Dosen MK : Grace B. Polii S.Kep., Ns.

MK : Manajemen Keperawatan

Gaya Kepemimpinan yang dimiliki oleh Mendiang Mantan Presiden

Amerika Serikat John F. Kennedy

Oleh :

Nama : Nadya Meyva Durado

NIM : 14061032
Kelas/semester : A/6

UNIVERSITAS KATOLIK DE LA SALLE MANADO

FAKULTAS KEPERAWATAN
2017
 Kepemimpinan adalah suatu proses dimana ada seseorang yang menjadi pemimpin,
dan juga ada yang menjadi anggota dalam suatu organisasi, dimana pemimpin tersebut
berusaha meyakini, memengaruhi atau memberi contoh kepada pegikutnya agar bersedia
bekerja sama untuk mencapai tujuan yang sudah disusun dalam suatu organisasi demi dan
untuk kepentingan bersama yang sebelumya telah ditentukan.
Menurut Sulaiman (2011), gaya kepemimpinan adalah pola prilaku spesifik yang
ditampilkan oleh pemimpin dalam upaya mempengaruhi orang lain guna mencapai tujuan
organisasi atau kelompoknya.
Tokoh yang saya ambil adalah Mendiang mantan presiden Amerika Serikat John F.
Kennedy. Saya memilih beliau bukan berarti saya tidak menyegani pemimpin-pemimpin
yang ada di dalam negeri, tapi memang ada hal tersendiri yang membuat saya menyegani
sosok dari Mendiang John F. Kennedy.
John F. Kennedy adalah presiden ke 35
yang mulai menjabat pada 20 Januari 1961. John F.
Kennedy memiliki beberapa teori kepemimpinan
serta gaya kepemimpinan. Teori yang dimilikia
John Kennedy yaitu Teori Sifat, beliau memiliki
sifat yang baik, vokal dan bijaksana, kemudian
teori perilaku, dari kepemimpinan John F.
Kennedy teori perilaku yang sesuai adalah
Leadership Continuum tipe Consulting, yaitu
peimpin mengemukakan masalah yang sedang
dihadapi kepada bawahan ataupun karyawannya,
kemudian menunggu saran saran dari
karyawannya dan akhirnya pemimpin membuat
keputusan dari masalah tersebut. Yang menjadi
contoh yaitu, dalam diskusi penyelesaian kasus
krisis misil Kuba, ketika John f. Kennedy dihadapkan dengan bencana yang akan datang dan
kemungkinan akan terjadinya perang nuklir, John Kennedy memberikan kepercayan yang
besar kepada penasehat khusus dan saudaranya agar memberikan masukan bahkan
memikirkan bersama tentang jalan keluar yang harus diambil dalam kurun waktu beberapa
hari kemudian. Meskipun pada intinya Joohn Kennedylah yang akan mengambil keputusan,
namun beliau membiarkan sekian banyak orang masuk untuk membantu beliau untuk
mengambil keputusan bersama.
Dari penjelasan inilah dapat di ketahui bahwa Gaya Kepemimpinan dari John F.
Kennedy adalah Gaya Kepemimpinan Demokratis, yaitu Gaya Kepemimpinan yang
melibatkan kelompok dalam memberikan keputusan dan memberikan tanggug jawab pada
bawahan bawahannya. John Kennedy juga lebih menghargai setiap karakter-karakter dari
setiap bawahan-bawahannya, bahkan beliau menghargai setiap ide-ide dan saran-saran dari
bawahan bawahannya. Dalam pengambila keputusan John Kennedy selalu melibatkan
banyak orang bawahan-bawahannya untuk mendapatkan suatu jalan keluar.
Selain dari Gaya Kepemimpinan Demokratis, John F. Kennedy juga memiliki Gaya
Kepemimpinan Partisipatif. Yaitu Gaya Kepemimpinan yang dimana pemimpin mempunyai
kepercayaan sepenuhnya terhadap bawahan, selalu memanfaatkan ide dan saran dari
bawahan, menggunnakan insentif ekonomi untuk memotivasi bawahan. Melakukan
komunikasi dua arah denga bawahan dan juga menjadikan bawahan sebagai bagian dari
kelompok kerja. Inilah yang membuat saya tertarik bahkan menyegani mendiang mantan
presiden Amerika Serikat ini. Dimana beliau selama memegang jabatan dari anggota
parlemen sampai presiden, beliau menolak mengambil gajinya untuk di gunakan kepentingan
pribadinya, tetapi mendiang John Kennedy lebih memilih untuk mendonasikan seluruh
gajinya untuk kegiatan amal. Namun walaupun mendiang John F. Kennedy mendonasikan
seluruh gajinya untuk kegiatan amal pada oorang-orang yang membutuhkan, itu tidak
membuat beliau menjadi besar kepala, bahkan itu bukanlah suatu hal yang dilakukan untuk
popularitas kepemimpinan semata. Tapi hal itullah yang menjadi ciri dari mendiang John F.
Kennedy, yang membuat beliau dekat dengan masyarakatnya. Gaji presiden Amerika Serikat,
John Fitzgerald Kennedy dulu sebesar 100 ribu Dollar Amerika dengan tambahan 50 ribu
Dollar untuk digunakan sebagai tunjangan sehari-hari. Hal ini dilakukan John Kennedy
sebagai salah satu caranya membantu rakyat miskin dan juga merupakan salah satu kebijakan
yang dia buat sebagai presiden. Kecintaannya kepada orang miskin terlihat dalam setiap
kebijakan yang dikeluarkannya. Salah satunya dia berusaha meningkatkan upah dari pekerja
dan memperbaiki kondisi kerja. John Kennedy lebih mementingkan masyarakatnya yang
miskin yang membutuhkan bantuan, serta John Kennedy juga memiliki rasa kepedulian
sosial yang tinggi, karena partisipasinya ini membuat masyarakat lebih menyegani bahkan
menghormati beliau sebagai pemimpin.

Kesimpulan
Mendiang John F. Kennedy adalah Mantan Presiden Amerika Serikat yang menjadi
seorang pemimpin dengan karisma dan berbudi baik, sehingga banyak orang yang senang dan
menyegani beliau. Gaya Kepemimpinan yang dimilikinya yaitu Gaya Kepemimpinan
Demokratis dan Gaya Kepemimpinan Partisipatif. Yang dibuktikaan melalui cara beliau
mengambil keputusan, cara beliau menghargai setiap ide-ide, saran-saran dan keputusan-
keputusan yang diberikan bawahannya, dan cara beliau memberi diri dalam partisipasinya
pada masyarakat.
Daftar Pustaka
Suryadi Marthadinata. Fenomena Jokowi dan Dahaga Idealisasi Pemimpin Hebat. Universitas
Mercu Buana. Jakarta. 2014
Nursalam,M.Nurs. Manajemen Keperawatan: Aplikasi Dalam Praktik Keperawatan
Profesiona. Jakarta: Salemba Medika. 2011
Jurnal Adinda Pratiwi, dkk Biografi Pemimpin : John Fitzgerald Kennedy 2014
Jurnal Fridayana Yudiaatmaja Kepemimpinan : Konsep, teori dan karakternya 2013