1. Setiap hari harus jelas output kinerja 2. Setiap pagi Jam 09.00 Wita sudah mengisi absen yang sudah disiapkan managemen 3. Jam 09.00 -12.00 Wita mengerjakan tugas sekaligus melakukan koordinasi dan pelaporan atas output kinerja 4. 12.00 12.45 ishoma 5. 12.45 17.00 mengerjakan dan melakukan koordinasi atas tugas yang diberikan 6. 17.00 melaporkan tugas yang sudah dilaksanakaan dan minta penjelasan untuk tugas hari berikutnya 7. Semua file,dan hardisk dilarang dibawa pulang, file disimpan berdasarkan kamar folder yang telah disiapkan di computer Lenovo dan hardisk dititip di ruang tim A 8. Kehadiran tidak terhitung jika tidak jelas output kinerja dalam seharian 9. Sistem penggajian berdasarkan kehadiran dan kinerja 10.Berpakaian rapi sesuai ketentuan pakaian seragam yang telah diberlakukan 11.Jadwal piket malam : Senin-Selasa&Minggu : La Taya Rabu-Kamis : Ihsan Jumat-Sabtu : Adit 12.Petugas piket bertanggungjawab atas keamanan dan kebersihan kantor 13.Dilarang keras main facebook, youtube di saat jam kerja sedang berlangsung 14.Jika waktu sholat telah tiba segera laksanakan.
Hak yang diterima
1. Gaji pokok bulanan setiap tanggal 1 melalui rekening BRI masing2 2. Tunjangan tambahan bagi yang mendapat tugas khusus 3. Bonus liburan awal tahun bagi yang memenuhi standar kinerja ke pulau jawa dan luar negeri jika program tahun berjalan lancar dan sesuai rencana 4. Seragam gratis kecuali seragam tertentu 5. Makan siang di kantor untuk semua kru dan makan malam bagi yang piket malam SANKSI : bisa berupa teguran, pemotongan gaji dan sampai pemberhentian. SOP ini dibuat untuk dipatuhi & dilaksanakan dengan penuh kesadaran dan tanggungjawab
Kemampuan Menjaga Kepercayaan Ttd.
dan Kualitas Pekerjaan Manajemen RESYS Adalah Pintu Menuju Sukses yang Nyata