lebih
cepat sekiranya pelimpahan wewenang tersebut berjalan sebagaiman
mestinya dan diberikan kepada orang yang bertanggung jawab sesuai dengan
kompetensi
3. Kebijakan Surat Keputusan Kepala UPT.Puskesmas wonosobo No /SK/27/AK-
WNSB/2017 tentang pendelegasian wewenang
4. Referensi 1 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan (Lembaran
Negara Republik Indonesia Tahun 2009 Nomor 144, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5063);
2 Peraturan Presiden Republik Indonesia nomor 72 Tahun 2012 tentang
Sistem Kesehatan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun
2012 nomor 193);
3 Peraturan Mentri Kesehatan Nomor 1787/Menkes/Per/VII/2008 tentang
Standar Pelayanan Minimal Bidang Kesehatan di Kabupaten/Kota;
4 Keputusan Mentri Kesehatan Nomor 857/Menkes/SK/IX/2009 tentang
Pedoman Penilaian Kinerja Sumberdaya Manusia Kesehatan di
Puskesmas;
5 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 75 Tahun 2014 tentang Puskesmas
(BeritaRepublik Indonesia Tahun 2014);
6 Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 46 tahun
2015,Tentang Akreditasi Fasilitas Kesehatan Tingkat Pertama;