Anda di halaman 1dari 8

Berikut pengertian manajemen menurut beberapa ahli :

1.Manajemen adalah seni dan ilmu perencanaan


pengorganisasian,penyusunan,pengarahan dan pengawasan daripada
sumberdaya manusia untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. (By :
Drs. Oey Liang Lee )

2.Manajemen adalah proses perencanaan, pengorganisasian dan


penggunakan sumberdaya organisasi lainnya agar mencapai tujuan
organisasi tang telah ditetapkan. (By : James A.F. Stoner)

3.Manajemen merupakan suatu proses khas yang terdiri dari tindakan-


tindakan perencanaan, pengorganisasian, penggerakan dan pengendalian
yang dilakukan untuk menentukan serta mencapai sasaran yang telah
ditentukan melalui pemanfaatan sumberdaya manusia dan sumberdaya
lainnya. (By : R. Terry )

4.Manajemen adalah seni pencapaian tujuan yang dilakukan melalui usaha


orang lain.(By : Lawrence A. Appley)

5.Manajemen adalah usaha untuk mencapai suatu tujuan tertentu melalui


kegiatan orang lain. (By : Horold Koontz dan Cyril Odonnel )

http://revolsirait.com/pengertian-manajemen/

Pengertian Manajemen menurut Para Ahli

1. Menurut Drs. Oey Liang Lee :


Manajemen adalah seni dan ilmu perencanaan pengorganisasian,
penyusunan, pengarahan dan pengawasan daripada sumberdaya manusia
untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.

2. Menurut Henry Fayol


Disebutkan ada lima fungsi manajemen, yaitu merancang, mengorganisir,
memerintah, mengordinasi dan mengendalikan. Sedangkan fungsi
manajemen adalah elemen-elemen dasar yang akan selalu ada dan melekat
di dalam proses manajemen yang akan dijadikan acuan oleh manajer dalam
melaksanakan kegiatan untuk mencapai tujuan.

3. Menurut The Liang Gie, 1982


Manajemen adalah unsur yang merupakan suatu rangkaian perbuatan yang
menggerakkan karyawan-karyawan dan mengarahkan segenap fasilitas kerja
agar tujuan organisasi yang bersangkutan benar-benar tercapai.

4. Menurut George R. Terry, 1994

Manajemen adalah pencapaian tujuan yang ditetapkan terlebih dahulu


dengan mempergunakan kegiatan orang lain.

5. Menurut Dr. Sp. Siagian dalam buku Filsafat Administrasi


Manajemen merupakan kemampuan atau keterampilan untuk memperoleh
suatu hasil dalam rangka pencapaian tujuan melalui orang lain.

6. Menurut Ordway Tead yang di sadur oleh Drs. He. Rosyidi dalam buku
Organisasi dan Management
Manajemen adalah proses dan kegiatan pelaksanaan usaha memimpin dan
menunjukan arah penyelenggaraan tugas suatu organisasi di dalam
mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan.

7. Menurut Richard L. Daft (2002:8)


Manajemen adalah pencapaian sasaran-sasaran organisasi dengan cara yang
efektif dan efisien melalui perencanaan pengorganisasian, kepemimpinan
dan pengendalian sumberdaya organisasi.

8. Menurut Mulayu S. P. Hasibuan (2000:2)


Manajemen adalah ilmu dan seni mengatur proses pemanfaatan sumber
daya manusia dan sumber-sumber lainnya secara efektif dan efisien untuk
mencapai satu tujuan.

9. Menurut T. Hani Handoko (2000:10)


Manajemen merupakan bekerja dengan orang-orang untuk menentukan,
menginterpretasikan dan mencapai tujuan-tujuan organisasi dengan
pelaksanaan fungsi-fungsi perencanaan, pengorganisasian, penyusunan
personalia, pengarahan, kepemimpinan dan pengawasan.

10. Menurut James A. F. Stoner (2006: Organisasi.org)

Manajemen merupakan suatu proses perencanaan, pengorganisasian,


kepemimpinan, dan pengendalian upaya dari anggota organisasi serta
penggunaan semua sumber daya yang ada pada organisasi untuk mencapai
tujuan organisasi yang telah ditetapkan sebelumnya.

11. Menurut Marry Parker Follet


Manajemen adalah seni untuk melaksanakan suatu pekerjaan melalui orang
lain.
12. Menurut Oxford
Manajemen ialah the process of dealing with or controlling people or things
(proses berurusan dengan atau mengendalikan orang atau benda).

13. Menurut Horold Koontz dan Cyril Odonnel


Manajemen adalah usaha untuk mencapai suatu tujuan tertentu melalui
kegiatan orang lain.

14. Menurut Lawrence A. Appley


Manajemen adalah seni pencapaian tujuan yang dilakukan melalui usaha
orang lain.

http://www.ensiklopedia1.com/pengertian-manajemen-menurut-para-ahli/

Pengertian dan Definisi Manajemen Menurut Para Ahli

# HAROLD KOONTZ & CYRILL O'DONNEL


Manajemen merupakan usaha untuk mencapai tujuan tertentu melalui
kegiatan orang lain sehingga diperlukan koordinasi terhadap kegiatan
planning, staffing, directing, dan controlling

# SHRODE
Manajemen merupakan suatu ilmu

# JAMES A. F
Manajemen dapat dipandang sebagai seperangkat kegiatan atau proses
mengkoordinasikan dan menginterpretasikan penggunaan sumber-sumber
dalam mencapai tujuan organisasi (produktivitas) menggunakan orang-
orang melalui teknik dan informasi dalam saluran organisasi

# HASIBUAN
Manajemen adalah ilmu dan seni mengatur proses pemanfaatan sumber
daya manusia dan sumber-sumber daya lainnya secara efektif dan efisien
untuk mencapai tujuan tertentu

# OEY LIANG LEE


Manajemen adalah seni perencanaan, pengorganisasian, pengarahan,
pengkoordinasian, pengontrolan atas human and nation resources (terutama
human resources) untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan lebih dahulu

# FRANS SADIKIN
Manajemen adalah suatu proses untuk menciptakan, memelihara, dan
mengoperasikan organisasi perusahaan dengan tujuan tertentu melalui
upaya manusia yang sistematis, terkoordinasi dan kooperatif, maka proses
penentuan asas-asas pokok perusahaan yang menjadi batasan, pedoman,
dan penggerak bagi setiap manusia dalam perusahaan.

# GEORGE R. TERRY
Manajemen merupakan sebuah proses yang khas, yang terdiri dari tindakan-
tindakan: perencanaan, pengorganisasian, penggiatan, dan pengawasan
yang dilakukan untuk menentukan serta mencapai sasaran-sasaran yang
telah ditetapkan melalui pemanfaatan sumber daya manusia dan sumber-
sumber lainnya

# PATTERSON & PLOWMAN


Manajemen merupakan tehnik, maksud dan tujuan dari sekelompok
manusia tertentu yang ditetapkan, dijelaskan, dan dijalankan

# LAWRENCE A.
Manajemen adalah seni pencapaian tujuan yang dilakukan melalui usaha
orang lain

http://carapedia.com/pengertian_definisi_manajemen_menurut_para_ahli_inf
o510.html

http://www.slideshare.net/ChristianYLokas/30-definisi-manajemen-menurut-
para-ahli-27861205

Konsep 20 Pengertian Manajemen Menurut Para Ahli

1. Menurut Horold Koontz dan Cyril O'donnel :


Manajemen adalah usaha untuk mencapai suatu tujuan tertentu melalui
kegiatan orang lain.

2. Menurut R. Terry :
Manajemen merupakan suatu proses khas yang terdiri dari tindakan-
tindakan perencanaan, pengorganisasian, penggerakan dan pengendalian
yang dilakukan untuk menentukan serta mencapai sasaran yang telah
ditentukan melalui pemanfaatan sumberdaya manusia dan sumberdaya
lainnya.
3. Menurut Lawrence A. Appley :
Manajemen adalah seni pencapaian tujuan yang dilakukan melalui usaha
orang lain.

4. Menurut Drs. Oey Liang Lee :

Manajemen adalah seni dan ilmu perencanaan pengorganisasian,


penyusunan, pengarahan dan pengawasan daripada sumberdaya manusia
untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.

5. Menurut James A.F. Stoner :

Manajemen adalah suatu proses perencanaan, pengorganisasian,


kepemimpinan, dan pengendalian upaya dari anggota organisasi serta
penggunaan sumua sumber daya yang ada pada organisasi untuk mencapai
tujuan organisasi yang telah ditetapkan sebelumnya.

6. Menurut Mary Parker Follet :


Manajemen adalah suatu seni, karena untuk melakukan suatu pekerjaan
melalui orang lain dibutuhkan keterampilan khusus.

7. Menurut Hilman :
Manajemen adalah fungsi untuk mencapai sesuatu melalui kegiatan orang
lain dan mengawasi usaha-usaha individu untuk mencapai tujuan yang
sama.

8. Menurut Encylopedia of the Social Sience :


Manajemen adalah suatu proses dengan mana pelaksanaan suatu tujuan
tertentu diselenggarakan dan diawasi.

9. Menurut G.R. Terry :


Manajemen adalah suatu proses atau kerangka kerja, yang melibatkan
bimbingan atau pengarahan suatu kelompok orang-orang kearah tujuan-
tujuan organisasional atau maksud-maksud yang nyata.

10. Menurut Ricky W. Griffin :


Manajemen sebagai sebuah proses perencanaan, pengorganisasian,
pengkoordinasian, dan pengontrolan sumber daya untuk mencapai sasaran
(goals) secara efektif dan efesien. Efektif berarti bahwa tujuan dapat dicapai
sesuai dengan perencanaan, sementara efisien berarti bahwa tugas yang
ada dilaksanakan secara benar, terorganisir, dan sesuai dengan jadwal.
11. Menurut Henry Fayol :
Manajemen mengandung gagasan lima fungsi utama yaitu, merancang,
mengorganisasi, memerintah, mengoordinasi, dan mengendalikan.

12. Menurut Chaster I Bernard :


Manajemen yaitu seni dan ilmu,

13. Menurut Federick Winslow Taylor :


Manajemen adalah Suatu percobaan yang sungguh-sungguh untuk
menghadapi setiap persoalan yang timbul dalam pimpinan perusahaan (dan
organisasi lain)atau setiap system kerjasama manusia dengan sikap dan jiwa
seorang sarjana dan dengan menggunakan alat-alat perumusan.

14. Lyndak F. Urwick :


Manajemen adalah Forecasting (meramalkan), Planning Orga-nizing
(perencanaan Pengorganisiran), Commanding (memerintahklan),
Coordinating (pengkoordinasian) dan Controlling (pengontrolan).

15. Menurut Prof. Eiji Ogawa :


Manajemen adalah Perencanaan, Pengimplementasian dan Pengendalian
kegiatan-kegiatan termasuk system pembuatan barang yang dilakukan oleh
organisasi usaha dengan terlebih dahulu telah menetapkan sasaran-sasaran
untuk kerja yang dapat disempurnakan sesuai dengan kondisi lingkungan
yang berubah.

16. Menurut Dr. Ahuja :


Manajemen adalah pihak yang menawarkan jasa untuk segi bidang yang
berhubungan dengan bidang manajemen.

17. Menurut Renville Siagian :


Manajemen adalah suatu bidang usaha yang bergarak dalam bidang jasa
pelayanan dan dikelola oleh para tenaga ahli tyerlatih serta berpengalaman.

18. Menurut Dr. Bennett N.B Silalahi, M.A :


Manajemen adalah suatu ilmu perilaku yang mencakup aspek sosial eksak
tidak dari tanggungjawab keselamatan dan kesehatan kerja baik dari segi
perencanaan.

19. Menurut William H. Newman :


Manajemen adalah fungsi yang berhubungan dengan memperoleh hasil
tertentu melalui orang lain.
20. Menurut Drs. Oey :
Manajemen adalah perencanaan, pengorganisasian, pengarahan,
pengkoordinasian dan pengontrolan.

http://aco-xstralen.blogspot.com/2009/05/konsep-20-pengertian-manajemen-
menurut.html?m=1

Pendapat dari para ahli yang menyatakan pengertian manajemen antara lain
adalah :

1. Pengertian Manajemen menurut (james. A. F Stoner, 1996 )


Manajemen adalah proses perencanaan, pengorganisisan, pemimpinan dan
pengendalian upaya anggota organisasi dan penggunaan semua sumber
daya organisasi untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.

2. Pengertian Manajemen menurut (The Liang Gie, 1982)


Manajemen adalah unsur yang merupakan rangkaian perbuatan
menggerakkan karyawan-karyawan dan mengarahkan segenap fasilitas kerja
agar tujuan organisasi yang bersangkutan benar-benar tercapai.

3. Pengertian Manajemen menurut (T. Hani Handoko, 1998) alasan utama


diperlukannya manajemen, yaitu :
Untuk mencapai tujuan. Manajemen dibutuhkan untuk mencapai tujuan
organisasi dan pribadi.

Untuk menjaga keseimbangan diantara tujuan-tujuan yang sangat


bertentangan. Manajemen dibutuhkan untuk menjaga keseimbangan
bertentangan dari pihak-pihak yang berkepentingan dalam organisasi,
seperti pemilik dan karyawan , maupun kreditur, pelanggan, supplier,
serikat kerja, asosiasi perdagangan, masyarakat dan pemerintah.

Untuk mencapai efisiensi dan efektifitas. Suatu kerja organisasi dapat diukur
dengan banyak cara berbeda. Salah satu cara umum adalah efisiensi dan
efektivitas.

Dari uraian di atas terlihat bahwa salah satu ilmu manajemen digunakan
untuk mencapai tujuan, menjaga keseimbangan dan efisiensi dan efektivitas.
Jadi di sini menurut (James.A.A.Stoner, 1996) terlihat bahwa ilmu manajemen
boleh dikatakan suatu seni. Manajemen sebagai seni dalam menyelesaikan
pekerjaan melaui orang lain.
Definisi ini mengandung arti bahwa para manajer mencapai tujuan-
tujuan organisasi melalui pengaturan orang-orang lain untuk melaksanakan
berbagai tugas yang mungkin diperlukan atau berarti dengan tidak
melakukan tugas-tugas itu sendiri. Para pakar ekonomi mengatakan bahwa
manajemen itu mempunyai arti sangat luas, sehingga dalam kenyataannya
tidak ada definisi yang digunakan secara konsisten oleh semua orang.

4. Pengertian Manajemen menurut (George R. Terry, 1994) adalah sebagai


berikut :

Manajemen sebagai seni dalam menyelesaikan pekerjaan melalui orang


lain .

Manajemen merupakan sebuah proses yang khas, yang terdiri dari


tindakan-tindakan : perencanaan, pengorganisasian, menggerakkan dan
pengawasan, yang dilakukan untuk menentukan serta mencapai sasaran-
sasaran yang telah ditetapkan melalui pemanfaatan sumber-sumber daya
manusia seta sumber-sumber lain.

http://ilmuakuntansi.web.id/pengertian-manajemen-menurut-ahli/

Anda mungkin juga menyukai