Elemen sistem pengendalian manajemen meliputi perencanaan strategis,

penganggaran, alokasi sumber daya, pengukuran kinerja, evaluasi dan manfaat,

alokasi pusat tanggung jawab, dan harga transfer. pengendalian manajemen adalah
suatu keharusan dalam setiap organisasi yang mempraktikkan desentralisasi.
Konsep dasar
pengendalian
Suatu organisasi juga harus dikendalikan,yaitu harus ada perangkat untuk
memastikan bahwa tujuan strategis organisasi dapat tercapai. Bagian ini akan
dimulai dengan menjelaskan proses pengendalian dalam sistem yang lebih
sederhana.
Elemen dari sistem pengendalian, setiap sistem pengendalian memiliki setidaknya
empat elemen:
1. Pelacak (detector)
Suatu perangkat yang mengukur apa yang sesungguhnya terjadi dalam proses yang
sedang dikendalikan.
2. Penilai (assessor)
Suatu perangkat yang menentukan signifikansi dari apa yang sebenarnya terjadi
dengan membandingkannya dengan beberapa standar atau ekspektasi dari apa
yang seharusnya terjadi.
3. Umpan balik (effector)
Suatu perangkat yang mengubah perilaku jika assessor mengindikasikan kebutuhan
untuk melakukan hal tersebut.
4. jaringan komunikasi
Perangkat yang meneruskan informasi antara detektor dan assessor dan antara
assessor dan effector.
Manajemen
Sebuah organisasi terdiri dari sekelompok orang yang bekerja sama untuk
mencapai tujuan bersama tertentu (dalam organisasi bisnis tujuan utamany adalah
untuk mendapatkan keuntungan yang memuaskan). Proses pengendalian
manajemen dimana manajer di semua tingkatan memastikan bahwa peole mereka
mengawasi menerapkan strategi mereka dimaksudkan.
Kontras dengan proses kontrol sederhana.
Proses kontrol yang digunakan oleh manajer mengandung unsur-unsur yang sama
dengan yang di sistem sederhana kontrol dijelaskan sebelumnya: detektor, penilai,
efektor, dan sistem komunikasi.
Sistem
Sebuah sistem merupakan suatu cara yang ditentukan dan biasanya berulang-ulang
melaksanakan suatu kegiatan atau serangkaian aktivitas. Sistem memiliki
karakteristik berupa rangkaian langkah-langkah, berirama, terkoordinasi, dan
berulang untuk mencapai tujuan tertentu.
Batas batas pengendalian manajemen
pengendalian Manajemen
pengendalian manajemen adalah proses dimana manajer mempengaruhi anggota
lain dari organisasi - untuk menerapkan organisasi strategi.
- keselarasan tujuan: itu berarti bahwa, sejauh hal tersebut dimungkinkan, tujuan
dari sebuah organisasi anggota individu harus konsisten dengan tujuan dari
organisasi itu sendiri
- perangkat penerapan strategi : struktur organisasi menetapkan peranan,
hubungan pelaporan, dan pembagian tanggung jawab yang membentuk
pengambilan keputusan dalam suatu organisasi.
- tekanan finansial dan nonfinansial: dimensi finansial memfokuskan pada hasil-hasil
moneter laba bersih, pengembalian atas modal dan seterusnya. Tetapi sebenarnya
seluruh sub unit orgabisasi memiliki tujuan nonfinansial mutu produk, pangsa pasar,
kepuasan pelanggan, pengantaran tepat waktu dan semangat kerja karyawan.
- Bantuan dalam mengembangkan strategi baru
perumusan Strategi
perumusan strategi merupakan proses memutuskan pada tujuan organisasi dan
strategi untuk mencapai tujuan-tujuan ini.
pengendalian Tugas
pengendalian tugas adalah proses untuk memastikan bahwa tugas yang spesifik
dilaksanakan secara efektif dan efisien.
Dampak internet pada kontrol manajemen:
internet menyediakan thet infra struktur, membuat pengolahan informasi yang lebih
mudah dan lebih cepat, dengan eror lebih sedikit. Di web, manajer dapat
mengumpulkan data dalam jumlah besar, menyimpan data itu, menganalisisnya
dalam bentuk yang berbeda, dan mengirimkannya kepada siapa pun dalam
organisasi. Manajer juga dapat menggunakan informasi ini untuk menyesuaikan dan
personalisasi laporan mereka.
internet memfasilitasi koordinasi dan kontrol melalui pengolahan yang efisien dan
efektif dari informasi. Tapi internet tidak dapat menggantikan proses fundamental
yang terlibat dalam pengendalian manajemen. Hal ini karena menerapkan strategi
pengendalian manajemen palung pada dasarnya adalah proses sosial dan perilaku
dan dengan demikian tidak dapat sepenuhnya otomatis.