Layanan Paripurna

dan Islami

Uraian Tugas
Kepala Ruang Bayi Intensif
(Perinatologi)

Tugas Pokok:
Memimpin, mengatur dan mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan ruang Bayi Intensif

Uraian Tugas:
(a) Menyusun perencanaan kegiatan pelayanan Ruang Bayi Intensif sehari hari.
(b) Memimpin, mengkoordinasikan, mengendalikan dan mengawasi pelaksanaan kegiatan pelayanan
Ruang Bayi Intensif.
(c) Mengatur pengadaan dan penyediaan kebutuhan barang rutin baik obat maupun alkes sesuai
kebutuhan.
(d) Merencanakan dan mengusulkan kebutuhan sarana dan prasarana pelayanan medis di Ruang Bayi
Intensif.
(e) Melaksanakan pencatatan dan pelaporan seluruh hasil kegiatan pelayanan Ruang Bayi Intensif
sesuai dengan prosedur yang berlaku.
(f) Mengajukan saran / usul untuk mengembangkan dan meningkatkan mutu pelayanan Ruang Bayi
Intensif.
(g) Mengkoordinasikan dan mengevaluasi laporan setiap bulan dari unit kerja sesuai dengan pedoman
yang berlaku.
(h) Menjaga, memanfaatkan, memantau dan mengevaluasi terhadap penggunaan seluruh fasilitas yang
ada seefektif dan seefisien mungkin.
(i) Memanfaatkan, memantau dan mengevaluasi terhadap kemampuan sumber daya manusia yang ada,
kemudian melaksanakan upaya untuk meng-optimalkannya.
(j) Mengusulkan pelaksanaan diklat internal maupun eksternal untuk meningkatkan kemampuan dan
keterampilan seluruh staf sesuai dengan perkembangan ilmu dan tehnologi kedokteran.
(k) Memberikan arahan dan bimbingan kepada seluruh staf pelayanan Ruang Bayi Intensif agar dapat
meningkatkan kinerja secara profesional.
(l) Menilai mutu pelayanan dan kinerja seluruh staf.
(m) Menyusun mekanisme kerja dengan memperhatikan efektifitas dan efisiensi sumber daya yang ada.
(n) Melakukan koordinasi dan kerjasama dengan unit kerja lainnya.

(o) Memberikan laporan secara periodik kepada atasan sesuai dengan prosedur dan pedoman yang
berlaku.
(p) Menjaga kebersihan dan ketertiban lingkungan kerja, serta menjaga keutuhan dan kelestarian
seluruh fasilitas yang ada.
(q) Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

URGAS BAYI INTENSIF

 Layanan Paripurna
dan Islami

Hasil Kerja:
(a) Rencana kebutuhan dan kegiatan
(b) Program kerja;
(c) Laporan kegiatan;
(d) Layanan medis Ruang Bayi Intensif yang memenuhi standar.
(e) Laporan medis dan asuhan keperawatan Ruang Bayi Intensif;
(f) hasil evaluasi dan laporan pertanggungjawaban tugas.

Tanggungjawab:
(a) Kebenaran dan ketepatan rencana kebutuhan dan kegiatan Ruang Bayi Intensif;
(b) Kebenaran dan ketepatan program kerja Ruang Bayi Intensif;
(c) kebenaran hasil evaluasi dan laporan kegiatan; dan
(d) terciptanya suasana lingkungan kerja Ruang Bayi Intensif yang kondusif dan harmonis.
(e) Terselenggaranya layanan Ruang Bayi Intensif yang memenuhi kaidah profesi, etika dan aspek
hukum dan mutu pelayanan sesuai sesuai standar yang telah ditentukan.
(f) Terjaminnya layanan Ruang Bayi Intensif yang paripurna, efektif, dan efisien dengan komunikasi
dan informasi yang akurat;
(g) Terjaminnya kecepatan layanan Ruang Bayi Intensif serta ketepatan tindakan pemeriksaan dari
unit-unit Instalasi yang terkait dengan layanan medis;
(h) Terpenuhinya kebutuhan material dan personil yang diperlukan dalam Ruang Bayi Intensif;
(i) Kerahasiaan, kelengkapan, dan keakuratan data medis.

Wewenang:
(a) memimpin dan mengatur sumber daya di Ruang Bayi Intensif;
(b) mengkoordinasikan kegiatan Ruang Bayi Intensif dalam rangka pelaksanaan tugas;
(c) menilai kinerja bawahan;
(d) merumuskan sasaran dan tujuan yang ingin dicapai Ruang Bayi Intensif
(e) membina disiplin kerja bawahan;
(f) Kerahasiaan, kelengkapan dan keakuratan data medis di Ruang Bayi Intensif;
(g) Terjaganya kualitas layanan Ruang Bayi Intensif.
(h) memberikan usulan , saran dan masukan kepada pimpinan

Jabatan Bawahan Langsung:

Perawat Pelaksana Ruang Bayi Intensif

Korelasi jabatan:
(a) dengan Kepala Instalasi Rawat Inap Khusus dalam rangka konsultasi dan pertanggung jawaban
pelaksanaan tugas.

URGAS BAYI INTENSIF

 Layanan Paripurna
dan Islami

(b) dengan kepala unit kerja terkait dalam rangka koordinasi tugas; dan
(c) dengan staf bawahan dalam hal bimbingan, pembinaan, dan pemberian perintah tugas.

Syarat Jabatan:
(a) Pendidikan Formal : S 1 Keperawatan / D3 Keperawatan
(b) Pendidikan non formal : Menguasai komputer minimal MS Office
(c) Pengalaman Kerja : Telah bekerja di RS minimal 2 Th.

(d) Anggota aktif Muhammadiyah

Tolok Ukur :
(a) Layanan pasien Ruang Bayi Intensif cepat dan tepat;
(b) Layanan Ruang Bayi Intensif yang sesuai standar;
(c) Lingkungan kerja yang kondusif dan harmonis;
(d) Kualitas layanan Ruang Bayi Intensif terjaga.

Uraian Tugas
Perawat Pelaksana Ruang Bayi
Intensif

Tugas Pokok:

Melaksanakan asuhan keperawatan di Ruang Bayi Intensif .

Uraian Tugas:

(a) menyiapkan fasilitas dan lingkungan Ruang Bayi Intensif untuk kelancaran layanan dan
memudahkan pasien dalam menerima layanan dan memelihara peralatan perawatan atau medis agar
selalu dalam keadaan siap pakai;
(b) menerima pasien baru rawat inap Bayi Intensif sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan dan
melaksanakan orientasi kepada pasien baru meliputi: kamar perawatan, fasilitas kamar perawatan
yang ada dan cara penggunaannya, kantor keperawatan dan lingkungannya, Ruang Bayi Intensif,
tata tertib pengunjung pasien, kegiatan rutin sehari-hari di ruang Bayi Intensif;
(c) mengkaji kebutuhan dan masalah kesehatan pasien dengan cara melaksanakan anamnesis dan
mengamati keadaan pasien (tanda vital, kesadaran, keadaan mental, dan keluhan utama) kemudian
menyusun rencana asuhan keperawatan tiap-tiap pasien rawat inap sesuai dengan kebutuhannya
diikuti pelaksanaan tindakan keperawatan sesuai kebutuhan pasien, antara lain: menyiapkan dan
memberikan obat ke pasien sesuai dengan program pengobatan Dokter Penanggungjawab Pasien
(DPJP) maupun dokter konsulen;
(d) melakukan tindakan keperawatan sesuai hasil kolaborasi dengan Dokter Penanggungjawab Pasien
(DPJP) maupun dokter konsulen dan melakukan evaluasi terhadap asuhan keperawatan yang telah
diberikan;

URGAS BAYI INTENSIF

 Layanan Paripurna
dan Islami

(e) mendampingi visite dan membantu pelaksanaan tindakan medis yang dilakukan oleh Dokter
Penanggungjawab Pasien (DPJP) maupun dokter konsulen;
(f) melakukan pertolongan pertama kepada pasien dalam keadaan gawat darurat secara tepat dan benar
sesuai dengan kebutuhan dan standar yang berlaku, selanjutnya segera melaporkan tindakan yang
telah dilakukan kepada Dokter Penanggungjawab Pasien (DPJP) atau dokter ruangan.
(g) membantu kebutuhan dasar sehari-hari pasien, antara lain: membantu memandikan atau menyeka,
memberikan minum per sonde, memberikan susu botol, membantu BAB dan BAK, dan membantu
mobilisasi pasien;
(h) memberikan pendidikan kesehatan, informasi kepada pasien dan keluarga sebatas kemampuan dan
kewenangannya;
(i) melaksanakan sistem pencatatan pada berkas rekam medis pasien dan melaksanakan sistim
pencatatan dan pelaporan asuhan keperawatan yang tepat dan benar, sehingga tercipta sistim
informasi rumah sakit yang dapat dipercaya (akurat);
(j) menciptakan dan memelihara hubungan dan suasana kerja yang baik dengan petugas rumah sakit
lain dan menciptakan hubungan kerjasama yang baik dengan pasien dan keluarganya;
(k) mengikuti program pendidikan dan pelatihan yang diselengarakan rumah sakit, berperan serta
membahas kasus dalam upaya peningkatan mutu asuhan keperawatan Ruang Bayi Intensif ,
meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan dibidang keperawatan, antara lain: melalui pertemuan
ilmiah dan pelatihan
(l) malaksanakan tugas pagi, sore, malam, dan hari libur secara bergiliran sesuai dengan jadwal dinas
yang telah ditetapkan serta melaksanakan serah terima tugas kepada petugas pengganti secara lisan
maupun tertulis, pada saat pergantian dinas;
(m) menyiapkan pasien yang akan pulang meliputi:
kelengkapan berkas rekam medis (meminta resume medis dan tanda tangan Dokter
Penanggungjawab Pasien (DPJP) atau dokter konsulen, membuat resume keperawatan dan
form pesanan pasien pulang),
surat keterangan istirahat, surat kontrol, keterangan biaya jasa medis dan jasa tindakan
medis,
menyertakan sisa obat dan hasil pemeriksaan penunjang;
memberikan penyuluhan kepada pasien dan keluarga meliputi: pengobatan yang perlu
dilanjutkan dan cara penggunaannya, pentingnya pemeriksaan lanjutan;
melakukan pengecekan ulang tentang penyelesaian administrasi pasien pulang;
mengantar pasien yang akan pulang sampai depan pintu gerbang baik yang menggunakan
fasilitas ambulance ataupun yang tidak menggunakan ambulance;
Hasil Kerja:

(a) layanan asuhan keperawatan pasien rawat inap sesuai dengan standar;
(b) laporan pelaksanaan asuhan keperawatan pasien di Ruang Bayi Intensif,
(c) fasilitas di Ruang Bayi Intensif terpelihara dan siap pakai;
(d) kepuasan pasien dan keluarga;
(e) kelengkapan berkas rekam medis.

URGAS BAYI INTENSIF

 Layanan Paripurna
dan Islami

Tanggungjawab:

(a) terselenggaranya layanan asuhan keperawatan pasien rawat inap sesuai dengan standar;
(b) terciptanya lingkungan kerja yang kondusif dan harmonis;
(c) kebenaran laporan kegiatan layanan asuhan keperawatan di Ruang Bayi Intensif ;
(d) kerahasiaan, kelengkapan, dan keakuratan data medis dan kelengkapan berkas rekam medis.

Wewenang:

(a) melaksanakan kajian dan tindakan keperawatan sesuai standar profesi;

(b) memberikan pertolongan kegawat daruratan pasien di Ruang Bayi Intensif sebatas kemampuan dan
kewenangannya;
(c) memberikan saran dan masukan kepada pimpinan berkaitan dengan bidang tugasnya.

Korelasi Jabatan:

(a) dengan Kepala Ruang Bayi Intensif dalam rangka konsultasi dan pertanggungjawaban pelaksanaan
tugas;
(b) dengan unit kerja terkait dalam rangka koordinasi tugas;
(c) dengan staf medis fungsional/dokter penanngungjawab pasien dalam rangka kolaborasi layanan
pasien rawat inap.

Syarat Jabatan:
(a) Pendidikan formal : D-III Keperawatan / S 1 Keperawatan

(b) Pendidikan non formal/pelatihan : - BCLS

(c) Pengalaman kerja : - memiliki pengalaman kerja layanan keperawatan minimal 1
tahun;
- mampu mengoperasikan komputer

Tolok Ukur Keberhasilan:

(a) layanan asuhan keperawatan pasien rawat inap di Ruang Bayi Intensif sesuai standar;
(b) kepuasan pasien dan keluarga;
(c) kelengkapan berkas rekam medis pasien pulang.

URGAS BAYI INTENSIF